720 Ofertas de Coordinador Comercial en Colombia

Coordinador comercial

LABORATORIOS SERVINSUMOS S.A. (oficial)

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Descripción Del Trabajo

Descripción Del Cargo

Estamos en la búsqueda de un Coordinador Comercial comprometido y dinámico, que lidere la implementación de estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas, el posicionamiento de marca y la coordinación eficiente del equipo de impulso en los diferentes canales de venta.

Perfil del Candidato
  • Formación: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales, de mercadeo o afines.
  • Conocimientos preferibles: Cursos en atención y servicio al cliente, ventas, cosmetología o dermoestética.
  • Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares de coordinación comercial, manejo de personal y logística de eventos.
  • Habilidades: Liderazgo, planeación, orientación a resultados, comunicación asertiva, enfoque en servicio al cliente.
Funciones Principales
  • Coordinar la implementación de las estrategias comerciales definidas por la compañía.
  • Planear y organizar la logística de actividades y eventos en los que participa la empresa (ferias institucionales y comerciales), asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y posicionamiento de marca.
  • Gestionar la venta de productos en eventos, desarrollando estrategias de impulso como testeo, experiencia de producto y capacitación al cliente final.
  • Seleccionar y capacitar al personal de impulso comercial para los diferentes canales de venta.
  • Coordinar el montaje y desmontaje de eventos en colaboración con las áreas involucradas.
  • Organizar y controlar el inventario de productos para eventos, reportando agotamientos y solicitando reposiciones (PLU).
  • Garantizar la disponibilidad de personal para eventos (personal fijo y ocasional).
  • Supervisar y responder por la gestión del equipo de impulso, incluyendo reporte de novedades al área de Talento Humano (vacaciones, permisos, incapacidades).
  • Consolidar y reportar los informes de gestión, ventas y utilidades de los canales y segmentos asignados.
  • Autorizar pagos de servicios de transporte e impulso, conforme a los lineamientos definidos por la compañía.

#J-18808-Ljbffr
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COORDINADOR COMERCIAL

GHL Capital

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Descripción Del Trabajo

Somos Creadores de Experiencias!
Buscamos talento con actitud de servicio y apasionado por las ventas

Misión: Ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas de la compañía.

  • Buscamos profesionales Universitarios de Hotelería y Turismo, o carreras afines enfocados en "Alcance de Metas"
  • Es importante que tengas experiencia de 3 años en Venta de Habitaciones
  • Importante Nivel de Inglés Alto en Conversación
  • El manejo de herramientas de ofimática (Ej. Word, y Excel) y Sistema Zeus, Opera es muy importante.
  • Disponibilidad Inmediata
  • Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias:

Comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinámismo, energía, orientación al detalle, iniciativa.

Beneficios

En nuestra compañia contamos con un completo Plan de Beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, en donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad y alimentación.

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Quiénes somos?

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido solo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y más empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional.

SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todas nuestras negociaciones y operaciones son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

SOMOS Respetuosos:
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos:
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.

#J-18808-Ljbffr
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COORDINADOR COMERCIAL

Magdalena, Magdalena GHL Capital

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Descripción Del Trabajo

En Hotel Irotama Resort, buscamos un/a Coordinador/a comercial con enfoque comercial para liderar la planificación, venta y ejecución de eventos sociales (bodas, bautizos, reuniones familiares, entre otros) y corporativos.
El perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales.

Misión: El perfil ideal es una persona apasionada por las ventas, con habilidades de negociación, excelente servicio al cliente y experiencia en el sector hotelero, capaz de ofrecer experiencias memorables para nuestros clientes, desde bodas y celebraciones privadas hasta reuniones empresariales

Responsabilidades principales:

  • Prospección activa de nuevos clientes para eventos sociales y corporativos
  • Diseño y presentación de propuestas comerciales personalizadas.
  • Seguimiento, negociación y cierre de ventas de eventos.
  • Coordinación con clientes y áreas internas del hotel para asegurar la correcta ejecución del evento.
  • Supervisión de proveedores externos y alianzas estratégicas.
  • Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.
  • Cumplimiento de metas comerciales mensuales y reportes de desempeño.
  • Formación profesional en Administración Hotelera, Turismo, Mercadeo, Eventos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en ventas y coordinación de eventos en hoteles o centros de eventos.
  • Conocimiento del mercado de bodas, celebraciones sociales y eventos corporativos.
  • Habilidades comerciales, excelente comunicación y orientación al cliente y Wedding Planner
  • Manejo de herramientas Zeus Hoteles (deseable).
  • Disponibilidad para trabajar fines de semana o en horarios flexibles según el evento.
Beneficios

En nuestra Compañía contamos con un completoPlan de beneficios , diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotrosplan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad entre otros.

Te invitamos a ser parte de esta familia!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

En Irotama SAS buscamos Creadores de Experiencias , por ello te invitamos a aplicar a nuestra convocatoria y hagas parte de este equipo de trabajo como Coordinador Comercial con enfoque comercial para liderar la planificación, venta y ejecución de eventos sociales (bodas, bautizos, reuniones familiares, entre otros)

#J-18808-Ljbffr
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Coordinador Comercial

Human BPO

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Descripción Del Trabajo

Empresa Colombiana dedicada a la comercialización de productos importados de las principales marcas a nivel mundial en todo el territorio nacional para el sector automotriz busca para su equipo de trabajo un Coordinador Comercial encargado de liderar y motivar al equipo comercial para maximizar ventas, optimizar la prospección de clientes y asegurar el cumplimiento de metas, garantizando eficiencia operativa y crecimiento en el mercado.

Ofrecemos:

  • Contrato a término fijo por 3 meses renovable (con la posibilidad de cambio a indefinido).
  • Salario básico entre $2.800.000 + comisiones y garantizado al inicio.
  • Ubicación Sabaneta, Antioquia.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales en sectores relacionados (automotriz, autopartes, repuestos, etc.)
  • Conocimientos en venta consultiva y atención al cliente.
  • Experiencia en manejo de indicadores comerciales.
  • Disponibilidad para realizar recorridos en campo.
  • Pasión por el sector automotriz, especialmente carros y motos

Funciones:

  1. Dirigir y motivar a un equipo de 6 a 10 personas, incluyendo 4 vendedores en punto de atención y 2 vendedores de calle.
  2. Impulsar a los vendedores de punto a salir y buscar clientes potenciales, alineándose con la estrategia comercial de la empresa.
  3. Supervisar el recaudo de cartera, asegurando que cada asesor cumpla con su responsabilidad en la recuperación de pagos.
  4. Implementar estrategias de prospección y segmentación de clientes mediante recorridos estratégicos en la ciudad.
  5. Planificar y optimizar las rutas de ventas para maximizar la eficiencia y la cobertura de mercado.
  6. Asegurar el cumplimiento de los indicadores de desempeño, incluyendo metas de ventas y recaudo de cartera.
  7. Identificar necesidades de formación y brindar entrenamiento al equipo
  8. comercial para fortalecer sus habilidades de ventas y negociación.
  9. Coordinar la rotación de horarios y garantizar un adecuado funcionamiento del punto de atención.
  10. Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias para aumentar la participación de la empresa en el mercado.
  11. Realizar informes de gestión y seguimiento de resultados al equipo directivo.
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Coordinador comercial

Bolivar, Bolivar INGECOL SAS

Publicado hace 2 días

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Descripción Del Trabajo

Alta Direccion en Gestion y Liderazgo Estrategico en Universidad de los Andes - Colombia

En Ingecol SAS buscamos una Coordinadora Comercial con más de 5 años de experiencia en logística, transporte y sector portuario.

La persona seleccionada disfrutará de estabilidad y crecimiento en una empresa sólida del sector.

Requisitos:

  • Experiencia comprobada en áreas comerciales dentro de logística, transporte y operaciones portuarias.
  • Habilidades de negociación, gestión de clientes y liderazgo de equipos.
  • Orientación a resultados y alto sentido de responsabilidad.

Si cumples con el perfil y deseas ser parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida a:

Función laboral: Ventas y Gestión

Sectores: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento

INGECOL SAS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Coordinador Comercial

Manizales, Caldas MEGALINEA S.A.

Publicado hace 2 días

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Descripción Del Trabajo

Overview

¡Estamos buscando un Líder Comercial con talento y pasión por los resultados!

¿Tienes experiencia en el sector financiero o telecomunicaciones? ¿Te motiva dirigir equipos y cumplir metas comerciales? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

¿A quién buscamos?

Tecnólogos, estudiantes de carreras profesionales o profesionales graduados con mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales .

Si Eres Una Persona Con
  • Habilidad para dirigir equipos
  • Enfoque en cumplimiento de metas
  • Capacidad de estructurar y dar seguimiento a planes de trabajo
  • ¡Y te apasionan los retos comerciales!
Modalidad y Salario

Modalidad: Híbrida (Horario de manejo y confianza)

Salario: $2.346.181 + Comisiones 100% prestacionales

Qué harás
  • Velar por el cumplimiento de metas del equipo
  • Hacer seguimiento al rendimiento del grupo
  • Organizar y gestionar mayas de turnos
  • Estructurar planes de trabajo que generen impacto
  • Impulsar los resultados comerciales

¡Únete a una empresa donde el liderazgo, la estrategia y el crecimiento profesional son protagonistas!

Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

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Coordinador Comercial

Punto de Pago Multibanco

Publicado hace 3 días

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Descripción Del Trabajo

workfromhome

Punto de Pago Multibanco busca talento comercial. Tu misión será visitar nuestras oficinas en Boyacá norte, cumpliendo con las metas de transacciones (TRX) y fomentando el crecimiento de los puntos en tu zona.

Coordinador Comercial: importante empresa del sector financiero busca profesionales en carreras administrativas, comerciales, financieras o afines.

Requisitos
  • Experiencia mínima de dos años en el área comercial, preferiblemente en el sector financiero o bancario.
  • Manejo de clientes B2B y B2C.
  • Excelentes habilidades en ventas, negociación, persuasión, manejo de presupuestos y orientación a resultados.
Condiciones
  • Ubicación: Bogotá (trabajo híbrido, con disponibilidad para viajar).
  • $2.809.366 + Bonificaciones + Auxilio de Movilización $ 260.000
  • Bonificaciones prestacionales desde el 40% hasta el 110% del salario básico.
  • Contrato indefinido.
Función laboral

Ventas y Gestión

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Acerca de lo último Coordinador comercial Empleos en Colombia !

Coordinador Comercial

Medellín, Antioquia Covitec LTDA.

Publicado hace 3 días

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Descripción Del Trabajo

¡Estamos buscando un Coordinador Comercial apasionado por el crecimiento y la estrategia!

¿Eres profesional en ingeniería electrónica, industrial, mecánica o sistemas? Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo comercial de una empresa en expansión.

Cargo: Coordinador Comercial

Ubicación: (Indicar ciudad o si es remoto)

Experiencia: 2 a 3 años en ventas, gestión comercial y/o liderazgo de equipos

Tu Misión

Impulsar las ventas a nivel nacional, asegurar el cumplimiento del presupuesto y garantizar la rentabilidad de los proyectos. Serás clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial.

Responsabilidades Principales

  • Diseñar e implementar el Plan Estratégico de Mercadeo y Ventas
  • Aprobar criterios técnicos y validar propuestas comerciales
  • Asegurar la rentabilidad y viabilidad de obras y mantenimientos antes de su ejecución
  • Asignar presupuestos de ventas al equipo comercial
  • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades

Si tienes visión estratégica, liderazgo y pasión por los resultados, ¡te queremos en nuestro equipo!

Posiciones abiertas:
  • Coordinador comercial / Unidad de vivienda / Medellín
  • Coordinador comercial / Sector financiero o vivienda
  • Auxiliar Operaciones Gestionador - Medellín
  • Auxiliar Comercial y Servicio al Cliente Medellín
  • Analista Backoffice con experiencia en Contact Center

Ubicación: La Estrella, Antioquia, Colombia

Publicado hace 3 días

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COORDINADOR COMERCIAL

Bogotá, Bogota D.C. GHL Hoteles

Publicado hace 3 días

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Descripción Del Trabajo

Somos Creadores de Experiencias! Buscamos talento con actitud de servicio y apasionado por las ventas.


Misión

Ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas de la compañía.


Requisitos

  • Buscamos profesionales Universitarios de Hotelería y Turismo, o carreras afines enfocados en Alcance de Metas

  • Es importante que tengas experiencia de 3 años en Venta de Habitaciones

  • Importante Nivel de Inglés Alto en Conversación

  • El manejo de herramientas de ofimática (Ej. Word, y Excel) y Sistema Zeus, Opera es muy importante.

  • Disponibilidad Inmediata

  • Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: Comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinamismo, energía, orientación al detalle, iniciativa.


Beneficios

En nuestra compañia contamos con un completo Plan de Beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz, en donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad y alimentación.


Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región.


Quiénes Somos

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.


Nuestros Principios y Valores

  • SOMOS Íntegros - La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. En nuestras negociaciones y operaciones actuamos con integridad y transparencia, en cumplimiento del marco legal.

  • SOMOS Respetuosos - Respetamos los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación e inclusión. Rechazamos la trata de personas y la esclavitud moderna.

  • SOMOS Comprometidos - Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). También promovemos la utilización adecuada de nuestros recursos naturales y el cuidado del medio ambiente.


Posiciones disponibles

  • Coordinador Comercial con disponibilidad de viajar

  • Coordinador(a) comercial // Bogotá y Chía

  • Auxiliar Tecnico de Bienestar Eventos Compensar

  • Auxiliar de Soporte Comercial, experiencia en notas crédito - 30309


Chía, Cundinamarca, Colombia

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Coordinador Comercial

Bogotá, Bogota D.C. Soldexel SAS

Publicado hace 3 días

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Descripción Del Trabajo

Estamos buscando un profesional altamente motivado y experimentado para ocupar el puesto de COORDINADOR COMERCIAL en nuestra empresa. El candidato ideal deberá contar con una sólida formación en carreras afines industriales, así como al menos 2 años de experiencia comprobada en la venta de productos eléctricos industriales. La empatía y afinidad con el cliente son habilidades esenciales para desempeñar este rol con éxito.

Responsabilidades
  • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
  • Gestionar y liderar un equipo de ventas, brindando orientación y apoyo para maximizar el rendimiento individual y colectivo.
  • Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes para expandir la cartera de clientes.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos.
  • Analizar y reportar regularmente sobre el rendimiento de ventas, proponiendo mejoras y ajustes según sea necesario.
Requisitos
  • Título universitario en una carrera afín al ámbito industrial.
  • Mínimo de 2 años de experiencia exitosa en la venta de productos eléctricos industriales.
  • Experiencia previa en roles de liderazgo o gestión de equipos comerciales.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
  • Capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes.
  • Orientación a resultados y habilidades analíticas para evaluar el rendimiento comercial.
  • Empatía y afinidad con el cliente para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
  • Conocimientos sólidos en productos eléctricos industriales y tendencias del mercado.
Ofrecemos
  • $2.400.000+ excelentes comisiones
  • Horario de trabajo L-V 8:00 am - 5:30 pm. Un sábado cada 15 días de 8:00 am - 12:00 pm
  • Contrato a término indefinido
Seniority level
  • Mid-Senior level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Sales and Management
  • Industries: Oil and Gas

#J-18808-Ljbffr
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