16 Ofertas de Asistencia Social en Colombia

Honorarios: A CONVENIR

Contrato: Contrato por prestación de servicios

Duración: 6 meses

Lugar: META, Colombia

Activo: septiembre de 14 del 2025

Tarjeta profesional es obligatoría

Profesional / Área del conocimiento: Psicología Sociología, Trabajo Social y Afines INGENIERO (A) AMBIENTAL INGENIERO FORESTAL

Experiencia: 4 Años

Estamos en busqueda de profesional de las ciencias sociales, o ambientales, promotor en desarrollo rural, comunitario, ambiental o similar con conocimientos asociados a trabajo con comunidades, procesos participativos y manejo de recursos naturales con Experiencia de 4 años en desarrollo comunitario, recolección, análisis y procesamiento de información socioeconómica, en especial en la amazonia colombiana Lugar de ejecución: META

Job Title:

Asistente de Afiliaciones a Seguridad Social - Español

Job Description
Somos Concentrix. El líder global en tecnología y servicios que impulsa las mejores marcas del mundo, hoy y en el futuro. Nos enfocamos en soluciones, impulsados por la tecnología, alimentados por la inteligencia. Con datos e insights únicos, profunda experiencia en la industria y soluciones tecnológicas avanzadas, somos el socio de transformación inteligente que impulsa un mundo que funciona, ayudando a las empresas a volverse sorprendentemente simples para trabajar, interactuar y transaccionar. Creamos nuevas carreras revolucionarias en más de 70 países, atrayendo los mejores talentos.

Nuestros innovadores en todo el mundo han dedicado sus carreras a garantizar que cada relación sea excepcional. Y estamos orgullosos de ser reconocidos con premios como "Mejores Lugares para Trabajar en el Mundo", "Mejores Empresas para Crecimiento Profesional" y "Mejor Cultura Empresarial", año tras año.

Únete a nosotros y sé parte de este viaje hacia mayores oportunidades y futuros más brillantes.

Esta es una posición que se adapta naturalmente a personas positivas que disfrutan hacer la vida más fácil a los demás, y también atraerá a aquellos que disfrutan resolver problemas.

Buscamos profesional con experiencia en afiliaciones a la seguridad social en Colombia, específicamente involucrando ARL, CCF y AFP. La persona seleccionada debe tener experiencia en gestión procesos en masa y en auditorías de dichas funciones. La atención al detalle y la experiencia con manejo de grandes volúmenes de datos, así como el cumplimiento regulatorio, son esenciales. Las responsabilidades incluyen: garantizar registros precisos, optimizar procesos de afiliación y garantizar el cumplimiento de las normas locales. Se valoran altamente las habilidades de manejo de trabajo bajo presión y buena comunicación verbal y escrita.

Visión general
: Este rol crítico gestiona el proceso de Afiliaciones a la Seguridad Social en Colombia, garantizando el cumplimiento de la legislación local y el apoyo eficiente al equipo de nómina.

¿Qué harás en este rol?
En todo lo que hacemos, creemos hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta.

Principales responsabilidades:

• Revisar las carpetas que contienen documentación para garantizar la precisión de los datos.
• Ejecutar todas las afiliaciones obligatorias de seguridad social según la legislación colombiana.
• Informar detalles de la cuenta bancaria con precisión.
• Canalizar y centralizar toda la información relevante para una comunicación y reporte sin problemas al departamento de nómina.
• Garantizar el cumplimiento legal y apoyar los procesos de nómina de manera eficiente.
• Presentar datos a través de herramientas como Power BI o Excel avanzado.
• Realizar revisiones exhaustivas de las carpetas de documentación para verificar la precisión de los datos.
• Centralizar y agilizar datos para la presentación de informes efectivos al departamento de nómina.
• Identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos e implementar las mejores prácticas.

Requisitos obligatorios:

• Experiencia comprobada en la gestión de procesos de afiliación a la seguridad social de gran volumen.
• Fuertes habilidades analíticas para evaluar y garantizar la corrección de los datos.
• Excelentes habilidades organizativas y de planificación para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Compromiso con la mejora continua y capacidad para impulsar mejoras de procesos.

Recibimos a nuestros innovadores con los brazos abiertos, personas de diversos orígenes, que son curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y quiénes somos.

Concentrix es una gran combinación si:

• Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o un similares.
• Mínimo de 2-3 años de experiencia relevante.
• Fuertes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multifuncionales.
• Esta posición es vital para garantizar el cumplimiento legal y la eficiencia operativa dentro de las funciones de RRHH de la organización.
• Excel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en horario de oficina.

¿Qué hay para ti?
Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que van más allá del WOW.

Impulsa la mejor versión de ti

En Concentrix, invertimos en nuestros innovadores porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan.

Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu viaje profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy y descubre por qué más de 440 mil innovadores alrededor del mundo llaman a Concentrix su "empleador de elección".

Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Estamos orgullosamente unidos como un equipo, una empresa, a nivel global. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo para todos los candidatos y un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso.

Todas nuestras prácticas de reclutamiento se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del trabajo y las calificaciones profesionales, sin distinción de raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, origen nacional, discapacidad, o cualquier otra clasificación protegida por las leyes nacionales aplicables.

Location:

COL Bogota - Oficinas y terrazas de

Language Requirements:

Spanish (Required)

Time Type:

Full time

If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents
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¿Te apasiona el cuidado de Adulto Mayor y cuentas con experiencia?

BUSCAMOS:

CUIDADORES PARA ADULTO MAYOR

• Experiencia mínima de 1 año
• Certificación vigente de cuidado para adulto mayor - Auxiliar de Enfermería
• Disponibilidad para trabajar turnos diurnos y nocturnos horas)
• Pago turno: Diurno $90.000 Nocturno $ todos los días de la semana)
• Contrato por empresa - Prestación de Servicios

Tipo de puesto: Tiempo completo

Importante Empresa Del Sector Retail Requiere Para Su Equipo De Trabajo Asistente De Nomina y Seguridad Social (Generalista De Talento Humano) Que Cumpla Con El Siguiente Perfil

• Profesional en las carreras de Contaduría Pública o Administración de Empresas con experiencia mínima de 2 años preferiblemente en el sector retail ejecutando actividades relacionadas con:
• Ingreso de novedades, revisión y liquidación de nómina superior a 1000 personas
• Proceso de retiro y liquidación de prestaciones sociales
• Afiliaciones a seguridad social
• Gestión de cartera por incapacidades de ARL y EPS
• Contratación de personal y administración de inventario dotación
• KPY's asociados al área de Talento Humano
• Atención al cliente interno.
• Las demás funciones asignadas al cargo

Se requiere dominio de Excel en nivel intermedio, manejo de KACTUS y conocimiento en legislación laboral

¿Qué ofrecemos?

• Contrato a término indefinido, salario básico mensual $2,701,000 + prestaciones de ley y trabajo suplementario
• Horario laboral de lunes a viernes desde las 06:30am hasta las 04:30pm
• Seguro de vida
• Beneficios a través de fondo de empleados
• Beneficios extralegales
• Servicio de casino
• Excelente clima laboral

¿Qué esperas para postularte? Te estamos esperando

Overview

Importante Empresa Del Sector Retail Requiere Para Su Equipo De Trabajo Asistente De Nomina y Seguridad Social (Generalista De Talento Humano) Que Cumpla Con El Siguiente Perfil

• Profesional en las carreras de Contaduría Pública o Administración de Empresas con experiencia mínima de 2 años preferiblemente en el sector retail ejecutando actividades relacionadas con:
• Ingreso de novedades, revisión y liquidación de nómina superior a 1000 personas
• Proceso de retiro y liquidación de prestaciones sociales
• Afiliaciones a seguridad social
• Gestión de cartera por incapacidades de ARL y EPS
• Contratación de personal y administración de inventario dotación
• KPY's asociados al área de Talento Humano
• Atención al cliente interno
• Las demás funciones asignadas al cargo

Se requiere dominio de Excel en nivel intermedio, manejo de KACTUS y conocimiento en legislación laboral

• Contrato a término indefinido, salario básico mensual $2,701,000 + prestaciones de ley y trabajo suplementario
• Horario laboral de lunes a viernes desde las 06:30am hasta las 04:30pm
• Seguro de vida
• Beneficios a través de fondo de empleados
• Beneficios extralegales
• Servicio de casino
• Excelente clima laboral

¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!

Descripción de puesto

TÍTULO DEL PUESTO: Asistente Punto Focal Apoyo Psicosocial y Salud Mental

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

GRADO: (5) – Asistentes

Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo

Salario: $2.641.275

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto frecuente (una o más veces a la semana) con niños, niñas y adolescentes, durante visitas a los proyectos en el país.

En Save the Children, promovemos una política de Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Realizamos procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, para garantizar la Salvaguarda de la población atendida.

El Marco de Salvaguarda incluye tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Exceso y la Explotación Sexual (PSEAH), Salvaguarda de la adultez, y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

Responsabilidades principales:

• Apoyar el diseño e implementación de estrategias de prevención y respuesta en Salud Mental y Apoyo Psicosocial para niños, niñas, adolescentes y sus cuidadores.
• Participar en espacios comunitarios y comités de protección para identificar y manejar afectaciones en salud mental.
• Apoyar en la identificación y manejo de NNAs vulnerables, incluyendo sobrevivientes de VSBG o con signos de estrés y angustia.
• Colaborar con el equipo de educación en procesos individuales y en la implementación de herramientas de valoración e intervención psicosocial.
• Coordinar remisiones de NNA y familias con necesidades de salud mental y apoyo psicosocial.
• Actualizar mapeo de actores locales para estrategias de articulación en salud mental y apoyo psicosocial.
• Desarrollar y facilitar sesiones grupales para padres, madres y cuidadores en temas relacionados con salud mental y derechos.
• Elaborar informes narrativos periódicos bajo supervisión.
• Reportar necesidades de fortalecimiento familiar o comunitario.
• Realizar otras funciones inherentes al cargo.

Requisitos mínimos:

• Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología o Trabajo Social.
• Experiencia certificada mínima de 2 años en áreas relacionadas, preferiblemente en contextos humanitarios y atención clínica y comunitaria en salud mental.
• Experiencia en trabajo con sobrevivientes de violencia sexual y en equipos multidisciplinarios.
• Habilidades para trabajar con población vulnerable en ambientes diversos y conscientes de género.
• Conocimiento en estrategias de intervención clínica y con niños, niñas y adolescentes.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo multidisciplinario e interinstitucional.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Sensibilidad social y cultural, y capacidad para manejar conflictos y trabajar en ambientes complejos y riesgosos.

Nota: La participación en la convocatoria implica autorización para verificar datos personales y uso de la información para fines de selección, respetando la propiedad intelectual y sin remuneración adicional.

Fechas límite de postulación: Desde el 15 hasta el 22 de mayo de 2025 a las 23:59.

Las propuestas enviadas después de la fecha o en lugares no autorizados no serán consideradas.

Esta oferta está abierta a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia, que cumplan los requisitos.

Solo se contactará a las personas con mayor ajuste al perfil.

Save the Children Colombia promueve igualdad de oportunidades y valora la diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad y discapacidad. Todos los procesos de selección son gratuitos y publicados en nuestro sitio web.

Overview

¿Quieres hacer parte de nuestra ciudad Lili?

Somos un Hospital Integral de alta complejidad, sustentado en los pilares de Excelencia en la Atención Asistencial, Docencia, Generación de Conocimiento en Investigación e Innovación, y Apoyo Social. Formamos Ciudadanos Lili ejemplares, a través de la educación continua para ser el mejor talento al servicio de la comunidad.

Se requiere técnico profesional de enfermería con o sin experiencia para laborar en servicios asistenciales.

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Experiencia: años de experiencia
• Palabras clave: asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, service

Overview

Nos encontramos en búsqueda de un asistente de Gestión Humana para todo el tema de vinculación de personal y conocimientos en temas de contratación masiva y seguridad social.

• Experiencia mínima de 3 años en contratación de personal, conceptos de nómina, manejo y gestión de procesos ante entidades de seguridad social, conocimientos en legislación laboral y normatividad de contratación.
• Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas o afines

• Lugar de trabajo: SUBA
• Pagos quincenales
• Salario: $ 1.791.000 + 200.000 fijo no prestacional, más todo lo de ley
• Promedio a retirar mensual: $ 2.000.000

APLICAR

TITULO DEL PUESTO: Asistente Punto Focal Apoyo Psicosocial y Salud Mental

EQUIPO/PROGRAMA: Salud y Nutrición.

UBICACION: Buenaventura, Valle del Cauca, Colombia

GRADO: (5) – Asistentes

Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El/la Asistente Punto focal de apoyo psicosocial y salud mental se encargará de prestar apoyo al equipo de salud y nutrición, dando asistencia psicológica a los y las beneficiarias del proyecto; valorando y diseñando en conjunto con el equipo de salud y nutrición, estrategias de intervención en salud mental según el caso. Así mismo apoyará el diseño y desarrollo de estrategias y/o acciones de atención psicosocial en el marco de las diferentes actividades o componentes.

ALCANCE DEL ROL:

Reporta a: Oficial de SMAPS – Coordinación de Programa.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Apoyar el diseño e implementación de las estrategias de prevención y repuesta de Salud Mental y Apoyo Psicosocial para niñez y adolescencia y sus cuidadores.
• Apoyar en los espacios amigables, comités de protección o encuentros comunitarios a los tutores, movilizadores o asistentes, en la identificación y manejo de NNAs y personas adultas con afectaciones en salud mental.
• Apoyar en los espacios amigables a los tutores en la identificación y manejo de NNAs muy vulnerables (sobrevivientes de VSBG o que manifiestan signos de estrés, angustia, tristeza, problemas de comportamiento).
• Apoyar y trabajar de la mano con el equipo de salud y nutrición en el manejo de procesos individuales que requieran de apoyo psicosocial focalizado no especializado.
• Apoyar al equipo de salud y nutrición en la implementación de herramientas de valoración e intervención psicosocial.
• Articular de manera clara y efectiva las remisiones de NNA y familias con necesidades de salud mental y apoyo psicosocial entre los diferentes programas y actores locales.
• Identificar y actualizar en compañía de los miembros del equipo el mapeo de actores locales para generar estrategias de articulación efectiva en casos de Salud mental, apoyo psicosocial y VSBG.
• En articulación con el coordinador del equipo de salud y nutrición, desarrollar y facilitar sesiones grupales para padres, madres y personas cuidadoras en temas como Salud Mental y Apoyo Psicosocial, Violencia Basada en Género, identificación de riesgos psicosociales y promoción de derechos.
• En articulación con el coordinador del equipo de salud y nutrición, desarrollar y facilitar sesiones grupales en procesos de exigibilidad de derechos relacionados con el acceso a servicios de salud y protección.
• Apoyar a los equipos en desarrollar acciones en SMAPS que cumplan el principio de acción sin daño.
• Preparar informes narrativos periódicos, bajo la supervisión directa del/a oficial de salud mental y apoyo psicosocial.
• Identificar y reportar necesidades de fortalecimiento familiar o comunitario reconocidos en sus ejercicios de intervención.
• Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS:

• Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, Trabajo Social, ciencias sociales y/o humanas.
• Disponibilidad para residir en Buenaventura y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas:
• Experiencia mínima de 2 años trabajando con Infancia y Adolescencia, preferiblemente en un contexto humanitario y deseable con experiencia en atención clínica y comunitaria en salud mental.
• Experiencia en el trabajo con sobrevivientes de violencia sexual y trabajo en equipos multidisciplinares.
• Demostrada habilidad para trabajar en un ambiente diverso y con población vulnerable.
• Concienciación y conocimiento de las cuestiones de género y su pertinencia en situaciones de emergencia humanitaria.
• Concienciación y conocimiento en estrategias de intervención clínica individual y familiar.
• Conocimientos sobre cuestiones de salud reproductiva y/o protección en entornos humanitarios.
• Conocimiento en estrategias de intervención con niños, niñas y adolescentes.
• Capacidad para construir y motivar / liderar equipos transversales para producir resultados orientados al cliente.
• Experiencia deseable en contextos de emergencia o asistencia humanitaria.
• Sensibilidad y respeto por una serie de creencias culturales.
• Creencia y compromiso con un enfoque centrado en el sobreviviente para responder a la violencia de género.
• Creencia y compromiso con la igualdad de género.
• Creencia y compromiso con los derechos humanos.
• Diplomacia y asertividad; la capacidad de confrontar y discutir con respeto y cuidado temas delicados con una amplia gama de actores, grupos e individuos.

NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cédula de ciudadanía entregada.

Se recibirán hojas de vida desde el 25 de octubre hasta el 1 de noviembre de 2024 a las 23:59.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS .

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site , bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.