14 Ofertas de Capacitación del Personal en Colombia

Profesional de Desarrollo (Profesional en psicología o carreras administrativas)

Fundación Cardiovascular de Colombia

Publicado hace 12 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

La Fundación Cardiovascular de Colombia se encuentra en la búsqueda de un profesional en Psicología o carreras administrativas. Con experiencia mínima de 1 año en actividades relacionadas al perfil de cargo.

Responsabilidades principales:
  1. Diseñar e implementar actividades relacionadas con procesos de evaluación de desempeño.
  2. Desarrollar planes de carrera y planes de sucesión.
  3. Identificar y desarrollar el talento humano con potencial para asegurar y cubrir las necesidades futuras de la organización.
  4. Garantizar la creación y sostenimiento de estos procesos conforme a la planeación estratégica de la institución.
#J-18808-Ljbffr
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Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.

Anapoima, Cundinamarca Fundación Universitaria Área Andina

Publicado hace 8 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

  • Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.
Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral.

¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol?

• Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
• Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
• Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
• DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines


Lo que te hará brillar:

Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol.

Salario: $3 - 3.5MM
Contrato termino indefinido
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.


Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

#J-18808-Ljbffr
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Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.

Nueva
Cesar, Cesar Fundación Universitaria Área Andina

Hoy

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Descripción Del Trabajo

  • Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.
Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral. ¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol? • Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
• Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
• Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
• DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines Lo que te hará brillar: Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol. Salario: $3 - 3.5MM
Contrato termino indefinido
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.


Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.

Nueva
Anapoima, Cundinamarca Fundación Universitaria Área Andina

Hoy

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Descripción Del Trabajo

  • Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.
Profesional de desarrollo organizacional - bogotá d.c.

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral. ¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol? • Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
• Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
• Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
• DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines Lo que te hará brillar: Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol. Salario: $3 - 3.5MM
Contrato termino indefinido
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.


Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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PROFESIONAL III DE DESARROLLO BACKEND

Michael Page Colombia

Publicado hace 5 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

workfromhome
  • Salario Competitivo
  • Trabajo Híbrido

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una importante empresa de la industria de medios de pago.

Descripción

Colaborar en el desarrollo de soluciones antifraude a partir del desarrollo de software de biometría facial, prueba de vida, lectura de documentos, facematch y relacionados.

Perfil buscado (h/m)

Profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica o afines. Deseable especialización en curso en desarrollo de bases de datos, lenguajes de programación o afines.

Experiencia de 3 años como desarrollador de Python y Node.js.

Manejo de bases de datos y sus consultas a través de lenguajes como SQL, Node.js, Python. Deseable conocimiento en AWS y DevSecOps.

Qué Ofrecemos

Lunes a viernes de 8:00 a 17:30. Modelo de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en casa.

Salario: 5,304,700

Contrato hasta el 31 de diciembre.

#J-18808-Ljbffr
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Profesional en desarrollo e infraestructura (cloud) - it

Bogotá, Bogota D.C. Fundación Universitaria Área Andina

Publicado hace 28 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Profesional en desarrollo e infraestructura (cloud) - IT

Salario: Confidencial

Área: Sistemas y Tecnología

Formación: Ingeniería de Sistemas, Computación u otras afines

Industria: Compañía de Ingeniería especializada en proyectos para la Industria del Petróleo, Gas y Energía

Descripción general

Se busca un profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónico o afines, con mínimo 2 años de experiencia en gestión de pipelines de automatización para aplicaciones DevSecOps y modelos CI/CD (valorado Azure DevOps). Debe tener experiencia en gestión de plataformas para despliegue de aplicaciones nativas en cloud o contenerizadas (e.g., Azure AppService, AKS), scripting (Shell/PowerShell), automatización con Ansible y Terraform, gestión de infraestructura cloud (Azure+OCI), virtualización (VMware), gestión de servidores (Windows/Linux), arquitecturas en alta disponibilidad, redes, firewalls, servidores web (IIS/Apache), certificados SSL, DNS, bases de datos (SQL Server/Oracle).

Responsabilidades principales
  • Crear pipelines para construir y desplegar aplicaciones DevSecOps.
  • Implementar automatizaciones para despliegue de aplicaciones nativas cloud y on-prem.
  • Liderar procesos de despliegue, validando documentación y coordinando equipos técnicos y funcionales.
  • Documentar y controlar despliegues, generando manuales y diagramas de arquitectura.
  • Analizar, diagnosticar y resolver incidentes técnicos, cumpliendo SLA.
  • Asegurar cumplimiento de procesos de despliegue y gestionar cambios (ITIL).
  • Registrar y documentar solicitudes e incidentes en sistema ITSM.
  • Asistir y orientar técnicamente a usuarios finales.
  • Planear e implementar automatizaciones y anticipar necesidades.
Requisitos adicionales
  • Certificaciones en Azure, OCI, AWS, GCP, ITIL, Terraform, Ansible, Linux/Windows, bases de datos, DevSecOps (deseables).
  • Nivel de inglés B2 o 80% oral y escrito.

Al enviar tus datos, autorizas su tratamiento conforme a la política de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Participa gratuitamente en procesos de selección. Para consultas, contacta a

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Profesional en desarrollo e infraestructura (cloud) - it

Nueva
Bogotá, Bogota D.C. Fundación Universitaria Área Andina

Hoy

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Profesional en desarrollo e infraestructura (cloud) - IT

Salario: Confidencial

Área: Sistemas y Tecnología

Formación: Ingeniería de Sistemas, Computación u otras afines

Industria: Compañía de Ingeniería especializada en proyectos para la Industria del Petróleo, Gas y Energía

Descripción general

Se busca un profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónico o afines, con mínimo 2 años de experiencia en gestión de pipelines de automatización para aplicaciones DevSecOps y modelos CI/CD (valorado Azure DevOps). Debe tener experiencia en gestión de plataformas para despliegue de aplicaciones nativas en cloud o contenerizadas (e.g., Azure AppService, AKS), scripting (Shell/PowerShell), automatización con Ansible y Terraform, gestión de infraestructura cloud (Azure+OCI), virtualización (VMware), gestión de servidores (Windows/Linux), arquitecturas en alta disponibilidad, redes, firewalls, servidores web (IIS/Apache), certificados SSL, DNS, bases de datos (SQL Server/Oracle).

Responsabilidades principales
  • Crear pipelines para construir y desplegar aplicaciones DevSecOps.
  • Implementar automatizaciones para despliegue de aplicaciones nativas cloud y on-prem.
  • Liderar procesos de despliegue, validando documentación y coordinando equipos técnicos y funcionales.
  • Documentar y controlar despliegues, generando manuales y diagramas de arquitectura.
  • Analizar, diagnosticar y resolver incidentes técnicos, cumpliendo SLA.
  • Asegurar cumplimiento de procesos de despliegue y gestionar cambios (ITIL).
  • Registrar y documentar solicitudes e incidentes en sistema ITSM.
  • Asistir y orientar técnicamente a usuarios finales.
  • Planear e implementar automatizaciones y anticipar necesidades.
Requisitos adicionales
  • Certificaciones en Azure, OCI, AWS, GCP, ITIL, Terraform, Ansible, Linux/Windows, bases de datos, DevSecOps (deseables).
  • Nivel de inglés B2 o 80% oral y escrito.

Al enviar tus datos, autorizas su tratamiento conforme a la política de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Participa gratuitamente en procesos de selección. Para consultas, contacta a

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Acerca de lo último Capacitación del personal Empleos en Colombia !

Profesional de talento y desarrollo

Bogotá, Bogota D.C. Uniajc

Publicado hace 12 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas.

Descripción general

¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables?
Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti.
Lo que harás:
- Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional.
- Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
- Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos.
Lo que buscamos:
- Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación.
- Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales).
- Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento.
- Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas.
Lo que ofrecemos:
- Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones.
- Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional.
- Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte.
Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.


Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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Profesional de talento y desarrollo

Bogotá, Bogota D.C. Fundación Universitaria Área Andina

Publicado hace 12 días

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Descripción Del Trabajo

Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas.

Descripción general

¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables?
Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti.
Lo que harás:
- Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional.
- Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
- Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos.
Lo que buscamos:
- Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación.
- Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales).
- Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento.
- Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas.
Lo que ofrecemos:
- Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones.
- Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional.
- Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte.
Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.


Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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Profesional de talento y desarrollo

Nueva
Bogotá, Bogota D.C. Uniajc

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Institución prestadora de servicios de salud integrales y especializados, con los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio, utilizando las mejores prácticas clínicas.

Descripción general

¿Te apasiona potenciar el talento humano y crear experiencias de aprendizaje memorables?
Si eres profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o áreas afines, y tienes una visión estratégica del desarrollo organizacional… esta oportunidad es para ti.
Lo que harás:
- Diseñar e implementar planes de formación alineados con la estrategia organizacional.
- Liderar programas de inducción, capacitación y evaluación del desempeño.
- Gestionar procesos de aprendizaje que impulsen el crecimiento profesional y cultural de nuestros equipos.
Lo que buscamos:
- Mínimo 3 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando procesos de formación.
- Conocimientos sólidos en metodologías de aprendizaje (presenciales y virtuales).
- Dominio de plataformas digitales de formación y herramientas de gestión del conocimiento.
- Creatividad, pensamiento estratégico y pasión por el desarrollo de personas.
Lo que ofrecemos:
- Un entorno colaborativo donde tus ideas se convierten en acciones.
- Proyectos retadores que impactan directamente en la cultura organizacional.
- Espacios para tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Si estás listo para dejar huella en el desarrollo del talento, queremos conocerte.
Postúlate y sé parte de una organización que cree en el poder del aprendizaje transformador.


Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

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