562 Ofertas de Gestión del Talento Humano en Colombia
Lider gestión de Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Formación Psicologa, con experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas de Talento humano, estructurando y desarrollando los procesos propios del área, selección, contratación, bienestar, administración de personal, formación y desarrollo, evaluaciones de desempeño, apoyo en procesos estratégicos alineados con el personal, procesos disciplinarios,.
Persona carismática, estructurada, proactiva, organizada, dinámica, buen manejo de herramientas, excelente atención al cliente, creadora de contenido.
Atención al detalle y alto nivel de organización.
Capacidad analítica, Resolución de conflictos
Elaboración de reportes.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Confidencialidad y ética profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Aprendiz gestión del talento humano
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK?
Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes
En Coomeva nos encontramos en la búsqueda deAprendiz gestion humana para la ciudad de Medellin
·
Requisitos y condiciones:
· Formación académica: Estudiante técnico o tecnólogo
· Experiencia: N/A
· Horario: lunes a viernes 7:30 am – 5:00 pm
· Auxilio económico: $1.423.500 + EPS + ARL
Importante:
El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información
Regístrate en nuestra vacante
¡Tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran Familia!
#J-18808-LjbffrAprendiz gestión del talento humano
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK? Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes. En Coomeva nos encontramos en la búsqueda de Aprendiz gestion humana para la ciudad de Medellín.
Requisitos y Condiciones- Formación académica: Estudiante técnico o tecnólogo
- Experiencia: N/A
- Horario: lunes a viernes 7:30 am – 5:00 pm
- Auxilio económico: $1.423.500 + EPS + ARL
Importante
El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información
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#J-18808-LjbffrAprendiz gestión del talento humano
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Descripción Del Trabajo
¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK?
Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes
En Coomeva nos encontramos en la búsqueda de Aprendiz gestion humana para la ciudad de Medellin
·
Requisitos y condiciones:
· Formación académica: Estudiante técnico o tecnólogo
· Experiencia: N/A
· Horario: lunes a viernes 7:30 am – 5:00 pm
· Auxilio económico: $1.423.500 + EPS + ARL
Importante:
El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información
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#J-18808-LjbffrCoordinador de Gestión del Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del cargo
Estamos en búsqueda de un Coordinador de Gestión del Talento Humano para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave en la gestión integral de los procesos de talento humano, garantizando el desarrollo, bienestar y cumplimiento normativo de nuestros colaboradores en oficinas administrativas y en nuestros puntos de venta a nivel nacional.
Principales Funciones
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y de ventas.
- Diseñar y ejecutar programas de inducción, capacitación y desarrollo del personal.
- Administrar novedades de personal y apoyar el proceso de nómina y contratación.
- Servir como enlace entre los almacenes y la sede central para resolver necesidades de personal.
- Apoyar al Director de Recursos Humanos en el diseño y aplicación de políticas y procedimientos del área.
Perfil requerido
- Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas con operaciones en puntos de venta o retail.
- Conocimientos en selección de personal, capacitación, administración de personal y nómina.
- Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH.
- Habilidades en comunicación, liderazgo, servicio al cliente interno y resolución de conflictos.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a los almacenes a nivel nacional.
Aprendiz de Gestión del Talento Humano
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Apoyar los procesos del área de Gestión del Talento Humano en temas de nómina, seguridad social, selección, bienestar y desarrollo, contribuyendo al crecimiento personal y profesional mientras adquiere experiencia práctica.
ResponsabilidadesApoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal (publicación de ofertas, filtros y entrevistas iniciales).
Colaborar en la elaboración y revisión de documentos relacionados con contratación y afiliaciones de seguridad social.
Apoyar en el registro y control de novedades de nómina.
Participar en la planeación y ejecución de actividades de bienestar y clima laboral.
Mantener actualizada la información en las bases de datos del área.
Brindar soporte administrativo general al equipo de GTH.
Practicante de Gestión Del Talento Humano.
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Área: Recursos Humanos
Modalidad: Presencial
Ubicación: Soacha
Nivel educativo: tecnólogo / universitario
Únete a nosotros como practicante de recursos humanos en nuestro equipo de Talento Humano, donde tendrás la oportunidad de adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos. Ofrecemos un ambiente de aprendizaje excepcional y desarrollo profesional.
Si te encuentras interesado/a enviar hv a los siguientes números de celular: -
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Aprendiz de Gestión del Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Apoyar los procesos del área de Gestión del Talento Humano en temas de nómina, seguridad social, selección, bienestar y desarrollo, contribuyendo al crecimiento personal y profesional mientras adquiere experiencia práctica.
ResponsabilidadesApoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal (publicación de ofertas, filtros y entrevistas iniciales).
Colaborar en la elaboración y revisión de documentos relacionados con contratación y afiliaciones de seguridad social.
Apoyar en el registro y control de novedades de nómina.
Participar en la planeación y ejecución de actividades de bienestar y clima laboral.
Mantener actualizada la información en las bases de datos del área.
Brindar soporte administrativo general al equipo de GTH.
Practicante de Gestión Del Talento Humano.
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Descripción Del Trabajo
Área: Recursos Humanos
Modalidad: Presencial
Ubicación: Soacha
Nivel educativo: tecnólogo / universitario
Únete a nosotros como practicante de recursos humanos en nuestro equipo de Talento Humano, donde tendrás la oportunidad de adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos. Ofrecemos un ambiente de aprendizaje excepcional y desarrollo profesional.
Si te encuentras interesado/a enviar hv a los siguientes números de celular: -
Lider Requerimiento Proceso de Gestión de Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Líder de Requerimientos
(Gestión de Talento Humano)
Perfil: Profesional en derecho, ingeniería industrial, administración, economía o áreas afines, con especialización en gestión del talento humano.
Requisitos:
Más de 5 años de experiencia en análisis de requerimientos para procesos de talento humano.
Participación en proyectos de TI en esta área.