42 Ofertas de Jefe de Equipo en Colombia

Estamos en búsqueda de un
Team Lead – Connectors, Integrations & Architecture
con más de
10 años de experiencia en desarrollo backend, arquitectura de integraciones y conectividad de sistemas
, incluyendo mínimo
5 años en roles de liderazgo
.

Requisitos:

• Dominio avanzado de
  y APIs REST
  .
• Experiencia en procesamiento de grandes volúmenes de datos y manejo de
  OAuth, Webhooks, paginación, límites de tasa y reintentos
  .
• Sólida experiencia en
  AWS (serverless y contenedores)
  .
• Conocimientos en observabilidad (
  CloudWatch, ELK Stack
  ).
• Experiencia con plataformas como
  Snowflake, Databricks, Kafka
  y herramientas SaaS (
  Salesforce, ServiceNow
  ).
• Inglés conversacional (obligatorio).

Condiciones de la oferta:

• Salario:
  A convenir
• Tipo de contrato:
  Prestación de servicios
• Modalidad:
  Híbrida en Medellín
• Horario:
  Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.

Overview: Join our global Health & Safety (HSE) team within the Transformers Business Unit as our Global Training and Competency Program Lead for the HSE Function. Reporting to the Global Health & Safety Manager, you will be responsible for developing, implementing, .

We are a multinational engineering and technology leader specializing in industrial automation, electrification, and process digitalization, driving productivity and sustainability for clients across diverse industries.

Mission: Lead the design, implementation, and continuous improvement of our Health & Safety programs.

Overview

Importante empresa del sector alimentación ubicada en Llíria se encuentra en búsqueda de Jefes/as de equipo para incorporar directamente por empresa.

Esta figura será el/la responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la línea de producción asignada, así como también supervisar el personal a cargo.

• Gestión de equipos con 4-5 personas a cargo.
• Control de calidad.
• Control y aseguramiento de la trazabilidad de la materia prima y auxiliar, así como también del producto final.
• Velar por el cumplimiento de la planificación productiva.
• Participación en las reuniones de planta.
• Resolución de las incidencias surgidas a lo largo de la cadena de producción.
• Supervisión del rendimiento de los procesos productivos.
• Revisión de la maquinaria empleada, su buen estado y su funcionamiento correcto, colaborando con los técnicos de mantenimiento en determinadas tareas.
• Completar partes de producción y de averías.
• Apoyo en línea.

• Experiencia previa de 2 años en puesto similar en industria alimentaria, química y/o similar.
• Disponer de vehículo propio para poder desplazarse.

• Incorporación directa por empresa
• Contrato indefinido
• Salario de 28.000€ + 2.000€ (variable)
• Jornada completa en horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches

Si estás interesado/a en un nuevo reto profesional y cuentas con experiencia en entornos laborales exigentes y con gran volumen de trabajo, ¡esta es tu oportunidad!

Empresa líder en servicios del sector renovable busca incorporar un Jefe de Equipo para supervisar, planificar y coordinar la ejecución de obra en proyectos PV de autoconsumo.

Funciones:

• Supervisar y coordinar las actividades de instalación de acuerdo con los planos y especificaciones técnicas.
• Garantizar el cumplimiento de los cronogramas de trabajo y supervisar la calidad de la instalación en todas las fases del proyecto.
• Verificar y asegurar la correcta instalación de los componentes fotovoltaicos y eléctricos según los estándares de la empresa.
• Identificar y reportar cualquier desvío o incidencia en los procesos de instalación, proponiendo acciones correctivas.
• Coordinar la entrega de materiales y equipos necesarios para la obra, optimizando el uso de recursos y controlando el stock en el sitio.
• Supervisar y gestionar el trabajo de los subcontratistas y proveedores, asegurando su adecuado desempeño y cumplimiento de los plazos establecidos.
• Elaborar reportes de avance de obra y mantener informado al Jefe de Proyecto sobre el estado de la instalación, hitos alcanzados y posibles riesgos o retrasos.

Requisitos:

• Formación Superior en Electricidad o una disciplina relacionada.
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo.
• Conocimiento avanzado de normativas de seguridad y reglamentación en instalaciones de baja tensión y sistemas fotovoltaicos.
• Excelentes habilidades de organización, liderazgo y gestión de equipos.
• Disponibilidad para trabajar en ubicaciones diversas y para movilizarse entre proyectos.

Sobre la posición

Tipo de contrato: Perm

Sector: Ingeniería

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Mando intermedio

Empresa líder en servicios del sector renovable busca incorporar un Jefe de Equipo para supervisar, planificar y coordinar la ejecución de obra en proyectos PV de autoconsumo.

Funciones:

• Supervisar y coordinar las actividades de instalación de acuerdo con los planos y especificaciones técnicas.
• Garantizar el cumplimiento de los cronogramas de trabajo y supervisar la calidad de la instalación en todas las fases del proyecto.
• Verificar y asegurar la correcta instalación de los componentes fotovoltaicos y eléctricos según los estándares de la empresa.
• Identificar y reportar cualquier desvío o incidencia en los procesos de instalación, proponiendo acciones correctivas.
• Coordinar la entrega de materiales y equipos necesarios para la obra, optimizando el uso de recursos y controlando el stock en el sitio.
• Supervisar y gestionar el trabajo de los subcontratistas y proveedores, asegurando su adecuado desempeño y cumplimiento de los plazos establecidos.
• Elaborar reportes de avance de obra y mantener informado al Jefe de Proyecto sobre el estado de la instalación, hitos alcanzados y posibles riesgos o retrasos.

Requisitos:

• Formación Superior en Electricidad o una disciplina relacionada.
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo.
• Conocimiento avanzado de normativas de seguridad y reglamentación en instalaciones de baja tensión y sistemas fotovoltaicos.
• Excelentes habilidades de organización, liderazgo y gestión de equipos.
• Disponibilidad para trabajar en ubicaciones diversas y para movilizarse entre proyectos.

Sobre la posición

Tipo de contrato: Perm

Sector: Ingeniería

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Mando intermedio

Empresa líder en servicios del sector renovable busca incorporar un Jefe de Equipo para supervisar, planificar y coordinar la ejecución de obra en proyectos PV de autoconsumo.

Funciones:

• Supervisar y coordinar las actividades de instalación de acuerdo con los planos y especificaciones técnicas.
• Garantizar el cumplimiento de los cronogramas de trabajo y supervisar la calidad de la instalación en todas las fases del proyecto.
• Verificar y asegurar la correcta instalación de los componentes fotovoltaicos y eléctricos según los estándares de la empresa.
• Identificar y reportar cualquier desvío o incidencia en los procesos de instalación, proponiendo acciones correctivas.
• Coordinar la entrega de materiales y equipos necesarios para la obra, optimizando el uso de recursos y controlando el stock en el sitio.
• Supervisar y gestionar el trabajo de los subcontratistas y proveedores, asegurando su adecuado desempeño y cumplimiento de los plazos establecidos.
• Elaborar reportes de avance de obra y mantener informado al Jefe de Proyecto sobre el estado de la instalación, hitos alcanzados y posibles riesgos o retrasos.

Requisitos:

• Formación Superior en Electricidad o una disciplina relacionada.
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo.
• Conocimiento avanzado de normativas de seguridad y reglamentación en instalaciones de baja tensión y sistemas fotovoltaicos.
• Excelentes habilidades de organización, liderazgo y gestión de equipos.
• Disponibilidad para trabajar en ubicaciones diversas y para movilizarse entre proyectos.

Sobre la posición

Tipo de contrato: Perm

Sector: Ingeniería

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Mando intermedio

Buscamos un(a) Líder de Ventas dinámico(a) y orientado(a) a resultados para dirigir y potenciar nuestro equipo de admisiones. Reportando al CMO, serás responsable de maximizar la conversión de prospectos en matrículas, asegurando el cumplimiento de las metas a través de la optimización del proceso de ventas, la gestión del CRM y el coaching continuo del equipo.

Funciones y Responsabilidades:

• Liderar, capacitar y supervisar al equipo de Asesores Comerciales y Visitador Institucional.
• Administrar y optimizar el software CRM, garantizando el registro completo y la calidad de los datos.
• Desarrollar y estandarizar el proceso de ventas, incluyendo guiones y manuales.
• Establecer y monitorear metas individuales y grupales.
• Realizar clínica de ventas y retroalimentación constante para el desarrollo del equipo.

Requisitos:

• Profesional en áreas comerciales, administrativas o de mercadeo.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de ventas (preferiblemente en intangibles).
• Dominio avanzado de CRM y KPIs de ventas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y motivación.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Atractivo plan de comisiones por resultados.
• Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Autonomía para la gestión estratégica del área comercial.
• Excelente ambiente laboral en una empresa con propósito.

Indicadores Clave de Desempeño (KPIs):

• Tiempo de Contacto a Lead:
  Meta inferior a 10 minutos.
• Tasa de Contacto Efectivo:
  Porcentaje de leads con los que se establece una conversación.
• Tasa de Cierre:
  Porcentaje de leads contactados que se matriculan.
• Adopción del CRM:
  Registro del 100% de la actividad comercial.

Requisitos del Cargo

• Experiencia mínima de
  2 años liderando equipos de Community Managers o cuentas de clientes.
• Capacidad para
  planificar, supervisar y optimizar estrategias de contenido
  en redes sociales.
• Habilidad para
  liderar reuniones con clientes
  y coordinar entregas con diseño, copy y performance.
• Conocimiento en
  Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn y estrategias de pauta digital.
• Capacidad analítica para
  interpretar métricas y elaborar reportes estratégicos.
• Liderazgo positivo
  , pensamiento creativo y enfoque en resultados.
• Deseable: experiencia en
  automatización, WhatsApp Marketing o uso de IA aplicada al contenido.

Funciones Principales

• Dirigir el equipo de Community Managers y asegurar el cumplimiento del cronograma de publicaciones.
• Definir y aprobar estrategias de comunicación y campañas mensuales.
• Garantizar coherencia visual y narrativa en todas las marcas bajo su dirección.
• Supervisar la atención en grupos de WhatsApp y la ejecución de campañas publicitarias.
• Coordinar con el equipo técnico las acciones de
  WhatsApp Marketing, Meta Ads y Google Ads.
• Presentar informes mensuales a los clientes y proponer mejoras estratégicas.
• Fomentar la
  innovación, el trabajo colaborativo y el crecimiento del equipo creativo.

Oferta de Empleo: Jefe de equipo de Ventas en Maquinaria y Materiales de Embalaje S.L.

En Maquinaria y Materiales de Embalaje S.L., empresa consolidada en el sector de soluciones de embalaje industrial, buscamos incorporar un Jefe de Ventas que asuma la dirección del equipo de ventas y contribuya al desarrollo y crecimiento de nuestro negocio.

Funciones principales:

Diseñar e implementar la estrategia comercial y de ventas, en coordinación con el Director Comercial y alineada con los objetivos corporativos.

Dirigir, coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas establecidas.

Identificar y analizar nuevas oportunidades de negocio, potenciando la captación de nuevos clientes y mercados.

Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.

Realizar seguimiento y análisis de los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo de ventas.

Elaborar y presentar informes periódicos sobre el rendimiento comercial y el cumplimiento de objetivos al Director Comercial.

Colaborar con otros departamentos (marketing, operaciones, logística) para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia en la gestión comercial.

Participar en negociaciones relevantes y cerrar acuerdos estratégicos.

Supervisar la formación y el desarrollo profesional del equipo de ventas.

Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la competencia para proponer acciones de mejora y adaptación.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad comercial, preferentemente en el sector de maquinaria y materiales de embalaje o afines.
• Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Orientación a resultados, compromiso y profesionalismo.
• Disponibilidad para viajar y atender las necesidades comerciales en distintas regiones.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa sólida y con proyección de futuro.
• Contrato indefinido y remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil profesional.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Reporte directo al Director Comercial y oportunidad de trabajar en un entorno profesional y colaborativo.

Si desea formar parte de un proyecto empresarial consolidado y con visión de futuro, le invitamos a postularse en esta publicación.