44 Ofertas de Coordinación en Colombia
Coordinación académica
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en la búsqueda de un COORDINADOR ACADEMICO.
Si te apasiona la enseñanza y cuentas con habilidades organizativas y de apoyo académico, tienes excelentes habilidades interpersonales, vocación de servicio, eres paciente, responsable y empático… Postúlate, forma parte de nuestro calificado equipo y contribuye al desarrollo académico de nuestra comunidad
Requisitos:
- Profesional en áreas administrativas.
- Experiencia 1 año en cargos administrativos.
- Habilidades de organización y planificación.
- Excelente comunicación escrita y oral.
- Actitud proactiva y disposición para trabajar en equipo.
- Capacidad de resolución de conflictos.
- Conocimientos ofimáticos: Manejo del paquete de Office, así como de las TIC's.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Voluntario / Coordinación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El cargo de Coordinador/a de Voluntarios es una oportunidad de adquirir experiencia certificada de voluntariado profesional y generar conocimiento, pero es voluntario y no tiene compensación económica. El certificado puede ser utilizado para futuros trabajos o becas.
Buscamos un/a voluntario/a para apoyar las diferentes iniciativas de nuestra asociación, realizando seguimiento a reportes de horas, monitoreo de proyectos, actualización de bases de datos y otras actividades que fortalezcan la gestión del voluntariado. El objetivo es que el/la voluntario/a adquiera experiencia profesional, apoye a otros jóvenes en sus metas y obtenga un certificado que le sirva para la búsqueda de trabajos o becas.
El/la voluntario/a será un/a profesional o estudiante de psicología, carreras administrativas, ciencias sociales o humanas y/o con experiencia o interés en gestión de proyectos, coordinación de equipos y bases de datos.
Especificaciones y beneficios:
El trabajo es voluntario, por lo que no tiene remuneración económica.
Al finalizar la labor, se entregará un certificado de las actividades realizadas, el cual podrá servir como experiencia profesional para otros trabajos o becas.
Será parte de un equipo multidisciplinario que trabaja en diferentes ciudades de Colombia, en el cual podrá crecer personal y profesionalmente.
Podrá acceder a descuentos y facilidades en hospedaje, alimentación y/o servicios en diferentes destinos turísticos nacionales.
Apoyará al cumplimiento de los ODS en Colombia y aportará a la construcción de un país más desarrollado, incluyente y sostenible.
El horario es flexible.
Podrá recibir cartas de recomendación como complemento al certificado de labores en caso de que las solicite.
Podrá participar de actividades, capacitaciones y talleres de manera gratuita.
Responsabilidades:
Revisar y consolidar reportes de horas de voluntarios.
Apoyar en el seguimiento del avance de proyectos.
Actualizar bases de datos de voluntarios y proyectos.
Organizar capacitaciones y talleres para voluntarios.
Diseñar estrategias de reconocimiento y motivación.
Servir como enlace de comunicación entre voluntarios y las diferentes áreas de la organización.
Coordinación comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la empresa
Empresa con mas de 16 años transformando el sector inmobiliario.
Descripción del puesto
Como Coordinador/a Comercial en Grupo Solerium S.A., serás responsable de gestionar estrategias comerciales para incrementar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente. Tus tareas diarias incluirán la ejecución de ventas, la planeacion y administracion de la sala de negocios y la formación de ejecutivos comerciales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Usme.
Requisitos
- Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos.
- Conocimiento en tramites de subsidio y credito hipotecario
- Experiencia en formación y capacitación de equipos comerciales.
- Habilidades en gestión de procesos para asegurar el cumplimiento de objetivos.
- Se valorarán aptitudes adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, gestionar el tiempo de manera efectiva y orientarse al cumplimiento de metas.
Coordinación De Sostenibilidad
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil
Profesional en ciencias humanas sociales y ambientales
Experiencia
Mínimo 2 años en trabajos de comunidad, manejo de grupos y/o procesos de investigación que involucren trabajo con comunidades o grupos sociales.
Requisitos
Cursos de actualización en temas vinculados a responsabilidad social, trabajo con comunidades y temas ambientales.
Asistente de Coordinación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Laboratorio Óptico requiere Asistente de coordinador de punto de venta en la ciudad de Medellín. Preferiblemente con experiencia certificable en el ÁREA ÓPTICA. Persona proactiva, organizada y con proyección para la adquisición de nuevos aprendizajes.
Contrato a Término Indefinido con todas las prestaciones sociales de Ley.
Salario: $ más el auxilio de transporte $200.000
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Coordinación de Almacén
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Aris Mining, trabajamos con una visión que trasciende lo tradicional en la minería. Nuestro compromiso es operar de manera segura, legal y sostenible, asegurando siempre una gestión responsable de los recursos y del medio ambiente.
En este rol, serás responsable de liderar el equipo operativo del almacén, asegurando una gestión eficiente de los inventarios y los procesos de recepción, almacenamiento y despacho. Trabajarás en un ambiente donde se valora la iniciativa y se fomenta la mejora continua, garantizando que las operaciones cumplan con los más altos estándares de seguridad y orden.
Responsabilidades
- Ejecutar y supervisar el inventario cíclico garantizando exactitud y confiabilidad.
- Asegurar la correcta ubicación trazabilidad y conservación de las referencias manteniendo altos estándares de orden y almacenamiento.
- Controlar y optimizar los procesos de recepción almacenamiento y despacho cumpliendo con normativas internas y de seguridad industrial.
- Liderar motivar y acompañar al equipo operativo fomentando disciplina proactividad y mejora continua.
- Impulsar iniciativas para simplificar procesos planificar tareas y cumplir metas con enfoque en productividad.
Requerimientos
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración en Logística, Negocios Internacionales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años en áreas de logística.
- Conocimientos sólidos en manejo de inventarios control de procesos y liderazgo de equipos operativos.
- Habilidades para la toma de decisiones basadas en datos resolución de problemas y gestión de situaciones bajo presión.
Habilidades Técnicas
- Manejo de inventarios
- Control de procesos
Habilidades Interpersonales
- Toma de decisiones
- Resolución de problemas
- Trabajo bajo presión
Coordinación de Almacén
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Join to apply for the Coordinación de Almacén role at Aris Mining Colombia .
En Aris Mining, trabajamos con una visión que trasciende lo tradicional en la minería. Nuestro compromiso es operar de manera segura, legal y sostenible, asegurando siempre una gestión responsable de los recursos y del medio ambiente.
En este rol, serás responsable de liderar el equipo operativo del almacén, asegurando una gestión eficiente de los inventarios y los procesos de recepción, almacenamiento y despacho. Trabajarás en un ambiente donde se valora la iniciativa y se fomenta la mejora continua, garantizando que las operaciones cumplan con los más altos estándares de seguridad y orden.
Responsabilidades- Ejecutar y supervisar el inventario cíclico garantizando exactitud y confiabilidad.
- Asegurar la correcta ubicación, trazabilidad y conservación de las referencias manteniendo altos estándares de orden y almacenamiento.
- Controlar y optimizar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho cumpliendo con normativas internas y de seguridad industrial.
- Liderar, motivar y acompañar al equipo operativo fomentando disciplina, proactividad y mejora continua.
- Impulsar iniciativas para simplificar procesos, planificar tareas y cumplir metas con enfoque en productividad.
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración en Logística, Negocios Internacionales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años en áreas de logística.
- Conocimientos sólidos en manejo de inventarios, control de procesos y liderazgo de equipos operativos.
- Habilidades para la toma de decisiones basadas en datos, resolución de problemas y gestión de situaciones bajo presión.
- Manejo de inventarios
- Control de procesos
- Toma de decisiones
- Resolución de problemas
- Trabajo bajo presión
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Acerca de lo último Coordinación Empleos en Colombia !
Coordinación de HR
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Conocimientos sólidos en nómina y compensación.
- Experiencia de 3 a 4 años en cargos similares.
Acerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de servicios profesionales, reconocida por su estructura sólida y enfoque en la excelencia operativa.
Descripción
- Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
- Supervisar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del talento humano.
- Gestionar políticas de bienestar y clima organizacional.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y legales vigentes.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Monitorear indicadores clave del desempeño del área de Recursos Humanos.
- Fomentar la comunicación interna y la integración del equipo.
- Proveer soporte estratégico a los líderes de la organización en temas de gestión del talento.
Perfil buscado (h/m)
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines;
- Conocimientos sólidos en nómina, legislación laboral y procesos de Recursos Humanos;
- Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente;
- Competencia en herramientas digitales y sistemas de gestión de Recursos Humanos;
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación;
- Nivel de inglés B1 (deseable);
- Competencia a orientación a resultados.
Qué Ofrecemos
- Contrato a término indefinido.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de servicios profesionales.
- Ambiente laboral colaborativo y orientado al logro.
Coordinación de auxiliares
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente .
ResponsabilidadesTus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias.
RequisitosRequisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR:
- Disponer de experiencia en gestión de equipos,
- Permiso de trabajo en vigor,
- Alguna de las siguientes titulaciones oficiales:
- CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
- CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
- CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
- Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
¿Qué ofrecemos?- Contrato Indefinido.
- Jornada Completa en turnos de tarde (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
- Centro ubicado en Residencia para mayores en Arganzuela | Madrid | Amavir (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
- Salario según convenio.
- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
- Equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
#J-18808-LjbffrCoordinación de HR
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Conocimientos sólidos en nómina y compensación.
- Experiencia de 3 a 4 años en cargos similares.
Acerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de servicios profesionales, reconocida por su estructura sólida y enfoque en la excelencia operativa.
Descripción
- Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
- Supervisar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del talento humano.
- Gestionar políticas de bienestar y clima organizacional.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y legales vigentes.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Monitorear indicadores clave del desempeño del área de Recursos Humanos.
- Fomentar la comunicación interna y la integración del equipo.
- Proveer soporte estratégico a los líderes de la organización en temas de gestión del talento.
Perfil buscado (h/m)
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines;
- Conocimientos sólidos en nómina, legislación laboral y procesos de Recursos Humanos;
- Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente;
- Competencia en herramientas digitales y sistemas de gestión de Recursos Humanos;
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación;
- Nivel de inglés B1 (deseable);
- Competencia a orientación a resultados.
Qué Ofrecemos
- Contrato a término indefinido.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de servicios profesionales.
- Ambiente laboral colaborativo y orientado al logro.