25 Ofertas de Cultura en Colombia

¡Prepárate para un nuevo reto en Comfama! Buscamos un/a Analista de Cultura Digital, una persona idealista y posibilista que conecte con nuestro propósito de transformar vidas a través de la cultura y la lectura. En Comfama trabajamos con pasión, cuidando cada detalle para construir experiencias memorables que impacten a la comunidad. Si tienes talento para crear, diseñar y difundir contenidos digitales que inspiren el aprendizaje y la conexión con las lecturas, este es el lugar para ti.

Propósito del cargo:

Como Analista de Cultura Digital en Comfama, serás responsable de diseñar e implementar contenidos digitales que expandan, difundan y fortalezcan la apropiación de Lecturas Comfama en diferentes medios digitales. Gestionarás la creación y publicación de contenidos culturales a partir de diversos géneros periodísticos y parámetros de escritura web y SEO. También coordinarás la programación con los distintos generadores de contenido, asegurando la emisión oportuna y de alta calidad.

Súmate a este reto si:

• Cuentas preferiblemente con formación profesional en comunicación, periodismo, humanidades u otras áreas del conocimiento afines.
• Tienes mínimo 3 años de experiencia en la gestión y desarrollo de contenidos digitales.
• Manejas programas de ofimática, herramientas de edición de audio y video, y tienes conocimientos en analítica digital y SEO.
• Posees habilidades básicas en desarrollo web o estás dispuesto/a a aprender nuevos lenguajes de programación.
• Tienes capacidad para diseñar experiencias de aprendizaje memorables en entornos virtuales.
• Inglés, deseable.

Tipo de contrato: Término fijo.

Horas: 45 semanales.

Modalidad: Híbrido.

Salario: $ 4.865.985

Fecha de cierre de la vacante: 26 de marzo 11:59 pm

Lugar de la ejecución de la vacante: Medellín, Antioquia.

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:

• 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
• Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Cultura organizacional que será responsable de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, la comunicación interna y el bienestar integral de los colaboradores, alineando estas iniciativas con los comportamientos y la estrategia.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implementar y evaluar estrategias de cultura organizacional.
• Liderar diagnósticos de clima y cultura organizacional.
• Implementar campañas, programas y actividades que refuercen los valores de la compañía.
• Gestionar programas de bienestar integral y balance vida-trabajo.
• Acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Elaborar informes de impacto y planes de mejora continua en cultura y comunicación.

Perfil profesional requerido

Especialización o formación complementaria en cultura organizacional, comunicaciones internas o gestión del cambio (deseable).

Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de talento humano, con énfasis en cultura, comunicación interna y bienestar.

Conocimiento y manejo de metodologías de cultura organizacional como:

• Modelo de Schein (niveles de cultura: artefactos, valores, supuestos básicos).
• Competing Values Framework – Cameron & Quinn (uso del OCAI).
• Modelo de Denison (misión, adaptabilidad, participación, consistencia).

Experiencia en aplicación de encuestas de clima, focus groups y técnicas de diagnóstico cultural y journey map.

Habilidades sobresalientes de comunicación oral y escrita.

Competencias clave

• Empatía y escucha activa.
• Pensamiento estratégico y analítico.
• Innovación en prácticas de comunicación y cultura.
• Gestión de proyectos culturales y de bienestar.

Condiciones de la vacante:

• Modalidad presencial - Medellín
• Ofrecemos beneficio de alimentación y transporte.

Es una empresa líder en la extracción responsable de minerales, comprometida con la sostenibilidad ambiental y el bienestar de las comunidades locales, nuestro enfoque innovador y tecnológico garantiza operaciones seguras y eficientes, contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la región del nordeste antioqueño.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Cultura organizacional que será responsable de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, la comunicación interna y el bienestar integral de los colaboradores, alineando estas iniciativas con los comportamientos y la estrategia.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implementar y evaluar estrategias de cultura organizacional.
• Liderar diagnósticos de clima y cultura organizacional.
• Implementar campañas, programas y actividades que refuercen los valores de la compañía.
• Gestionar programas de bienestar integral y balance vida-trabajo.
• Acompañar a líderes y equipos en procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Elaborar informes de impacto y planes de mejora continua en cultura y comunicación.
  
  

• Modelo de Schein (niveles de cultura: artefactos, valores, supuestos básicos).
• Competing Values Framework – Cameron & Quinn (uso del OCAI).
• Modelo de Denison (misión, adaptabilidad, participación, consistencia).
• Modelo de cambio de Kotter (8 pasos de transformación).
  
  

• Liderazgo e influencia positiva.
• Empatía y escucha activa.
• Pensamiento estratégico y analítico.
• Innovación en prácticas de comunicación y cultura.
• Gestión de proyectos culturales y de bienestar.
  
  

• Salario a convenir
• Contrato indefinido
• Modalidad presencial - Medellín
• Ofrecemos beneficio de alimentación y transporte.

Tu reto será:
-Recibir las requisiciones de nuevos cargos de cara a atender las necesidades de cada una de las áreas.
-Realizar entrevistas y aplicación de pruebas.

Si tienes experiencia de 2 años en cargos relacionados, conocimientos en psicología organizacional, formación en psicología, administración de empresas, o áreas afines, esta oportunidad es para ti.

Es indispensable que cuentes con nivel de inglés intermedio - avanzado.

Tu reto será:
-Recibir las requisiciones de nuevos cargos de cara a atender las necesidades de cada una de las áreas.
-Realizar entrevistas y aplicación de pruebas.

Si tienes experiencia de 2 años en cargos relacionados, conocimientos en psicología organizacional, formación en psicología, administración de empresas, o áreas afines, esta oportunidad es para ti. Es indispensable que cuentes con nivel de inglés intermedio - avanzado.

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Salario confidencial COP

Colombia Atlántico Barranquilla Barranquilla

La Fundación Universitaria Antonio de Arévalo – UNITECNAR es una Institución de Educación Superior de carácter privado que, en un ambiente de convivencia, conciliación y pluralismo, armoniza la docencia, la investigación y la proyección social, con. Ver más

- Profesional , Técnico o Tecnólogo en el campo del arte o de la
cultura o afines.
-Mínimo 1 año en actividades en el campo requerido. Si no posee la
experiencia se validará con la educación.
-Fomentar y difundir las actividades artísticas y culturales, propiciando espacios que generen el intercambio, la calidad y sentido de pertenencia interinstitucional de lacomunidad Tecnarista.
-Coordinar las actividades culturales en la institución y realizar asesorías sobre tal actividad.
-Promover y ejecutar eventos de integración institucional.
-Establecer estrategias de participación de estudiantes, docentes y administrativos en cada una de las actividades específicas del área de cultura y arte.

- Profesional , Técnico o Tecnólogo en el campo del arte o de la
cultura o afines.
-Mínimo 1 año en actividades en el campo requerido. Si no posee la
experiencia se validará con la educación.
-Fomentar y difundir las actividades artísticas y culturales, propiciando espacios que generen el intercambio, la calidad y sentido de pertenencia interinstitucional de lacomunidad Tecnarista.
-Coordinar las actividades culturales en la institución y realizar asesorías sobre tal actividad.
-Promover y ejecutar eventos de integración institucional.
-Establecer estrategias de participación de estudiantes, docentes y administrativos en cada una de las actividades específicas del área de cultura y arte.

Profesional

Universitaria

Arte y decoración

Cultura física deporte y recreación

1 año de experiencia

1Vacante

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad.

Estás en búsqueda de nuevos retos para el 2025? ¡Esta oportunidad es para ti!
-Analista en formación de Recursos Humanos.

Profesional en carreras de comunicación social, administración de empresas, psicología o trabajo social.

Es importante que cuente con mínimo tres años de experiencia enfocado en formación, capacitación, cultura organizacional

Esta persona será la encarga de formar a los colaboradores en proceso de cultura organizacional en diferentes áreas, en cuanto al conocimiento de valores, procesos internos de la compañía desde creación de programas, propuestas, planes de acción para implementación en diversos proyectos.

Debe ser una persona que cuente con comunicación asertiva, dinamismo, compromiso, flexibilidad, trabajo en equipo, entre otros.

Condiciones laborales:
Modalidad de lunes a viernes
Salario: $4.030.000 + tarjeta para snacks ($50.000 mensuales)
Beneficios adicionales: Seguro de vida
Contrato a término indefinido.
Base Bogotá.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Prestigiosa institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo un docente para el área deportiva, con habilidades para dirigir clases de yoga, mindfulness, aero rumba, además del manejo de rutinas de acondicionamiento físico y conocimientos en el ámbito deportivo.

Competencias clave:

• Liderazgo y manejo de grupos.
• Comunicación asertiva y empatía.
• Planeación y ejecución de actividades deportivas.
• Trabajo colaborativo con el equipo de Bienestar y otras áreas institucionales.
• Actitud proactiva y vocación por la promoción de hábitos saludables.

La sede principal será en la zona sur (AUTO. SUR # 67 -71 / MADELENA). El salario promedio es de $1.800.000, con horario de lunes a viernes.

Sobre Aero Rumba:

Somos una Fundación Privada de Educación Superior, creada por empresarios y líder en estudios técnicos profesionales. Nuestra misión es contribuir a hacer realidad los sueños de la juventud colombiana. Nuestra visión es ser una institución de educación superior líder, comprometida con el desarrollo laboral de sus egresados, reconocida por sus destacadas competencias prácticas y altos estándares de calidad y servicio a nuestros estudiantes. Nuestros valores y principios incluyen: responsabilidad, confianza, respeto, honestidad, lealtad, excelencia en el servicio, trabajo en equipo, innovación e investigación.

Únete a Compensar y sé parte de la transformación comunitaria

En Compensar, nos apasiona contribuir al cambio positivo en nuestracomunidad, y sabemos que nuestros colaboradores son el motor que lo impulsa. Siquieres ser parte de esta misión, te invitamos a participar en nuestraconvocatoria para el cargo deProfesional de Cambio y CulturaOrganizacional .

En este rol, serás responsable de Establecer, dirigir y asesorar lagestión del cambio en iniciativas y proyectos clave de la Unidad de Negocio,asegurando una transición efectiva hacia nuevas prácticas, procesos y tecnologías.Además, colaborarás en el diseño e implementación de estrategias parafortalecer la cultura organizacional, fomentando la identidad corporativa ypromoviendo valores compartidos que impulsen el rendimiento y el compromiso conlos objetivos de la organización.

Tus principales retos serán:

• Diseñar y ejecutar planes estratégicos de cambio y gestión cultural que garanticen el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la adopción de nuevos comportamientos y habilidades.
• Identificar oportunidades de mejora relacionadas con cambio y cultura, con el fin de desarrollar e implementar nuevas prácticas que impulsen las estrategias de la unidad de negocio o proceso a cargo.
• Evaluar el impacto de las iniciativas de cambio y cultura mediante la definición de objetivos, estrategias, directrices, recursos y tiempos requeridos para alinear las acciones dentro de la unidad de negocio o proceso a cargo.

Tenemos para ti un contrato Fijo de 9 a 10 meses,40 horassemanales, salario mensual de$ 6.143.500y beneficios extralegales.

Requisitos:

• Ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines al rol.
• Contar con al menos3 años de experiencia en implementación y operación de programas de cambio y cultura organizacional.

Si ya eres colaborador de Compensar, recuerda que debes contarle a tujefe inmediato de tu participación en estaconvocatoria.Te invitamosa que estés al día con el desarrollo de tu formación en la UniversidadCorporativa.

¡Esta es tu oportunidad para impulsarla transformación organizacional en un ambiente dinámico y lleno deretos!Postúlate ahora y forma parte de nuestra misión de cambio.