36 Ofertas de Director Financiero en Colombia

• 5 años de experiencia liderando áreas financieras en el sector construcción.
• Experiencia en estructuración de alternativas de deuda y gestión del capital de

Acerca de nuestro cliente

Compañia del sector constructor.

Descripción

Responsabilidades principales:

1. Monitorear y gestionar el flujo de efectivo para garantizar la liquidez de la empresa.
2. Planificar la gestión financiera asegurando el cumplimiento de las obligaciones económicas.
3. Controlar costos y gastos, alineándose con los presupuestos establecidos.
4. Evaluar y estructurar fuentes de financiación óptimas para proyectos de construcción.
5. Gestionar la relación con entidades financieras, asegurando condiciones favorables de financiamiento.
6. Identificar y mitigar riesgos financieros asociados a la operación.
7. Proponer estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa.
8. Presentar informes financieros detallados a la alta dirección y socios estratégicos.

Perfil buscado (h/m)

Profesional en carreras financieras o afines, con al menos 5 años de experiencia liderando áreas financieras en el sector construcción. Debe contar con un conocimiento sólido en contabilidad, reporting, planeación financiera, tesorería, impuestos.

Es indispensable la experiencia en administración de fiducias, crédito constructor, estructuración de deuda y gestión del capital de trabajo para proyectos de construcción.

Liderazgo basado en influencia, comunicación asertiva, capacidad de negociación y actitud proactiva o práctica (hands-on)

Qué Ofrecemos

Crecimiento profesional

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000

Para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.

Inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:

Si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. No es obligatorio. Si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. El documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. Adjuntaste el máximo de documentos. Borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. El documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. Examinar PDF, DOC, máx. 3MB

GI GROUP es una multinacional Italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• Temporalidad- Outsourcing• Headhunting para cargos ejecutivos• Servicios de Consultoría, Estudios y Capacitación. Ver más

Importante empresa del sector logístico y de transporte busca incorporar a su equipo un Director Financiero altamente estratégico y orientado a resultados, con sólida experiencia en la planeación, ejecución y liderazgo de procesos financieros de alto impacto.
Objetivo del cargo:
Liderar el diseño, formulación y ejecución de políticas financieras que aseguren el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la competitividad de la compañía. Deberá garantizar una administración eficaz de los recursos financieros y dirigir los procesos bajo la normatividad legal vigente.
Responsabilidades clave:
Diseñar y direccionar la estrategia financiera corporativa.
Administrar de forma integral los recursos económicos y financieros.
Supervisar procesos contables, fiscales, presupuestales y de tesorería.
Gestionar riesgos financieros y proponer acciones de mejora.
Liderar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo del talento humano.
Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros.
Perfil requerido:
Formación académica: Profesional con posgrado en Finanzas, Gerencia Financiera, Administración o áreas afines al cargo.
Experiencia: Mínimo 8 años en roles directivos en áreas financieras, con responsabilidad comprobada en la toma de decisiones estratégicas.
Conocimientos clave:
Análisis financiero avanzado
Planeación estratégica
Gestión de indicadores
Legislación financiera y tributaria
Liderazgo de equipos multidisciplinarios

Importante empresa del sector logístico y de transporte busca incorporar a su equipo un Director Financiero altamente estratégico y orientado a resultados, con sólida experiencia en la planeación, ejecución y liderazgo de procesos financieros de alto impacto.
Objetivo del cargo:
Liderar el diseño, formulación y ejecución de políticas financieras que aseguren el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la competitividad de la compañía. Deberá garantizar una administración eficaz de los recursos financieros y dirigir los procesos bajo la normatividad legal vigente.
Responsabilidades clave:
Diseñar y direccionar la estrategia financiera corporativa.
Administrar de forma integral los recursos económicos y financieros.
Supervisar procesos contables, fiscales, presupuestales y de tesorería.
Gestionar riesgos financieros y proponer acciones de mejora.
Liderar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo del talento humano.
Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros.
Perfil requerido:
Formación académica: Profesional con posgrado en Finanzas, Gerencia Financiera, Administración o áreas afines al cargo.
Experiencia: Mínimo 8 años en roles directivos en áreas financieras, con responsabilidad comprobada en la toma de decisiones estratégicas.
Conocimientos clave:
Análisis financiero avanzado
Planeación estratégica
Gestión de indicadores
Legislación financiera y tributaria
Liderazgo de equipos multidisciplinarios

Gerente Senior

Especialización

Ingeniería industrial

Administración de empresas

Administración financiera

Especialización en Administración de Empresas

Especialización en Finanzas

8 años de experiencia

1Vacante

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Estamos en la búsqueda de nuestro nuevo Director Financiero Global !

Job Title: Director Financiero
Reports to: CEO / CSO
Location: Corporate Office (Cartagena)
Supervises: Finance, Accounting, Treasury, Financial Planning, Legal Financial Compliance and Administrative Management.

I. Purpose of the Position
The FD will be responsible for leading the financial strategy of the holding, ensuring profitability, sustainability and compliance with tax and accounting regulations across all business units in different countries. They will oversee financial planning, risk & insurance management, treasury, and investor relations, ensuring the efficient use of resources.

II. Duties and Responsibilities
1. Financial Planning and Strategy
Define and oversee the financial strategy of the holding and its subsidiaries.
Develop financial growth and business expansion plans.
Design financial models to evaluate new investments, mergers, and acquisitions.
Establish policies for cost control and operational cost optimization.

2. Treasury and Liquidity Management
Ensure the availability of funds for the operations of the different business units.
Supervise cash management and cash flow projections.
Define financing strategies and negotiate with banks and financial institutions.
Monitor exchange rate risks and hedging strategies in international markets.

3. Budget Control and Financial Reporting
Oversee the preparation and execution of the holding’s annual budget.
Analyze consolidated financial reports of business units.
Ensure accuracy and transparency in accounting and financial statements.
Present periodic financial reports to the Board of Directors and shareholders.

4. Regulatory and Tax Compliance
Ensure compliance with international accounting standards (IFRS/GAAP).
Coordinate the tax optimization strategy and tax management in each jurisdiction where the holding operates.
Define strategies to minimize tax risks and avoid double taxation on transactions between subsidiaries in different jurisdictions.
Coordinate internal and external audits.
Implement financial compliance policies and fraud prevention measures.
Knowledge of IRS (Internal Revenue Service) regulations and transfer pricing implementation among companies.

5. Investor and Stakeholder Relations
Manage communication with shareholders, investors, and regulatory bodies.
Present financial plans and investment opportunities and define capitalization and return on investment strategies.

6. Risk and Insurance Management
Implement strategies to mitigate financial and operational risks.
Oversee the procurement of insurance for assets, operations, and employees.
Analyze the financial viability of new projects or cruise routes.

Detalles del Proceso
III. Position Requirements
1. Academic Background:
Bachelor’s degree in Finance, Economics, Accounting, or Business Administration.
MBA or Master’s degree in Corporate Finance.
CPA, CFA, or similar certifications (desirable).
English C1-C2

2. Experience:
Minimum of 10 years of experience in financial leadership roles within U.S. companies under USGAAP.
Experience in holdings or multinational companies in the tourism, cruise, or service sectors.
Expertise in financial planning, treasury, international taxation, and mergers/acquisitions.
Strong knowledge of U.S. tax regulations.

3. Specific Knowledge:

Accounting and Regulatory Compliance
Accounting Standards (GAAP / IFRS): Understanding of U.S. Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and International Financial Reporting Standards (IFRS).
U.S. Tax Regulations: Proficiency in U.S. tax codes, corporate taxes (Federal Income Tax, Sales Tax, Excise Tax, Payroll Tax), and reporting to entities such as the IRS (Internal Revenue Service).
Financial Statements and Reporting: Preparation of financial reports, audits, and reports to the board of directors and investors.
Internal and External Audit Management: Coordination with auditing firms for financial compliance.

Technology and Digital Transformation
Financial Software and ERP: Experience with tools like NetSuite and SAP for financial and accounting management.
Financial Process Automation: Implementation of digital tools to optimize accounting and reduce manual errors.

Team Management and Leadership
Financial Leadership: Ability to lead accounting, treasury, and internal audit teams.
Negotiation and Investor Relations: Effective communication with stakeholders, banks, and investors.

Cost and Profitability Analysis
Cost Structure in the Cruise Industry: Identification and control of operational costs.
Pricing Strategy and Profitability: Definition of pricing strategies based on seasons, competition, and demand.
Fixed and Variable Cost Control: Optimization of administrative, personnel, and marketing expenses.

Competences

Corporate Competencies:
Innovation
Personal Leadership
Stakeholder Management
Agile Change Management
Excellence in Execution

Role-Specific Competencies:
Planning and Organization
Numerical and Financial Analysis
Database Analysis
Strategic Communication

Some of the Benefits of Working with Us
Great Place to Work Certified
Multicultural Work Environment
Monthly Gym Allowance
Annual Eyewear Allowance
️ Medismart Plus: Access to virtual healthcare services in general medicine, nutrition, and psychology for you and four additional people of your choice. In-person medical care or ambulance services may also be available depending on each case (terms and conditions apply).
Monthly Rechargeable Card for Snack Bar Use
Multiple Partnerships and Discounts (AMI, Funeral Insurance, Learning Programs, and many more)

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) Financiero(a) con sólida trayectoria en el sector salud, que cuente con más de 5 años de experiencia liderando áreas financieras. El profesional ideal tendrá una visión estratégica y operativa, con capacidad para tomar decisiones basadas en análisis de datos y proyecciones financieras. Liderar la planificación financiera y el control presupuestal de la organización.

Experiencia comprobada en dirección financiera dentro del sector salud.

Conocimiento integral de modelos financieros, operativos y regulatorios del sector.

Manejo avanzado de Excel y experiencia en Power BI para visualización de datos.

Dominio de indicadores de gestión y análisis de rentabilidad.

Salario: 8.250.000 más beneficios

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)

Nuestro cliente es una importante institución prestadora de salud de IV nivel de complejidad.

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000

Para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.

Inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:

Si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. No es obligatorio. Si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. El documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. Adjuntaste el máximo de documentos. Borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. El documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. Examinar PDF, DOC, máx. 3MB

GI GROUP es una multinacional Italiana dedicada desde hace más de una década a la macrogestión de recursos humanos, incluyendo:• Temporalidad- Outsourcing• Headhunting para cargos ejecutivos• Servicios de Consultoría, Estudios y Capacitación. Ver más

Importante empresa del sector logístico y de transporte busca incorporar a su equipo un Director Financiero altamente estratégico y orientado a resultados, con sólida experiencia en la planeación, ejecución y liderazgo de procesos financieros de alto impacto.
Objetivo del cargo:
Liderar el diseño, formulación y ejecución de políticas financieras que aseguren el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la competitividad de la compañía. Deberá garantizar una administración eficaz de los recursos financieros y dirigir los procesos bajo la normatividad legal vigente.
Responsabilidades clave:
Diseñar y direccionar la estrategia financiera corporativa.
Administrar de forma integral los recursos económicos y financieros.
Supervisar procesos contables, fiscales, presupuestales y de tesorería.
Gestionar riesgos financieros y proponer acciones de mejora.
Liderar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo del talento humano.
Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros.
Perfil requerido:
Formación académica: Profesional con posgrado en Finanzas, Gerencia Financiera, Administración o áreas afines al cargo.
Experiencia: Mínimo 8 años en roles directivos en áreas financieras, con responsabilidad comprobada en la toma de decisiones estratégicas.
Conocimientos clave:
Análisis financiero avanzado
Planeación estratégica
Gestión de indicadores
Legislación financiera y tributaria
Liderazgo de equipos multidisciplinarios

Importante empresa del sector logístico y de transporte busca incorporar a su equipo un Director Financiero altamente estratégico y orientado a resultados, con sólida experiencia en la planeación, ejecución y liderazgo de procesos financieros de alto impacto.
Objetivo del cargo:
Liderar el diseño, formulación y ejecución de políticas financieras que aseguren el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la competitividad de la compañía. Deberá garantizar una administración eficaz de los recursos financieros y dirigir los procesos bajo la normatividad legal vigente.
Responsabilidades clave:
Diseñar y direccionar la estrategia financiera corporativa.
Administrar de forma integral los recursos económicos y financieros.
Supervisar procesos contables, fiscales, presupuestales y de tesorería.
Gestionar riesgos financieros y proponer acciones de mejora.
Liderar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo del talento humano.
Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros.
Perfil requerido:
Formación académica: Profesional con posgrado en Finanzas, Gerencia Financiera, Administración o áreas afines al cargo.
Experiencia: Mínimo 8 años en roles directivos en áreas financieras, con responsabilidad comprobada en la toma de decisiones estratégicas.
Conocimientos clave:
Análisis financiero avanzado
Planeación estratégica
Gestión de indicadores
Legislación financiera y tributaria
Liderazgo de equipos multidisciplinarios

Gerente Senior

Especialización

Ingeniería industrial

Administración de empresas

Administración financiera

Especialización en Administración de Empresas

Especialización en Finanzas

8 años de experiencia

1Vacante

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Estamos en la búsqueda de nuestro nuevo Director Financiero Global ! Job Title: Director Financiero
Reports to: CEO / CSO
Location: Corporate Office (Cartagena)
Supervises: Finance, Accounting, Treasury, Financial Planning, Legal Financial Compliance and Administrative Management. I. Purpose of the Position
The FD will be responsible for leading the financial strategy of the holding, ensuring profitability, sustainability and compliance with tax and accounting regulations across all business units in different countries. They will oversee financial planning, risk & insurance management, treasury, and investor relations, ensuring the efficient use of resources. II. Duties and Responsibilities
1. Financial Planning and Strategy
Define and oversee the financial strategy of the holding and its subsidiaries.
Develop financial growth and business expansion plans.
Design financial models to evaluate new investments, mergers, and acquisitions.
Establish policies for cost control and operational cost optimization. 2. Treasury and Liquidity Management
Ensure the availability of funds for the operations of the different business units.
Supervise cash management and cash flow projections.
Define financing strategies and negotiate with banks and financial institutions.
Monitor exchange rate risks and hedging strategies in international markets. 3. Budget Control and Financial Reporting
Oversee the preparation and execution of the holding’s annual budget.
Analyze consolidated financial reports of business units.
Ensure accuracy and transparency in accounting and financial statements.
Present periodic financial reports to the Board of Directors and shareholders. 4. Regulatory and Tax Compliance
Ensure compliance with international accounting standards (IFRS/GAAP).
Coordinate the tax optimization strategy and tax management in each jurisdiction where the holding operates.
Define strategies to minimize tax risks and avoid double taxation on transactions between subsidiaries in different jurisdictions.
Coordinate internal and external audits.
Implement financial compliance policies and fraud prevention measures.
Knowledge of IRS (Internal Revenue Service) regulations and transfer pricing implementation among companies. 5. Investor and Stakeholder Relations
Manage communication with shareholders, investors, and regulatory bodies.
Present financial plans and investment opportunities and define capitalization and return on investment strategies. 6. Risk and Insurance Management
Implement strategies to mitigate financial and operational risks.
Oversee the procurement of insurance for assets, operations, and employees.
Analyze the financial viability of new projects or cruise routes.

Detalles del Proceso
III. Position Requirements
1. Academic Background:
Bachelor’s degree in Finance, Economics, Accounting, or Business Administration.
MBA or Master’s degree in Corporate Finance.
CPA, CFA, or similar certifications (desirable).
English C1-C2 2. Experience:
Minimum of 10 years of experience in financial leadership roles within U.S. companies under USGAAP.
Experience in holdings or multinational companies in the tourism, cruise, or service sectors.
Expertise in financial planning, treasury, international taxation, and mergers/acquisitions.
Strong knowledge of U.S. tax regulations. 3. Specific Knowledge: Accounting and Regulatory Compliance
Accounting Standards (GAAP / IFRS): Understanding of U.S. Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and International Financial Reporting Standards (IFRS).
U.S. Tax Regulations: Proficiency in U.S. tax codes, corporate taxes (Federal Income Tax, Sales Tax, Excise Tax, Payroll Tax), and reporting to entities such as the IRS (Internal Revenue Service).
Financial Statements and Reporting: Preparation of financial reports, audits, and reports to the board of directors and investors.
Internal and External Audit Management: Coordination with auditing firms for financial compliance. Technology and Digital Transformation
Financial Software and ERP: Experience with tools like NetSuite and SAP for financial and accounting management.
Financial Process Automation: Implementation of digital tools to optimize accounting and reduce manual errors. Team Management and Leadership
Financial Leadership: Ability to lead accounting, treasury, and internal audit teams.
Negotiation and Investor Relations: Effective communication with stakeholders, banks, and investors. Cost and Profitability Analysis
Cost Structure in the Cruise Industry: Identification and control of operational costs.
Pricing Strategy and Profitability: Definition of pricing strategies based on seasons, competition, and demand.
Fixed and Variable Cost Control: Optimization of administrative, personnel, and marketing expenses. Competences Corporate Competencies:
Innovation
Personal Leadership
Stakeholder Management
Agile Change Management
Excellence in Execution Role-Specific Competencies:
Planning and Organization
Numerical and Financial Analysis
Database Analysis
Strategic Communication Some of the Benefits of Working with Us
Great Place to Work Certified
Multicultural Work Environment
Monthly Gym Allowance
Annual Eyewear Allowance
️ Medismart Plus: Access to virtual healthcare services in general medicine, nutrition, and psychology for you and four additional people of your choice. In-person medical care or ambulance services may also be available depending on each case (terms and conditions apply).
Monthly Rechargeable Card for Snack Bar Use
Multiple Partnerships and Discounts (AMI, Funeral Insurance, Learning Programs, and many more)#J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) Financiero(a) con sólida trayectoria en el sector salud, que cuente con más de 5 años de experiencia liderando áreas financieras. El profesional ideal tendrá una visión estratégica y operativa, con capacidad para tomar decisiones basadas en análisis de datos y proyecciones financieras. Liderar la planificación financiera y el control presupuestal de la organización.

Experiencia comprobada en dirección financiera dentro del sector salud.

Conocimiento integral de modelos financieros, operativos y regulatorios del sector.

Manejo avanzado de Excel y experiencia en Power BI para visualización de datos.

Dominio de indicadores de gestión y análisis de rentabilidad.

Salario: 8.250.000 más beneficios

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)

Nuestro cliente es una importante institución prestadora de salud de IV nivel de complejidad.

• 5 años de experiencia liderando áreas financieras en el sector construcción.
• Experiencia en estructuración de alternativas de deuda y gestión del capital de

Acerca de nuestro cliente

Compañia del sector constructor.

Descripción

Responsabilidades principales:

1. Monitorear y gestionar el flujo de efectivo para garantizar la liquidez de la empresa.
2. Planificar la gestión financiera asegurando el cumplimiento de las obligaciones económicas.
3. Controlar costos y gastos, alineándose con los presupuestos establecidos.
4. Evaluar y estructurar fuentes de financiación óptimas para proyectos de construcción.
5. Gestionar la relación con entidades financieras, asegurando condiciones favorables de financiamiento.
6. Identificar y mitigar riesgos financieros asociados a la operación.
7. Proponer estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa.
8. Presentar informes financieros detallados a la alta dirección y socios estratégicos.

Perfil buscado (h/m)

Profesional en carreras financieras o afines, con al menos 5 años de experiencia liderando áreas financieras en el sector construcción. Debe contar con un conocimiento sólido en contabilidad, reporting, planeación financiera, tesorería, impuestos. Es indispensable la experiencia en administración de fiducias, crédito constructor, estructuración de deuda y gestión del capital de trabajo para proyectos de construcción. Liderazgo basado en influencia, comunicación asertiva, capacidad de negociación y actitud proactiva o práctica (hands-on)

Qué Ofrecemos

Crecimiento profesional

• 5 años de experiencia liderando áreas financieras en el sector construcción.
• Experiencia en estructuración de alternativas de deuda y gestión del capital de

Acerca de nuestro cliente

Compañia del sector constructor.

Descripción

Responsabilidades principales:

1. Monitorear y gestionar el flujo de efectivo para garantizar la liquidez de la empresa.
2. Planificar la gestión financiera asegurando el cumplimiento de las obligaciones económicas.
3. Controlar costos y gastos, alineándose con los presupuestos establecidos.
4. Evaluar y estructurar fuentes de financiación óptimas para proyectos de construcción.
5. Gestionar la relación con entidades financieras, asegurando condiciones favorables de financiamiento.
6. Identificar y mitigar riesgos financieros asociados a la operación.
7. Proponer estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa.
8. Presentar informes financieros detallados a la alta dirección y socios estratégicos.

Perfil buscado (h/m)

Profesional en carreras financieras o afines, con al menos 5 años de experiencia liderando áreas financieras en el sector construcción. Debe contar con un conocimiento sólido en contabilidad, reporting, planeación financiera, tesorería, impuestos. Es indispensable la experiencia en administración de fiducias, crédito constructor, estructuración de deuda y gestión del capital de trabajo para proyectos de construcción. Liderazgo basado en influencia, comunicación asertiva, capacidad de negociación y actitud proactiva o práctica (hands-on)

Qué Ofrecemos

Crecimiento profesional