175 Ofertas de Coordinador Calidad en Colombia

OBJETIVO:

Implementar protocolos de calidad en finca, postcosecha y trilla para los clústeres de café en Uganda, Kenia y Ruanda, con el fin de mejorar la calidad física y sensorial, fortaleciendo la cadena de abastecimiento y promoviendo mejoras sostenibles a largo plazo.

REQUISITOS:

• Ingeniero agrónomo o ciencias afines. Deseable certificación CVA SCA y Q Processing
• Conocimiento técnico en manejo agronómico sostenible de cultivos de café, análisis de calidad física y sensorial; postcosecha (lavado y naturales) y trilla
• Disposición de trabajar en zonas rurales, con empatía y respeto hacia diferentes culturas, religiones y regulaciones de los diferentes países.
• Dominio de inglés - Indispensable
• Experiencia: 3 años relacionadas al cargo

CONDICIONES CONTRACTUALES:

• Salario: A convenir
• Contrato a término fijo

Cierre convocatoria: 06 octubre 2025

Tipo de puesto: Tiempo completo

En AVSA S.A. estamos en la búsqueda de
COORDINADOR CALIDAD PLANTA PRODUCCIÓN
ubicado en
Girón, Santander.

Objetivo del cargo:

• Coordinar, ejecutar y supervisar las actividades de control calidad del proceso productivo establecidas por el jefe de planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del pollito de un día para granjas engorde.

Perfil:

• Profesional en Medicina Veterinaria y/o Zootecnistas.
• Experiencia mínima de dos (2) años liderando procesos de calidad, BPM, producción aviar y manejo de personal.
• Disponibilidad para laborar en horarios rotativos diurnos y/o nocturnos

Responsabilidades:

• Inspeccionar que cada trabajador o visitante que ingrese y transite al interior de la planta respete las normas de bioseguridad establecidas.
• Programar la cantidad de personal necesario para el desarrollo de las actividades de la planta de incubación
• Programar y realizar pruebas de calidad al huevo de acuerdo con los procedimientos establecidos
• Inspeccionar el proceso de preparación de vacunas y aplicación verificando que se realice en las dosis y condiciones establecidas por procedimiento.

Competencias:

• Comunicación asertiva
• Compromiso organizacional
• Trabajo en equipo
• Orientación al logro
• Pensamiento estratégico
• Planeación y organización

Descripción Misión: Coordinar las actividades relacionadas con el control de calidad en la fabricación de productos en O-tek de acuerdo con los lineamientos de la tecnología AMIBLU (tubería y accesorios) y con las normas y estándares aplicables a los productos con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares y requisitos de los clientes.

Funciones:

1. Implementar sistemas de control de calidad.
2. Realizar inspecciones y pruebas de calidad.
3. Liderar auditorías internas y externas.
4. Promover la mejora continua.
5. Garantizar la satisfacción del cliente.
6. Desarrollar indicadores de calidad.
7. Gestionar los procesos de certificación de calidad.

Competencias técnicas:

1. ISO 9001, ISO 17025.
2. Normas técnicas asociadas a producto NTC 3826, 3870, 3871 entre otras y de producto Postes PRFV.
3. Metodologías de mejoramiento continuo.
4. Conceptos sobre gestión metrológica y variables e incertidumbre de la medición.
5. Conceptos básicos sobre materiales compuestos.

Área de trabajo: Calidad (aseguramiento, gestión y afines)

Descripción Misión: Coordinar las actividades relacionadas con el control de calidad en la fabricación de productos en O-tek de acuerdo con los lineamientos de la tecnología AMIBLU (tubería y accesorios) y con las normas y estándares aplicables a los productos con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares y requisitos de los clientes.

Funciones:

1. Implementar sistemas de control de calidad.
2. Realizar inspecciones y pruebas de calidad.
3. Liderar auditorías internas y externas.
4. Promover la mejora continua.
5. Garantizar la satisfacción del cliente.
6. Desarrollar indicadores de calidad.
7. Gestionar los procesos de certificación de calidad.

Competencias técnicas:

1. ISO 9001, ISO 17025.
2. Normas técnicas asociadas a producto NTC 3826, 3870, 3871 entre otras y de producto Postes PRFV.
3. Metodologías de mejoramiento continuo.
4. Conceptos sobre gestión metrológica y variables e incertidumbre de la medición.
5. Conceptos básicos sobre materiales compuestos.

Área de trabajo: Calidad (aseguramiento, gestión y afines)

Acerca de DHL

Conectando Personas Mejorando Vidas
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza.
Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.

Esta posición es para Suppla S.A

Responsabilidades del Rol

• Liderar el desarrollo e implementación de planes de mejoramiento que garanticen la confiabilidad, eficiencia y productividad de las operaciones logísticas asignadas, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Identificar y definir estándares de los procesos donde se han identificado oportunidades de mejora, promoviendo la excelencia operativa.
• Promover la adaptabilidad de los procesos mediante la evaluación continua y la implementación de cambios necesarios en respuesta a las dinámicas del mercado y las necesidades del cliente.
• Identificar y cerrar brechas en las prácticas operativas respecto a lo definido en los procesos, asegurando la alineación con los estándares de calidad y eficiencia.
• Medir el desempeño de los procesos y tomar acciones correctivas y preventivas frente a desviaciones, tanto positivas como negativas, utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Hacer seguimiento puntual a las mejoras en implementación, asegurando la sostenibilidad de los cambios y la identificación de nuevas oportunidades para la optimización de los procesos logísticos.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, donde se promueva la confianza, el trabajo en equipo y el desarrollo de habilidades entre los miembros del equipo, orientando a todos hacia los resultados y el cumplimiento de los objetivos.
• Liderar el equipo de mejora continua.

Requisitos para aplicar

• Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
• Especialización (Deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia en a´reas relacionadas con la implementación de proyectos logísticos y mejora continua.
• Experiencia demostrada en la planeación y estructuración de procesos logísticos.
• Conocimientos avanzados en análisis operativos y mejora logística.
• Dominio del inglés a nivel avanzado (escrito y conversacional).
• Dominio avanzado de Excel.

Competencias requeridas:

• Comunicación oral y escrita.
• Orientación al mejoramiento continuo.
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente interno/externo.
• Orientación a resultados.

Ingeniero de Mejora Continua
Acerca del Rol
Contribuir al desarrollo y optimización de los procesos productivos mediante la aplicación de conocimientos técnicos en ingeniería. Trabajando en colaboración con el equipo de ingeniería para identificar áreas de mejora, implementar soluciones innovadoras y asegurar la calidad y eficiencia en la producción.

Que harás:

• Establecer y ejecutar programas de capacitación (materiales, planificación y habilitadores) para desarrollar las capacidades técnicas de la tripulación y los equipos de apoyo.
• Apoyar la implementación del programa de Equipment Ownership y los planes de implementación de TPM.
• Desarrollar e implementar los estandares, las mejores practicas y el material de capacitación para una implementación efectiva del programa de Equipment Ownership y los programas de desarrollo de habilidades relacionadas.
• Fomentar un entorno con liderazgo y equipos donde las tripulaciones sean el centro de la consecución de resultados y la resolución de problemas.
• Desarrollar continuamente el programa de capacitación e implementar nuevos habilitadores (por ejemplo manuales de equipment ownership, incluyendo estándares para CL, CIL y CPE).
• Participar activamente en las actividades de la red de desarrollo de capacidades.
• Liderar el sistema del proceso de mejoras enfocadas en máquinas de papel resultantes de los análisis de pérdidas de las maquinas (DMAIC). (yield y control de química de procesos).
• Consolidador de las auditorias de los sistemas de estándares JSP, BOS, CL, CIL, DDS, GAP análisis.

A quién buscamos:

• Estudios: Ingeniero Químico.
• Experiencia: 6 meses de experiencia en procesos productivos relacionados con manufactura (papel, textil, alimentos, química).
• Conocimientos requeridos: Conocimientos en ingeniería de procesos, simulación de procesos, procesos de separación e intercambio de calor, polímeros.
• Competencias: Análisis de datos, comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas y pensamiento analítico, proactividad.

Que te ofrece nuestra compañía.
Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.

Lugar de trabajo
Cajicá - Colombia

Application End Date:

07 sept 2025

Job Requisition ID:

Essity

Ubicación:

Medellín, Antioquía, CO,

Número de empleo: 15142

Somos el Centro de Servicios Compartidos del Grupo Holcim. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en Norte, Centro y Suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente.

Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros colaboradores.

PRACTICANTE MEJORA CONTINUA
Serás responsable de revisar las necesidades de mejora en cada proceso, identificando, planificando, ejecutando y evaluando iniciativas que aporten soluciones efectivas; priorizar la ejecución de proyectos y actividades relacionadas con la operación; garantizar la correcta implementación y el avance de las tareas asignadas con base en datos y hechos; y trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios para la identificación e implementación de iniciativas de mejora.

Lugar de trabajo:
Medellín o área metropolitana

Requisitos indispensables:

• No haber firmado contrato de Aprendizaje.
• Ser estudiante activo de carreras profesionales, como: Ingenieria Industrial, Ingenieria Administrativa, Ingrenieria de procesos, Ingenieria de control y calidad, Ingenieria Financiera, Administrador de Negocios o afines.
• Estar habilitado para iniciar etapa práctica en 2026 I (Enero).

Cuota de sostenimiento (Salario): $

Conoce nuestros beneficios
Auxilio de conectividad por $75.000.

6 medios días libres.

Oportunidades de crecimiento.

NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO

CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS

Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?

Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a)
Gerente de Mejora Continua
Objetivo del cargo
Liderar la transformación de los procesos corporativos integrando la mejora continua con estrategias y herramientas para garantizar procesos ágiles, eficientes a través de la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas.

Funciones

• Implementar mejoras rápidas en procesos con metodologías ágiles y automatización ligera para eliminar desperdicios, optimizar tiempos y elevar la calidad de entrega.
• Desarrollar y mantener un modelo de gobierno de procesos que integre automatización como eje central, alineado con estándares y normativa interna.
• Soportar la implementación, uso y medición del mejoramiento continuo de los procesos, con la definición y divulgación de técnicas y procedimientos que permitan el establecimiento de la mejora continua de las operaciones, acompañados de un sistema de indicadores que permita monitorear e identificar las ineficiencias que afecten los resultados esperados.
• Impulsar una cultura de innovación, agilidad y colaboración interáreas, posicionando la mejora continua como palanca estratégica de transformación
• Diseñar, implementar y escalar soluciones de hiperautomatización que combinen las herramientas disponibles como: RPA, IA, ML y herramientas low-code/no-code para transformar procesos E2E.

Formación Académica

• Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, o carreras afines orientadas a procesos, operaciones y tecnología. Postgrado: Gestión de Procesos de Negocio (BPM), Transformación Digital, Gestión Gerencial o Innovación Empresarial, Automatización y Digitalización de Procesos.

Experiencia Laboral

• Mínimo 7 años liderando proyectos de automatización y transformación digital en organizaciones de gran escala, preferiblemente en telecomunicaciones, tecnología o sectores con alta complejidad operativa. Equipos de aproximadamente 20 a 30 personas.

Condiciones laborales
Ubicación: Bogotá (Presencial)

Tipo de Contrato: A término indefinido

Salario: A convenir.

No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas

Gerente Mejora Continua

Apply Now

Acerca de DHL

Conectando Personas Mejorando Vidas

Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza.

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.

Esta posición es para Suppla S.A

Responsabilidades del Rol

• Liderar el desarrollo e implementación de planes de mejoramiento que garanticen la confiabilidad, eficiencia y productividad de las operaciones logísticas asignadas, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Identificar y definir estándares de los procesos donde se han identificado oportunidades de mejora, promoviendo la excelencia operativa.
• Promover la adaptabilidad de los procesos mediante la evaluación continua y la implementación de cambios necesarios en respuesta a las dinámicas del mercado y las necesidades del cliente.
• Identificar y cerrar brechas en las prácticas operativas respecto a lo definido en los procesos, asegurando la alineación con los estándares de calidad y eficiencia.
• Medir el desempeño de los procesos y tomar acciones correctivas y preventivas frente a desviaciones, tanto positivas como negativas, utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Hacer seguimiento puntual a las mejoras en implementación, asegurando la sostenibilidad de los cambios y la identificación de nuevas oportunidades para la optimización de los procesos logísticos.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, donde se promueva la confianza, el trabajo en equipo y el desarrollo de habilidades entre los miembros del equipo, orientando a todos hacia los resultados y el cumplimiento de los objetivos.
• Liderar el equipo de mejora continua.

Requisitos para aplicar

• Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
• Especialización (Deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia en a´reas relacionadas con la implementación de proyectos logísticos y mejora continua.
• Experiencia demostrada en la planeación y estructuración de procesos logísticos.
• Conocimientos avanzados en análisis operativos y mejora logística.
• Dominio del inglés a nivel avanzado (escrito y conversacional).
• Dominio avanzado de Excel.

Competencias requeridas:

• Comunicación oral y escrita.
• Orientación al mejoramiento continuo.
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente interno/externo.
• Orientación a resultados.

JOB ID

CO06281

COUNTRY

Colombia

CITY

Bogotá

CATEGORY

Continuous Improvement