179 Ofertas de Desarrollo Organizacional en Colombia

Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.

Para nuestra área de Desarrollo Organizacional, estamos en búsqueda del Gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta. La persona seleccionada debe ser profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines. Su principal reto será movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos , consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

Buscamos una persona con experiencia sólida en:

1. Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
2. Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST).
3. Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.

Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.

• Recursos humanos
• Relaciones laborales
• Sistemas integrados de gestión (BASC)

• Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Con el envío de tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Para consultas o reclamos, dirígete al potencial empleador o contáctanos en:

Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de la.

Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.

Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.

• recursos humanos
• relaciones laborales
• sistemas integrados de gestión (BASC

Cargos relacionados

• Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.

Para nuestra área de Desarrollo Organizacional, estamos en búsqueda del Gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta. La persona seleccionada debe ser profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines. Su principal reto será movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos , consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.

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1. Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
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• Gerente de recursos humanos (gestión humana)

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Somos un banco amable, sencillo y generoso que trabaja con pasión, alcanzando día a día los sueños de los microempresarios de Colombia y los propios.

Queremos que te sumes a vivir la mejor experiencia y hagas parte de nuestro Banco.

Coordinador(a) de desarrollo organizacional

En el Banco W buscamos personas que nos ayuden a agregar valor a los sueños y proyectos de los microempresarios colombianos. ¡Queremos ser el mejor lugar para trabajar y solo faltas TÚ! Te invitamos a hacer parte de nuestra gran familia. Tenemos oportunidades en el cargo de Coordinador(a) de desarrollo organizacional en Cali.

Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines. Ideal con posgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines. Con mínimo cuatro años (4) de experiencia en áreas de formación o desarrollo organizacional, liderando programas de desempeño y estrategias de desarrollo del talento.

1. Conocimientos de metodologías de gestión del desempeño (valoración de competencias y potencial).
2. Metodologías para el desarrollo de competencias.
3. Conocimientos en clima organizacional.
4. Conocimiento en programas de Liderazgo.
5. Excel Intermedio.

Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm - Trabajo híbrido: tres días en oficina, dos días desde casa.

Administrativa y Financiera, Recursos Humanos y Admón. de Personal.

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Título Coordinador(a) de desarrollo organizacional

Descripción En el Banco W buscamos personas que nos ayuden agregar valor a los sueños y proyectos de los microempresarios colombianos.¡Queremos ser el mejor lugar para trabajar y solo faltas TÚ!Te invitamos a hacer parte de nuestra gran familia. Tenemos oportunidades en el cargo de Coordinador(a) de desarrollo organizacional en Cali.Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines. Ideal con posgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines. Con mínimo cuatro años (4) de experiencia en áreas de formación o desarrollo organizacional, liderando programas de desempeño, estrategias de desarrollo del talento.Conocimientos:•Conocimientos de metodologías de gestión del desempeño (valoración de competencias y potencial).•Metodologías para el desarrollo de competencias.•Conocimientos en clima organizacional•Conocimiento en programas de Liderazgo•Excel Intermedio.Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm - Trabajo hibrido tres días en oficina dos días desde casa.

Requisitos En el Banco W buscamos personas que nos ayuden agregar valor a los sueños y proyectos de los microempresarios colombianos.¡Queremos ser el mejor lugar para trabajar y solo faltas TÚ!Te invitamos a hacer parte de nuestra gran familia. Tenemos oportunidades en el cargo de Coordinador(a) de desarrollo organizacional en Cali.Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines. Ideal con posgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines. Con mínimo cuatro años (4) de experiencia en áreas de formación o desarrollo organizacional, liderando programas de desempeño, estrategias de desarrollo del talento.Conocimientos:•Conocimientos de metodologías de gestión del desempeño (valoración de competencias y potencial).•Metodologías para el desarrollo de competencias.•Conocimientos en clima organizacional•Conocimiento en programas de Liderazgo•Excel Intermedio.Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm - Trabajo hibrido tres días en oficina dos días desde casa.

Área de trabajo

Área de trabajo Administrativa y Financiera, Recursos Humanos y Admón. de Personal

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3. Conocimientos en clima organizacional.
4. Conocimiento en programas de Liderazgo.
5. Excel Intermedio.

Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm - Trabajo híbrido: tres días en oficina, dos días desde casa.

Administrativa y Financiera, Recursos Humanos y Admón. de Personal.

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Área de trabajo

Área de trabajo Administrativa y Financiera, Recursos Humanos y Admón. de Personal

• Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral.

¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol?

• Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
• Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
• Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
• DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines


Lo que te hará brillar:

Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol.

Salario: $3 - 3.5MM
Contrato termino indefinido
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.

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• Analista de desarrollo organizacional y bienestar

Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.

Perfil requerido:
Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:

• Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
• Actualización y creación de perfiles de cargo.
• Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
• Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
• Manejo de comunicación corporativa.

Lo que ofrecemos:
• Contrato a término indefinido.
• Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
• Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
o Medicina prepagada (subsidio)
o Póliza exequial
o Asistencia médica domiciliaria
o Póliza para mascotas
o Seguro de vida
o Otros

• Horario laboral: lunes a viernes
• Base de trabajo: Bogotá.

Proceso de selección:
Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.

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