23 Empleos en Oiba

EmpresaAlimentos Macsol SASDescripción de la EmpresaEmpresa dedicada al suministro de servicios alimenticios a nivel institucionalDepartamentoSantanderLocalidadBucaramangaSalario Tipo de ContrataciónTiempo CompletoDescripción de la PlazaEmpresa de servicios alimenticios a nivel institucional requiere para la ciudad de Bucaramanga Auxiliar de Bodega, encargado de recibir y almacenar materia primas e insumos para la elaboración de los alimentos, cumplir con el método PEPS, darle cumplimiento de la Res.

5109 de 2005 sobre etiquetado y rotulado, cumplir los parámetros y normas técnicas sanitarias establecidas, diligenciamiento y actualización de los formatos de calidad y trazabilidad pertinentes, garantizar la calidad e inocuidad de la materia prima.

Persona organizada, excelente atención al detalle, buen trabajo en equipo, trabajo bajo presión.

Horario de lunes a viernes 7.30AM – 5:30PM.

Enviar HV a *** indicando en asunto HV AUXILIAR DE BODEGARequisitosMínimo Nivel Académico Requerido: Bachillerato/Preparatoria/SecundariaExperiencia Laboral Requerida: 2 añosCompetencias: Organización, atención al detalle, trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presiónDetalles de la PlazaSalario: Tipo de Contratación: Tiempo CompletoLocalidad: Bucaramanga, SantanderHorario: Lunes a viernes 7:30AM – 5:30PMContacto: Enviar HV a *** indicando en asunto HV AUXILIAR DE BODEGA

• Requisitos Académicos
• Formación Deseable: Bachiller
• Funciones del Cargo
• Servicio y atención al cliente, manejo de caja, rotación de productos, surtido y manejo de diferentes medios de pago.
• Experiencia y Competencias
• Competencias: Atención al cliente, proactivo, comprometido
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en Servicio y atención al cliente, manejo de caja, rotación de productos, surtido y manejo de diferentes medios de pago.
• Condiciones del Cargo
• Sueldo:
• Horario: 44 horas semanales

• Requisitos Académicos
• Educación: Técnico o tecnólogo en farmacia.
• Funciones del Cargo
• Dispensar medicamentos según fórmula médica.
• Atender a los usuarios y brindar orientación sobre el uso de productos.
• Recibir, almacenar y organizar medicamentos.
• Controlar inventarios y fechas de vencimiento.
• Apoyar temporalmente en diferentes sedes según necesidad operativa.
• Experiencia y Competencias

Experiencia

• Mínimo un año de experiencia en cargos similares.
• Condiciones del Cargo
• Sueldo: PRESTACIONES DE LEY
• Horario: 44 Horas semanales
• Conocimientos de medicamentos e insumos.
• Manejo de Excel Intermedio.
• Servicio atención al cliente (atento, resolutivo, dinámico con habilidades de comunicación).

Ubicación: SOCORRO

Nota Importante:
Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por (Medio de comunicación) para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

AVISO de ClasificadosOnline
Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversion o Fraude.
NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email. Evite el Fraude

Puesto disponible para asistir a un psiquiatra de niños y adolescentes con las tareas diarias.

Ubicación : Aguada

Horario general: lunes a viernes, de 10:00 a. m. a 3:00 p. m. la mayoría de los días y jornadas reducidas algunos viernes. Aproximadamente de 20 a 25 horas semanales.

• Atender llamadas telefónicas y tomar mensajes; archivar historiales, enviar faxes y solicitar material de oficina; y ordenar la oficina.

• Candidatos motivados, por favor, envíen su currículum vítae y tres referencias.
• Actitud y vestimenta profesionales;
• Buenas habilidades de organización;
• Automotivación;
• Conocimientos de informática, incluyendo Microsoft Word, Excel y Simple Practice.

Puesto disponible para asistir a un psiquiatra de niños y adolescentes con las tareas diarias. Horario general: lunes a viernes, de 10:00 a. m. a 3:00 p. m. la mayoría de los días y jornadas reducidas algunos viernes. Aproximadamente de 20 a 25 horas semanales.

AVISO de ClasificadosOnline
Los patronos NO le piden dinero ni un depósito para trabajar, si lo piden es un negocio, inversión o fraude.
NO envíe dinero para trabajar, tampoco ofrezca información personal, por teléfono o email. Evite el fraude.

HOME POWER SUN ENERGY
CONSULTOR DE ENERGÍA SOLAR
Para trabajar la mayor parte del tiempo en:

Aguada

Ventas / Mercadeo - Servicio al Cliente

• Si un anuncio parece demasiado bueno, probablemente es una estafa.
• Encuentre a la persona en un lugar público como el banco o centros comerciales.
• Recomendamos hacer negocios en sitios públicos de mucho tráfico.
• No envíe dinero ni mercancía.
• Alerta con giros, money orders.
• ClasificadosOnline NO lo llamará para pedir su contraseña.

Oportunidad de construir una carrera en la energía solar con Home Power. ¿Tienes la mentalidad de crecer, superarte y desarrollar tu propio negocio? En Home Power buscamos personas decididas que quieran una verdadera oportunidad de transformación profesional y financiera en la industria de mayor crecimiento: la energía solar.

Descripción del puesto: Forma parte de un equipo dinámico y visionario como consultor(a) en ventas de energía solar. Asesora a familias sobre cómo reducir sus facturas con energía solar. Genera, presenta y cierra oportunidades de venta. Construye tu cartera de clientes y desarrolla tu marca personal. Participa activamente en entrenamientos en campo y virtuales.

Requisitos: Mentalidad emprendedora y actitud positiva. Deseos reales de construir una carrera, no solo buscar otro trabajo. No tener miedo a tocar puertas y orientar a las personas con respeto y claridad. Disponibilidad para entrenamientos. No se requiere experiencia previa en ventas solares (te entrenamos). Compromiso, responsabilidad y hambre de superación.

Empleos en Puerto Rico
HOME POWER SUN ENERGY
Trabajos en Puerto Rico
Ventas / Mercadeo

U.S. Customs and Border Protection (CBP) offers those interested in a career in law enforcement an exceptional opportunity to work with an elite team of highly trained professionals whose camaraderie, pride, and purpose are hallmarks of their daily mission of protecting America. You will be part of the Department of Homeland Security workforce, protecting American interests and securing our nation.

If you are looking for a rewarding career with great pay, benefits, and job stability, now is the time to make your move.

As a Customs and Border Protection Officer (CBPO), you will be part of our 60,000+ workforce that strives to protect the American people by safeguarding our borders, deterring illicit activity, and enhancing the nation’s economic prosperity. Being a CBPO makes you a valuable member of the Federal Law Enforcement Officer (LEO) profession.

Typical assignments include :

• Enforcing customs, immigration, and agriculture laws and regulations.
• Facilitating the flow of legitimate trade and travel.
• Conducting inspections of individuals and conveyances.
• Determining the admissibility of individuals for entry into the United States.
• Preventing the illegal entry of individuals and prohibited goods and the smuggling of illegal drugs and other contraband.

Duty Locations – Incentives available for some locations

You will be asked to provide your preference for one of the following mission-critical locations : (list truncated for brevity – include full list in production)

The preference locations listed above are expected to have vacancies available in the future; however, if the duty locations do not have vacancies at the time of your final offer, you may be offered a duty location in another geographic location within the United States.

Salary – and Duty Location Recruitment Incentives – and Benefits

Annual Base Salary for newly appointed CBPOs varies as follows :

GS-9 : $61,111 - $24,443 per year

Note : A fully trained CBPO is eligible for up to 45,000 in overtime pay in addition to the starting salary.

Officers are eligible to select from an array of federal employment benefits that include health, dental and other insurance plans, generous annual and sick leave, and participation in the Thrift Savings Plan.

LOCATION INCENTIVES : If you accept one of the duty locations listed below, you may be eligible to receive an additional 15%-25% of your salary each year for the first three (3) years of employment in addition to any overtime pay. Some locations may offer 25% for four (4) years.

Duty locations offering 25% recruitment incentives : Otay Mesa, San Francisco, San Ysidro, and Tecate, CA; Key West, FL; etc.

Duty locations offering 15% recruitment incentives : Honolulu, HI; Portal, ND; etc.

Duty location offering 10% recruitment incentives : Calexico, CA

Qualifications :

You qualify for the GS-9 grade level in one of the following ways : experience, education, or a combination of both.

Experience : A minimum of one (1) year of specialized experience equivalent to at least the next lower grade level that includes :

Education Substitution : A master's (or higher) degree or an LL.B. or J.D. from an accredited college or university; OR

Combination of Experience and Education : A combination of specialized experience AND successfully completed graduate-level education.

Other Requirements :

Formal Training : Includes two-week orientation and 101-day academy at FLETC in Glynco, GA. Spanish training may be required for certain locations.

How to Apply :

Click the Apply button on this site. You’ll be directed to the CBP Talent Network page. Select "Customs and Border Protection Officer" as your Position of Interest. You’ll receive a link to the official job posting on USAJOBS to complete your application. Be sure to follow all instructions.

As a subscriber to the CBP Talent Network, you’ll receive monthly emails with updates and opportunities.

U.S. Customs and Border Protection (CBP) offers those interested in a career in law enforcement an exceptional opportunity to work with an elite team of highly trained professionals whose camaraderie, pride, and purpose are hallmarks of their daily mission of protecting America. You will be part of the Department of Homeland Security workforce, protecting American interests and securing our nation.

If you are looking for a rewarding career with great pay, benefits, and job stability, now is the time to make your move.

As a Customs and Border Protection Officer (CBPO), you will be part of our 60,000+ workforce that strives to protect the American people by safeguarding our borders, deterring illicit activity, and enhancing the nation’s economic prosperity. Being a CBPO makes you a valuable member of the Federal Law Enforcement Officer (LEO) profession.

Typical assignments include :

• Enforcing customs, immigration, and agriculture laws and regulations.
• Facilitating the flow of legitimate trade and travel.
• Conducting inspections of individuals and conveyances.
• Determining the admissibility of individuals for entry into the United States.
• Preventing the illegal entry of individuals and prohibited goods and the smuggling of illegal drugs and other contraband.

Duty Locations – Incentives available for some locations

You will be asked to provide your preference for one of several mission-critical locations. Locations offered are based on operational needs and may differ from your preferences.

Salary and Benefits

Annual Base Salary: $40,332 - $09,952 per year

A fully trained CBPO is eligible for up to 45,000 in overtime pay annually.

This is a career ladder position with promotion potential up to GS-12. You will be eligible for promotion to the next higher grade after 52 weeks at each level, subject to agency discretion.

CBPOs receive comprehensive federal benefits including health, dental, vision, sick and annual leave, and retirement plans including a Thrift Savings Plan (similar to a Roth 401(k)).

Recruitment Incentives : For eligible locations, you may receive an additional 10–25% of salary for the first 3–4 years depending on the location. These incentives apply to new federal employees and are subject to funding.

Qualifications

GS-5: One of the following:

• Experience: Three years of full-time general work experience demonstrating ability to interact with the public and apply information.
• Education: A bachelor’s degree from an accredited college or university.
• Combination: A combination of general work experience and college education.

GS-7: One of the following:

• Experience: One year of specialized experience at the next lower grade level including inspections, law enforcement, and regulatory compliance.
• Education: A bachelor’s degree with Superior Academic Achievement (3.0+ GPA or honor society membership), or one year of graduate-level education.
• Combination: A combination of specialized experience and graduate education.

If you have prior law enforcement or military law enforcement experience, you may qualify for GS-9. Check the GS-9 CBPO listing on USAJOBS.

Other Requirements

• Citizenship: Must be a U.S. citizen.
• Residency: Must have lived in the U.S. for 3 of the last 5 years.
• Age Limit: Must be referred before turning 40 (some exceptions apply for federal or veteran candidates).
• Veterans: Eligible for VRA appointment; age limit may not apply.

Formal Training : Two-week paid pre-academy orientation followed by a 101-day CBP Field Operations Academy at the Federal Law Enforcement Training Center (FLETC) in Glynco, GA. Training includes law enforcement procedures, immigration law, Spanish language, physical fitness, and firearms.

How to Apply

Click the Apply button to access the CBP Talent Network. Choose “Customs and Border Protection Officer” as your position of interest. You will then be directed to the official job posting on USAJOBS to submit your application.

Make sure to follow all instructions and include required documents such as resume and transcripts. You will be evaluated based on your application materials and CBPO Entrance Exam.

As a subscriber to the CBP Talent Network, you will receive monthly updates about webinars, hiring events, and future CBP opportunities.

Mercaderista en San Gil o Socorro, ruta viajera

Tu misión Garantizar el cubrimiento al 100% de nuestras marcas en los diferentes canales de distribución y PDV que atendemos en nuestra compañía, cumpliendo con las políticas establecidas respecto a referencias, promociones, estrategias, iniciativas y fundamentos de venta.

Requisitos Ser bachiller titulado. Contar con mínimo 6 meses de experiencia en mercadeo de productos de consumo masivo realizando labores de: rotación de productos, planometrías, limpieza, exhibición, manejo de material POP, manejo de las 5Ps, impulso, entre otros relacionados al trade marketing.

• Disponibilidad para visitar y atender ruta en municipios del sector: San Gil, Oiba, Güespa, Santana, Socorro y Charalá.
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