1 Ofertas de Gestión de Equipos en Colombia
Analista de desarrollo y gestión de equipos
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Propósito del cargo
Diseñar y ejecutar planes, programas e intervenciones que faciliten los procesos de transformación organizacional, de acuerdo con la estrategia corporativa y las necesidades del negocio. Su objetivo será favorecer la apropiación de los cambios y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Responsabilidades principales- Identificar el impacto de los cambios organizacionales derivados de proyectos y decisiones estratégicas.
- Proponer metodologías de intervención en gestión del cambio y cultura.
- Ejecutar planes de cambio, acompañando a los equipos en la implementación, facilitando la transición e identificando puntos de resistencia.
- Emitir comunicaciones organizacionales y de proyectos, adaptadas a los diferentes públicos.
- Participar en mesas interdisciplinarias para promover el entendimiento de las estrategias de negocio y de transformación.
- Generar alianzas estratégicas con terceros para programas de cambio y cultura.
- Diseñar y ejecutar espacios/eventos orientados al fortalecimiento de la cultura.
- Realizar seguimiento y consolidación de indicadores del área para garantizar la mejora continua.
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