72 Ofertas de Formación en Colombia
Coordinador de Formación
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: Bogotá, Colombia
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Asignación Salarial: $ 3.000.000 a 3.500.000
Objetivo del cargo
Liderar y coordinar la oferta académica de la institución, asegurando la calidad y pertinencia de los programas de formación para el trabajo y el desarrollo humano, en cumplimiento con las normativas vigentes y las necesidades de los diferentes clientes.
Requisitos
Formación académica: Título profesional en áreas relacionadas con la educación, pedagogía, administración educativa o afines. Se valorará positivamente contar con especialización en educación, gerencia educativa o gestión de proyectos educativos.
Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia en el sector educativo, desempeñando funciones de coordinación académica, gestión de programas de formación o cargos directivos docentes.
Conocimientos específicos:
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Manejo de plataformas LMS, preferiblemente Moodle.
Conocimiento de normativas y lineamientos del sector educativo colombiano.
Funciones principales
Planificar y programar los cursos ofrecidos por la institución, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y los estándares de calidad.
Asignar y coordinar el equipo docente para cada programa de formación, garantizando su idoneidad y cumplimiento de requisitos legales.
Gestionar las cuentas de cobro y pagos a docentes, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de los procedimientos administrativos.
Realizar seguimiento y evaluación de las clases impartidas, implementando acciones de mejora continua.
Coordinar la implementación y uso de plataformas LMS para el desarrollo de los programas de formación.
Elaborar informes de gestión académica y administrativa para la alta dirección.
Participar en la actualización y mejora continua de los programas de formación, en concordancia con las normativas vigentes y las necesidades del sector productivo.
Competencias y habilidades
Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Orientación a resultados y mejora continua.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Adaptabilidad y manejo del cambio.
Proceso de aplicación
Los interesados deben enviar su hoja de vida actualizada al correo electrónico: , indicando en el asunto Aplicación Coordinador(a) de Formación.
Tipo de puesto: Indefinido
Analista de formación
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En NAF NAF, somos una empresa apasionada por la moda y la diversidad. Buscamos un Auxiliar de formación que comparta nuestra pasión y alegría por el aprendizaje y el servicio al cliente. Tu misión principal será desarrollar y potencializar el conocimiento y las habilidades en los equipos de tiendas, necesarias para la buena ejecución de la venta.
Responsabilidades
- Gestionar el programa de inducción, entrenamiento y adaptación al cargo de los nuevos integrantes de tiendas, evaluando el cumplimiento del mismo.
- Diseño y desarrollo de planes de trabajo en formacion y liderazgo para todos los integrantes de la fuerza de ventas, garantizando un alto nivel de experticia según el cargo.
- Diseñar y desarrollar entornos digitales de aprendizaje y programas de formación específicos por cargos para el personal activo y nuevo, en busca de mejorar la curva de aprendizaje.
- Diseño de material audiovisual para garantizar la comunicación y el aprendizaje (tips, boletines electrónicos, vídeo tips).
- Apoyo presencial en tiendas para evaluar la aplicación de los conocimientos en la gestión comercial.
- Elaborar y gestionar el presupuesto y cronograma de formacion en incentivos anuales de marca, buscando eficiencia y optimización de recursos.
- Tipo: Obra o labor.
- Motivo: Reemplazo de licencia de maternidad.
Analista de Formación
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Location: Valencia, Valencian Community, Spain | Posted: 1 week ago
Oesía School - Application Developer Internship TIBCO Developer @Desigual (Freelancer via Shakers)Location: Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain | Posted: 1 day ago
Systems Developer for ServiceNow Junior Developer with Knowledge in Integrations and AutomationLocation: Valencia, Valencian Community, Spain | Posted: 1 week ago
Front-End Developer for Voice Communication Systems in Air TrafficLocation: Logroño, La Rioja, Spain | Posted: 4 days ago
Python Developer – Hybrid Mode in Madrid .NET Analyst Programmer - Remote #J-18808-LjbffrAnalista de formación
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En NAF NAF, somos una empresa apasionada por la moda y la diversidad. Buscamos un Auxiliar de formación que comparta nuestra pasión y alegría por el aprendizaje y el servicio al cliente. Tu misión principal será desarrollar y potencializar el conocimiento y las habilidades en los equipos de tiendas, necesarias para la buena ejecución de la venta.
Responsabilidades
- Gestionar el programa de inducción, entrenamiento y adaptación al cargo de los nuevos integrantes de tiendas, evaluando el cumplimiento del mismo.
- Diseño y desarrollo de planes de trabajo en formacion y liderazgo para todos los integrantes de la fuerza de ventas, garantizando un alto nivel de experticia según el cargo.
- Diseñar y desarrollar entornos digitales de aprendizaje y programas de formación específicos por cargos para el personal activo y nuevo, en busca de mejorar la curva de aprendizaje.
- Diseño de material audiovisual para garantizar la comunicación y el aprendizaje (tips, boletines electrónicos, vídeo tips).
- Apoyo presencial en tiendas para evaluar la aplicación de los conocimientos en la gestión comercial.
- Elaborar y gestionar el presupuesto y cronograma de formacion en incentivos anuales de marca, buscando eficiencia y optimización de recursos.
- Tipo: Obra o labor.
- Motivo: Reemplazo de licencia de maternidad.
Coordinador de Formación
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Asignación Salarial: $ 3.000.000 a 3.500.000 br>
Objetivo del cargo
Liderar y coordinar la oferta académica de la institución, asegurando la calidad y pertinencia de los programas de formación para el trabajo y el desarrollo humano, en cumplimiento con las normativas vigentes y las necesidades de los diferentes clientes.
Requisitos
Formación académica: Título profesional en áreas relacionadas con la educación, pedagogía, administración educativa o afines. Se valorará positivamente contar con especialización en educación, gerencia educativa o gestión de proyectos educativos.
E periencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia en el sector educativo, desempeñando funciones de coordinación académica, gestión de programas de formación o cargos directivos docentes.
< r>Conocimientos específicos: br>
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. br>
Manejo de plataformas LMS, preferiblemente Moodle.
Conocimiento de normativas y lineamientos del sector educativo colombiano.
Funciones principales
Planificar y programar los cursos ofrecidos por la institución, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y los estándares de calidad.
Asignar y coordinar el equipo docente para cada programa de formación, garantizando su idoneidad y cumplimiento de requisitos legales. br>
Gestionar las cuentas de cobro y pagos a docentes, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de los procedimientos administrativos. br>
Realizar seguimiento y evaluación de las clases impartidas, implementando acciones de mejora continua. br>
Coordinar la implementación y uso de plataformas LMS para el desarrollo de los programas de formación. < r>
Elaborar informes de gestión académica y administrativa para la alta dirección.
Participar en la actualización y mejora continua de los programas de formación, en concordancia con las normativas vigentes y las necesidades del sector productivo. < r>
Competencias y habilidades
Liderazgo y capacidad de gestión de equipos. br>
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo. br>
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Capacidad de análisis y toma de decisiones. br>
Adaptabilidad y manejo del cambio.
Proceso de aplicación br>
Los interesados deben enviar su hoja de vida actualizada al correo electrónico: , indicando en el asunto "Aplicación Coordinador(a) de Formación".
Tipo de puesto: Indefinido
Líder de Formación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Coordinador de formación comercial
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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Trabaja en Toyota Financial Services Colombia S.A.S.Salario confidencial COP
Toyota Financial Services Colombia S.A.S. es una compañía de financiación automotriz, que quiere contribuir a la satisfacción de los sueños y necesidades de los colombianos con políticas de crédito vehicular flexibles, ágiles y al alcance de muchas m. Ver más
Descripción generalTOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.
Profesional en ingeniería, mercadeo, comunicación social, psicología, financias o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
INGLÉS OBLIGATORIO
Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
salario A CONVENIR más beneficios extralegales
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.
Profesional en ingeniería, mercadeo, comunicación social, psicología, financias o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
INGLÉS OBLIGATORIO
Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
salario A CONVENIR más beneficios extralegales
Profesional Senior
Universitaria
Ingeniería industrial
Psicología
Administración de empresas
3 años de experiencia
1Vacante
Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida)
Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.
Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:
Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:
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ANALISTA DE FORMACIÓN COMERCIAL
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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Somos el Centro de Servicios Compartidos del Grupo Holcim. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en Norte, Centro y Suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente.
Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores.
Diseñar, proponer e implementar la estrategia de capacitación del equipo y proceso asignado, identificando, analizando y priorizando en conjunto con los líderes del proceso a cargo las necesidades formativas de los colaboradores y dirigiendo los entrenamientos definidos para habilitar y fortalecer las capacidades técnicas necesarias para el correcto desempeño de los diferentes roles en O2C.
Funciones:
- Diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación para los nuevos colaboradores con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación y alcance del nivel de calidad esperado.
- Diseñar e implementar programas de formación para los colaboradores a partir de la identificación de necesidades en los procesos con el objetivo de reducir brechas de conocimiento e impactar positivamente la excelencia operativa.
- Revisar y difundir los procedimientos de trabajo (Working Instruction) de los proceso de O2C, con el objetivo de estandarizar los procedimientos, minimizar errores y asegurar el cumplimiento, para mejorar la eficiencia y calidad de las operaciones.
- Monitorear los resultados de los indicadores definidos del proceso de formación y hacer las alertas correspondientes a los líderes del proceso; con el objetivo de impactar positivamente el proceso de toma de decisiones.
- Realizar la retroalimentación a partir del análisis riguroso del rendimiento de los colaboradores y definir los planes de acción con los líderes de los procesos para optimizar su desempeño operativo.
Lugar de trabajo: Medellín/Híbrido.
-Profesional en carreras administrativas, negocios internacionales, marketing o logísticas.
-Mínimo 3 años de experiencia en formación de equipo comerciales.
-Manejo de SAP. (deseable)
-Conocimiento en soporte de ventas.
-Excel intermedio - avanzado
Conoce nuestros beneficios:
Bono de canasta mensual por $285.000
Auxilio de conectividad.
12 medios días libres al año.
Día del cumpleaños libre.
4 primas extralegales al año.
Bono anual de resultados corporativos.
Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
Seguro de vida al 100%.
Contrato directo a término indefinido.
Especialista en Formación Comercial
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Transforma vidas a través de la educación digital!
En Aprende Institute estamos revolucionando la formación vocacional en línea para miles de hispanohablantes. Si te apasiona formar, inspirar y construir equipos excepcionales, este reto es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar e impartir programas de formación inicial y continua para nuestro equipo operativo (BPO Call Center), asegurando que cada colaborador esté preparado para ofrecer un servicio de clase mundial.
Tus desafíos serán:- Ejecutar entrenamientos virtuales dinámicos para nuevas contrataciones y equipos activos.
- Levantar y actualizar los procesos de formación documentados.
- Usar herramientas como Canva, Genially, G-Suite y otras plataformas LMS.
- Medir el impacto del aprendizaje con KPIs claros y seguimiento estructurado.
- Colaborar con líderes operativos para alinear los contenidos con objetivos del negocio.
- Profesional o tecnólogo/a en pedagogía, psicología, comunicación, administración o áreas afines.
- +2 años de experiencia en formación en entornos BPO, call center o educación online.
- Creatividad, empatía y habilidades de facilitación para adultos.
- Conocimiento en metodologías de aprendizaje activo y herramientas digitales.
- Deseable: experiencia en ventas o servicio al cliente, y uso de plataformas LMS.
- Trabajo híbrido
- Salario competitivo.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Cultura inclusiva, colaborativa y de impacto social.
- Participar en una startup EdTech líder en LATAM.
¿Listo/a para impulsar el aprendizaje en miles de vidas?
Postúlate y sé parte de nuestro propósito en Aprende Institute.
#J-18808-LjbffrCoordinador de formación comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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Trabaja en Toyota Financial Services Colombia S.A.S.Salario confidencial COP
Toyota Financial Services Colombia S.A.S. es una compañía de financiación automotriz, que quiere contribuir a la satisfacción de los sueños y necesidades de los colombianos con políticas de crédito vehicular flexibles, ágiles y al alcance de muchas m. Ver más
Descripción general TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores. Profesional en ingeniería, mercadeo, comunicación social, psicología, financias o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
INGLÉS OBLIGATORIO Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
salario A CONVENIR más beneficios extralegales
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores. Profesional en ingeniería, mercadeo, comunicación social, psicología, financias o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
INGLÉS OBLIGATORIO Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
salario A CONVENIR más beneficios extralegales
Profesional Senior
Universitaria
Ingeniería industrial
Psicología
Administración de empresas
3 años de experiencia
1Vacante
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#J-18808-Ljbffr