58 Ofertas de Epm en Colombia

Worley Bogota, D.C., Capital District, Colombia

Join to apply for the Consultor Senior Oracle EPM role at Worley .

Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We’re bridging two worlds as we accelerate to more sustainable energy sources, while helping our customers provide the energy, chemicals and resources that society needs now. We partner with our customers to deliver projects and create value over the life of their portfolio of assets. Join us and help drive innovation and sustainability in our projects.

Purpose: THE EPM TEAM IS RESPONSIBLE FOR CONFIGURING, MAINTAINING, AND INTEGRATING ORACLE EPM APPLICATIONS WHILE SUPPORTING FINANCE PROCESSES.

• Translate functional requirements to technical requirements suitable for IT development
• Execute technical fixes and enhancements based on functional specs
• Where defects are raised, investigate and resolve system configuration defects, manage root cause fixes and collaborate to identify interim workaround
• Ensure platform stability, uptime, and performance
• Manage metadata, rules, forms, and security changes
• Implement and maintain technical configuration for Planning, FCC, and ARCS
• Implement any urgent fixes in line with change management protocols

• Engineering or related careers
• Preferably with EPM implementation experience (>5 years) from the Consulting Industry and relevant professional certification in EPM products
• Hands-on configuration experience in Oracle EPM Cloud
• Proficient in scripting, automation, and data integration tool
• Strong understanding of system architecture and security
• Proven experience supporting enterprise financial systems
• Has previously supported global organisations with multiple locations

In addition: Specify the soft skills you require e.g. attention to detail, prioritization, self-learning, etc. If you need any accessibility adjustments, please mention it in your application.

Moving forward together — we want our people energized and empowered to drive sustainable impact. Our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We’re building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. We’re reskilling our people and supporting the transition of our workforce to become experts in today’s low carbon energy infrastructure and technology.

• Company: Worley
• Primary Location: COL-CPD-Bogotá
• Job: Applications
• Schedule: Full-time
• Employment Type: Employee
• Management Level: Individual Contributor
• Job Posting: Aug 21, 2025
• Unposting Date: Sep 20, 2025
• Reporting Manager Title: Senior Manager, Applications

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Accessibility: If you need any accessibility adjustments, please mention it in your application.

• Profesional gestion de calidad - medellin - epm

MAB INGENIERÍA DE VALOR, es una empresa que presta el servicio de Consultoría e Interventoría de obras civiles, en el sector público y privado.Adelantamos nuestra labor, con un alto nivel de calidad. Somos una organización comprometida con el cont.

En MAB, somos un sello de garantía y confianza en los servicios de Interventoría y Supervisión de proyectos de infraestructura en Latinoamérica con mas de 18 años en el mercado, buscamos que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta gran familia.

Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para el cargo de: PROFESIONAL DE GESTION DE CALIDAD

Requisitos:
Pregrado: Estudios en gestión de calidad o afines
- Experiencia mínima de 4 años como gestor o gestora de calidad, con funciones como el diseño y la implementación de planes de calidad para proyectos infraestructura primaria o secundaria de acueducto, infraestructura de recolección, transportes de aguas residuales, plantas de tratamiento de agua potable o residual, proyectos de construcción de edificaciones y sus obras complementarias. Debe certificar experiencia el el seguimiento a los indicadores de gestión de calidad
de infraestructura primaria o secundaria de acueducto, infraestructura de recolección
o transporte de aguas residuales.
Condiciones laborales:
- Dedicación: 100%
- Contrato: Obra Labor
- Salario : 4.000.000
- Ubicación: Medellín
- Proyecto: EPM

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

• Profesional gestion de calidad - medellin - epm

MAB INGENIERÍA DE VALOR, es una empresa que presta el servicio de Consultoría e Interventoría de obras civiles, en el sector público y privado.Adelantamos nuestra labor, con un alto nivel de calidad. Somos una organización comprometida con el cont.

En MAB, somos un sello de garantía y confianza en los servicios de Interventoría y Supervisión de proyectos de infraestructura en Latinoamérica con mas de 18 años en el mercado, buscamos que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta gran familia. Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para el cargo de: PROFESIONAL DE GESTION DE CALIDAD Requisitos:
Pregrado: Estudios en gestión de calidad o afines
- Experiencia mínima de 4 años como gestor o gestora de calidad, con funciones como el diseño y la implementación de planes de calidad para proyectos infraestructura primaria o secundaria de acueducto, infraestructura de recolección, transportes de aguas residuales, plantas de tratamiento de agua potable o residual, proyectos de construcción de edificaciones y sus obras complementarias. Debe certificar experiencia el el seguimiento a los indicadores de gestión de calidad
de infraestructura primaria o secundaria de acueducto, infraestructura de recolección
o transporte de aguas residuales.
Condiciones laborales:
- Dedicación: 100%
- Contrato: Obra Labor
- Salario : 4.000.000
- Ubicación: Medellín
- Proyecto: EPM

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Empresa: Zemsania

Modalidad: Híbrido

Contrato: Freelance

Salario: 34.600 por hora laborada

Años de Experiencia Requeridos: 3 años

Zemsania, una empresa de referencia en el ámbito de la tecnología y la consultoría, busca incorporar a su equipo un Servicio Agile Team Facilitator para el proyecto everjob- EPM. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente calificado, cuyo compromiso y habilidades en metodologías ágiles contribuyan de manera significativa al éxito y dinamismo de nuestros equipos de trabajo.

En este papel, usted será responsable de facilitar la adopción y ejecución de prácticas ágiles, promoviendo una cultura de mejora continua dentro de los equipos. Esto incluye la planificación de ceremonias ágiles, la eliminación de obstáculos que impidan el progreso y la orientación del equipo hacia el cumplimiento de los objetivos en un entorno colaborativo y eficiente.

• Facilitación de Ceremonias Ágiles: Organizar y coordinar ceremonias ágiles como sprint planning, daily stand-ups, reviews y retrospectives, asegurando que se sigan los principios ágiles y se maximice la productividad.
• Coaching a Equipos: Brindar soporte a los equipos de trabajo en la implementación de prácticas ágiles, ayudando a aquellos que puedan estar atravesando dificultades en la adaptación a este enfoque.
• Gestión del Cambio: Actuar como un agente de cambio dentro de la organización, promoviendo la cultura ágil y la colaboración entre diferentes áreas de la empresa.
• Monitorización y Evaluación: Implementar métricas e indicadores que permitan evaluar el rendimiento del equipo y los avances en la adopción de metodologías ágiles.
• Resolución de Conflictos: Facilitar la resolución de conflictos dentro del equipo, promoviendo la comunicación efectiva y el entendimiento mutuo.
• Desarrollo de Capacidades: Identificar oportunidades para el desarrollo de habilidades en el equipo, ofreciendo formación y recursos que fomenten el crecimiento profesional continuo.

• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Facilitador de Equipos Ágiles o en un rol similar. Se valorará experiencia previa en proyectos complejos dentro de un entorno empresarial.
• Conocimiento de Metodologías Ágiles: Amplio conocimiento y experiencia en la implementación de metodologías ágiles como Scrum, Kanban, Lean, y otras prácticas asociadas.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de influir y motivar a los miembros del equipo y a los stakeholders.
• Capacidad de Resolución de Problemas: Enfoque analítico y habilidades para resolver problemas, así como la habilidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades.
• Certificaciones: Se valorarán certificaciones como Certified ScrumMaster (CSM), Professional Scrum Master (PSM), o Agile Certified Practitioner (PMI-ACP).

• Modalidad Híbrida: La posibilidad de trabajar tanto de forma remota como presencial, brindando flexibilidad en el horario laboral.
• Contrato Freelance: Una modalidad de contrato que permite a los profesionales mayor autonomía y libertad en la gestión de su tiempo.
• Salario Competitivo: Un salario atractivo de 34.600 por hora laborada, que refleja el valor y la experiencia que aportará a nuestro equipo.

En Zemsania, creemos firmemente en la importancia de crear un entorno de trabajo colaborativo y dinámico donde cada miembro del equipo pueda aportar su máximo potencial. Valoramos la innovación, la creatividad y el compromiso hacia la excelencia, y buscamos individuos que compartan estos principios. Al unirse a nuestro equipo, tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes en el campo de la tecnología, junto a profesionales apasionados y dedicados.

Si está interesado en formar parte de un equipo que valora la agilidad, la colaboración y el crecimiento profesional, le invitamos a enviar su CV actualizado y una carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico ( ). Por favor, incluya en el asunto "Solicitud para Servicio Agile Team Facilitator everjob- EPM".

Las solicitudes serán aceptadas hasta el (fecha límite), y nos comunicaremos con los candidatos seleccionados para programar entrevistas.

Zemsania es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión y animamos a todas las personas cualificadas a postularse, sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.

Esperamos contar con su talento y experiencia para impulsar el éxito de nuestros equipos en este emocionante viaje hacia la agilidad. ¡Anímese a ser parte de Zemsania!

Empresa: Zemsania

Ubicación: Remoto

Experiencia requerida: 5 años

En Zemsania, estamos buscando un Agile Coach SemiSenior con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un entorno de trabajo ágil y dinámico. Esta es una oportunidad única para colaborar con equipos diversos y fomentar la cultura de agilidad dentro de la organización. El candidato ideal deberá tener un enfoque práctico y estar comprometido con la mejora continua y la transformación organizacional.

• Facilitar la adopción de prácticas ágiles en todos los niveles de la organización, asegurando que las metodologías implementadas se alineen con las necesidades de nuestros equipos y proyectos.
• Capacitar y guiar equipos en la comprensión y aplicación de principios ágiles, fomentando un ambiente de cooperación y mejora continua.
• Realizar evaluaciones de madurez ágil y proporcionar recomendaciones estratégicas para el desarrollo de las capacidades de los equipos.
• Trabajar directamente con los líderes de equipo y la alta dirección para fomentar una cultura de agilidad que impulse la innovación y la eficiencia operativa.
• Medir y proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del equipo, utilizando métricas adecuadas para evaluar la efectividad de la implementación ágil.
• Promover el uso de herramientas y técnicas ágiles, ayudando a los equipos en la selección e implementación de soluciones que aumenten su productividad y efectividad.
• Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con los miembros del equipo, otros coaches y partes interesadas, garantizando la alineación en torno a objetivos estratégicos comunes.

• Mínimo 5 años de experiencia trabajando en entornos ágiles, preferiblemente en roles de coaching o liderazgo.
• Experiencia demostrable en la implementación de metodologías ágiles, incluyendo pero no limitado a Scrum, Kanban y Lean.
• Certificaciones relevantes en agilidad (Scrum Master, Agile Coach, PMI-ACP, SAFe, etc.) serán valoradas positivamente.
• Habilidades de comunicación excepcionales en español, tanto escritas como orales; el conocimiento de inglés será considerado como un plus.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente con un enfoque proactivo.
• Habilidades interpersonales sobresalientes, con capacidad para influir y motivar a otros hacia la orientación ágil.
• Estar familiarizado con herramientas de gestión ágiles y colaboración, tales como Jira, Trello, Miro, o similares.

En Zemsania, creemos en el poder de la transformación digital y en cómo la agilidad puede ser una fuerza impulsora para el cambio positivo. Ofrecemos un entorno colaborativo donde los profesionales pueden crecer, aprender y hacer un impacto real en la cultura empresarial. Además, nuestro compromiso con el desarrollo profesional y la formación continua te permitirá expandir tus habilidades y conocimientos en el ámbito de la agilidad.

Nos enorgullecemos de ser una empresa inclusiva y diversa, donde se valoran las diferentes perspectivas y experiencias. Fomentamos un ambiente de trabajo flexible que apoya el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Si deseas formar parte de un equipo que está a la vanguardia de la transformación ágil, ¡te invitamos a postular para el puesto de Agile Coach SemiSenior en Zemsania!

• Tipo de contrato: Freelance
• Modalidad: Remoto
• Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y habilidades

Compañía: Zemsania

Ubicación: Remoto

Tipo de contrato: Freelance

Años de experiencia requeridos: 3

Zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, está en busca de un Agile Coach Senior para unirse a nuestro equipo en un entorno de trabajo remoto. Como Agile Coach Senior, serás responsable de guiar y acompañar a nuestros equipos en la adopción y mejora de prácticas ágiles, asegurando que nuestros proyectos se desarrollen de manera eficiente y colaborativa.

Este puesto está dirigido a profesionales con al menos 3 años de experiencia en coaching ágil, que posean una sólida comprensión de las metodologías ágiles y la capacidad para fomentar una cultura de mejora continua dentro de los equipos.

• Facilitar la adopción de las prácticas ágiles en todos los niveles de la organización.
• Asesorar y entrenar a equipos multifuncionales en la implementación de frameworks ágiles como Scrum y Kanban.
• Colaborar con líderes de proyecto y stakeholders para asegurar que los principios ágiles se integren en la estrategia general del proyecto.
• Medir y analizar el rendimiento de los equipos, proporcionando retroalimentación y recomendaciones basadas en datos.
• Promover un entorno de trabajo colaborativo que fomente la transparencia, la comunicación abierta y la mejora continua.
• Desarrollar materiales de capacitación y realizar talleres para educar a los miembros del equipo en prácticas ágiles.
• Identificar y proponer soluciones para eliminar impedimentos que afecten el rendimiento del equipo.

• La posibilidad de trabajar en un entorno de trabajo remoto, brindando mayor flexibilidad y autonomía en tu jornada laboral.
• Oportunidad de colaborar con un equipo multidisciplinario en proyectos innovadores y desafiantes.
• Un entorno de trabajo enfocado en la mejora continua y el aprendizaje constante, promoviendo el desarrollo profesional.
• Condiciones contractuales competitivas y alineadas a las mejores prácticas del sector.

Si eres un Agile Coach Senior apasionado por la agilidad y tienes el compromiso de liderar equipos hacia la excelencia, te invitamos a unirte a Zemsania. Aquí, valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación, y creemos que cada miembro del equipo desempeña un papel crucial en el éxito de nuestra misión de transformar digitalmente a las organizaciones.

Zemsania es una empresa especializada en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas, centradas en el desarrollo de software, consultoría IT y transformación digital. Nuestro enfoque en la innovación y la mejora continua nos posiciona como un socio estratégico para empresas que buscan adaptarse a los rápidamente cambiantes entornos del mercado.

Contamos con un equipo de profesionales altamente calificados que comparten una visión común: crear soluciones que no solo satisfagan las necesidades de nuestros clientes, sino que también superen sus expectativas. Te invitamos a ser parte de este emocionante viaje y contribuir a la evolución de la digitalización en el ámbito empresarial.

Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera como Agile Coach Senior , esperamos conocerte. En Zemsania, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y creemos que juntos podemos lograr grandes cosas. Si deseas ser parte de una empresa que empodera a sus empleados y fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y ágil, Zemsania es el lugar para ti.

Te esperamos para construir un futuro más ágil y colaborativo.

Grip is redefining cold-chain logistics for direct-to-consumer (DTC) eCommerce brands.

Job Description: We are seeking a highly motivated and detail-oriented professional to join Grip as an FP&A Analyst. In this role, you will drive financial planning, forecasting, and reporting to support strategic decision-making across the organization. You will partner with leadership and functional teams to provide insights into business performance, identify risks and opportunities, and support long-term planning. The FP&A Analyst will be instrumental in building financial models, analyzing trends, and delivering actionable insights to guide sustainable growth. This position reports to the Financial Manager.

• Support monthly, quarterly, and annual budgeting processes.
• Develop and maintain dynamic financial models to forecast revenue, costs, and cash flows.
• Partner with business leaders to refine assumptions and ensure alignment with strategic objectives.

• Prepare and deliver weekly and monthly management reports, including P&L, balance sheet, and cash flow analysis.
• Conduct variance analysis (actual vs. forecast/budget) and explain key drivers of performance.
• Identify trends and provide recommendations to improve profitability and efficiency.

• Collaborate with operations, sales, and technology teams to assess financial implications of business initiatives.
• Provide data-driven insights to support pricing, cost optimization, and investment decisions.
• Support cross-functional projects with financial analysis and scenario planning.

• Enhance forecasting accuracy by implementing process improvements and financial best practices.
• Build dashboards and visualizations in tools like Tableau, Power BI, or Excel to support decision-making.
• Leverage SQL, Python, or other tools to automate reporting and streamline financial processes.

• Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, Business, or related field.
• Strong financial modeling skills in Excel (experience with SQL, Python, or BI tools a plus).
• Experience in budgeting, forecasting, and financial reporting.
• Solid understanding of accounting principles and financial statements.
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
• Exceptional attention to detail and accuracy in financial analysis and reporting.
• Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment and manage multiple priorities.
• English proficiency for clear communication and collaboration.

Equal Employment Opportunity Statement: Grip is an equal opportunity employer, dedicated to complying with all applicable non-discrimination laws. We are committed to providing an inclusive workplace environment, where all employees and applicants are treated with respect and without discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), national origin, age, disability, genetic information, or any other characteristic protected by law.

Seniority level: Entry level

Employment type: Full-time

Job function: Finance, Analyst, and Strategy/Planning

Industries: Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

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Note: This description reflects information about the role as provided and does not imply any guarantees of employment.

Overview

Join to apply for the Director, Financial Planning & Analysis role at Concentrix .

The FPA Director is responsible for overseeing the financial planning, forecasting, and budgeting processes for the LATAM Geo. This role supports the VP of Finance in achieving business goals through strategic financial analysis, consolidation reporting, and tracking of performance against objectives. This position directs the financial analysis required for strategic planning purposes and tracks performance against goals and objectives.

• Oversee the preparation of budgets, forecasts, and financial planning across the LATAM region.
• Design and implement tools and models to optimize financial forecasting and reporting, driving automation and continuous innovation.
• Ensure internal controls are in place for the accurate use and reporting of revenues and expenditures.
• Designs and delivers financial management reports or other documented information in a timely manner in support of business processes.
• Provide consultation to senior management in business decisions.
• Use financial analysis tools and methodology to assist the business in improving its ability to compile business cases for expansion.
• Review financial information and results with senior management on a regular basis.
• Identify, recommend, and implement changes to fiscal policy that will result in meeting/exceeding financial goals and objectives.
• Lead and develop a high-performing finance team, focusing on engagement, well-being, and professional growth.

COL Medellin - Fabricato - Cra. 50 #38a-185, Rincon Santos, Bello, Antioquia

English (Required)

Full time

If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents.

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