4 Ofertas de Gestión de Área en Colombia

Empresa del sector Automotriz requiere para su equipo de trabajo estudiante de psicología o áreas de gestión humana que desee realizar su práctica bajo la modalidad de convenio interinstitucional en el área de Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Manejo de Excel, buenas relaciones interpersonales y recursividad.

Funciones:

· Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, filtros de hojas de vida, y entrevistas preliminares.

· Colaboración en la implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional para fortalecer competencias del personal.

· Participación en actividades de bienestar y clima organizacional, promoviendo iniciativas que contribuyan al bienestar de los colaboradores.

· Asistencia en el sistema de seguridad y salud en el trabajo.

· Colaboración en el área de gestión humana.

· Apoyo al área de seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos:

· Estudiante de últimos semestres de psicología, con disponibilidad para realizar su práctica profesional.

· Disponibilidad de 2 a 3 días semanales

Contrato: Convenio interinstitucional

Salario: se da auxilio para transporte.

Tipo de puesto: Medio tiempo

Estamos en búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia en liderazgo estratégico y gestión organizacional para asumir la dirección de una unidad dentro de la compañía. Esta posición requiere una visión integral del negocio, capacidad de coordinación transversal y habilidades para impulsar el cumplimiento de los objetivos corporativos.

Responsabilidades:

• Dirigir la planificación estratégica de la unidad, asegurando su alineación con las directrices de la alta dirección, las condiciones del mercado y las expectativas de los socios y órganos de gobierno.
• Coordinar y supervisar los servicios bajo su responsabilidad, brindando apoyo técnico y operativo para garantizar su correcta ejecución.
• Participar activamente en la formulación, seguimiento y evaluación del plan económico/financiero de la unidad, promoviendo su cumplimiento y ajustándolo según sea necesario.
• Identificar oportunidades de mejora, alianzas estratégicas y nuevas líneas de negocio, manteniéndose actualizado/a sobre cambios normativos, tendencias del sector y movimientos de la competencia.
• Controlar el desempeño de la unidad mediante el análisis de resultados, comparándolos con la planificación y aplicando medidas correctivas cuando sea necesario.
• Asegurar que los proyectos de inversión, tanto operativos como de capital, se desarrollen conforme a la normativa vigente y contribuyan al logro de los objetivos institucionales.
• Gestionar eficientemente los recursos financieros, controlando costos y gastos en función del presupuesto aprobado.
• Establecer lineamientos en materia de talento humano que fomenten el desarrollo profesional, el compromiso y la productividad del equipo.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas, códigos de conducta, reglamentos y demás normativas que rigen la operación de la empresa.
• Representar a la organización ante clientes, proveedores, así como ejercer funciones legales en nombre de la compañía cuando sea requerido.
• Impulsar la mejora continua de los sistemas de gestión, garantizando la aplicación de buenas prácticas organizacionales y el cumplimiento de normativas internas y externas.
• Promover una cultura organizacional basada en la ética, la responsabilidad social y el cumplimiento normativo, garantizando la protección de datos personales y el bienestar de todos los grupos de interés.
• Asumir otras funciones o roles asignados por la dirección, según las necesidades estratégicas de la organización.

Requisitos:

Titulación Requerida:

• Ingeniería Civil / Ciencias Económicas o Administrativas.
• 5 años en contratación y procesos con experiencia en procesos de adquisición o contratación en entornos institucionales, preferiblemente relacionadas en sectores regulados o de alta complejidad operativa.

Específicos Valorables:

• Especialista en Gerencia de proyectos, cargos directivos, preferiblemente relacionados con sectores regulados.

Idiomas:

• Español.

El Área de Gestión Económica de Proyectos y Control Presupuestario del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas busca incorporar un Administrativo/a para dar apoyo en la gestión económico-administrativa de proyectos de investigación, asegurando el cumplimiento de los requisitos de las entidades financiadoras y la correcta tramitación de la documentación asociada, bajo la supervisión de la responsable del departamento.

• Apoyo en la gestión administrativa y económica de proyectos de investigación (nacionales e internacionales).
• Preparación y revisión de documentación justificativa de gastos y subvenciones.
• Registro, seguimiento y control de ingresos y gastos en coordinación con contabilidad y tesorería.
• Elaboración de cuadros de seguimiento y control presupuestario.
• Atención a requerimientos de información de organismos financiadores, auditorías y revisiones.
• Archivo y organización de la documentación asociada a proyectos.
• Colaboración con el resto del equipo en las tareas del área, en función de las necesidades operativas.

• Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar.
• Valorable experiencia en proyectos de I+D financiados con fondos públicos.
• Conocimientos de ofimática (nivel avanzado en Excel) y herramientas de gestión económica.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Comunicación clara y eficaz, oral y escrita.
• Trabajo en equipo y cooperación con distintas áreas.
• Organización y planificación para cumplir plazos.
• Atención al detalle y precisión en la gestión documental.
• Capacidad de resolución de problemas y adaptación a cambios.
• Orientación a resultados y responsabilidad en el manejo de información sensible.

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional.
• Remuneración competitiva.
• Beneficios sociales. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería).
• Contrato laboral de sustitución.