23 Empleos en San Sebastián

Buscamos un Líder Punto de Venta para unirse a nuestro equipo. Si tienes una sólida experiencia en gestión de ventas y una fuerte orientación a los resultados, esta oportunidad es para ti.
Tu papel será crucial en el desarrollo y el éxito de nuestras operaciones en tienda.
Como Líder Punto de Venta, serás responsable de supervisar las actividades diarias, gestionar el rendimiento del equipo y asegurar la satisfacción del cliente. Tu capacidad para liderar por ejemplo, la planificación de promociones y eventos en tienda, será fundamental para maximizar las ventas y mejorar la experiencia del cliente.
Contrato a término indefinido
Disponibilidad para turnos rotativos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de ventas
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Director de Oficina, quien será la persona encargada de cumplir con las metas comerciales (propias y grupales) asignadas, liderar de equipos de trabajo y generar estrategias comerciales entre otras afines

Perfil requerido:
- Formación académica: Profesional (graduado) en administración de empresas, ingeniería administrativa, finanzas, mercadeo y ventas, economía o afines
- Experiencia: Mínimo 1 año en desarrollo del cargo

- Horario: Lunes a Sábado
- Salario: $4.851.000 + comisiones por cumplimiento + Excelentes beneficios extralegales
Tipo de contrato: Indefinido.

¡Postúlate si cumples con el perfil!

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

Importante empresa a de alquiler de vehículos, requiere lider de agencia
funciones: Garantizar el funcionamiento de la operación diaria de la agencia a cargo. garantizar el cumplimiento de todas las reservas y gestionar las metas de ventas asignadas. monitorear la calidad de la atención de los clientes de la agencia: gestión de nps, gestión del personal y atención a situaciones especiales de los clientes ejecutar la planeación logística de la operación de su agencia, asignar funciones y tareas a su equipo, y programar turnos realizar capacitación permanente al equipo de trabajo y hacer acompañamiento reportar al coordinador procesos disciplinarios necesarios garantizar que la flota se encuentre actualizada en el sistema
Salario: $ 2,786,200 + prestaciones sociales de ley
Conocimiento de personal, horarios, atención al cliente
Horario: se trabaja de domingo a domingo con un dia de descanso compensatorio entre semana, se laboran máximo 2 domingos al mes 8 horas al día en los horarios comprendidos entre las 6:00 am a 10:00 pm (solo trabajo 8 horas al día turnos rotativos).

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Edad: Hasta 45 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrator

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000

Para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.

Inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:

Si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. No es obligatorio. Si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. El documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. Adjuntaste el máximo de documentos. Borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. El documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. Examinar PDF, DOC, máx. 3MB

Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Asistente de gerencia bilingüe

$4 a $4,5 millones COP

Brindar apoyo administrativo y operativo a la Gerencia General, facilitando la planificación, organización y ejecución de tareas clave que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Asistir al gerente general.
Manejar quejas y sugerencias de clientes.
Asignar trabajo a los miembros del equipo.
Realizar reuniones de equipo.
Manejar la correspondencia e información de carácter confidencial.
Dar soporte administrativo a ejecutivos de mandos medios.
Llevar la agenda del gerente.
Preparar documentos y expedientes según el área de trabajo en donde se desempeñe.
Atender llamadas y visitantes a solicitud de gerencia.
Ser el contacto de antesala de su jefe.
Redactar las comunicaciones escritas de cualquier índole y presentarlas a gerencia para su aprobación, firma y distribución.
Recibir la correspondencia y paquetes dirigidos a la gerencia.
Organización de eventos.
Realización de flujo de caja de gerencia.
Asistencia Administrativa

Administrar la agenda del Gerente General.

Coordinar reuniones, videoconferencias, viajes y eventos.

Recibir y canalizar llamadas, correos y visitas dirigidas a la Gerencia.

Gestión Documental

Redactar y revisar comunicaciones, actas, informes y otros documentos.

Llevar el archivo físico y digital de la Gerencia.

Clasificar y dar seguimiento a la correspondencia recibida y enviada.

Apoyo Logístico

Preparar presentaciones y documentos de apoyo para reuniones.

Gestionar recursos, materiales y reservas necesarios para eventos y reuniones.

Coordinar logística de viajes (boletos, hospedaje, viáticos).

Seguimiento y Control

Hacer seguimiento a los compromisos y tareas asignadas por la Gerencia.

Apoyar la supervisión de indicadores de gestión y cumplimiento de metas.

Elaborar reportes periódicos de actividades de la Gerencia.

Comunicación Interna y Externa

Servir de enlace entre la Gerencia y las diferentes áreas de la organización.

Coordinar la difusión de comunicaciones internas relacionadas con decisiones gerenciales.

Atender a clientes o entidades externas en nombre de la Gerencia, cuando se le delegue.

Brindar apoyo administrativo y operativo a la Gerencia General, facilitando la planificación, organización y ejecución de tareas clave que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Asistir al gerente general.
Manejar quejas y sugerencias de clientes.
Asignar trabajo a los miembros del equipo.
Realizar reuniones de equipo.
Manejar la correspondencia e información de carácter confidencial.
Dar soporte administrativo a ejecutivos de mandos medios.
Llevar la agenda del gerente.
Preparar documentos y expedientes según el área de trabajo en donde se desempeñe.
Atender llamadas y visitantes a solicitud de gerencia.
Ser el contacto de antesala de su jefe.
Redactar las comunicaciones escritas de cualquier índole y presentarlas a gerencia para su aprobación, firma y distribución.
Recibir la correspondencia y paquetes dirigidos a la gerencia.
Organización de eventos.
Realización de flujo de caja de gerencia.
Asistencia Administrativa

Administrar la agenda del Gerente General.

Coordinar reuniones, videoconferencias, viajes y eventos.

Recibir y canalizar llamadas, correos y visitas dirigidas a la Gerencia.

Gestión Documental

Redactar y revisar comunicaciones, actas, informes y otros documentos.

Llevar el archivo físico y digital de la Gerencia.

Clasificar y dar seguimiento a la correspondencia recibida y enviada.

Apoyo Logístico

Preparar presentaciones y documentos de apoyo para reuniones.

Gestionar recursos, materiales y reservas necesarios para eventos y reuniones.

Coordinar logística de viajes (boletos, hospedaje, viáticos).

Seguimiento y Control

Hacer seguimiento a los compromisos y tareas asignadas por la Gerencia.

Apoyar la supervisión de indicadores de gestión y cumplimiento de metas.

Elaborar reportes periódicos de actividades de la Gerencia.

Comunicación Interna y Externa

Servir de enlace entre la Gerencia y las diferentes áreas de la organización.

Coordinar la difusión de comunicaciones internas relacionadas con decisiones gerenciales.

Atender a clientes o entidades externas en nombre de la Gerencia, cuando se le delegue.

Profesional Senior

Universitaria

Ingeniería industrial

Administración de empresas

Administración financiera

5 años de experiencia

1Vacante

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Asistente de gerencia bilingüe

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de un jefe de planta en la ciudad de Cartagena, quien será el encargado de garantizar el sacrificio y operación diaria de la planta, velando por el cumplimiento de la programación de la producción para la satisfacción de la demanda comercial. Así mismo, asegurar el cumplimiento de indicadores de merma y/o rendimientos, optimización de los recursos disponibles como mano de obra, insumos, servicios, materia prima y por ende el costo de producción.

Requisitos:
-Profesional en ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Química de Alimentos o Ingeniería Agroindustrial.
-Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector alimentos.
-Deseable conocimientos en procesos avícolas, mermas, rendimientos, costos de producción, productividad, métodos y tiempos, análisis de información y Excel.
-Disponibilidad inmediata.

Condiciones:
-Horarios rotativos.
-Salario básico: $4.300.000 + aux movilidad $500.000 + bonificaciones por cumplimiento de indicadores + prestaciones sociales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000

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Inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:

Si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. No es obligatorio. Si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. El documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. Adjuntaste el máximo de documentos. Borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. El documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. Examinar PDF, DOC, máx. 3MB

Nuestro hotel está ubicado en el auténtico barrio de Getsemaní, donde la elegancia histórica se fusiona con el lujo moderno, creando una experiencia verdaderamente inolvidable.Con 27 habitaciones de estilo colonial, 104 habitaciones contemporánea. Ver más

Acerca del rol:

Ser el principal apoyo de los meseros para ofrecer el servicio de lujo en el área de alimentos y bebidas a nuestros huéspedes y clientes en un ambiente acorde con el concepto del establecimiento, guiándolos en el concepto del establecimiento y los productos, siempre buscando la satisfacción completa de las expectativas de nuestros huéspedes y clientes, creando experiencias épicas.
Responsabilidades:
• Controlar los tiempos del pase de comida garantizando la comunicación entre servicio y cocina, así como tiempos de entregas.
• Asistir a los meseros con el pase de alimentos y bebidas, limpieza de la mesa y equipamiento del rango y restaurante.
• Asistir a los bares con el pase de alimentos y bebidas, limpieza, y equipamiento de bar y rangos.
• Reconocer las necesidades de nuestros huéspedes y clientes para anticipar las necesidades del cliente y resolver los problemas
• Tener pleno conocimiento de los menús de Alimentos y Bebidas, ingredientes, métodos de preparación, alérgenos, tiempos de preparación, etc., según el concepto del establecimiento.

Requisitos:

• Nivel básico de inglés
• Mínimo 6 meses de experiencia como auxiliar de mesa y bar en hoteles o restaurantes de alta calidad
• Estudiante o técnico en mesa y bar
• Conocimiento de protocolos de servicio, deseable en estándares de etiqueta de alta gama.
• Cocimiento de rangos y pases de cocina – habilidad para controlar los tiempos, reclamar platos y bebidas pendiente por servir en tiempo y forma.
• Conocimiento de Manejo de bandeja y técnicas de servicio – habilidad para servir y retirar platos de manera elegante y eficiente.
• Conocimiento de alimentos y bebidas – Familiaridad con ingredientes, alérgenos y maridajes básicos.
• Habilidad para brillar y almacenar vajillas, copas, cubertería y otros equipamientos.
• Conocimiento en montajes y desmontajes de mesas de lujo.
• Conocimiento y habilidad para cortar, pelar y preparar guarniciones para cócteles.
• Conocimiento y experiencia en la limpieza y mantenimiento de equipos de bar (cocteleras, sifones, cristalería).
• Conocimiento básico en la preparación de cócteles para asistencia en picos de demanda.

Ofrecemos

• Salario competitivo
• Excelente formación y oportunidades de desarrollo
• Alojamiento gratuito en otros hoteles y resorts de Four Seasons
• Servicio de lavandería gratuito para los uniformes de los empleados
• Comidas gratuitas para los empleados

Acerca del rol:

Ser el principal apoyo de los meseros para ofrecer el servicio de lujo en el área de alimentos y bebidas a nuestros huéspedes y clientes en un ambiente acorde con el concepto del establecimiento, guiándolos en el concepto del establecimiento y los productos, siempre buscando la satisfacción completa de las expectativas de nuestros huéspedes y clientes, creando experiencias épicas.
Responsabilidades:
• Controlar los tiempos del pase de comida garantizando la comunicación entre servicio y cocina, así como tiempos de entregas.
• Asistir a los meseros con el pase de alimentos y bebidas, limpieza de la mesa y equipamiento del rango y restaurante.
• Asistir a los bares con el pase de alimentos y bebidas, limpieza, y equipamiento de bar y rangos.
• Reconocer las necesidades de nuestros huéspedes y clientes para anticipar las necesidades del cliente y resolver los problemas
• Tener pleno conocimiento de los menús de Alimentos y Bebidas, ingredientes, métodos de preparación, alérgenos, tiempos de preparación, etc., según el concepto del establecimiento.

Requisitos:

• Nivel básico de inglés
• Mínimo 6 meses de experiencia como auxiliar de mesa y bar en hoteles o restaurantes de alta calidad
• Estudiante o técnico en mesa y bar
• Conocimiento de protocolos de servicio, deseable en estándares de etiqueta de alta gama.
• Cocimiento de rangos y pases de cocina – habilidad para controlar los tiempos, reclamar platos y bebidas pendiente por servir en tiempo y forma.
• Conocimiento de Manejo de bandeja y técnicas de servicio – habilidad para servir y retirar platos de manera elegante y eficiente.
• Conocimiento de alimentos y bebidas – Familiaridad con ingredientes, alérgenos y maridajes básicos.
• Habilidad para brillar y almacenar vajillas, copas, cubertería y otros equipamientos.
• Conocimiento en montajes y desmontajes de mesas de lujo.
• Conocimiento y habilidad para cortar, pelar y preparar guarniciones para cócteles.
• Conocimiento y experiencia en la limpieza y mantenimiento de equipos de bar (cocteleras, sifones, cristalería).
• Conocimiento básico en la preparación de cócteles para asistencia en picos de demanda.

Ofrecemos

• Salario competitivo
• Excelente formación y oportunidades de desarrollo
• Alojamiento gratuito en otros hoteles y resorts de Four Seasons
• Servicio de lavandería gratuito para los uniformes de los empleados
• Comidas gratuitas para los empleados

Auxiliar, asistencial y otros

Tecnológica

Mesa y Bar

Menos de un año de experiencia

1Vacante

Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)

Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Nos encontramos en búsqueda de Mensajero logístico para Importante compañía del sector de transporte de carga y distribución. Importante contar con habilidades y conocimientos sólidos en rutas urbanas y nomenclatura. así cómo con vehículo con documentos al día

Requisitos:

Ser bachiller académico.

Contar con mínimo 1 año de experiencia comprobable en mensajería, domicilios o servicios de reparto.
Conocimiento en uso de plataformas logísticas, rutas y nomenclaturas locales.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8 horas.
Moto propia con documentación al día: licencia de conducción, SOAT, tecnomecánica, etc.

Condiciones laborales:

Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte legal vigente.
Auxilio de rodamiento: $500.000.

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Licencias de conducir: A2
Palabras clave: recadero, messenger, mensajero

En Grupo UMA buscamos a nuestro próximo/a JEFE DE TALLER
Si te apasiona el mundo automotriz y quieres liderar un equipo de alto rendimiento en un centro de servicio, ¡esta es tu oportunidad!
Salario: $1.685.250 + Comisiones sin techo (aseguradas el primer mes)
Beneficios:
Oportunidad de crecimiento laboral
Contrato a término indefinido directamente con la compañía
Descuentos en nuestros productos después de 3 meses
Estabilidad y proyección en una empresa líder
Horario: Lunes a sábado, con disponibilidad los domingos en caso de requerirse
Tu misión será:
Garantizar la productividad del taller y la mejor experiencia postventa para nuestros clientes.
Liderar y motivar al equipo técnico y comercial.
Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas de repuestos y servicios.
Administrar recursos, inventarios y tiempos de entrega.
Velar por un servicio eficiente y de calidad.
Requisitos:
Formación: Tecnólogo o profesional en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electrónica, Electromecánica, Industrial, Automotriz o afines.
Experiencia mínima: 2 años liderando talleres o áreas técnicas del sector de motocicletas o automotriz.
Manejo de personal y conocimientos en motores de combustión interna, sistemas eléctricos, inyección electrónica, metrología y servicio al cliente.
Licencia de conducción para motocicleta.
En Grupo UMA valoramos el talento, la pasión por las motocicletas y el compromiso con la excelencia.
Si cumples con los requisitos y quieres liderar un equipo que se mueve a toda velocidad hacia el éxito, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestra historia.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

OBJETIVO:
Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y diagnóstico de motores de combustión interna a GAS y sus sistemas electrónicos, diagnostico general de funcionamiento de los componentes del sistema de suspensión neumática, dirección, frenos y sistema eléctrico y electrónico con calidad de acuerdo con los procedimientos internos de la organización, asegurando la efectividad y oportunidad del mantenimiento que concluya con la confiabilidad y disponibilidad requerida en la flota.
EXPERIENCIA REQUERIDA:4 años de experiencia desempeñando actividades de mantenimiento preventivo y correctivo a componentes
mayores.
FORMACION COMPLEMENTARIA ESPECIFICA:
• Curso y/o experiencia en mantenimiento y reparación de motores SCANIA a Gas.
• Curso y/o experiencia en diagnóstico y reparación de sistemas electrónicos automotrices.
TURNOS ROTATIVOS.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
4 años de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento