10 Empleos en Puerto Wilches
Urgente Líder o gerente de zona manejo de personal CRM experiencia - comercial y equipos Barran[...]
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡ÚNETE A UNA COMPAÑÍA LÍDER EN BELLEZA Y TRANSFORMA TU CARRERA!
¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y marcar tendencia en el mundo de la cosmética y el cuidado personal? Esta es tu oportunidad.
Importante empresa reconocida por su impacto en el mercado de cosméticos y bienestar, estamos buscando un/a Supervisor(a) o Coordinador(a) de Zona para fortalecer nuestra operación comercial y liderar un equipo con propósito.
¿Qué harás en este rol?
Supervisar, motivar y capacitar a nuestras Socias Empresarias y consultoras, garantizando su crecimiento profesional y el cumplimiento de sus metas.
Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, cobranzas, digitalización y planes de expansión en una zona específica de la ciudad.
Implementar metodologías comerciales clave: conferencias, planificación y ejecución de campañas, pre-cierres y cierres exitosos.
Realizar seguimiento de leads y conversión efectiva, maximizando el rendimiento comercial.
Ser un embajador de nuestros valores corporativos: ética, liderazgo, trabajo colaborativo y pasión por la excelencia.
Colaborar estrechamente con la Gerencia Regional en la toma de decisiones estratégicas para tu zona.
Lo que buscamos en ti
Profesional de cualquier carrera, con experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales en campo.
Manejo de indicadores de gestión, herramientas como Excel y CRM, y ejecución de estrategias en punto de venta.
Enfoque proactivo, habilidad para adaptarse al cambio constante del sector cosmético y capacidad para trabajar bajo presión.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación al logro.
Disponibilidad para trabajo presencial y movilización dentro de la zona asignada.
Horario de trabajo
Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Oferta económica y beneficios
Salario base: $2.200.000
Auxilio de movilidad: $35.000
Auxilio de conectividad: 200.000
¡Comisiones sin techo! Prestacionales (Excelente ingresos) y sin límite, ¡tu esfuerzo tiene recompensa!
Contrato a término indefinido directamente con la compañía.
Beneficios exclusivos: descuentos en productos, incentivos, programas de bienestar y mucho más.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Porque creemos en el talento, el liderazgo femenino, la innovación y el poder de inspirar.
Porque estarás en una industria dinámica, creativa y en constante evolución.
Porque tendrás la oportunidad de crecer profesional y personalmente, siendo parte de una empresa con propósito.
¿Estás listo/a para dejar huella en la industria de la belleza?
Postúlate ahora y sé parte de una compañía que transforma vidas, inspira confianza y lidera con pasión.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Licencias de conducir: B1 ,B2
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Asesor Comercial Puerto Wilches
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en la búsqueda de Asesor Comercial PDV para Puerto Wilches.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en el sector comercial, ventas o servicio al cliente.
- Tipo de contrato: Obra y labor.
- Salario: $1.423.500 + auxilio de transporte de $200.000 + prestaciones de ley.
Notas importantes:
- Después de postularte, revisa tu correo en unos 10 minutos. Te solicitaremos tu hoja de vida. Adjúntala y asegúrate de que esté actualizada. ¡Gracias!
- Al postularte, autorizas a la empresa a contactarte por WhatsApp para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases.
Somos una compañía dedicada a la selección y contratación del personal idóneo para las empresas del país. Actuamos como puente entre los colombianos que buscan un trabajo digno y las empresas que requieren trabajadores calificados.
#J-18808-LjbffrOperador Equipo de Procesamiento Cementación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Disponer y ajustar la maquinaria utilizada en las operaciones de procesamiento de metales, minerales y cemento.
Operar y cargar horno siderúrgico de acuerdo a las normas de seguridad y especificaciones técnicas.
Observar medidores, calibradores o imágenes del computador y monitores y productos para asegurar la correcta operación de la maquinaria y garantizar que el proceso se desarrolle de acuerdo a las condiciones establecidas.
Operar maquinaria de función simple para triturar, separar, colar, fundir, tratar, mezclar y refinar u otra forma de procesar minerales.
Registrar informes de producción y completar los reportes.
Se requiere: Operador de campo IV - PP_FIELD / Field Operator IV - PP_FIELD
**Habilidades** Activo, dinámico, recursivo, responsable, buenas relaciones personales, disponibilidad, habilidad para solucionar problemas Técnico o tecnólogo mecánico, electromecánico. FUNCIONES:Alistar los equipos y herramientas requeridos para la operación, según instrucciones brindadas por el jefe inmediato. Manipular de forma segura y conforme a la normatividad las fuentes radioactivas y explosivos, demás
**Competencias **Permiso de conducción de Vehículo Pesados según normatividad local vigente. - C3. Mínimo 04 años de experiência especifica como como operador de cementación, el cual será validado por los procesos de selección de la empresa.
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016**
**Meses de experiência** 48
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 999
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 3.500.001 - $ 4.000.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Jornada completa - Mixta
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bolívar
**Municipio** Cantagallo
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Licencias**:
**Tipo de licencia**
**Descripción**
C3
Vehículos articulados de servicio público
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
Técnica Profesional en Mecánica Industrial
Técnica Profesional
Sí
Tecnología en Electromecánica
Tecnología
Sí
Supervisor de Estimulación Y/o Fractura (Res
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Elaborar informes de producción y otros reportes.
Entrenar al personal en el trabajo a realizar, normas de seguridad y políticas de la empresa.
Establecer métodos para el cumplimiento de programas de trabajo y coordinar actividades con otros departamentos.
Gestionar la adquisición de materiales y suministros.
Resolver problemas de trabajo y recomendar medidas que mejoren la productividad.
Supervisar, coordinar y programar las actividades de cuadrillas de trabajadores de perforación, operación de equipo auxiliar y suministro de servicios en los pozos de petróleo y gas.
Se requiere: Especialista de campo I - PRP_FIELD / Field Specialist I - PRP_FIELD
**Habilidades** Activo, dinámico, recursivo, responsable, buenas relaciones personales, disponibilidad, habilidad para solucionar problemas. Licencia de conducción para transporte público C1 y C2, preferiblemente well control, preferiblemente estimulación y fractura básico. Técnico o Tecnólogo, preferiblemente profesional en áreas relacionadas con producción de hidrocarburos o áreas afines.
**Competencias **Licencia de conducción para transporte público C1 y C2, preferiblemente well control, preferiblemente estimulación y fractura básico. Técnico: Diez (10) años de experiência en operación de estimulación y fractura. Tecnólogo: Ocho (8) años de experiência en operación de estimulación y fractura. Profesional: Dos (2) años de experiência en operación de estimulación y fractura.
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016**
**Meses de experiência** 120
**Número de vacantes** 2
**Candidatos para entrevistar** 999
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 5.500.001 - $ 6.000.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Jornada completa - Mixta
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bolívar
**Municipio** Cantagallo
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Licencias**:
**Tipo de licencia**
**Descripción**
C2
Camiones rígidos, buses y busetas de servicio público
C1
Automóviles, motocarros, cuatrimotor, camperos, camionetas y microbuses de servicio público.
Supervisor de Estimulación Y/o Fractura (Res
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Elaborar informes de producción y otros reportes.
Entrenar al personal en el trabajo a realizar, normas de seguridad y políticas de la empresa.
Establecer métodos para el cumplimiento de programas de trabajo y coordinar actividades con otros departamentos.
Gestionar la adquisición de materiales y suministros.
Resolver problemas de trabajo y recomendar medidas que mejoren la productividad.
Supervisar, coordinar y programar las actividades de cuadrillas de trabajadores de perforación, operación de equipo auxiliar y suministro de servicios en los pozos de petróleo y gas.
Se requiere: Especialista de campo I - PRP_FIELD / Field Specialist I - PRP_FIELD
**Habilidades** Activo, dinámico, recursivo, responsable, buenas relaciones personales, disponibilidad, habilidad para solucionar problemas. Licencia de conducción para transporte público C1 y C2, preferiblemente well control, preferiblemente estimulación y fractura básico. Técnico o Tecnólogo, preferiblemente profesional en áreas relacionadas con producción de hidrocarburos o áreas afines.
**Competencias **Licencia de conducción para transporte público C1 y C2, preferiblemente well control, preferiblemente estimulación y fractura básico. Técnico: Diez (10) años de experiência en operación de estimulación y fractura. Tecnólogo: Ocho (8) años de experiência en operación de estimulación y fractura. Profesional: Dos (2) años de experiência en operación de estimulación y fractura.
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016**
**Meses de experiência** 120
**Número de vacantes** 2
**Candidatos para entrevistar** 999
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 5.500.001 - $ 6.000.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Jornada completa - Mixta
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bolívar
**Municipio** Cantagallo
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Licencias**:
**Tipo de licencia**
**Descripción**
C2
Camiones rígidos, buses y busetas de servicio público
C1
Automóviles, motocarros, cuatrimotor, camperos, camionetas y microbuses de servicio público.
Operador de Estimulación Y/o Fractura (Res
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Alinear y manipular secciones de tubería desde las plataformas
Apoyar en la instalación, desmonte y transporte de equipos de perforación y apoyo.
Calibrar válvulas y elementos de presión.
Enganchar bombas y mangueras al remolcador.
Ensamblar y reparar motobombas y bombas de subsuelo.
Leer los medidores para interpretar las condiciones y hacer ajustes en el bombeo.
Limpiar y mantener en buen estado los pozos de petróleo y gas, reemplazar los vástagos de bombeo, el entubado y las tuberías.
Operar camión cementador.
Operar el equipo de Wireline y equipo de inyección.
Operar sistemas de bombeo hidráulico para inyectar químicos, gases, arena, cemento y otros materiales dentro del pozo.
Operar y mantener equipos de bombeo de lodo durante el mezclado de químicos y aditivos.
Dos (2) años de experiência específica como operador de estimulación y/o fractura o cinco (5) años como auxiliar de estimulación y/o fractura de los cuáles mínimo un (1) año de experiência en operación de equipos de bombeo de alta presión, operación de grúa, blender, gelpro, (lo cual será validado por los procesos de selección de las empresas).
**Habilidades** Activo, dinámico, recursivo, responsable, buenas relaciones personales, disponibilidad, habilidad para solucionar problemas Monitoreo de Operación-Observación de indicadores, diales u otros indicadores para asegurarse de que una máquina está trabajando correctamente Mantenimiento de Equipo-Realizar mantenimiento de rutina en el equipo y determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento es necesario
**Competencias **Operación de equipos de producción. Operación de equipos e instrumentos para análisis de variables. Equipos utilizados en el proceso de producción Concepto y análisis de variables que afectan el proceso de producción Principios de matemáticas, estadísticas, química, termodinámica, física y control de calidad, Instrumentos de evaluación de las habilidades y desempeño del operario.
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016**
**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 2
**Candidatos para entrevistar** 999
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 3.500.001 - $ 4.000.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Jornada completa - Mixta
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bolívar
**Municipio** Cantagallo
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Licencias**:
**Tipo de licencia**
**Descripción**
C1
Automóviles, motocarros, cuatrimotor, camperos, camionetas y microbuses de servicio público.
C2
Camiones rígidos, buses y busetas de servicio público
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
Técnica Profesional en Mecánica Industrial
Técnica Profesional
Sí
TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS QUIMICOS INDUSTRIALES
Técnica Profesional
Sí
Técnica Profesional en Mantenimiento Eléctrico
Técnica Profesional
Sí
Operador de Estimulación Y/o Fractura (Res
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Alinear y manipular secciones de tubería desde las plataformas
Apoyar en la instalación, desmonte y transporte de equipos de perforación y apoyo.
Calibrar válvulas y elementos de presión.
Enganchar bombas y mangueras al remolcador.
Ensamblar y reparar motobombas y bombas de subsuelo.
Leer los medidores para interpretar las condiciones y hacer ajustes en el bombeo.
Limpiar y mantener en buen estado los pozos de petróleo y gas, reemplazar los vástagos de bombeo, el entubado y las tuberías.
Operar camión cementador.
Operar el equipo de Wireline y equipo de inyección.
Operar sistemas de bombeo hidráulico para inyectar químicos, gases, arena, cemento y otros materiales dentro del pozo.
Operar y mantener equipos de bombeo de lodo durante el mezclado de químicos y aditivos.
Dos (2) años de experiência específica como operador de estimulación y/o fractura o cinco (5) años como auxiliar de estimulación y/o fractura de los cuáles mínimo un (1) año de experiência en operación de equipos de bombeo de alta presión, operación de grúa, blender, gelpro, (lo cual será validado por los procesos de selección de las empresas).
**Habilidades** Activo, dinámico, recursivo, responsable, buenas relaciones personales, disponibilidad, habilidad para solucionar problemas Monitoreo de Operación-Observación de indicadores, diales u otros indicadores para asegurarse de que una máquina está trabajando correctamente Mantenimiento de Equipo-Realizar mantenimiento de rutina en el equipo y determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento es necesario
**Competencias **Operación de equipos de producción. Operación de equipos e instrumentos para análisis de variables. Equipos utilizados en el proceso de producción Concepto y análisis de variables que afectan el proceso de producción Principios de matemáticas, estadísticas, química, termodinámica, física y control de calidad, Instrumentos de evaluación de las habilidades y desempeño del operario.
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016**
**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 2
**Candidatos para entrevistar** 999
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 3.500.001 - $ 4.000.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Jornada completa - Mixta
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bolívar
**Municipio** Cantagallo
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Licencias**:
**Tipo de licencia**
**Descripción**
C1
Automóviles, motocarros, cuatrimotor, camperos, camionetas y microbuses de servicio público.
C2
Camiones rígidos, buses y busetas de servicio público
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
Técnica Profesional en Mecánica Industrial
Técnica Profesional
Sí
TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS QUIMICOS INDUSTRIALES
Técnica Profesional
Sí
Técnica Profesional en Mantenimiento Eléctrico
Técnica Profesional
Sí
Sé el primero en saberlo
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Cementador Pozos de Petróleo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Monitorear, operar y controlar, continuamente los procesos principales (de acuerdo a lo establecido en la planilla de toma de datos operacionales) las variables operacionales de los procesos de recibo, separación, compresión, transferencia de fluidos, tratamiento, almacenamiento y Transporte de los productos.
Tomar las acciones de control necesarias para llevar la planta a modo seguro en eventos que desestabilicen el funcionamiento normal de la operación, asegurando una operación continua, libre de riesgos para las personas; la integridad de los equipos y el cuidado del medio ambiente
Alistar unidad de servicio, conexión de batería, manipulación de herramienta, arme, desarme, limpieza de equipo y herramientas
Realizar informes de la operación e informar oportunamente al supervisor cualquier variación anómala en los datos
Reacondicionar equipos de subsuelo de los sistemas PCP, BES, GAS LIFT
EXPERIENCIA: 5 - 8 años realizando Supervisión de Operaciones de Cementación de Pozos de Petróleo y Gas. Operar con destreza de equipos de bombeo como: Bombas Triplex con Sistema Automático y Manual para mezcla de Cemento. Operar Equipos auxiliares como: Batch Mixer, Silos de Cemento, Transportes de cemento a granel (Cement Bulk Trailer).
**Habilidades** Taques de Almacenamiento de Agua y Cabezas de Cementación en compañías de servicios petroleros. Coordinación de Equipos y Personal a Cargo. Verificar que se realicen los mantenimientos correctivos y preventivos a todos equipos que tenga a su cargo. Demás funciones Licencia de conducción para transporte público C1 y C2, preferiblemente well control, preferiblemente estimulación y fractura básico
**Competencias **COMPETENCIAS: Conocimientos avanzados de Instrumentación y Aditivos de Cementación. Conducción de Vehículos Rígidos y Articulados: Licencias C2 y C3. HABILIDADES: Activo, dinámico, recursivo, responsable, buenas relaciones personales, disponibilidad, habilidad para solucionar problemas. Técnico o tecnólogo mecánico, electromecánico.
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016**
**Meses de experiência** 96
**Número de vacantes** 3
**Candidatos para entrevistar** 999
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 5.500.001 - $ 6.000.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Jornada completa - Mixta
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bolívar
**Municipio** Cantagallo
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Licencias**:
**Tipo de licencia**
**Descripción**
C2
Camiones rígidos, buses y busetas de servicio público
C3
Vehículos articulados de servicio público
C1
Automóviles, motocarros, cuatrimotor, camperos, camionetas y microbuses de servicio público.
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
TECNICA PROFESIONAL EN ELECTROMECANICO
Técnica Profesional
Sí
Técnica Profesional en Mecánica General
Técnica Profesional
Sí
Cementador Pozos de Petróleo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Monitorear, operar y controlar, continuamente los procesos principales (de acuerdo a lo establecido en la planilla de toma de datos operacionales) las variables operacionales de los procesos de recibo, separación, compresión, transferencia de fluidos, tratamiento, almacenamiento y Transporte de los productos.
Tomar las acciones de control necesarias para llevar la planta a modo seguro en eventos que desestabilicen el funcionamiento normal de la operación, asegurando una operación continua, libre de riesgos para las personas; la integridad de los equipos y el cuidado del medio ambiente
Alistar unidad de servicio, conexión de batería, manipulación de herramienta, arme, desarme, limpieza de equipo y herramientas
Realizar informes de la operación e informar oportunamente al supervisor cualquier variación anómala en los datos
Reacondicionar equipos de subsuelo de los sistemas PCP, BES, GAS LIFT
EXPERIENCIA: 5 - 8 años realizando Supervisión de Operaciones de Cementación de Pozos de Petróleo y Gas. Operar con destreza de equipos de bombeo como: Bombas Triplex con Sistema Automático y Manual para mezcla de Cemento. Operar Equipos auxiliares como: Batch Mixer, Silos de Cemento, Transportes de cemento a granel (Cement Bulk Trailer).
**Habilidades** Taques de Almacenamiento de Agua y Cabezas de Cementación en compañías de servicios petroleros. Coordinación de Equipos y Personal a Cargo. Verificar que se realicen los mantenimientos correctivos y preventivos a todos equipos que tenga a su cargo. Demás funciones Licencia de conducción para transporte público C1 y C2, preferiblemente well control, preferiblemente estimulación y fractura básico
**Competencias **COMPETENCIAS: Conocimientos avanzados de Instrumentación y Aditivos de Cementación. Conducción de Vehículos Rígidos y Articulados: Licencias C2 y C3. HABILIDADES: Activo, dinámico, recursivo, responsable, buenas relaciones personales, disponibilidad, habilidad para solucionar problemas. Técnico o tecnólogo mecánico, electromecánico.
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales._
**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016**
**Meses de experiência** 96
**Número de vacantes** 3
**Candidatos para entrevistar** 999
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 5.500.001 - $ 6.000.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Jornada completa - Mixta
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** Sí
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bolívar
**Municipio** Cantagallo
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?** No
**¿Manejo de dinero?** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Licencias**:
**Tipo de licencia**
**Descripción**
C2
Camiones rígidos, buses y busetas de servicio público
C3
Vehículos articulados de servicio público
C1
Automóviles, motocarros, cuatrimotor, camperos, camionetas y microbuses de servicio público.
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
TECNICA PROFESIONAL EN ELECTROMECANICO
Técnica Profesional
Sí
Técnica Profesional en Mecánica General
Técnica Profesional
Sí
Trabaja en Ventas B2B de Productos Tecnológicos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**¿Quieres formar parte de una compañía en constante crecimiento?**:
**¡Esta es tu oportunidad!**:
Buscamos Asesores Comerciales para nuestras sedes en Bogotá, Medellín y Cali, con experiência en ventas B2B de productos tecnológicos. Ofrecemos salario competitivo, beneficios y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
**Por qué aplicar a la oferta**:
- Oportunidad de pertenecer a una empresa en constante crecimiento.
- Posibilidad de aprendizaje y crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
**Cómo es el proceso de selección**:
- Revisión de CV y perfil en línea.
- Entrevista telefónica.
- Entrevista presencial con el área de Recursos Humanos.
- Entrevista con el equipo de ventas.
Cultura de la organización y equipo de trabajo: Nos enfocamos en el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo de nuestros colaboradores. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde se fomenta la creatividad y el pensamiento crítico.
**Condiciones y beneficios**:
- Salario base de $1.400.000 más auxilio de rodamiento de $300.000.
- Comisiones del 3% por ventas realizadas.
- Contrato indefinido directamente con la compañía.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Capacitaciones y formaciones continuas.
**Explicación de las etapas del proceso**:
- Revisión de CV y perfil en línea: evaluamos tu perfil y experiência en ventas de productos tecnológicos.
- Entrevista telefónica: conoceremos más sobre ti y tu interés por la posición.
- Entrevista presencial con el área de Recursos Humanos: profundizaremos en tu experiência y habilidades.
- Entrevista con el equipo de ventas: evaluaremos tus habilidades comerciales y capacidad de trabajo en equipo.