31 Ofertas de Business Planning en Colombia

Somos Reckitt

Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio.

Objetivo: Definir y garantizar el plan de operaciones para la compañía, estableciendo y entrelazando los objetivos estratégicos financieros y operativos, realizando una previsión de la demanda basada en datos precisos, utilizando la metodología de IBP (Integrated Business Plan).

• "Capturar la información de Sell In, Sell Out e inventarios de los diferentes clientes.
• Asegurar que el objetivo de días de inventario se cumpla. "
• Planificar la "demanda base" por SKU mediante el análisis y limpieza de datos históricos de los pedidos de clientes, haciendo una correcta selección de modelos estadísticos mediante el uso apropiado del sistema (APO) y con el fin de tener el punto de referencia para la planeación de la demanda de los próximos 18 meses.
• Analizar, validar y documentar eventos relevantes que el estadístico no reconoce, creados por la generación de demanda, así como tendencias y factores de influencia externos o internos, que tengan un impacto en la demanda futura de los clientes para considerarlos en el plan de demanda de los próximos seis meses como mínimo. (Actividades de trade, campañas mediáticas, cambios en la parrilla de medical sales etc.) - Building Blocks.
• Negociar con Ventas, Marketing, Ventas Médicas, E-Commerce, un Plan de Demanda realista y alcanzable, así como Identificar Gaps entre el Plan de Demanda y la Meta del Negocio proporcionando información al GM sobre la aceptación del gap o definición de impactos que nos permitan garantizar el cumplimiento de los objetivos del Negocio. (NR, COP, DOI, NWC).
• Generar el Plan de Demanda Consensuado en la reunión de MBR (Management Business Review), el cual es la base para el pronóstico financiero, comercial y operativo, así como para los indicadores financieros (NR, COP, DOI, NWC) dando seguimiento al cumplimiento del mismo proporcionando información al GM para tomar acciones rápidas, correctivas y apropiadas para lograr los objetivos del Negocio.
• Monitorear continuamente los indicadores de gestión (KPI’s) de Supply Chain que sean impactados por el Plan de Demanda como son PFR1-PRF2-OTIF-Slob Movers; y proponer acciones de mejora tanto al Negocio como al equipo de Supply Services. Proponer y desarrollar Planes de Acción que contribuyan al mejoramiento de sus propias actividades y las del equipo de Supply Services.
• Cargar el Plan de Demanda del mercado en Rapid Response.
• Validar que el plan de demanda sea reflejado correctamente a las plantas.
• Mantener los datos maestros siempre actualizados en Kinaxis y en la herramienta local

• Profesional en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Analisis de Datos.
• Conocimientos en: Procesos de Planeación, Análisis de Datos, Excel Avanzado, Estadística, Comocimiento en SAP, SQL, R, Phyton.
• Inglés alto - Requerido
• Amplia experiencia en Planeación de la demanda, Supply Planning y manejo de varios países
• Equipo a cargo

• Comunicación efectiva
• Liderazgo
• Desarrollo de Equipos y Relacionamiento
• Organización y Metodología
• Servicio al Cliente
• Enfoque en resultados

Reconocemos que,en la vida real, no siempre se cubren todos los requisitos. Es por eso queen Reckittcontratamos no sólo por experiencialaboralsino también por potencialy competencias. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción de puesto, si sientes que este rol y nuestra compañía son para ti,¡queremos conocerte!

Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleosinimportaredad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; protección de veteranos; tamaño o cualquier otro fundamento protegido por la ley.

Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio.

Objetivo: Definir y garantizar el plan de operaciones para la compañía, estableciendo y entrelazando los objetivos estratégicos financieros y operativos, realizando una previsión de la demanda basada en datos precisos, utilizando la metodología de IBP (Integrated Business Plan).

• "Capturar la información de Sell In, Sell Out e inventarios de los diferentes clientes.
• Asegurar que el objetivo de días de inventario se cumpla. "
• Planificar la "demanda base" por SKU mediante el análisis y limpieza de datos históricos de los pedidos de clientes, haciendo una correcta selección de modelos estadísticos mediante el uso apropiado del sistema (APO) y con el fin de tener el punto de referencia para la planeación de la demanda de los próximos 18 meses.
• Analizar, validar y documentar eventos relevantes que el estadístico no reconoce, creados por la generación de demanda, así como tendencias y factores de influencia externos o internos, que tengan un impacto en la demanda futura de los clientes para considerarlos en el plan de demanda de los próximos seis meses como mínimo. (Actividades de trade, campañas mediáticas, cambios en la parrilla de medical sales etc.) - Building Blocks.
• Negociar con Ventas, Marketing, Ventas Médicas, E-Commerce, un Plan de Demanda realista y alcanzable, así como Identificar Gaps entre el Plan de Demanda y la Meta del Negocio proporcionando información al GM sobre la aceptación del gap o definición de impactos que nos permitan garantizar el cumplimiento de los objetivos del Negocio. (NR, COP, DOI, NWC).
• Generar el Plan de Demanda Consensuado en la reunión de MBR (Management Business Review), el cual es la base para el pronóstico financiero, comercial y operativo, así como para los indicadores financieros (NR, COP, DOI, NWC) dando seguimiento al cumplimiento del mismo proporcionando información al GM para tomar acciones rápidas, correctivas y apropiadas para lograr los objetivos del Negocio.
• Monitorear continuamente los indicadores de gestión (KPI’s) de Supply Chain que sean impactados por el Plan de Demanda como son PFR1-PRF2-OTIF-Slob Movers; y proponer acciones de mejora tanto al Negocio como al equipo de Supply Services. Proponer y desarrollar Planes de Acción que contribuyan al mejoramiento de sus propias actividades y las del equipo de Supply Services.
• Cargar el Plan de Demanda del mercado en Rapid Response.
• Validar que el plan de demanda sea reflejado correctamente a las plantas.
• Mantener los datos maestros siempre actualizados en Kinaxis y en la herramienta local

• Profesional en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Analisis de Datos.
• Conocimientos en: Procesos de Planeación, Análisis de Datos, Excel Avanzado, Estadística, Comocimiento en SAP, SQL, R, Phyton.
• Amplia experiencia en Planeación de la demanda, Supply Planning y manejo de varios países

• Desarrollo de Equipos y Relacionamiento
• Organización y Metodología
• Servicio al Cliente
• Enfoque en resultados

Reconocemos que,en la vida real, no siempre se cubren todos los requisitos. Es por eso queen Reckittcontratamos no sólo por experiencialaboralsino también por potencialy competencias. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción de puesto, si sientes que este rol y nuestra compañía son para ti,¡queremos conocerte!

Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleosinimportaredad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; protección de veteranos; tamaño o cualquier otro fundamento protegido por la ley.

Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio.

Objetivo: Definir y garantizar el plan de operaciones para la compañía, estableciendo y entrelazando los objetivos estratégicos financieros y operativos, realizando una previsión de la demanda basada en datos precisos, utilizando la metodología de IBP (Integrated Business Plan).

• "Capturar la información de Sell In, Sell Out e inventarios de los diferentes clientes.
• Asegurar que el objetivo de días de inventario se cumpla. "
• Planificar la "demanda base" por SKU mediante el análisis y limpieza de datos históricos de los pedidos de clientes, haciendo una correcta selección de modelos estadísticos mediante el uso apropiado del sistema (APO) y con el fin de tener el punto de referencia para la planeación de la demanda de los próximos 18 meses.
• Analizar, validar y documentar eventos relevantes que el estadístico no reconoce, creados por la generación de demanda, así como tendencias y factores de influencia externos o internos, que tengan un impacto en la demanda futura de los clientes para considerarlos en el plan de demanda de los próximos seis meses como mínimo. (Actividades de trade, campañas mediáticas, cambios en la parrilla de medical sales etc.) - Building Blocks.
• Negociar con Ventas, Marketing, Ventas Médicas, E-Commerce, un Plan de Demanda realista y alcanzable, así como Identificar Gaps entre el Plan de Demanda y la Meta del Negocio proporcionando información al GM sobre la aceptación del gap o definición de impactos que nos permitan garantizar el cumplimiento de los objetivos del Negocio. (NR, COP, DOI, NWC).
• Generar el Plan de Demanda Consensuado en la reunión de MBR (Management Business Review), el cual es la base para el pronóstico financiero, comercial y operativo, así como para los indicadores financieros (NR, COP, DOI, NWC) dando seguimiento al cumplimiento del mismo proporcionando información al GM para tomar acciones rápidas, correctivas y apropiadas para lograr los objetivos del Negocio.
• Monitorear continuamente los indicadores de gestión (KPI’s) de Supply Chain que sean impactados por el Plan de Demanda como son PFR1-PRF2-OTIF-Slob Movers; y proponer acciones de mejora tanto al Negocio como al equipo de Supply Services. Proponer y desarrollar Planes de Acción que contribuyan al mejoramiento de sus propias actividades y las del equipo de Supply Services.
• Cargar el Plan de Demanda del mercado en Rapid Response.
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• Profesional en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Analisis de Datos.
• Conocimientos en: Procesos de Planeación, Análisis de Datos, Excel Avanzado, Estadística, Comocimiento en SAP, SQL, R, Phyton.
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Reconocemos que,en la vida real, no siempre se cubren todos los requisitos. Es por eso queen Reckittcontratamos no sólo por experiencialaboralsino también por potencialy competencias. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción de puesto, si sientes que este rol y nuestra compañía son para ti,¡queremos conocerte!

Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleosinimportaredad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; protección de veteranos; tamaño o cualquier otro fundamento protegido por la ley.

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Job Title

Director, Financial Planning & Analysis

Job Description

The FPA Director is responsible for overseeing the financial planning, forecasting, and budgeting processes for the LATAM Geo. This role supports the VP of Finance in achieving business goals through strategic financial analysis, consolidation reporting, and tracking of performance against objectives. This position is responsible for achieving business goals and objectives by directing the financial analysis required for strategic planning purposes and tracking performance against goals and objectives.

• Oversee the preparation of budgets, forecasts, and financial planning across the LATAM region.
• Design and implement tools and models to optimize financial forecasting and reporting, driving automation and continuous innovation.
• Ensure internal controls are in place for the accurate use and reporting of revenues and expenditures.
• Designs and delivers financial management reports or other documented information in a timely manner in support of Business processes
• Provides consultation to senior management in business decisions
• Uses financial analysis tools and methodology to assist the Business in improving its ability to compile business cases for expansion
• Reviews financial information and results with senior management on a regular basis
• Identifies, recommends, and implements changes to fiscal policy that will result in meeting/exceeding financial goals and objectives
• Lead and develop a high-performing finance team, focusing on engagement, well-being, and professional growth.
  
  

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Job Title

Director, Financial Planning & Analysis

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The FPA Director is responsible for overseeing the financial planning, forecasting, and budgeting processes for the LATAM Geo. This role supports the VP of Finance in achieving business goals through strategic financial analysis, consolidation reporting, and tracking of performance against objectives. This position is responsible for achieving business goals and objectives by directing the financial analysis required for strategic planning purposes and tracking performance against goals and objectives.

• Oversee the preparation of budgets, forecasts, and financial planning across the LATAM region.
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Director, Financial Planning & Analysis

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The FPA Director is responsible for overseeing the financial planning, forecasting, and budgeting processes for the LATAM Geo. This role supports the VP of Finance in achieving business goals through strategic financial analysis, consolidation reporting, and tracking of performance against objectives. This position is responsible for achieving business goals and objectives by directing the financial analysis required for strategic planning purposes and tracking performance against goals and objectives.

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• Seniority level Director

• Employment type Full-time

• Job function Finance and Sales
• Industries Outsourcing and Offshoring Consulting

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General Summary of Position

The Manager, Financial Planning & Analysis is responsible for developing long-range financial plans and budgets in coordination with the AVP, Financial Planning & Analysis, local CFOs, and Finance Business Partners. They oversee the preparation of financial plans aligned with systemwide standards, based on historical trends, growth projections, and inflation assumptions. The role involves reviewing monthly financial results for accuracy, analyzing variances, and collaborating with finance teams to identify trends and improvement opportunities. The ideal candidate will possess strong financial modeling and analytical skills, a solid understanding of accounting practices, excellent communication and collaboration abilities, and experience in a complex multi-entity organization.

Primary Duties and Responsibilities

1. Team Leadership: Assist in building and maintaining a high-performing team through mentorship, succession planning, motivation, engagement, and change management. Serve as a trainer and coach, conduct annual performance reviews, and provide coaching.
2. Budget Oversight: Provide direction for the preparation of the annual operating budget, including development, collaboration, and ongoing adjustments.
3. Financial Planning: Lead the creation of long-range financial plans by analyzing historical data, incorporating inflation and growth assumptions, and aligning with system and local initiatives.
4. Variance Analysis: Perform analyses during financial close cycles, collaborating with finance partners to understand results and support action planning.
5. Coordination and Training: Work with the AVP to coordinate budgeting responsibilities, including training and ensuring deadlines are met.
6. Prioritization and Issue Resolution: Manage multiple deadlines, identify financial issues, and recommend timely solutions.
7. Regulatory and Technological Awareness: Stay current on accounting, healthcare issues, regulations, and leverage technology to meet organizational needs.
8. Leadership and Values: Embody SPIRIT Values and set an example for staff.

Minimum Qualifications

Education:

• Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field from an accredited university.
• Master's degree (MBA, MHS, or other healthcare-related graduate degree) preferred.

Experience:

• 5-7 years of progressive experience in Finance or Accounting, including financial modeling, analysis, budgeting, and forecasting.
• 1-2 years of experience managing people or teams.

Licenses and Certifications:

• Certified Public Accountant (CPA) preferred.

Knowledge, Skills, and Abilities:

• System-wide thinking with the ability to collaborate across local and system levels.
• Strong analytical, problem-solving, and people management skills.
• Prioritization skills considering strategic and long-term impacts.
• Ability to build effective relationships with internal customers and vendors.
• Understanding of finance value drivers, service-level management, and financial analysis techniques.
• Experience managing relationships with executive leadership.
• Proficiency with Excel, Access, PowerPoint, Outlook, Tableau, Hyperion, and PeopleSoft preferred.

This position offers a hiring range of $93,142 - $175,968.