564 Ofertas de Asistente de Rrhh en Colombia

Buscamos nuestro próximo apoyo clave en IDEARTECH

Ubicación: Colombia

Modalidad: 100% remoto | Part-time inicial, con posibilidad real de escalar a full-time y crecer dentro del equipo

¿De qué se trata el rol?

En IDEARTECH estamos buscando una persona que acompañe el crecimiento del equipo brindando soporte administrativo y de talento humano, actuando como nexo entre las personas y la operación diaria.

Este cargo tiene un rol transversal: estarás involucrado/a en procesos administrativos, relación con proveedores, y también en temas clave de gestión del equipo, clima y cultura interna.

¿A quién estamos buscando?

Personas organizadas, empáticas, ágiles para resolver, con excelente comunicación y un enfoque muy humano.

Alguien que quiera crecer profesionalmente dentro del área y sumar valor desde el día uno.

¿Qué vas a hacer?

Ser el punto de contacto local entre las personas del equipo y las áreas centrales de Argentina

Apoyar tareas administrativas como gestión de proveedores, pagos y documentación

Acompañar los procesos de ingreso y permanencia del equipo: afiliaciones, legajos, novedades diarias, ausencias, vacaciones, etc.

Coordinar reuniones de seguimiento con colaboradores y participar en acciones de bienestar

Trabajar junto al estudio contable para asegurar el correcto registro de novedades para la liquidación

Colaborar activamente con la construcción de nuestra cultura interna

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas o de talento humano

Conocimiento básico en relaciones laborales y procesos de selección

Estudiante de RRHH, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Contaduría o afines

Autonomía, buena redacción, orden y disposición para trabajar en equipo de forma remota

¿Qué ofrecemos?

Modalidad remota con horarios flexibles

Salario competitivo

Proyección a largo plazo en un equipo que valora tu crecimiento profesional

Clima laboral positivo, sin jerarquías rígidas

Día de cumpleaños libre y viernes con early check out (porque tu tiempo también importa)

¿Te interesa el desafío?

Envíanos tu hoja de vida y expectativa salarial a:

Queremos conocerte

Ubicación: Bogotá, Colombia

Modalidad: Presencial | Jornada: 40 horas semanales

Tipo de contrato: Término indefinido

Área: Administración y Recursos Humanos

• Técnica, tecnóloga o estudiante universitario/a en Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Mínimo 2 años en funciones administrativas y de apoyo en áreas de recursos humanos.

• Gestión Administrativa: Manejo de compras, logística de servicios generales, gestión documental.
• Recursos Humanos: Procesos de contratación, afiliación a seguridad social e inducción de personal.
• SG-SST y PESV: Conocimiento general de normativas en salud ocupacional, seguimiento de reportes, exámenes médicos y cumplimiento del PESV.
• Manejo de Información: Generación y análisis de reportes administrativos.
• Ofimática: Dominio de Excel, Word y PowerPoint.

• Coordinar procesos administrativos, compras menores y gestión de proveedores.
• Apoyar procesos básicos de RRHH: contratos, afiliaciones, inducciones, bienestar laboral.
• Hacer seguimiento al cumplimiento de actividades del SG-SST y PESV.
• Administrar la documentación y archivos del área.
• Apoyar el control y mantenimiento de la flota vehicular.
• Generar reportes administrativos periódicos y brindar soporte a otras áreas.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

• Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en los plazos establecidos. Gestión de los pagos diarios y pagos globales.
• Actualización de los convenios colectivos y revisión de su correcta aplicación en los centros asignados.
• Coordinar la recogida de los datos variables e incidencias para su inclusión en nómina según el calendario de administración de personal.
• Gestión de las retenciones de IRPF.
• Gestión de seguros sociales.
• Realización de trámites con organismos oficiales: TGSS, SEPE, Mutua, INSS, INE, etc.
• Asesorar en materia de gestión administrativa de personal y realización de informes diversos a petición de los centros de trabajo.
• Gestión de contrataciones y subrogaciones de personal.
• Gestión de los vuelcos contables y cierres de gastos de personal
• Otras tareas propias de la función de administración de personal.

• Titulación en Relaciones Laborales.
• Formación complementaria en Gestión de contratos, nóminas, seguros sociales e IRPF. Manejo de Excel y office. Usuario avanzado de software de administración de persona, Siltra y Sistema Red.
• Al menos 4 años de experiencia en empresa con alto volumen de plantilla (ejemplo: sector servicios o asesorías).
• Valorable experiencia en LOGA, SAP HCM, y en procesos de migración de sistema de nómina.

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr .

Overview

Somos el Centro de Servicios Compartidos del Grupo Holcim. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en Norte, Centro y Suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente.

Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores.

Serás responsable de gestionar el archivo físico y virtual de HR relacionado con la vida laboral del empleado, coordinar los procesos de ingresos y afiliaciones a caja de compensación, así como atender retiros, elaborar certificados laborales y generar las cartas solicitadas por los colaboradores.

Lugar de trabajo: Medellín o municipios de Antioquia.

No haber firmado contrato de Aprendizaje.

Requisitos/Estudiante activo: Estudiante activo de Técnicos en Recuros Humanos, Gestión Humana, Técnologos Administrativos o afines.

Cuota de sostenimiento: $1.423.500

Conoce nuestros beneficios:

• Trabajo hibrido.
• Auxilio de conectividad por $75.000.
• 6 medios días libres.
• Oportunidades de crecimiento.

Overview

Somos el Centro de Servicios Compartidos del Grupo Holcim. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en Norte, Centro y Suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente.

Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores.

Serás responsable de gestionar el archivo físico y virtual de HR relacionado con la vida laboral del empleado, coordinar los procesos de ingresos y afiliaciones a caja de compensación, así como atender retiros, elaborar certificados laborales y generar las cartas solicitadas por los colaboradores.

Lugar de trabajo: Medellín o municipios de Antioquia.

No haber firmado contrato de Aprendizaje.

Requisitos/Estudiante activo: Estudiante activo de Técnicos en Recuros Humanos, Gestión Humana, Técnologos Administrativos o afines.

Cuota de sostenimiento: $1.423.500

Conoce nuestros beneficios:

• Trabajo hibrido.
• Auxilio de conectividad por $75.000.
• 6 medios días libres.
• Oportunidades de crecimiento.

En Heinsohn, creemos en el poder de la tecnología para transformar vidas. Buscamos personas apasionadas, creativas y comprometidas que quieran crecer profesionalmente mientras generan impacto real. Somos una empresa colombiana con más de 45 años de experiencia, donde la innovación, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo son parte de nuestro ADN.

Hoy estamos buscando un(a) Consultor en Administración de Personal, alguien que quiera asumir nuevos retos, aportar con su experiencia y crecer junto a un equipo que impulsa la transformación digital en Colombia.

• Formación académica: Se requiere Técnicos, Tecnologos o estudiantes de carreras administrativas
• Experiencia: Mínima de 6 meses en la labor, recobro de incapacidades, vinculación y retiros, manejo de archivo y excel
• Conocimientos técnicos:recobro de incapacidades, vinculación y retiros, manejo de archivo y excel
• Habilidades blandas: Servicio y atención al cliente, comunicación asertiva, orientación al detalle, adaptabilidad.

• Recobro de incapacidades
• Ingresos
• Retiros
• Atencion al cliente de manera In house
• Archivo manual y digital
• Afiliaciones a las entidades correspondientes

• Contrato a término indefinido
• Beneficios de calidad de vida
• Acceso a formación continua y certificaciones
• Cultura de innovación y bienestar
• Plan de carrera y crecimiento profesional

¿Estás listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera? En Heinsohn te ofrecemos un entorno donde tu talento es valorado, tus ideas son escuchadas y tu crecimiento es parte de nuestro propósito. Postúlate y construyamos juntos el futuro

En Grupo Amarey estamos buscando un
Analista Sr de Administración de personal

Misión del Cargo:

Tu misión será convertir los datos en decisiones inteligentes. Analizaras información de nómina, rotación, desempeño, ausentismos y clima laboral y automatizaras procesos para que el área sea cada vez más estratégica, eficiente y basada en datos.

¿Que buscamos en ti?

• Profesional en ingeniería industrial, estadística, administración de empresas, economía o contaduría pública con especialización en analítica o gestión humana (Deseable).

• 3 años de experiencia en derecho laboral, recobros de incapacidades, procesos disciplinarios, indicadores y métricas, monetización de cuota SENA, administración de temporales, facturación, manejo de organigramas, prorrogas y periodos de prueba del personal del grupo.

Te ofrecemos:

Modalidad: 100% presencial

Horario: Lunes a Viernes

Ubicación: Norte de Bogotá