15 Ofertas de Especialista en Eventos en Colombia

En BASTION LUXURY HOTEL buscamos Creadores de Experiencias , por ello te invitamos a aplicar a nuestra convocatoria y hagas parte de este equipo de trabajo como Coordinador de Eventos:

Misión: Garantizar que los servicios de los eventos, cumplan con las expectativas del cliente en cuanto a servicio de alimentos y bebidas, disponibilidad adecuada de salones y montajes y la logística de actividades de apoyo tales como decoraciones, ayudas audiovisuales, entretenimiento, procesamiento de textos y fotocopias, comunicaciones, asistencia medica, traducción simultánea y seguridad, conservando índices de ventas apropiados a la expectativa del Hotel.

Tecnólogo en Hotelería y Turísmo o carreras afines

Experiencia mínima de 1 año en el cargo como Coordinador de Eventos Sociales.

Manejo de herramientas de ofimática (Ej. Word, Excel y PowerPoint) es muy importante.

Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: Compromiso, Empatía y comunicación, Trabajo en Equipo, Dinamismo & Energía, Orientación al Detalle y el cliente.

En nuestra Compañía contamos con un completoPlan de beneficios , diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotrosplan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad entre otros.

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir laExperiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de maor crecimiento en la región.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos:

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).

Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.

En Hotel Irotama Resort, buscamos un/a Coordinador/a comercial con enfoque comercial para liderar la planificación, venta y ejecución de eventos sociales (bodas, bautizos, reuniones familiares, entre otros) y corporativos.

El perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales.

Misión El perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales

Responsabilidades principales

• Prospección activa de nuevos clientes para eventos sociales y corporativos
• Diseño y presentación de propuestas comerciales personalizadas.
• Seguimiento, negociación y cierre de ventas de eventos.
• Coordinación con clientes y áreas internas del hotel para asegurar la correcta ejecución del evento.
• Supervisión de proveedores externos y alianzas estratégicas.
• Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.
• Cumplimiento de metas comerciales mensuales y reportes de desempeño.
  
  
  

• Formación profesional en Administración Hotelera, Turismo, Mercadeo, Eventos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas y coordinación de eventos en hoteles o centros de eventos.
• Conocimiento del mercado de bodas, celebraciones sociales y eventos corporativos.
• Habilidades comerciales, excelente comunicación y orientación al cliente y Wedding Planner
• Manejo de herramientas Zeus Hoteles (deseable).
• Disponibilidad para trabajar fines de semana o en horarios flexibles según el evento.
  
  

En BASTION LUXURY HOTEL buscamos Creadores de Experiencias , por ello te invitamos a aplicar a nuestra convocatoria y hagas parte de este equipo de trabajo como Coordinador de Eventos:

Misión: Garantizar que los servicios de los eventos, cumplan con las expectativas del cliente en cuanto a servicio de alimentos y bebidas, disponibilidad adecuada de salones y montajes y la logística de actividades de apoyo tales como decoraciones, ayudas audiovisuales, entretenimiento, procesamiento de textos y fotocopias, comunicaciones, asistencia medica, traducción simultánea y seguridad, conservando índices de ventas apropiados a la expectativa del Hotel.

Tecnólogo en Hotelería y Turísmo o carreras afines

Experiencia mínima de 1 año en el cargo como Coordinador de Eventos Sociales.

Manejo de herramientas de ofimática (Ej. Word, Excel y PowerPoint) es muy importante.

Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: Compromiso, Empatía y comunicación, Trabajo en Equipo, Dinamismo & Energía, Orientación al Detalle y el cliente.

En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios , diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad entre otros.

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de maor crecimiento en la región.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos:

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).

Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000

Para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.

Inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:

Si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. No es obligatorio. Si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. El documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. Adjuntaste el máximo de documentos. Borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. El documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. Examinar PDF, DOC, máx. 3MB

$2 a $2,5 millones COP

Publicado 25 Jun 2025 2025-6-25 24/08/2025

Comercial, Ventas y Telemercadeo

Administración turística hotelera / Otras

Buscamos Coordinador de eventos corporativos en la ciudad de BOGOTA para incorporarse a nuestro equipo, con una sólida experiencia en planificación y organización de eventos, atención al cliente, negociación con proveedores, gestión del tiempo y resolución de problemas, así como conocimientos en decoración, logística, protocolo social y manejo de presupuestos


Con una sólida comprensión y manejo de las herramientas ofimáticas como Excel, Zeus, ya que serán fundamentales para el análisis de datos y la gestión de informes.

Debe ser Administrador turístico o hotelero, Se requieren al menos tres (3) años de experiencia en el sector hotelero, grandes cadenas de restaurantes y o clubes sociales


Su rol clave en la planificación estratégica, el control logístico y la supervisión en tiempo real del evento. Durante el evento, es quien dirige al equipo, soluciona imprevistos y garantiza que todo fluya sin problemas

Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros clientes

Buscamos Coordinador de eventos corporativos en la ciudad de BOGOTA para incorporarse a nuestro equipo, con una sólida experiencia en planificación y organización de eventos, atención al cliente, negociación con proveedores, gestión del tiempo y resolución de problemas, así como conocimientos en decoración, logística, protocolo social y manejo de presupuestos


Con una sólida comprensión y manejo de las herramientas ofimáticas como Excel, Zeus, ya que serán fundamentales para el análisis de datos y la gestión de informes.

Debe ser Administrador turístico o hotelero, Se requieren al menos tres (3) años de experiencia en el sector hotelero, grandes cadenas de restaurantes y o clubes sociales


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Profesional

Universitaria

Administración turística hotelera

Hotelería y turismo

3 años de experiencia

1Vacante

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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Publicado 25 Jun 2025 2025-6-25 24/08/2025

Comercial, Ventas y Telemercadeo

Administración turística hotelera / Otras

Buscamos Coordinador de eventos corporativos en la ciudad de BOGOTA para incorporarse a nuestro equipo, con una sólida experiencia en planificación y organización de eventos, atención al cliente, negociación con proveedores, gestión del tiempo y resolución de problemas, así como conocimientos en decoración, logística, protocolo social y manejo de presupuestos Con una sólida comprensión y manejo de las herramientas ofimáticas como Excel, Zeus, ya que serán fundamentales para el análisis de datos y la gestión de informes. Debe ser Administrador turístico o hotelero, Se requieren al menos tres (3) años de experiencia en el sector hotelero, grandes cadenas de restaurantes y o clubes sociales Su rol clave en la planificación estratégica, el control logístico y la supervisión en tiempo real del evento. Durante el evento, es quien dirige al equipo, soluciona imprevistos y garantiza que todo fluya sin problemas Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros clientes

Buscamos Coordinador de eventos corporativos en la ciudad de BOGOTA para incorporarse a nuestro equipo, con una sólida experiencia en planificación y organización de eventos, atención al cliente, negociación con proveedores, gestión del tiempo y resolución de problemas, así como conocimientos en decoración, logística, protocolo social y manejo de presupuestos Con una sólida comprensión y manejo de las herramientas ofimáticas como Excel, Zeus, ya que serán fundamentales para el análisis de datos y la gestión de informes. Debe ser Administrador turístico o hotelero, Se requieren al menos tres (3) años de experiencia en el sector hotelero, grandes cadenas de restaurantes y o clubes sociales Su rol clave en la planificación estratégica, el control logístico y la supervisión en tiempo real del evento. Durante el evento, es quien dirige al equipo, soluciona imprevistos y garantiza que todo fluya sin problemas Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros clientes

Profesional

Universitaria

Administración turística hotelera

Hotelería y turismo

3 años de experiencia

1Vacante

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️ Coordinador de Eventos

Tu Mision Como Coordinador(a) de Eventos, serás responsable de planificar, organizar y ejecutar eventos tanto internos como externos, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores. Coordinarás con distintos departamentos para asegurar el éxito de cada evento, desde la logística hasta la atención al cliente.

Responsabilidades principales

Garantizar la satisfacción del cliente a través de la coordinación de los recursos en los tiempos y parámetros establecidos.

Conocer la estructura organizacional del Hotel, procedimientos, servicios y estándares, en especial los del área de A&B y Eventos para poder brindar calidad en el servicio.

️ Realizar las cotizaciones para la venta de eventos, el seguimiento e informe de los mismos con la finalidad de alcanzar las metas de venta establecidas.

Realizar la gestión de control de gastos del área de manera que se cumpla con el presupuesto.

Manejar de manera oportuna y adecuada el check list para realizar su trabajo; efectuando registro, control, supervisión, cierre e informe de los eventos en el sistema según procedimientos establecidos con el propósito de llevar un registro de los mismos.


Requisitos


Buscamos profesional en Coordinadinación de eventos

Es importante que tenga experiencia mínima de 12 meses como Coordinador(a) o asistente de eventos .

Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias

Manejo de herramientas ofimáticas.

Dinamismo y Energía.

Trabajo en Equipo.

Orientación al Detalle.

️ Alta capacidad de organización y atención al detalle.

️ Excelente comunicación verbal y escrita.

Creatividad e iniciativa para proponer mejoras y resolver imprevistos.

Beneficios

En nuestra compañía contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias Con Gente Feliz , que incluye la posibilidad de desarrollar con nosotros Plan de Carrera, Descuentos en Alojamiento, Alimentos y Bebidas, Días libres pagados, Alimentación gratuita durante la jornada laboral , entre otros. Te invitamos a ser parte de nuestra Familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la Región.

¿Quiénes somos?

GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas .

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y cumplir con las normas específicas.

SOMOS Respetuosos

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y seguro para todos nuestros colaboradores.

Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras.

SOMOS Comprometidos

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas.

Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos.

Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.