22 Ofertas de Ejecutivos Comerciales en Colombia

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Bancamía está en búsqueda de Asesores Comerciales Externos para su equipo de trabajo en Zona Oriente.

• Técnico, tecnólogo o estudiante universitario (desde quinto semestre en adelante) en carreras Administrativas, o Comerciales (cursos a distancia o virtuales).
• Experiencia mínima de 6 meses en ventas externas de productos tangibles o intangibles, TAT, vendedor externo.

• Desempeño comercial externo enfocado en prospectar, promocionar y colocar productos del portafolio del banco.

• Contrato a término fijo, directo con el banco.
• Compensación Fija: Durante el período formativo: $1'423.500. Una vez certificado el periodo formativo: $.000.060 (posteriormente ajustado según las políticas de compensación internas del Banco).
• Prestaciones de ley, bonificaciones y auxilio extralegal de rodamiento ($30 .000 a 619.000 varía según la cartera asignada).
• Horarios de lunes a sábado.
• Excelentes beneficios: crédito educativo, programas de bienestar y mucho más.

Si cumples con los requisitos y estás listo para afrontar nuevos retos, ¡te invitamos a postularte!

Banco de las Microfinanzas - Bancamia S.A. busca Ejecutivos Comerciales Externos para su equipo en la Zona Oriente.

• Técnico, tecnólogo o estudiante universitario (desde quinto semestre en adelante) en carreras Administrativas, o Comerciales (cursos a distancia o virtuales).
• Experiencia mínima de 6 meses en ventas externas de productos tangibles o intangibles, TAT, vendedor externo.

Desempeño comercial externo enfocado en prospectar, promocionar y colocar productos del portafolio del banco.

• Contrato a término fijo, directo con el banco.
• Compensación Fija : Durante el periodo formativo: $1'423.500. Una vez certificado el periodo formativo: $.000.060 (posteriormente ajustado según las políticas de compensación internas del Banco).
• Prestaciones de ley, bonificaciones y auxilio extralegal de rodamiento (varía entre $300 000 y 619.000 según la cartera asignada).
• Horarios de lunes a sábado.
• Excelentes beneficios: crédito educativo, programas de bienestar y mucho más.

Si cumples con los requisitos y estás listo para afrontar nuevos retos, ¡te invitamos a postularte!

¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK? Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes.

En Coomeva nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivo/a Comercial para la ciudad de Pereira encargado de:

• Vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia de los asociados en la Cooperativa
• Programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial
• Identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos
• Realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida
• Realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas.
  
  

• Experiencia: Mínima de 2 años en cargos de gestión comercial a nivel externo específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines).
• Horario: lunes a sábado Horario de oficina
• Rango salarial: Básico $1.620.000 más garantizado por los tres primeros meses entre $.000.000 a 1.200.000 más auxilio de movilización extralegal $3 0.000, más comisiones por cumplimiento comercial sin techo.
  
  

¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK? Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes.

En Coomeva nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivo/a Comercial para la ciudad de Manizales encargado de:

• Vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del Asociados en la Cooperativa
• Programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial
• Identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos
• Realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida
• Realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas.
  
  

• Experiencia: Mínima de 2 años en cargos de gestión comercial a nivel externo específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines).
• Horario: lunes a sábado Horario de oficina
• Rango salarial: Básico $1.620.000 más garantizado por los tres primeros meses entre $.000.000 a 1.200.000 más auxilio de movilización extralegal $3 0.000, más comisiones por cumplimiento comercial sin techo.
  
  

La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, regional Cali, en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal para el puesto de Ejecutivo Comercial en Cali.

Formación académica: Técnicos.

Experiencia: 6 meses.

Conocimientos: Office.

Destrezas: Comunicación asertiva, orientación al servicio, escucha activa.

Condiciones Contractuales:

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Salario: 2.200.000 COP más comisiones, bonificaciones y todas las prestaciones legales.
• Horarios: Lunes a sábado.
• Lugar de trabajo: Remoto, pero debe residir en Cali para atención personalizada y trabajo de campo.

Funciones:

1. Prospección y captación de inmuebles: buscar propiedades para incluir en el portafolio, visitar, evaluar y tomar datos relevantes, asesorar sobre precios y condiciones de mercado.
2. Reconocimiento de activos: reconocimiento del inmueble, estudio del mercado, registro fotográfico y actualización de catálogos.
3. Promoción y comercialización: coordinar y realizar visitas, hacer seguimiento y negociar condiciones.
4. Atención y asesoría al cliente: orientar sobre el proceso, costos, requisitos legales, resolver dudas y acompañar de manera personalizada.
5. Gestión documental y cierre de negocios: recopilar documentos, apoyar en contratos y coordinar entregas y trámites.
6. Seguimiento postventa/postarriendo: mantener relación con el cliente, ofrecer soporte, promover fidelización y referidos.

¡Deseamos mucho éxito en el proceso de selección!

Nota: Esta oferta de trabajo es válida solo para residentes de Cali, Colombia.