179 Ofertas de Desarrollo Profesional en Colombia
Profesional de Desarrollo (Profesional en psicología o carreras administrativas)
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La Fundación Cardiovascular de Colombia se encuentra en la búsqueda de un profesional en Psicología o carreras administrativas. Con experiencia mínima de 1 año en actividades relacionadas al perfil de cargo.
Responsabilidades principales:- Diseñar e implementar actividades relacionadas con procesos de evaluación de desempeño.
- Desarrollar planes de carrera y planes de sucesión.
- Identificar y desarrollar el talento humano con potencial para asegurar y cubrir las necesidades futuras de la organización.
- Garantizar la creación y sostenimiento de estos procesos conforme a la planeación estratégica de la institución.
Asistente de Compras - Impulsa tu Crecimiento Profesional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Palabras clave:
- Asistente de Compras
- Auxiliar de Compras
- Ayudante de Compras
- negociación
- herramientas digitales
- Excel
- Siigo
Únete a nuestro equipo como Asistente de Compras y sé parte de una empresa en crecimiento con sólidas oportunidades de desarrollo profesional. En (Nombre de la Empresa), buscamos un Auxiliar de Compras dinámico y proactivo, apasionado por el área de adquisiciones y con habilidades estratégicas de negociación. Ofrecemos un ambiente laboral excelente donde tu talento será valorado.
Responsabilidades:
- Coordinar el proceso de compras de manera eficiente.
- Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones.
- Manejar y actualizar bases de datos en Excel.
- Utilizar el sistema Siigo para gestionar adquisiciones.
- Colaborar en la planificación de inventarios.
- Mantener comunicación efectiva con equipos internos y externos.
Requerimientos:
- Experiencia en el área de compras o adquisiciones.
- Dominio avanzado de Excel y conocimiento en Siigo.
- Capacidad de negociación y comunicación efectiva.
- Habilidad para trabajar de manera organizada y estratégica.
- Buena presentación personal.
Nivel de educación:
- Técnico
Sectores laborales:
- Compras y comercio exterior
- Bodega logística y transporte
Cargo:
- Asistente
Habilidades técnicas:
- Sistema Siigo
- Manejo de Excel
Habilidades interpersonales:
- Comunicación efectiva
- Negociación estratégica
- Planificación organizacional
Vacante para Auxiliar Contable con Crecimiento Profesional
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Responsabilidades:
Realizar conciliaciones bancarias.
Efectuar ajustes contables.
Contabilización y digitalización de facturas de proveedores. < r>Manejo de cartera a proveedores.
Gestión de impuestos: retención en la fuente impuestos a las ventas e ICA. < r>Actualización de libros contables. br>Colaborar con el Contador en funciones adicionales.
Requerimientos:
Tecnólogo en Contabilidad o estudiante en últimos semestres de Contaduría. Experiencia mínima de 1 años en funciones similares. < r>Conocimiento en conciliaciones bancarias y ajustes contables.
Manejo de herramientas ofimáticas y software contable. br>Habilidad para trabajar en equipo y proactividad.
Experiencia: Mínimo 1 año < r>Nivel de estudios: Técnico hasta Profesional br>Ciudad de residencia:
Barranquilla, Atlantico - Colombia
Salario: $1,500,000
Asistente de Compras - Impulsa tu Crecimiento Profesional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Palabras clave:
- Asistente de Compras
- Auxiliar de Compras
- Ayudante de Compras
- negociación
- herramientas digitales
- Excel
- Siigo
Únete a nuestro equipo como Asistente de Compras y sé parte de una empresa en crecimiento con sólidas oportunidades de desarrollo profesional. En (Nombre de la Empresa), buscamos un Auxiliar de Compras dinámico y proactivo, apasionado por el área de adquisiciones y con habilidades estratégicas de negociación. Ofrecemos un ambiente laboral excelente donde tu talento será valorado.
Responsabilidades:
- Coordinar el proceso de compras de manera eficiente.
- Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones.
- Manejar y actualizar bases de datos en Excel.
- Utilizar el sistema Siigo para gestionar adquisiciones.
- Colaborar en la planificación de inventarios.
- Mantener comunicación efectiva con equipos internos y externos.
Requerimientos:
- Experiencia en el área de compras o adquisiciones.
- Dominio avanzado de Excel y conocimiento en Siigo.
- Capacidad de negociación y comunicación efectiva.
- Habilidad para trabajar de manera organizada y estratégica.
- Buena presentación personal.
Nivel de educación:
- Técnico
Sectores laborales:
- Compras y comercio exterior
- Bodega logística y transporte
Cargo:
- Asistente
Habilidades técnicas:
- Sistema Siigo
- Manejo de Excel
Habilidades interpersonales:
- Comunicación efectiva
- Negociación estratégica
- Planificación organizacional
Vacante para Auxiliar Contable con Crecimiento Profesional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Efectuar ajustes contables.
Contabilización y digitalización de facturas de proveedores. < r> Manejo de cartera a proveedores.
Gestión de impuestos: retención en la fuente impuestos a las ventas e ICA. < r> Actualización de libros contables. br> Colaborar con el Contador en funciones adicionales.
Requerimientos:
Tecnólogo en Contabilidad o estudiante en últimos semestres de Contaduría. Experiencia mínima de 1 años en funciones similares. < r> Conocimiento en conciliaciones bancarias y ajustes contables.
Manejo de herramientas ofimáticas y software contable. br> Habilidad para trabajar en equipo y proactividad.
Experiencia: Mínimo 1 año < r> Nivel de estudios: Técnico hasta Profesional br> Ciudad de residencia:
Barranquilla, Atlantico - Colombia
Salario: $1,500,000
Profesional de Desarrollo de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones de acuerdo con normativa, marco estratégico y procedimientos de la organización
Establecer los objetivos de desarrollo de recursos humanos y evaluar los resultados del aprendizaje.
Preparar y elaborar material didáctico y ayudas de formación que prestan apoyo a la formación, tales como: manuales, medios visuales, tutoriales en línea, modelos de demostración y documentación de referencia.
Diseñar, coordinar, programar y desarrollar programas de capacitación del talento humano que pueden ser impartidos en forma individual y en grupo, y facilitar la realización de talleres, reuniones, demostraciones y conferencias.
Contactar proveedores externos de capacitación para organizar la aplicación de programas específicos de formación y desarrollo.
Promover interna y externamente la formación y el desarrollo de programas de capacitación y evaluar esas actividades promocionales.
**Habilidades** Profesional en ingeniería, administración o afines, con 2 años de experiência en desarrollo humano, realizando el diseño, implementación y evaluación de planes de capacitación y desarrollo, además la operación de procesos de gestión del desempeño, liderando iniciativas de gestión del cambio. Contar con conocimientos en modelos de transformación cultural, manejo avanzado de excel.
**Competencias
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Lunes a Viernes
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Caldas
**Municipio** Manizales
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
Profesional de Desarrollo de Personal
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones de acuerdo con normativa, marco estratégico y procedimientos de la organización
Establecer los objetivos de desarrollo de recursos humanos y evaluar los resultados del aprendizaje.
Preparar y elaborar material didáctico y ayudas de formación que prestan apoyo a la formación, tales como: manuales, medios visuales, tutoriales en línea, modelos de demostración y documentación de referencia.
Diseñar, coordinar, programar y desarrollar programas de capacitación del talento humano que pueden ser impartidos en forma individual y en grupo, y facilitar la realización de talleres, reuniones, demostraciones y conferencias.
Contactar proveedores externos de capacitación para organizar la aplicación de programas específicos de formación y desarrollo.
Promover interna y externamente la formación y el desarrollo de programas de capacitación y evaluar esas actividades promocionales.
**Habilidades** Profesional en ingeniería, administración o afines, con 2 años de experiência en desarrollo humano, realizando el diseño, implementación y evaluación de planes de capacitación y desarrollo, además la operación de procesos de gestión del desempeño, liderando iniciativas de gestión del cambio. Contar con conocimientos en modelos de transformación cultural, manejo avanzado de excel.
**Competencias
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Lunes a Viernes
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Caldas
**Municipio** Manizales
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Desarrollo profesional Empleos en Colombia !
Profesional Aprendizaje y Desarrollo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral.
¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol?
• Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
• Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
• Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
• DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines
Lo que te hará brillar:
Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol.
Salario: $3 - 3.5MM
Contrato termino indefinido
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.
Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:
Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral. ¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol? • Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
• Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
• Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
• DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines Lo que te hará brillar: Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol. Salario: $3 - 3.5MM
Contrato termino indefinido
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.
Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a: