29 Ofertas de Estratégia en Colombia

En Julius buscamos profesional en Publicidad, Mercadeo o Comunicación para que haga parte de nuestro equipo como **Analista de estrategia digital** y que cuente con un año de experiência desempeñándose en ese cargo en agencias de marketing digital o publicidad

**Conocimientos**
- Marketing digital
- Social media (Instagram, Facebook, YouTube, Tiktok, LinkedIn, Twitter, Pinterest)
- Paid media
- Marketing automation
- Inbound marketing
- Endomarketing
- SEO
- Analytics

Será el responsable de construir estrategias de marketing digital, analizar e interpretar datos, realizar diagnósticos iniciales, investigar tendencias y benchmarking

Si cumples con el perfil, compártenos tu hoja de vida actualizada, detallando las funciones que has desempeñado y nos pondremos en contacto contigo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

**Staff en el área de Technology Transformation.**

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu talento y perspectiva para que EY también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos.

Aquí en EY centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. A través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional.

**La oportunidad**

Únete a Consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. Dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿Cómo puede la IA mejorar el potencial humano? Y muchas más.

**Principales responsabilidades**

Los servicios de Consultoría de EY tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. Nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. Desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio.

**Habilidades y atributos para postularte exitosamente**

**Para calificar al rol, debes contar con**:

- Profesional recién egresado de Ingeniería de Sistemas, Electrónicas, Telecomunicaciones, Industrial o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiência en proyectos de tecnología, gobierno y operación de TI, transformación digital, levantamiento de procesos.
- Nível de inglés intermedio.
- Interés por desarrollarse en el campo de la consultoría.
- Conocimientos en ITIL, COBIT, TOGAF o SAFE.

**Tus responsabilidades clave**
- Participación en proyectos de mejora tecnológica y operativa en clientes de diferentes sectores.
- Preparación de material técnico de soluciones de transformación tecnológica y digital.
- Conceptualización y diseño de soluciones para resolución de problemas de clientes de acuerdo con las necesidades del proyecto y del cliente.
- Acompañar el desarrollo de soluciones digitales y de transformación para empresas líderes del país y de la región al equipo de transformación digital de la firma.

**Lo que buscamos**:
Colaborar en EY es un reto, necesitamos que adoptes nuevas tecnologías todos los días además de ser progresivo e innovador, sin perder de vista los estándares de calidad a los que nuestros clientes están acostumbrados. Además, debes visualizar siempre cómo contribuir a la sociedad, analizando y pensando siempre en cómo tu labor beneficia al mundo, siendo socialmente responsable y procurando el medio ambiente.

Queremos que en EY seas la mejor versión de ti mismo, por eso buscamos que veas por tu bienestar, seas curioso y abraces el cambio.

**Te ofrecemos**

Trabajar con tecnologías emergentes. Buscar nuevas oportunidades. Reinventarte cada día. Nuestra cultura de innovación en EY significa aceptar el cambio en todo lo que haces, desde la aplicación de nuevas tecnologías hasta la mejora de los procesos existentes. Tus ideas poderosas desbloquearán todo tu potencial, y el nuestro.

Además, podrás tener una carrera personalizada. Cuando tú prosperas, nosotros prosperamos. El paquete de beneficios de EY va más allá, enfocándose en tu bienestar físico, emocional, financiero y social.
- **
Aprendizaje continuo**:desarrollarás una mentalidad y habilidades que te lleven a navegar ante el futuro.
- ** Éxito definido por ti**: te daremos herramientas y flexibilidad, de esa manera tendrás un impacto significativo de la manera que lo deseas.
- ** Liderazgo transformacional**: te daremos las ideas, coaching y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
- ** Una cultura diversa e incluyente**: te valoraremos por lo que eres y te empoderaremos para que uses tu voz y así, ayudes a otros a alzar la suya.

**Acerca de EY**

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiência y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiência excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida. Y con nuestro compromiso por contratar y preparar a la gente más apasionada.

**Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos

En Telefónica-Movistar , tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

Creemos en el poder transformador de la diversidad , la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Departamento: Producto Servicios Privados

Horario: Lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y Viernes 08:00 hs a 14:00 hs

Misión del puesto:

Liderar el entendimiento de sectores económicos mediante el análisis de mercado, cadena de valor, tendencias, gasto TIC y necesidades empresariales, dimensionamiento de los tamaños de oportunidades de mercado TIC hispam, tendencias tecnológicas y cuotas de participación en el mercado, así como entendimiento de la competencia estrategias implementadas por segmento y por producto.

Funciones principales:

• Identificación y análisis de los tamaños y oportunidades en el mercado en la región para las diferentes líneas y segmentos de negocio B2B.
• Medición de nuestra posición en el mercado (market Share, revenue share), así como la posición de los diferentes competidores.
• Análisis de penetración universos empresariales desde nuestro negocio.
• Entendimiento de los niveles de penetración de capacidades digitales en el mercado empresarial.
• Hacer uso de las diferentes técnicas de investigación que permitan el desarrollo de estudios e investigaciones apoyados en fuentes primarias y secundarias.
• Entendimiento de sectores económicos mediante el análisis de mercado, cadena de valor, tendencias, gasto TIC y necesidades.
• Definición de Propuestas de Valor específicas para cada sector vinculando las necesidades identificadas con los productos y servicios de la operadora.
• Elaboración de informes de mercado y presentaciones comerciales, para cada sector y con visión cliente, alineadas con la propuesta de valor de cada sector.
• Capacitar a los equipos de Mercadeo, Comercial e Ingeniería locales sobre aspectos concretos de un sector.
• Análisis de la competencia: proporcionar información estratégica de nuestros competidores en forma general y por productos y servicios, tanto de nuestros competidores directos como indirectos. Análisis de las propuestas perdidas y seguimiento.
• Soporte al área de ventas para el análisis de ofertas de competidores especialmente en el segmento corporaciones.

Habilidades/conocimientos requeridos:

• Titulado en Ingeniería Industrial, Sistemas, Marketing, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas de Estrategia, Planificación, Ventas y Desarrollo de Producto.
• Conocimientos en investigación de mercado con métodos cualitativos y cuantitativos para definir tamaño, potencial, participación, tendencias del sector, principales competidores, cadena de valor, visión cliente final, etc.
• Conocimiento de las tendencias telecomunicación, TIC, IoT, Seguridad, Cloud y Big Data.
• Manejo de Excel y Power Point a nivel avanzado.

Habilidades/conocimientos deseables:

Competencias:

• Capacidad analítica.
• Orientación a resultados.
• Buena comunicación y empatía.
• Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.
• Capacidad de liderar equipos multidisciplinarios.

#J-18808-Ljbffr

We are seeking a highly skilled Director to lead the planning, scheduling, and optimization of workforce operations in our call center. The ideal candidate will ensure optimal alignment of resources with demand patterns and design and test different outbound dialing strategies to maximize efficiency and revenue per lead and headcount. This role requires excellent interpersonal and leadership skills as it entails managing a team and extensive collaboration with our performance marketing, insights, and tech teams, in addition to the different operations teams. Exceptional analytical capabilities, a proven track record in Workforce Management (WFM), and hands-on experience with dialing software are essential for success in this role.

Key Responsibilities:

1. Workforce Management Strategy and Leadership
   Develop and implement effective Workforce Management strategies to optimize resource planning and achieve KPIs, including service levels, response times, and productivity.
   Collaborate closely with operations, quality, and technology teams to align workforce strategies with organizational goals.
   Design and optimize outbound dialing strategies, including experience with different dialing modes (predictive, progressive, preview) to improve connect rates.
   Apply lead scoring and call prioritization methods to maximize conversion rates.
   Define and track performance KPIs for outbound operations, such as contact rate, conversion rate, drop rate, and agent efficiency.
2. Workforce Planning
   Oversee short-term and long-term forecasting and resource planning based on historical data, current trends, and future projections.
   Anticipate workload fluctuations and ensure adequate staffing to meet demand while maintaining cost efficiency.
   Collaborate with marketing and sales teams to align lead flow with dialing capacity.
3. Scheduling and Real-Time Management
   Design and monitor schedules to ensure optimal shift coverage and operational performance.
   Manage real-time adjustments to address unexpected demand changes or staffing issues.
4. Data Analysis and Reporting
   Track and analyze key call center metrics, such as Average Handle Time (AHT), abandonment rates, and SLA adherence.
   Provide actionable insights and recommendations through detailed reporting and data analysis to drive continuous improvement.
5. Technology Utilization and Process Optimization
   Ensure effective utilization of WFM tools and software to enhance operational efficiency.
   Identify and implement process improvements and automation opportunities to streamline workflows.
6. Leadership and Team Development
   Lead and mentor a Workforce Management team, fostering a culture of high performance and continuous learning.
   Provide coaching and professional development to strengthen team capabilities and ensure operational excellence.

Qualifications:

Education: Bachelors degree in Business Administration, Engineering, Statistics, Information Technology, or a related field.
Experience: A minimum of 8 years of Workforce Management experience, preferably in large-scale call center environments.
Proven Success: Demonstrated ability to manage complex operations and consistently achieve performance targets.
Technical Skills: Advanced proficiency in WFM tools (e.g., Five9, NICE, Verint, or similar).
Familiarity with Salesforce for customer interaction management and reporting.
Expertise in data visualization tools such as Excel, Power BI, or Tableau.
Basic knowledge of SQL or database management is a plus.

About Aprende:

Aprende Institute , the leading online education platform for vocational abilities in Latin America and the United States' Hispanic market, offers a wide array of online training and courses, allowing its growing community of 30,000 students to acquire high-demand skills. These skills empower learners to transform their interests into income by starting a new business or a new career. Aprende integrates technology and digital media with traditional instructor-led classroom activities, giving its students a flexible and personalized learning experience, accessible on any device, that monitors students' progress and encourages engaged learning, skill mastery, and course completion. Furthermore, Aprende's tech platform and tailored content solutions assist corporations training and motivating their workforce and clients with unique experiences.

#J-18808-Ljbffr

Community Manager - Especialista en Estrategia Digital

Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

¿Creas contenido y eres un experto en la comunicación digital? Haz parte de nuestro equipo de trabajo. Estamos en la búsqueda de un Community Manager .

Objetivo del cargo: Gestionar, ejecutar y optimizar la presencia digital de la empresa a través de estrategias de marketing digital, gestión de redes sociales y desarrollo de campañas publicitarias en plataformas.

¿Eres una persona creativa, apasionada por las redes sociales y con visión estratégica? ¡Te estamos buscando!

Buscamos una persona apasionada por las redes sociales y la comunicación digital para unirse a nuestra empresa como Community Manager en el Restaurante New York Bistro, ubicado en Bogotá, Colombia.

¿Quiénes somos? New York Bistro es una importante entidad dedicada a la difusión de la palabra de Dios a la iglesia y pueblo.

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• Requisitos académicos:
• Formación: Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
• Funciones principales del cargo:
• Gestionar las ventas con enfoque en el cumplimiento de metas mensuales.
• Ejecutar estrategias de cierre efectivas para generar comisiones.
• Realizar seguimiento y fidelización de clientes, promoviendo recompra.
• Implementar planes comerciales que integren venta directa, recuperación de cartera y control de indicadores (KPI).
• Usar herramientas CRM o plataformas digitales para el seguimiento completo del cliente.
• Experiencia y competencias:
• Experiencia mínima: 5 años en sectores como alimentos o farmacéutico.
• Competencias clave: liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
• Condiciones laborales:
• Salario: $3.000.000 + comisiones por cumplimiento.
• Vinculación con prestaciones de ley.
• Horario: Lunes a viernes.
  
  

Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por (Medio de comunicación) para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección. #J-18808-Ljbffr

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Analista Sénior / Estrategia y Operaciones Tecnológicas

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Quien diligencia el formulario de registro autoriza de modo expreso a Leadersearch S.A.S y El Tiempo CasaEditorial y sus filiales o subsidiarias para recolectar y procesar los datos contenidos en el mismo. Conbase en lo anterior, El Tiempo Casa Editorial, sus filiales o subsidiarias podrán reproducir, publicar,traducir, adaptar, extraer o compendiar los datos o información suministrada. Del mismo modo le confiere lafacultad para disponer de ellos a título oneroso o gratuito bajo las condiciones lícitas que su librecriterio dicte. A su vez, quien diligencia el formulario de registro declara que conoce y acepta que losdatos contenidos en el mismo pueden ser utilizados para impulsar, dirigir, ejecutar y de manera general,llevar a cabo campañas promocionales o concursos de carácter comercial o publicitario, de El Tiempo CasaEditorial y sus filiales o subsidiarias o de otras personas o sociedades con quien esta contrate talesactividades, mediante el envío de Email, Mensaje de texto (SMS y/o MMS) o a través de cualquier medioanálogo y/o digital de comunicación.

De acuerdo con el artículo 47 del Estatuto del Consumidor, Ley 1480 de 2011 (modificado por la ley 2439 del 19 de diciembre de 2024), el consumidor tiene derecho a retractarse de la compra dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a partir de la celebración del contrato, sin necesidad de justificación. ELEMPLEO.COM procederá a reembolsar al Consumidor en un plazo máximo de quince (15) días calendario desde el ejercicio de este derecho, sin aplicar descuentos ni retenciones de ningún tipo, siempre y cuando el consumidor proporcione los datos correctos y completos requeridos para gestionar el proceso de devolución. Para ejercer el derecho de retracto el consumidor debe comunicarse al correo electrónico:

Términos y Condiciones - Membresías elempleo Acerca de Membresías de elempleo.com

Membresías de elempleo.com es un servicio especializado de LEADERSEARCH S.A.S empresa titular de la marcaelempleo.com, que te ayudará como oferente o buscador de empleo (en adelante “Oferente ”) amejorar y aumentar la visibilidad de tu hoja de vida. Con estos servicios, el Oferente estará mejorpreparado al momento de enfrentarse al mercado laboral.

A continuación, te presentamos las dos membresías:

• Elempleo Gold: Tiene 1 año de vigencia e incluye los servicios que temencionamos a continuación: Consulta de salarios, Prioridad en las búsquedas; Asesoría Personalizada en creación de hoja de vida o Entrevista.
• Elempleo Silver: Tiene 6 meses de vigencia e incluye los siguientes servicios : Consulta de salarios, Prioridad en las búsquedas; Asesoría grupal en construcción de hoja de vida.

A continuación, te explicamos en qué consisten los servicios:

Consulta de estudios de salarios (100% virtual) ¿Sabes cuánto vale tu trabajo en el mercado laboral? Esta herramienta te ayudará a identificar losniveles de remuneración salarial, según tu cargo o perfil profesional dentro de nuestra muestrarepresentativa de más de 350 empresas de primer nivel.

• Consulta de estudios de salarios (100% virtual) ¿Sabes cuánto vale tu trabajo en el mercado laboral? Esta herramienta te ayudará a identificar losniveles de remuneración salarial, según tu cargo o perfil profesional dentro de nuestra muestrarepresentativa de más de 350 empresas de primer nivel.

  Este servicio permite al Oferente evidenciar cómo se remunera una persona con su perfil, en elmercado laboral colombiano y así determinar sus aspiraciones salariales, acordes con la realidad delmercado.

  Se incluyen dos consultas salariales dentro de las membresías elempleo Gold oelempleo Silver que incluyen: (i) Descripción de funciones y responsabilidades delcargo. (ii) Cuadro estadístico del salario mensual y anual del cargo, según el sector, acompañado deuna gráfica comparativa.

  La metodología aplicada para este servicio la puedes consultar en el reglamento de nuestraprestación de servicios en:

  ¿Cómo acceder a la Consulta de salarios?

  • Ingresa a
  • Inicia sesión en tu cuenta de hoja de vida en el sistema, o haz clic en REGISTRAR HOJA DE VIDAque se encuentra en la parte superior derecha de la página.
  • En el menú principal, ubicado en la parte superior de la página, ubica y haz clic en MEMBRESIAS.
  • A continuación, haz clic en CONSULTAS SALARIALES
  • Ubica los 2 cargos de tu preferencia y haz clic en CONSULTAR
  • Revisa los resultados salariales, perfil y requisitos de 2 de los cargos seleccionados desde tumembresía Gold o Silver cuando lo requieras.

Prioridad en la Búsqueda de hojas de vida (100% virtual).

Si cumples con el perfil requerido; tu hoja de vida aparecerá en un lugar preferencial en las búsquedas de candidatos que realicen las empresas (en adelante "potenciales empleadores ") durante el tiempo de vigencia de tu membresía, el cual se convertirá en tu mejor aliado a la hora de buscar un empleo, recuerda mantener tu hoja de vida actualizada.

Los Oferentes que adquieren elempleo Gold o elempleo Silver obtendrán este servicio que les permitirá que su hoja de vida aparezca destacada en los resultadosde búsquedas que realicen los potenciales empleadores registrados en elempleo.com, esto siempre ycuando los datos coincidan con las características y criterios de filtro que utilizan y requieranestos.

El Oferente tendrá acceso al servicio de Prioridad de Búsqueda de su hoja de vida durante lavigencia de la membresía activa. Cuando se termine la vigencia del producto adquirido, este dejaráde tener este servicio.

Conforme lo anterior, queremos recordar que la llamada de un potencial empleador para invitarte aparticipar en un proceso de selección es responsabilidad directa de dicho potencial empleador y, portanto, cabe aclarar que elempleo.com no participa en dicho proceso de selección como tampocogarantiza la contratación del Oferente.

Finalmente, te informamos que elempleo.com enviará un correo al Oferente con ocho días de antelacióna la terminación de la membresía informándole la fecha que el servicio finalizará y, por ende, apartir de esa fecha, la hoja de vida dejará de estar destacada.

Asesorías Personalizadas Asesoría Entrevista Personalizada. Es un beneficio incluido en la membresía

• Asesoría Entrevista Personalizada. Es un beneficio incluido en la membresía elempleo Gold mediante el cual unconsultorexperto, es decir, un profesional con experiencia en procesos de reclutamiento y selecciónorienta demanera competitiva a un Oferente de empleo en la preparación para su entrevista laboral en unejerciciode simulación de entrevista, en el que se brindara un feedback destacando aspectos positivos yoportunidades de mejorar del oferente de empleo, con el propósito de mejorar su desempeño en unapróximaentrevista laboral, esta asesoría de entrevista se desarrollara en modalidad online.

Asesoría Hoja de Vida Personalizada Es un beneficio incluido en la membresía

• Asesoría Hoja de Vida Personalizada Es un beneficio incluido en la membresía elempleo Gold , tendrás acceso a esteserviciomediante el cual un consultor experto, es decir, un profesional con experiencia en procesos dereclutamiento y selección, orienta de manera competitiva a un Oferente de empleo con laestructura de suhoja de vida, en una sesión de una hora. El profesional previamente tiene la posibilidad deestudiar lahoja de vida del Oferente, lo cual le permite profundizar en su perfil y mediante una sesión depreguntas y conocimiento profundo hacia el Oferente, le potencializa sus habilidades, ayudándoleasí aser más visible entre sus competidores. A su vez, el Oferente tiene la posibilidad de revisarlaposterior a la reunión y presentar todo tipo de dudas por correo electrónico dentro de los (5)cincodías siguiente al envío de la misma, debe ser desde el correo registrado por el usuario en laplataforma.

Asesoría Hoja de Vida Grupal (Online) La asesoría de hoja de vida grupal es un beneficio incluido en la membresía elempleo Silver,donde unexperto en redacción de hojas de vida en una sesión grupal brindará tips y recomendaciones paraque elOferente de empleo pueda tomarlos y aplicarlos en la construcción y mejoramiento de su hoja devida. Enesta sesión grupal se dispondrá un espacio para preguntas y respuestas que el experto responderáen elmomento. La sesión grupal se realizará en la plataforma Teams (online) y se podrá desarrollarcon máximo10 usuarios y/o mínimo con 5 usuarios.

• Asesoría Hoja de Vida Grupal (Online) La asesoría de hoja de vida grupal es un beneficio incluido en la membresía elempleo Silver,donde unexperto en redacción de hojas de vida en una sesión grupal brindará tips y recomendaciones paraque elOferente de empleo pueda tomarlos y aplicarlos en la construcción y mejoramiento de su hoja devida. Enesta sesión grupal se dispondrá un espacio para preguntas y respuestas que el experto responderáen elmomento. La sesión grupal se realizará en la plataforma Teams (online) y se podrá desarrollarcon máximo10 usuarios y/o mínimo con 5 usuarios.

I. ¿Cómo funciona?

• Compra la membresía de elempleo.com Gold o Silver a través de los medios habilitados en nuestrapágina web.
• Si pagas por PSE, el producto quedará activo de inmediato, si no se activa, debes reportar lasolicitud de activación al correo electrónico y máximo en dos días hábilesposteriores al envío de tu solicitud, se activará tu producto
• Si seleccionas y realizas el pago por consignación bancaria (prefactura generada en la plataforma),debes remitir el comprobante de pago digitalizado a junto con tu nombre, cédula ycorreo electrónico. El producto será activado dos días hábiles posteriores al recibido del soportede la compra por consignación.
• Ingresa a la página web de elempleo.com, diligencia y/o actualiza la información de tu hoja de vidaen los campos destinados para este fin en la plataforma.
• Asegúrate de tener tu hoja de vida registrada y completamente actualizada para el desarrollo delservicio de Asesoría.
• Al iniciar sesión en elempleo.com, se habilitará la opción para agendar tu asesoría, si tu hoja devida está completa mínima al 85 % y actualizada.
• Si adquiriste elempleo Gold , y tu interés es tomar la asesoría de hoja devida personalizado el asesor se contactara contigo vía telefónica u online (Teams) deacuerdo a lo que hayas indicando en el proceso de agendamiento en la fecha y hora que hayas agendadola asesoría; se revisará la información diligenciada en los campos de hoja de vida de elempleo.com,la revisión de la información estará orientada a: Organizar tus datos, Complementar la información,Optimizar la redacción, Corregir ortografía, Estructura de Hoja de vida y a partir de la informaciónrevisada y validada, el asesor construirá una hoja de vida sugerida en un documento formato Word. Elcliente máximo en 3 días hábiles contados a partir del siguiente día hábil de la asesoría, recibiráa la dirección de correo electrónico que hayas registrado en el proceso de agendamiento el documentode Hoja de vida sugerido.
• Si la asesoría la vas a recibir de forma telefónica, este aplica únicamente para llamadas a líneastelefónicas de Colombia; en caso de tratarse de líneas telefónicas internacionales, éstas debenestar vinculadas a una cuenta de WhatsApp para desarrollar la llamada por este medio; en caso de nocontar con el servicio de WhatsApp, la llamada se desarrollará vía Teams y deberás enviar tuusuario, nombre completo y número de identificación al correo electró , con al menos 24 horas de anticipación a tu cita de asesoría.

  Si la asesoría la vas a recibir de forma online la sesión se desarrollará vía Teams, siguiendo elenlace enviado al correo electrónico registrado en el proceso de agendamiento en la fecha y horaprogramada.

• Si adquiriste elempleo Gold , y tu interés es tomar la asesoría deentrevista personalizado , el asesor se contactará contigo vía Teams (online), laconexión se realizará siguiendo el enlace enviado al correo electrónico registrado en el proceso deagendamiento en la fecha y hora programada. Recuerda que la sesión tiene una duración de una (1)hora, se contextualizara al usuario sobre la entrevista a nivel teórico y enseguida se realizara elejercicio de simulación con el objetivo de identificar aspectos positivos y oportunidades de mejoraen el proceso de entrevista. El cliente máximo en 3 días hábiles contados a partir del siguiente díahábil de la asesoría, recibirá a la dirección de correo electrónico que hayas registrado en elproceso de agendamiento documento PDF con las pautas y recomendaciones que se deben tener en cuentaal momento de presentar una entrevista, así como retroalimentación del ejercicio.
• Si adquiriste elempleo Silver , recibirásen el correo electrónico registrado en el proceso de agendamiento la invitación con el enlace deconexión para conectarte a la sesión virtual en la plataforma Teams, de igual forma si autorizasteser incluido en el grupo de WhatsApp, recibirás un mensaje con el recordatorio de la sesión. Lasesión grupal se realizará mínimo con la asistencia de 5 Oferentes de empleo, de no completarse sedebe realizar reprogramación, ten presente que se darán 5 minutos de espera para iniciar.

  El servicio de asesoría tendrá una duración aproximada de una (1) hora, donde se brindarán tips,consejos y recomendaciones para la construcción y mejora de la hoja de vida, una vez finalizadala asesoría, el asesor tiene 24 horas hábiles después de la sesión de asesoría para remitir alcorreo electrónico registrado en el proceso de agendamiento un resumen con los tips másimportantes y recomendaciones a tener en cuenta para la elaboración de tu hoja de vida.

II. Condiciones y Restricciones
• Producto únicamente disponible para personas registradas en elempleo.com y que hayan diligenciado ycompletado mínimo al 85% la información de su hoja de vida en los campos determinados para este findentro de la plataforma.
• La membresía Gold tendrá una vigencia de 1 año y la membresía Silver de 6 meses tiempo para hacerefectivo y aprovechar los beneficios.
• El Oferente que adquiera el servicio, le asiste el derecho de retracto, el cual podrá ejercer dentrode los cinco (5) días hábiles siguientes a partir de la celebración del contrato, sin necesidad de justificación. ELEMPLEO.COM procederá a reembolsar al Consumidor en un plazo máximo de quince (15) días calendario desde el ejercicio de este derecho, sin aplicar descuentos ni retenciones de ningún tipo, siempre y cuando el consumidor proporcione los datos correctos y completos requeridos para gestionar el proceso de devolución. Para ejercer el derecho de retracto el consumidor debe comunicarse al correo electrónico:
• Para el desarrollo de la Asesoría la información de hoja de vida del Oferente debe estar actualizaday registrada en elempleo.com, adicionalmente el pago debe haber sido realizado en el mediohabilitado para este fin.
• El servicio de Asesoría está disponible únicamente sobre los textos en español, de los campos de lahoja de vida registrada en elempleo.com. El Servicio no se encuentra disponible para correccionessobre textos en otros idiomas.
• El agendamiento para el servicio de Asesoría se encuentra disponible de lunes a viernes de 7am a 8pmy ocasionalmente los sábados de 8am a 5pm hora y calendario de Colombia.
• El agendamiento de Asesoría es responsabilidad del Oferente, en caso de no ejecutarlo por medio dela plataforma, el Oferente recibirá mensajes informativos al correo electrónico y/o al númerocelular registrados en el momento de la compra, con un enlace direccionándolo a la herramienta deagendamiento del Servicio.
• Para usuarios con membresía elempleo Gold o elempleo Silver ,incumplida la primera cita por el Oferente, tendrá derecho a reprogramar su asesoría personalizadapor segunda vez; se entiende que el usuario incumplió la cita si después de 10 minutos de la horaagendada no atiende la llamada; si incumple la segunda cita, se genera bloqueo en la asignación por30 días, después de este tiempo podrá realizar un tercer agendamiento (último intento) para recibirla asesoría.
• Para usuarios con membresía elempleo Gold o elempleo Silver elOferente tiene derecho a un re-agendamiento de este servicio por reprogramación de la cita con 24horas hábiles de anticipación y un (1) re-agendamiento por incumplimiento de la cita. Elre-agendamiento se realizará dentro de los tiempos que elempleo.com establezca para este producto yestará sujeto a la disponibilidad de agenda de los asesores
• La duración de la asesoría en la membresía elempleo Gold es de una (1) hora máximay durante la misma el asesor entrevista al Oferente(s) vía telefónica o por medio de Teams (no hayasesorías presenciales) para entender su perfil, profundizar sobre su experiencia académica, laboraly, demás información incluida dentro de la hoja de vida. Además, para revisar el orden de lainformación, complementar datos faltantes, optimizar la redacción y ortografía.
• Para la membresía Gold , el Oferente recibirá a su correo dentro de los 3 díashábiles siguientes a la asesoría, un documento con la hoja de vida sugerida en formato Word oretroalimentación del ejercicio de asesoría de entrevista según corresponda.
• Es responsabilidad del Oferente actualizar y registrar en el portal de elempleo.com la informacióncontenida en dicho documento acabe aclarar que la asesoría se realiza sobre la hoja de vida de laplataforma.
• El Oferente una vez recibe la hoja de vida en Word corregida o el feedback de entrevista de partedel consultor, tiene un plazo máximo de 3 días hábiles para solucionar cualquier duda por correoelectrónico y por única vez, de no recibir ningún contacto del cliente dentro de este plazo, seentenderá que el servicio se recibió a satisfacción.
• La duración de la asesoría grupal en la membresía elempleo Silver es de una (1) hora máxima ydurante la sesión se brindarán tips, consejos y recomendaciones y ejemplos para la construcción ymejora de la hoja de vida; esta sesión se desarrollará en la plataforma Teams.
• Una vez finalizada la asesoría grupal, el asesor tiene 24 horas hábiles después de terminada laasesoría para remitir al correo electrónico registrado en el proceso de agendamiento un resumen conlos tips más importantes y recomendaciones para tener en cuenta para la elaboración de tu hoja devida.
• Para aquellos que adquirieron membresía elempleo Silver , recuerden que la sesióniniciara con mínimo 5 participantes usuarios, de no tener el aforo requerido se debe realizarreprogramación para una nueva fecha de acuerdo con el cronograma disponible.
• La compra de las membresías no puede ser cedidas o revendidas a favor de terceros.
• La asesoría recibida de acuerdo con cada una de las membresías de elempleo.com no garantiza que elOferente consiga trabajo / o un mejor trabajo / o que sea llamado a entrevistas, esta asesoríamejora y te brinda herramientas que te permitan tener un mejor desempeño en tu proceso deempleabilidad.

Cualquier Empresa puede registrarse ingresando al Web Site completando los siguientes pasos:

• En el menú superior ubique y haga clic en: Empresas / Registrar Empresa;
• Diligencie los campos requeridos por el sistema;
• Valide, revise y lea el Aviso de Privacidad y Términos y Condiciones. Si los acepta, puede continuar conel registro de la Empresa en elempleo.com;

Una vez registrada la Empresa, podrá acceder a servicios básicos de consulta sin costo. Sin embargo, parapoder utilizar la herramienta del empleo.com deberá pagar por los productos de acuerdo con sus necesidades,dentro de las diferentes opciones disponibles.

Cualquier Candidato puede registrar los datos de su hoja de vida en nuestro Web Site. Una hoja de vida quedavisible para las Empresas cuando ésta se encuentre completamente diligenciada (la completitud de una hoja devida depende del momento laboral en que se encuentre el candidato).

Los Candidatos que registren la información de su hoja de vida en nuestro Web Site no le generará costoalguno.

Instructivo de registro de hoja de vida:
• En la parte superior derecha ubicar y hacer clic en el botón REGISTRAR HOJA DE VIDA;
• Ingrese su tipo y número de documento y correo electrónico;
• Seleccione el nivel de estudios actual y confírmenos si cuenta con experiencia laboral (si o no), ydiligencie datos básicos;
• Valide, revise y lea el Aviso de Privacidad y los Términos y Condiciones. Si está de acuerdo con estoshaga clic en aceptar para iniciar el registro de hoja de vida en el sistema;
• Diligencie los campos solicitados en los formularios hasta completar la información laboral;

La funcionalidad de contacto vía WhatsApp sólo está habilitada para comunicarse con Candidatos que hayanaplicado a las ofertas de empleo que las Empresas hayan publicado en el empleo.com o con los Candidatos quese ajusten al perfil de la vacante que se encuentre disponible. La Empresa no podrá almacenar los datos nitratarlos de una forma diferente a la autorizada. En caso de incluir los datos personales del Candidato ensus bases de datos, la Empresa deberá obtener autorización previa, expresa e informada del titular.

¿Cómo puede la Empresa hacer el contacto de Candidatos a través de WhatsApp?

• Ingresar al empleo empresas.
• Realizar una búsqueda de candidatos o visualizar aplicantes a una oferta.
• Ingresar al detalle de una hoja de vida.
• Seleccionar la opción "Contactar por WhatsApp".
• El sistema redirecciona a la API de Whatsapp, en este paso el sistema comunicará al usuario que saldráde elempleo.com; adicional se mostrará la página de Whatsapp con la confirmación del número de celular ymensaje.
• Se abre la aplicación WhatsApp.
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• Analista sénior / estrategia y operaciones tecnológicas
Analista sénior / estrategia y operaciones tecnológicas

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Sistemas y Tecnología

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Industria de la empresa:

El Grupo Adecco, con sede en Zurich, Suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. Con cerca de 32.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el Grupo Adecco ofre.

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Únete a un equipo de alto impacto que impulsa decisiones estratégicas tecnológicas en toda la región. Como Analista Sénior, analizarás a fondo los datos, crearás modelos financieros y ayudarás a definir cómo invertimos y escalamos la tecnología.

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Qué buscamos
? 2 a 4 años en analítica, finanzas, estrategia o consultoría
? Sólidos conocimientos de Excel y modelado financiero
? Capacidad para resolver problemas con atención al detalle
? Dominio de entornos regionales dinámicos
? Inglés C1 + español fluido


Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:


Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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