13 Ofertas de Coordinador Regional en Colombia

**Extras quiere invitarte a participar de esta oportunidad.**

**Requerimos**

**COORDINADOR REGIONAL SENIOR**

**Bachiller O técnico en carreras comerciales**

**Ciudad: SANTA MARTA**

**Requisitos**:
**Experiência mínima de 2 años desarrollando labor como supervisor o coordinador en consumo masivo en grandes cadenas**

**Funciones del Cargo**

**1. Manejo de personal, seguimiento y capacitación**

**2. capacitaciones al personal**

**3. Cumplimiento de Metas e indicadores**

**Información del empleo**:
Cargo
- SUPERVISOR GENERICO

Salario desde
- CO$ 1,590,000

Salario hasta
- CO$ 1,590,000

Ciudad
- Santa Marta

Estado/provincia
- Magdalena
- Colombia

Código postal
- 470001

Ciudad labor
- Santa Marta

Genero
- Femenino

Nível de estudios
- Pregrado

Modalidad
- Presencial

Sector
- Aplican todos los sectores

• Experiencia de mínimo 3 años en el área de facturación.
• Conocimiento en SAP e inglés.

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector industrial / manufacturero, reconocida por su enfoque en la calidad y excelencia en sus procesos. Está comprometida con ofrecer un entorno laboral estable y profesional.

Descripción

• Supervisar y coordinar el proceso completo de facturación en la región asignada.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a la facturación.
• Analizar y resolver discrepancias en los documentos relacionados con la facturación.
• Establecer y mantener relaciones con clientes internos y externos para resolver consultas o problemas.
• Optimizar los procesos de facturación mediante la implementación de mejoras continuas.
• Preparar informes de facturación para el departamento de contabilidad y finanzas.
• Asegurar la correcta actualización y almacenamiento de registros financieros.
• Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades relacionadas con la facturación.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título profesional en contabilidad, administración de empresas o áreas afines.
• Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de facturación electrónica.
• Conocimientos sólidos en normativas fiscales y contables aplicables al sector industrial / manufacturero.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
• Capacidad para identificar y resolver problemas de forma proactiva.
• Atención al detalle y capacidad para manejar grandes volúmenes de información.

Qué Ofrecemos

• Contrato a término indefinido con estabilidad laboral.
• Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo en Bogotá.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector industrial / manufacturero.
• Capacitación y acceso a herramientas tecnológicas avanzadas.
• Un paquete de beneficios competitivo que incluye días de descanso adicionales.

#J-18808-Ljbffr

• Experiencia de mínimo 3 años en el área de facturación.
• Conocimiento en SAP e inglés.

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector industrial / manufacturero, reconocida por su enfoque en la calidad y excelencia en sus procesos. Está comprometida con ofrecer un entorno laboral estable y profesional.

Descripción

• Supervisar y coordinar el proceso completo de facturación en la región asignada.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a la facturación.
• Analizar y resolver discrepancias en los documentos relacionados con la facturación.
• Establecer y mantener relaciones con clientes internos y externos para resolver consultas o problemas.
• Optimizar los procesos de facturación mediante la implementación de mejoras continuas.
• Preparar informes de facturación para el departamento de contabilidad y finanzas.
• Asegurar la correcta actualización y almacenamiento de registros financieros.
• Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades relacionadas con la facturación.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título profesional en contabilidad, administración de empresas o áreas afines.
• Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de facturación electrónica.
• Conocimientos sólidos en normativas fiscales y contables aplicables al sector industrial / manufacturero.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
• Capacidad para identificar y resolver problemas de forma proactiva.
• Atención al detalle y capacidad para manejar grandes volúmenes de información.

Qué Ofrecemos

• Contrato a término indefinido con estabilidad laboral.
• Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo en Bogotá.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector industrial / manufacturero.
• Capacitación y acceso a herramientas tecnológicas avanzadas.
• Un paquete de beneficios competitivo que incluye días de descanso adicionales.

#J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un Coordinador Regional de Contabilidad , un líder con visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Bogotá D.C.

Esta posición es fundamental para fortalecer nuestra capacidad operativa, aportando una mirada estrategia al análisis contable de la compañía. Si estás listo para asumir un rol clave en una organización en expansión, con alcance regional y con la oportunidad de dejar una huella real en el desarrollo tecnológico e infraestructura de la región, queremos conocerte!

RequisitosProfesional en contaduría pública, administración de empresas o afines, realizando actividades contables y financieras, garantizando las finanzas de la compañíaInglés intermedio (nivel B2)Mínimo 3 años de experiencia en el cargo o responsabilidades de consolidación financiera IntercompañíasFuerte conocimiento en Finanzas públicas y privadasManejo y conocimiento en contabilidad a nivel LATAMVentajasUn rol clave con impacto regionalProyectos que realmente transforman sectores como energía, telecomunicaciones e industriaUna organización en expansión, lista para seguir rompiendo barrerasLa oportunidad de dejar huella con tu liderazgoSi buscas un nuevo desafío profesional donde tu talento marque la diferencia. ¡Este es tu momento!

Join to apply for the Regional Site Coordinator / Coordinador Regional de Sitios | COL role at Phoenix Tower International

Join to apply for the Regional Site Coordinator / Coordinador Regional de Sitios | COL role at Phoenix Tower International

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Purpose

Responsible for managing the portfolio of towers, roofs and other assets. Responsibilities include integration and maintenance of new and existing towers, roofs, other assets and tenant facilities.

Purpose

Responsible for managing the portfolio of towers, roofs and other assets. Responsibilities include integration and maintenance of new and existing towers, roofs, other assets and tenant facilities.

Functions

• Interface between the Sales Manager and the operators in the leasing, site design, modification and installation processes.
• Establish and maintain daily plans for multiple contracts/projects as needed; Work directly with clients with the support of internal and external resources.
• Comply with all accounting requirements required for each project, including requisitions, purchase orders, invoice approvals, report review, etc.
• Validate the technical feasibility of any request to modify the load on the towers as well as space on the floor or roof terraces.
• Planning, coordination and monitoring of the execution of preventive maintenance.
• Corrective maintenance programming derived from inspections and direct reports from operators, contractors and owners.
• Keep updated the information systems, database, maintenance reports and automated controls of the projects.
• Safeguard the physical records of the existing sites.
• Validate that the delivery of the projects meets the requirements established in the project planning and request pertinent actions in case there are discrepancies.
• Guarantee compliance with all internal regulations and federal, state and local safety, environmental and zoning code conditions. Ref.: civil aviation regulations on tower lighting and painting.
• Facilitate inspections of towers and buildings, as needed.
• Resolution of access problems that cannot be executed by the Monitoring Center (NOC).
• Coordinate projects that require relocation, modification, consolidation, decommissioning of sites, compliance with safety regulations, site improvements, etc. As required.
• Provide support or assistance to the Mergers and Acquisitions department by conducting infrastructure audits of assets being considered for purchase or site management opportunities.
• Preparation of project status reports and reports as required, considering KPIs and reporting.
  
  

These job functions are representative of the tasks performed by the incumbents. The list is not exhaustive; incumbents perform other related tasks.

Requirements

• Professional in careers such as Civil Engineering, Construction Engineering, Architecture or Electrical, Electronic or Telecommunications Engineering.
• Minimum experience of 4 years in construction project management, preferably in the telecommunications area (construction of sites, development of wireless communications, maintenance and installation of power lines, etc.).
• Knowledge of passive telecommunications infrastructure (towers, masts, poles, ducts and the physical place where they are located)
• Proficient user of Excel and other MS Office suite products, as well as Power BI, MS Project, AutoCAD Viewer, etc.
• Ability to identify problems or opportunities for improvement to optimize the functioning of the infrastructures under their monitoring and care.
• Orientation towards service, users, clients or different interest groups with which the company maintains relations.
• Disciplined, organized person with attention to detail
• Ability to comply with standards, policies and regulations applicable to each case. (internal or local regulations).
• Ability to establish, manage and take care of relationships with clients (representatives of telecommunications operators that access the towers) and suppliers (preventive/corrective maintenance contractors of the telecommunications infrastructures).
  
  

Phoenix Tower International is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other federally protected characteristic. state or local laws.

Propósito

Responsable de gestionar el portafolio de torres, techos e inmuebles. Las responsabilidades incluyen la integración y el mantenimiento de torres, techos, inmuebles e instalaciones de inquilinos nuevos y existentes.

Funciones

• Interfaz entre el Gerente de Ventas y los operadores en los procesos de arrendamiento, diseño del sitio, modificación e instalación.
• Establecer y mantener planes diarios para contratos/proyectos múltiples según sea necesario; trabajar directamente con los clientes con el apoyo de recursos internos y externos.
• Cumplir con todos los requisitos de contabilidad requeridos para cada proyecto, incluyendo solicitudes, órdenes de compra, aprobaciones de facturas, revisión de informes, etc.
• Validar la factibilidad técnica de cualquier solicitud de modificación de carga en la estructura de elevación, así como espacio en piso o azoteas.
• Planificación, coordinación y seguimiento de la ejecución del mantenimiento preventivo.
• Programación de mantenimiento correctivo derivado de las inspecciones y de los reportes directos de los operadores, contratistas y propietarios.
• Mantener actualizados los sistemas de información, base de datos, reportes de mantenimiento y controles automatizados de los proyectos.
• Custodiar los expedientes físicos de los sitios existentes.
• Validar que la entrega de los proyectos cumpla con los requisitos establecidos en la planificación del proyecto y solicitar acciones pertinentes en caso de que existan discrepancias.
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas internas y de las condiciones federales, estatales y locales de seguridad, medioambientales y de código de zonificación. Ref.: normas de aviación civil sobre iluminación y pintura de torres.
• Facilitar las inspecciones de torres y edificios, según sea necesario.
• Resolución de los problemas de accesos que no puedan ser ejecutados por el Centro de Monitoreo (NOC).
• Coordinar los proyectos que requieran reubicación, modificación, consolidación, desmantelamiento de sitios, cumplimiento de normas de seguridad, mejoras en los sitios, etc. Según sea requerido.
• Proporcionar apoyo o asistencia al departamento de Fusiones y Adquisiciones realizando auditorías a la infraestructura de los activos que se consideren para compra u oportunidades de administración del sitio.
• Elaboración de informes de status de proyectos y reportes según sean requeridos, considerando KPIs y reportería.
  
  

Estas funciones de trabajo son representativas de las tareas realizadas por los titulares. La lista no es exhaustiva; los titulares realizan otras tareas relacionadas.

Requerimientos

• Profesional en carreras tales como Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, Arquitectura o Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones.
• Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos de construcción de preferencia en el área de telecomunicaciones (construcción de sitios, desarrollo de comunicaciones inalámbricas, mantenimiento e instalación de líneas eléctricas, etc.
• Conocimientos de infraestructura pasiva de telecomunicaciones ( torres, mástiles, postes, ductos y el lugar físico donde éstos se encuentran)
• Usuario competente de Excel y otros productos de la suite MS Office, así como Power BI, MS Project, AutoCAD Viewer, etc.
• Capacidad para identificar problemas u oportunidades de mejora para optimizar el funcionamiento de las infraestructuras bajo su monitoreo y cuidado
• Orientación al servicio, al usuario, clientes o distintos grupos de interés con los que conserva relaciones la compañía
• Persona disciplinada, organizada y con atención a los detalles
• Capacidad para cumplimiento de estándares, políticas y normativas aplicables a cada caso. (internas o regulaciones locales).
• Capacidad de establecer, manejar y cuidar las relaciones con clientes (representantes de operadoras de telecomunicaciones que acceden a las torres) y proveedores (contratistas de mantenimientos preventivos/correctivos propios de las infraestructuras en telecomunicaciones).
  
  

Phoenix Tower International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por federal, estatal o Leyes locales.

Seniority level

• Seniority level Mid-Senior level

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Administrative
• Industries Telecommunications

Referrals increase your chances of interviewing at Phoenix Tower International by 2x

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Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 days ago

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Subachoque, Cundinamarca, Colombia 1 month ago

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Manager, Regional Planning, US - Sports & ENT (Bogota, Colombia)

Bogota, D.C., Capital District, Colombia 2 days ago

Staff Relations Senior Manager - Regional Lead

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Regional Protection Information Management System Coordinator Latin America

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Regional Protection Information Management System Coordinator Latin America

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GERENTE COMERCIAL SENIOR EXPANSIÓN INTERNACIONAL | SECTOR AGUAS INDUSTRIALES

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Regional Information Security Manager, LATAM

Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago

Especialista Regional ITSM (Ivanti -ServiceNow o BMC)

Bogota, D.C., Capital District, Colombia 3 days ago

Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 week ago

Bogota, D.C., Capital District, Colombia 6 months ago

GERENTE COMERCIAL CARGA BREAKBULK, RO-RO & PROYECTOS

Bogota, D.C., Capital District, Colombia 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de trabajo! Estamos buscando personas apasionadas y talentosas para formar parte de nuestra familia. Si eres innovador, motivado y quieres crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

Banco Agrario de Colombia se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Administrativo Regional Occidente en la ciudad de Cali, Valle.

Tu misión será:

• Analizar, programar, ejecutar y controlar los procesos relacionados con gestión de contratación, gestión logística, gestión de infraestructura física, gestión documental y otros procesos transversales que requieran soporte administrativo a nivel regional.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, los lineamientos y directrices de la vicepresidencia administrativa y los acuerdos de niveles de servicio.

Requisitos

• Título profesional universitario en áreas Administrativas, Económicas, Financieras, Derecho, o Ingenierías, junto con un diplomado relacionado con el área del cargo.
• Mínimo tres (3) años de experiencia en funciones relacionadas con el área del cargo, preferiblemente en el sector financiero.

#J-18808-Ljbffr

**Objetivo de la posición**:
Diseñar la estrategia de su territorio de actuación y dirigir la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de cooperación, financiación, vínculos solidarios y soporte, de acuerdo con la estrategia del país y de su territorio, para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y su financiación.

**Principales responsabilidades**:

- Establecer, junto con el/la director de Impacto y el equipo regional, un plan estratégico de intervención de AeA para la regional, de acuerdo con las condiciones del territorio.
- Diseñar acciones que sumen al impacto de AeA en la región y en país.
- Elaborar la planificación, presupuesto y planes operativos, realizar su seguimiento y evaluación, identificar desviaciones y proponer medidas correctoras.
- Coordinar o hacer la recolección de la información o documentación en los sistemas y herramientas corporativas establecidas.
- Identificar estructuras, redes u organizaciones relacionadas con los proyectos de Ayuda Humanitaria en la región y el país y participar en los espacios interinstitucionales y de gobierno, así como en estructuras comunales apoyando en el fortalecimiento de sus capacidades.
- Participar en la formulación de propuestas y proyectos relacionados con el tema de su coordinación y/o región aportando conocimiento, experiência e innovación.
- Realizar seguimiento a las necesidades de compras e inversión.
- Cualquier otra función que su Supervisor Directo y/o la Dirección General o su delegado le asignen.
- Cualquier otra actividad inherente al puesto de trabajo.
- Hacer uso responsable de los equipos asignados para el desarrollo de las actividades.
- Demás funciones y responsabilidades que le correspondan dentro de su ámbito de gestión de AYUDA EN ACCIÓN en Colombia.

**Conocimientos y experiência**:

- Estudios universitarios y/o relevante experiência demostrable en Cooperación Internacional, Ciencias Sociales/Políticas y/o afines.
- Mínimo (8) ocho años de experiência previas de trabajo con organizaciones de cooperación internacional.
- Mínimo (5) cinco años de experiência previa de trabajo en roles similares.
- Experiência comprobada en formulación, gestión y seguimiento de proyectos de cooperación internacional.
- Experiência en actividades de planeación con énfasis en desarrollo territorial
- Se valora altamente experiência con población Migrante y de acogida.

***

**Movilidad Geográfica**
- Dentro del territorio de influencia del proyecto.

**Otros requerimientos**:

- Manejo de herramientas ofimáticas (Medio o Avanzado)
- Valorable: Inglés

***

**Habilidades y competencias**:

- Trabajo en equipo y desarrollo
- Soluciona problemas e Innovación
- Comunicación
- Orientación a resultados
- Iniciativa y toma de decisiones
- Capacidades de relacionamiento con las autoridades locales y otros actores involucrados en los programas.
- Capacidad analítica y planificación estratégica.

***

**Condiciones de la oferta**:

- ** Duración del contrato**:Contrato a término fijo 6 meses con posibilidad de prorroga.
- **Centro de Trabajo**:Cúcuta,** **Norte de Santander, con desplazamientos a las zonas de influencia.

***
- _
- En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria_ (_The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) _en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección. _
- Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación_._

En Postobón vivimos para que te tomes la vida. Si quieres marcar la diferencia y dejar huella, te invitamos a sumarte a nuestro propósito. Estamos en la búsqueda de una persona con gran orientación al resultado, trabajo colaborativo, liderazgo y pensamiento estratégico para el cargo como Coordinador Auditoria Regional Antioquia Sede Postobón Bello.

Formación académica: Profesional en Ciencias Administrativas, Contaduría, Finanzas, Economía; Ingeniería Administrativa, Industrial o afines. Con Especialización en finanzas, control interno, riesgos o afines.

Conocimientos requeridos: Finanzas, sistemas de gestión de riesgos, programas antifraude y sistemas de autocontrol, auditoría interna, Normas internacionales de auditoría interna, NIIF, NIC, Auditoria continua, herramientas de MS office y ERP SAP.

Conocimientos complementarios: Auditoría Analítica y minería de datos, ACL, Auditoria de Tecnología, Estadística y SOX

Experiencia requerida: 5 años general - 4 años especifica en ejecución y consultoría de auditoría interna, sistemas de gestión de riesgos o tecnologías de información en empresas del sector real o intangible.

Salario: a convenir + prestaciones extralegales + restaurante

Horarios: lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm o 7:30 am a 4:30 pm y Sábados 7:00 am a 11:00 am.

Contrato: Indefinido

Objetivo De Cargo

Programar, supervisar y ejecutar los planes de Auditoría Interna y actividades del equipo de auditoría de la regional, asociadas al sistema de gestión de riesgos, programa antifraude, auditoría de sistemas y autocontrol, evaluando el riesgo y el ambiente de control de los procesos y operaciones de la regional, de acuerdo con el enfoque integrado y metodología de auditoría interna definido desde la Dirección de Gestión del Riesgo y Cumplimiento, en articulación con las normas internacionales de auditoría, compliance, análisis financiero, técnicas de analítica y big data, presentando resultados a Gerencias y Direcciones.

#J-18808-Ljbffr

!En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

Nos encontramos en búsqueda de un profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura o carreras afines, con mínimo cinco (5) años de experiencia en gestión de proyectos comerciales, expansión de mercados o retail, específicamente en el sector de la construcción o ferretería.

Propósito del cargo

Responsable de ejecutar y supervisar las estrategias comerciales para optimizar el desempeño de las tiendas y maximizar las ventas. Además, debe garantizar el cumplimiento de los indicadores comerciales, fortalecer la relación con los clientes, coordinar al equipo de ventas y asegurar la correcta implementación de políticas y procesos definidos por la Gerencia de Canal Retail.

Responsabilidades del cargo

• Monitorear y asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal retail.
• Implementar estrategias comerciales para aumentar la participación en el mercado.
• Coordinar con el equipo de ventas para garantizar el logro de metas mensuales y anuales.
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales del canal retail.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales.
• Brindar soporte a los clientes en términos de negociación, pedidos y postventa.
• Desarrollar e implementar planes comerciales alineados con la estrategia de la vicepresidencia de ventas.
• Supervisar y apoyar a los ejecutivos de ventas del canal retail.
• Fomentar una cultura de innovación dentro del equipo de ventas.

Queremos que formes parte de esta gran familia. Postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.

#J-18808-Ljbffr