26 Ofertas de Gerentes de Ventas en Colombia

En Yurbban Hospitality Group , nuestra misión es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos turísticos innovadores y responsables. Nos guiamos por valores como:

• WOW : Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua.
• CONSCIOUS : Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente.
• HONEST : Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación.
• PASSION : Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción.
• TEAM : Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Trabajar en Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente.

Operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa y América (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Bogotá y Chía) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes.

Su principal objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio e incrementar las ventas de nuestras propiedades en la región de Latinoamérica, fortalecer las relaciones con socios clave, liderar y gestionar el equipo comercial de LATAM y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.

• Incrementar ventas de nuestras propiedades en LATAM, participando activamente en negociaciones con clientes estratégicos.
• Crear y fortalecer alianzas estratégicas con empresas, touroperadores, agencias online (OTAs) y otros socios comerciales.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, definiendo roles claros y estableciendo KPIs de desempeño.
• Definir y ejecutar el plan comercial anual, integrando ventas, marketing y comunicación.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para adaptar la estrategia.
• Establecer KPIs para medir el rendimiento del equipo.
• Diseñar acciones para captar nuevos segmentos: empresas, tour operadores, agencias online (OTAs), eventos y congresos.

• Experiencia hotelera.
• 3 años de experiencia reciente en un puesto similar.
• Experiencia liderando equipos de ventas y gestionando presupuestos.
• Perfil estratégico y operativo, con alta capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de negociación y liderazgo.
• Inglés (B2).
• Formación profesional en ventas, marketing, comercio internacional (afines).
• Dominio de herramientas ofimáticas y Excel.
• *Importante tener en cuenta: Este cargo no es solo estratégico; la persona seleccionada deberá participar activamente en la generación de ventas, visitando clientes, cerrando negocios y construyendo relaciones comerciales directas, además de liderar y coordinar al equipo comercial. Buscamos un profesional estratégico y operativo, capaz de pensar en el largo plazo y, al mismo tiempo, estar en terreno logrando resultados concretos.

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente laboral inclusivo y dinámico que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional.
• Eventos regulares como afterworks y días de la familia semestrales.
• Incorporación inmediata para comenzar una carrera en una compañía internacional con presencia en América y Europa.

Si tienes pasión por la atención al cliente y te motiva formar parte de un equipo innovador en un ambiente dinámico y colaborativo, queremos conocerte.

¡Postúlate ahora y sé parte de Yurbban Hospitality Group !

Estamos en la búsqueda de un profesional con enfoque operativo y táctico para apoyar la ejecución de estrategias digitales del sector construcción , mediante el uso de inteligencia artificial, automatización comercial, análisis de indicadores y gestión de prospectos.

Si te apasiona la optimización de procesos de conversión y el uso de herramientas digitales para mejorar los resultados comerciales, esta oportunidad es para ti.

• Formación: Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadeo, Inteligencia de Negocios o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo dos años en marketing digital, CRM, automatización comercial o inteligencia artificial aplicada a ventas.
• Conocimientos técnicos:
• Configuración y gestión de chatbots (por ejemplo, WhatsApp).
• CRM y metodología comercial para la gestión de prospectos (preferiblemente Zoho CRM).
• Análisis de indicadores de marketing digital y tráfico/conversión.
• Manejo de datos y tableros de analítica para seguimiento de KPI (Power BI, Google Data Studio, Zoho Analytics).
• Coordinación de estrategias de marketing digital y equipos comerciales.
• Optimización de procesos y mejora del rendimiento.
• Análisis de datos para convertir leads en oportunidades comerciales.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo en herramientas de automatización, CRM e inteligencia artificial.
• Productividad y orientación a resultados.

Modalidad: Híbrida, con disponibilidad para viajar a nivel nacional

Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo innovador, envía tu hoja de vida

• Experiencia en el área comercial liderando equipos mínimo hace 5 años
• Alta disponibilidad de viajes

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una importante empresa de entretenimiento

Descripción

1. Estrategia Comercial:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas dirigidas a maximizar la adquisición de clientes y el volumen de ventas.
• Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos de mercado y geografías.
• Análisis constante de tendencias y comportamientos del consumidor en el sector de entretenimiento.

• Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Establecer metas claras y realizar seguimientos periódicos sobre el desempeño de cada miembro del equipo y el cumplimiento del plan comercial por cliente, segmento y región.

• Desarrollar relaciones con promotores de eventos, artistas, y otros socios estratégicos en la industria del entretenimiento. Dada la cantidad de perfiles de clientes que atendemos, se requiere gran capacidad de flexibilidad y adaptación a cada perfil.
• Negociar acuerdos y precios con organizadores de eventos y empresas aliadas.
• Análisis de "revenue management" de eventos o clientes principales para optimizar el ingreso del promotor en función a estrategias de precios y mercadeo que permitan optimizar el ingreso y minimizar las sillas vacías en los eventos (Tasa de ocupación).

• Supervisar el comportamiento del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
• Realizar análisis detallados sobre la efectividad de las campañas comerciales y ajustar estrategias cuando sea necesario.

• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing para desarrollar campañas orientadas a la venta de boletas.
• Supervisar la implementación de estrategias para aumentar la visibilidad y demanda de los eventos en la plataforma.

Perfil buscado (h/m)

1. Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de dirección comercial, preferiblemente en la industria de entretenimiento, ventas digitales o plataformas de e-commerce.
• Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y gestión de relaciones con clientes clave.

1. Conocimientos:

• Conocimiento en la venta de productos digitales y/o eventos en vivo.
• Conocimiento de herramientas CRM y análisis de datos de ventas.
• Habilidad para manejar negociaciones complejas y toma de decisiones estratégicas.

1. Habilidades:

• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Orientación a resultados y pensamiento analítico.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápido

Qué Ofrecemos

• Oportunidad de dirigir un equipo dinámico y motivado.
• Ambiente de trabajo enérgico y colaborativo.

• Experiencia en el área comercial liderando equipos mínimo hace 5 años
• Alta disponibilidad de viajes

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una importante empresa de entretenimiento

Descripción

1. Estrategia Comercial:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas dirigidas a maximizar la adquisición de clientes y el volumen de ventas.
• Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos de mercado y geografías.
• Análisis constante de tendencias y comportamientos del consumidor en el sector de entretenimiento.

• Gestión de Equipos de Ventas:

• Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Establecer metas claras y realizar seguimientos periódicos sobre el desempeño de cada miembro del equipo y el cumplimiento del plan comercial por cliente, segmento y región.

• Relaciones con Clientes y Socios:

• Desarrollar relaciones con promotores de eventos, artistas, y otros socios estratégicos en la industria del entretenimiento. Dada la cantidad de perfiles de clientes que atendemos, se requiere gran capacidad de flexibilidad y adaptación a cada perfil.
• Negociar acuerdos y precios con organizadores de eventos y empresas aliadas.
• Análisis de "revenue management" de eventos o clientes principales para optimizar el ingreso del promotor en función a estrategias de precios y mercadeo que permitan optimizar el ingreso y minimizar las sillas vacías en los eventos (Tasa de ocupación).

• Análisis de Mercado:

• Supervisar el comportamiento del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
• Realizar análisis detallados sobre la efectividad de las campañas comerciales y ajustar estrategias cuando sea necesario.

• Marketing y Comunicación:

• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing para desarrollar campañas orientadas a la venta de boletas.
• Supervisar la implementación de estrategias para aumentar la visibilidad y demanda de los eventos en la plataforma.

Perfil buscado (h/m)

1. Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de dirección comercial, preferiblemente en la industria de entretenimiento, ventas digitales o plataformas de e-commerce.
• Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y gestión de relaciones con clientes clave.

1. Conocimientos:

• Conocimiento en la venta de productos digitales y/o eventos en vivo.
• Conocimiento de herramientas CRM y análisis de datos de ventas.
• Habilidad para manejar negociaciones complejas y toma de decisiones estratégicas.

1. Habilidades:

• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Orientación a resultados y pensamiento analítico.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápido

Qué Ofrecemos

• Oportunidad de dirigir un equipo dinámico y motivado.
• Ambiente de trabajo enérgico y colaborativo.

• Experiencia en el área comercial liderando equipos mínimo hace 5 años
• Alta disponibilidad de viajes

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una importante empresa de entretenimiento

Descripción

1. Estrategia Comercial:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas dirigidas a maximizar la adquisición de clientes y el volumen de ventas.
• Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos de mercado y geografías.
• Análisis constante de tendencias y comportamientos del consumidor en el sector de entretenimiento.

• Gestión de Equipos de Ventas:

• Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Establecer metas claras y realizar seguimientos periódicos sobre el desempeño de cada miembro del equipo y el cumplimiento del plan comercial por cliente, segmento y región.

• Relaciones con Clientes y Socios:

• Desarrollar relaciones con promotores de eventos, artistas, y otros socios estratégicos en la industria del entretenimiento. Dada la cantidad de perfiles de clientes que atendemos, se requiere gran capacidad de flexibilidad y adaptación a cada perfil.
• Negociar acuerdos y precios con organizadores de eventos y empresas aliadas.
• Análisis de "revenue management" de eventos o clientes principales para optimizar el ingreso del promotor en función a estrategias de precios y mercadeo que permitan optimizar el ingreso y minimizar las sillas vacías en los eventos (Tasa de ocupación).

• Análisis de Mercado:

• Supervisar el comportamiento del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
• Realizar análisis detallados sobre la efectividad de las campañas comerciales y ajustar estrategias cuando sea necesario.

• Marketing y Comunicación:

• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing para desarrollar campañas orientadas a la venta de boletas.
• Supervisar la implementación de estrategias para aumentar la visibilidad y demanda de los eventos en la plataforma.

Perfil buscado (h/m)

1. Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de dirección comercial, preferiblemente en la industria de entretenimiento, ventas digitales o plataformas de e-commerce.
• Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y gestión de relaciones con clientes clave.

1. Conocimientos:

• Conocimiento en la venta de productos digitales y/o eventos en vivo.
• Conocimiento de herramientas CRM y análisis de datos de ventas.
• Habilidad para manejar negociaciones complejas y toma de decisiones estratégicas.

1. Habilidades:

• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Orientación a resultados y pensamiento analítico.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápido

Qué Ofrecemos

• Oportunidad de dirigir un equipo dinámico y motivado.
• Ambiente de trabajo enérgico y colaborativo.

Requisitos (excluyentes):

• Inglés nivel B2 o superior
• Plan B en caso de fallas eléctricas (vives en Venezuela)
• Laptop/PC (mínimo 5ta generación, 8GB RAM)
• Internet estable

Beneficios:

• Salario comisionado desde $500 USD
• Posibilidad rápida de ascenso dentro de la empresa
• Capacitación pagada
• Pagos quincenales (días 7 y 22 de cada mes)

Horarios disponibles (Hora Venezuela):

• Turno mañana: 7:00 AM – 5:00 PM
• Turno noche: 5:00 PM – 3:00 AM
• 6 días laborales/semana (día libre a elección, excepto fines de semana)

Sobre el rol:

Serás responsable de gestionar cuentas mediante un software, tu rol es completamente anónimo. Tus funciones clave:

• Chats dinámicos: Conversaciones fluidas en inglés para crear conexiones con usuarios.
• Generación de ventas: Promoción de contenido exclusivo y ofertas especiales.
• Soporte al cliente: Resolver dudas y brindar atención personalizada.
• Organización eficiente: Gestión de mensajes y seguimientos oportunos.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 18 y 39 años
• Conocimientos: Gestión de ventas
• Disponibilidad de viajar: Sí
• Disponibilidad de cambio de residencia: Sí
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: kam,

Forma parte de una empresa con propósito: cuidar a las personas, brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todas y todos.

Estamos en la búsqueda de una persona líder, estratégica y enfocada en resultados para desempeñarse como Ejecutivo/a de Ventas Senior. Este rol es fundamental para consolidar relaciones comerciales sólidas, identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de nuestra organización en el sector de salud, nutrición y bienestar.

La misión principal de este puesto será gestionar y ampliar la cartera de clientes, desarrollando estrategias comerciales orientadas a alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. También deberás identificar nuevas oportunidades de negocio, negociando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, con enfoque en la excelencia y el servicio.

• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de servicios/productos, negociación y cierre de contratos.
• Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes existentes y potenciales en los sectores de salud, nutrición y bienestar.
• Identificar y analizar oportunidades de crecimiento en el mercado, elaborando propuestas de valor innovadoras.
• Participar activamente en ferias y eventos del sector, representando a la compañía con profesionalismo y compromiso.
• Colaborar con equipos internos para garantizar la calidad y satisfacción en la entrega de productos y servicios a los clientes.
• Realizar seguimiento post-venta, identificando oportunidades de mejora y fidelización.
• Monitorear el cumplimiento de los indicadores de venta y preparar reportes periódicos de gestión comercial.

• Profesional en carreras administrativas o ingeniería industrial.
• Mínimo 3 años de experiencia como ejecutivo de ventas manejo de Distribuidores en cuánto a negociación de condiciones.
• Dominio de técnicas de ventas consultivas y manejo de negociaciones complejas.
• Excelente capacidad de comunicación, argumentación y trabajo en equipo.
• Orientación al cumplimiento de metas y alto sentido de responsabilidad.
• Manejo de herramientas de gestión comercial (Excel, presentaciones, etc.).
• Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones presenciales con clientes (si aplica).

• Contrato a término indefinido.
• Medicina prepagada
• Salario competitivo compuesto por básico + comisiones + beneficios adicionales.
• Ambiente laboral diverso, inclusivo y orientado al desarrollo personal y profesional.

Invitamos a todas las personas, sin distinción de raza, etnia, edad, género u orientación sexual, a postularse y aportar a nuestra misión de mejorar la calidad de vida de la población.

¿Qué esperas para sumarte a nuestro equipo?

Forma parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos.

Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a de Zona altamente motivado/a y con visión estratégica para impulsar el crecimiento y expansión de nuestros mercados. Esta posición es clave para la ejecución efectiva de nuestras estrategias comerciales y marketing territorial.

El/la Desarrollador/a de Zona será responsable de apoyar la rotación del portafolio de JGB en los PDV asignados a través de la gestión comercial, ejecución de los apoyos definidos e implementación de la estrategia de Trade Marketing y Merchandising.

• Experiencia mínima de 1 año como Transferencista, desarrolladoras, en empresas deconsumo masivo, laboratorio farmacéutico. Haber ejercido roles que impliquen servicio al cliente, negociaciones, ventas en plazas Mayoristas.
• Técnico o tecnólogo enmarketing, carreras comerciales u otros campos relacionados.
• Excelentes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones de largo plazo con los clientes.
• Conocimiento de análisis de mercado y estrategias de expansión territorial.
• Actitud proactiva, enfoque en resultados y habilidad para trabajar de manera independiente.

- Contrato a término fijo 6 meses (renovable)
- Plan de beneficios médicos
- Programa de capacitaciones continuas y desarrollo profesional
- Variables comisiónales, auxilio de alimentación y rodamiento

Invitamos a todas las personas sin distinción de raza, etnia, edad, género u orientación sexual a aplicar.