83 Empleos en La Victoria

En Electrojaponesa, empresa líder en la comercialización y financiación de productos para las familias colombianas, estamos en búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta para el municipio de Roldanillo con experiencia en facturación, manejo de caja y atención al cliente.

• Experiencia en facturación, manejo de dinero, tarjetas crédito/débito, cheques, bonos Sodexo y Big Pass.
• Conocimiento en elaboración de facturas, recibos de caja, cuadre de caja y caja menor.
• Manejo de corresponsal bancario.
• Conocimientos en Siesa Enterprise (módulo de facturación) y Excel intermedio.

• Salario: $1.450.000 + auxilio de transporte + bonificación trimestral.
• Contrato a término indefinido directo con la compañía.

Lunes a sábado de 8:00 am a 6:00 pm (2 horas de almuerzo) + 2 domingos al mes de 9:00 am a 1:00 pm.

• Tarde libre en tu cumpleaños.
• Día libre familiar por semestre.
• Descuentos en nuestros productos.
• Fondo de empleados.
• Oportunidades de desarrollo y capacitaciones continuas.

Overview

Únete a nuestro equipo como Impulsador/a de Ventas y sé el rostro de nuestras marcas en los puntos de venta. Buscamos un Promotor de Ventas apasionado que pueda manejar la exhibición de nuestros productos, asegurar la organización del stand y manejar las planillas de regalos. Como Asistente de Promoción, tu papel será clave para alcanzar nuestras metas comerciales. ¡Te estamos buscando!

• Impulsar los productos de la marca en puntos de venta.


• Mantener el stand de exhibición organizado y atractivo.


• Distribuir productos y abastecer a mercados y bodegas.


• Manejar planillas de regalos y reportar productos agotados.


• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.

• Bachillerato completo.


• 6 meses de experiencia en roles similares de promoción o ventas.


• Excelentes habilidades de comunicación.


• Capacidad para organizar y mantener el orden en el lugar de trabajo.


• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

¡Te esperamos!

Overview

Únete a nuestro equipo como Impulsador/a de Ventas y sé el rostro de nuestras marcas en los puntos de venta. Buscamos un Promotor de Ventas apasionado que pueda manejar la exhibición de nuestros productos, asegurar la organización del stand y manejar las planillas de regalos. Como Asistente de Promoción, tu papel será clave para alcanzar nuestras metas comerciales. ¡Te estamos buscando!

• Impulsar los productos de la marca en puntos de venta.


• Mantener el stand de exhibición organizado y atractivo.


• Distribuir productos y abastecer a mercados y bodegas.


• Manejar planillas de regalos y reportar productos agotados.


• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.

• Bachillerato completo.


• 6 meses de experiencia en roles similares de promoción o ventas.


• Excelentes habilidades de comunicación.


• Capacidad para organizar y mantener el orden en el lugar de trabajo.


• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

¡Te esperamos!

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC
Fourchette Salariale
91,826 $ - 119,370 $br>Horaire De Travail
Permanent
Durée Du Contrat
Niveau de sécurité:

Fiabilité
Exigences Linguistiques
Anglais
Date De Clôture
26/09/2025
Pays
Canada
Le chef d'équipe, Services de construction assure la qualité de la prestation des services au sein de son secteur de services établi dans un site où est réalisé un programme de construction de petite ou moyenne envergure. Le titulaire du poste assure la conformité aux politiques et aux procédures du secteur de services et gère les risques associés aux marchés. Le titulaire du poste dirige une équipe de professionnels et gère les ressources humaines pour l'équipe. Il gère également les relations avec les clients-partenaires. Le titulaire du poste aide aussi à mettre au point des solutions novatrices et s'assure que l'équipe concentre ses efforts sur la collaboration, et sur la qualité des livrables et la présentation de ceux-ci en temps opportun.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales

• Superviser une équipe chargée de gérer la construction, les services professionnels et les marchés de services afin d'assurer la conformité aux exigences contractuelles, ainsi qu'aux politiques et aux processus de gestion des marchés de Construction de Défense Canada (CDC).
• Résoudre des problèmes complexes dans les limites du pouvoir délégué.
• Faciliter la coordination dans le cadre des marchés et les communications entre les intervenants (p. ex. entrepreneurs, experts-conseils, clients-partenaires).
• Promouvoir et gérer les possibilités d'expansion des activités.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu'avec l'industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
• Gérer les risques.
• Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex. encadrement, supervision, mentorat, planification et affectation des ressources, et gestion du rendement).

Autres

• Effectuer d'autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES
Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction, d'architecture et de génie.
• Pratiques exemplaires et tendances en matière de gestion financière et de gestion des ressources humaines.
• Mécanismes d'approvisionnement.
• Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
• Gestion de la santé et de la sécurité.

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme d'études collégiales en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et cinq années d'expérience pertinente, ou l'équivalent.

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d'exploitation appropriés.
• Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
• Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

• Diriger et gérer des subalternes directs.
• Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d'autres employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l'occasion, être tenu de porter l'équipement de sécurité de base.

LES AVANTAGES SOCIAUX
Travailler avec nous vous permet d'avoir d'excellentes possibilités de croissance et d'avancement et l'un des meilleurs régimes d'avantages sociaux du marché de l'emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants
Santé et bien-être

• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l'employeur
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ po r couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
• Le programme amélioré d'aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu'à 37 semaines
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en outien au télétravail

Congés et retraite

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Un programme complet de congé annuel et d'autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe

Esquimalt
Située à l'extrémité sud de l'île de Vancouver, Esquimalt est bordée par la capitale de la province, Victoria, et bénéficie du climat le plus doux du Canada. Il n'y a pas de « basse saison » pour les activités de plein air sur l'île de Vancouver, où l'accès au vélo de montagne, au surf et à la randonnée est facile en tout temps. CDC Esquimalt gère un programme de grande envergure, réalisant annuellement plus de 100 millions de dollars en marchés de construction, de services professionnels et de services-entretien pour le compte de la Défense nationale. En tant que membre de l'équipe d'Esquimalt, vous travaillerez sur des projets uniques de génie maritime et de construction, car la Base des Forces canadiennes (BFC) Esquimalt est l'une des deux seules bases navales du Canada. De plus, la BFC Esquimalt abrite l'une des plus grandes installations d'entretien de la côte ouest de l'Amérique du Nord. L'installation de maintenance de la flotte du Cap-Breton supervise l'entretien et l'exploitation de la flotte navale du Canada sur la côte ouest.

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada.À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d'une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d'habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L'employé De S'assurer Qu'il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D'attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC.À Défaut D'obtenir Ou De Conserver Le Niveau D'attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L'employé Ne Recevra Pas D'offre D'emploi, L'offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D'attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L'aide D'une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S'y Limiter

• le casier judiciaire
• les références
• les emplois précédents
• les sources ouvertes
• la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d'emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d'un milieu de travail diversifié et inclusif

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. Nous invitons également les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisées à travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'expérience vérifiable, à poser leur candidature.

En tant qu'employeur, CDC souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d'adaptation formulée en raison d'une contre-indication médicale, d'un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite prévu par la
Loi canadienne sur les droits de la personne
. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez écrire à l'adresse - .

MATERIALES EMO S.A.S requiere para su equipo de trabajo en su sala de ventas de la ciudad de Roldanillo, Almacenista, el cual será responsable del manejo de la bodega y la coordinación del personal, del control y buen manejo del inventario, de la calidad del servicio y, en general de la administración de los recursos de que dispone para la ejecución de su gestión en bodega, apoyando la

Únete a EPS Servicio Occidental de Salud
Nos encontramos en la búsqueda de un
Técnico o Tecnólogo en Auxiliar de Enfermería, Programas Administrativos en Salud o áreas administrativas afines
, que comparta nuestro compromiso con el servicio de calidad y atención humana.

Tu Propósito Será
Brindar atención integral y personalizada a nuestros usuarios, resolviendo sus necesidades de manera oportuna y facilitando sus trámites, con altos estándares de calidad y eficiencia.

Requisitos

• Formación técnica o tecnológica en Auxiliar de Enfermería, programas administrativos en salud o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en atención directa al cliente, manejo de usuarios, contacto con entes de control o prestadores de servicios de salud.

Condiciones De La Vacante

• Horario: Lunes a viernes de 6:45 a.m. a 5:00 p.m.
• Tipo de contrato: Vinculación directa con la empresa
• Frecuencia de pago: Quincenal

Beneficios Que Ofrecemos

• Medio día libre por tu cumpleaños
• Tiempo libre para ti
• Programa "Enamórate SOS" con beneficios adicionales
• Ambiente laboral comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores

Haz parte de esta gran empresa y acepta el reto SOS. Te estamos esperando

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC
Fourchette Salariale
79,067 $ - 102,788 $br>Horaire De Travail
Permanent
Durée Du Contrat
Niveau de sécurité:

Fiabilité
Exigences Linguistiques
Anglais
Date De Clôture
28/08/2025
Pays
Canada
Êtes-vous un professionnel hautement motivé avec de l'expérience en élaboration ou en gestion de projet lié à l'infrastructure?
Avez-vous d'excellentes connaissances en préparation ou en révision de documents techniques, y compris des énoncés de travaux, des dessins techniques et des spécifications?
Avez-vous des compétences solides en communications et de l'expérience en gestion de relations stratégiques et en utilisation de tactiques de négociation positive?
Nous cherchons des candidats qui possèdent d'excellentes compétences techniques, interpersonnelles et la capacité d'exercer un jugement critique pour se joindre à l'équipe de CDC à Victoria, en Colombie-Britannique.

Le coordonnateur, Services des marchés (Agent de l'approvisionnement), prépare des marchés standards pour les clients partenaires (p. ex., des marchés de construction ou de services professionnels). Il doit établir les besoins des clients-partenaires, conseiller ces derniers au sujet de la stratégie d'acquisition de biens et de services qu'il convient d'utiliser, examiner la documentation des clients-partenaires et s'occuper de la préparation et de la présentation des documents à l'intention de l'autorité contractante responsable. De plus, il fait des recommandations à l'autorité contractante en ce qui concerne l'acquisition de biens et de services, les décisions relatives aux processus et l'attribution de marchés, et il gère les relations avec les clients-partenaires.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales

• Conseiller les clients-partenaires relativement à tous les aspects du processus d'acquisition de biens et de services.
• Examiner les renseignements des clients-partenaires (devis, détails à caractère financier, sécurité) et les rassembler pour les présenter à l'autorité contractante.
• Préparer les documents portant sur l'acquisition de biens et de services.
• Examiner les soumissions afin d'en assurer la conformité et de faciliter l'évaluation des propositions.
• Formuler des recommandations à l'autorité contractante aux fins d'approbation (lancement du processus d'acquisition de biens et de services, décisions relatives aux processus, attribution de marchés).
• Négocier les marchés avec les soumissionnaires.
• Répondre aux demandes de renseignements des soumissionnaires.
• Communiquer avec les clients-partenaires et l'industrie, ce qui comprend informer les soumissionnaires non retenus.
• Remplir les Avis de projet de marché.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu'avec l'industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients partenaires.

Autres tâches

• Examiner et approuver le lancement et l'attribution de marchés, dans les limites de la délégation de pouvoir de signature.
• Promouvoir et parfois diriger la planification de l'acquisition de biens et de services avec les clients-partenaires et y participer.
• Gérer les risques.
• Effectuer d'autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES
Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière d'acquisition de biens et de services.
• Processus et procédures de CDC et des clients-partenaires en matière d'acquisition de biens et de services.
• Politiques et accords commerciaux du gouvernement.
• Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme d'études collégiales en architecture, en technique du génie ou dans un domaine connexe, et quatre années d'expérience pertinente, ou l'équivalent.

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d'exploitation appropriés.
• Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

• Fournir des conseils et de l'orientation fonctionnels aux employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l'occasion, être tenu de porter l'équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux
CDC offre d'excellentes possibilités d'avancement et l'un des meilleurs régimes d'avantages sociaux du marché de l'emploi. Les avantages sociaux d'un coordonnateur, Services des marchés (Agent de l'approvisionnement), représentent de 25 % à 30 % de son salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Des congés de maladie annuels pris en charge à 100 % par l'employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance décès accidentel, une assurance invalidité à court et à long terme
• Une allocation de bien-être de 400 $ (par exemple, un abonnement à un centre de conditionnement physique
• Une allocation de 1500 $ pour les services de sant mentale en sus de la couverture paramédicale habituelle
• Un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ ( our couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas visés par les régimes provinciaux ou notre régime d'assurance standard)
• Le service de soins virtuels TELUS
• Santé régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel pour un maximum de 37 semaines
• Un mode de travail hybride et une allocation de 400 $ tous les eux ans pour soutenir les options de télétravail
• Le programme amélioré d'aide aux employés et aux familles en Équilibre
• Des régimes de prestations de voyage de luxe
• Des régimes complets de vacances et d'autres congés payés

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada.À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d'une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d'habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L'employé De S'assurer Qu'il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D'attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC.À Défaut D'obtenir Ou De Conserver Le Niveau D'attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L'employé Ne Recevra Pas D'offre D'emploi, L'offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D'attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L'aide D'une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S'y Limiter

• le casier judiciaire
• les références
• les emplois précédents
• les sources ouvertes
• la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d'emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d'un milieu de travail diversifié et inclusif

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. Nous invitons également les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisées à travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'expérience vérifiable, à poser leur candidature.

En tant qu'employeur, CDC souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d'adaptation formulée en raison d'une contre-indication médicale, d'un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite prévu par la
Loi canadienne sur les droits de la personne
. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez écrire à l'adresse - .

Se busca Regente de Farmacia en la ciudad de Roldanillo para cubrir licencia de maternidad.

El candidato seleccionado será responsable de la apertura y cierre de la farmacia asignada en las horas establecidas, siguiendo el protocolo de la compañía.

Debe supervisar que el personal cumpla con los procedimientos establecidos en la dispensación de medicamentos.

Además, será necesario asignar turnos al personal para cumplir con los horarios de funcionamiento y gestionar el orden, aseo y diligenciamiento de planillas.

El candidato deberá realizar los pagos requeridos por el dispensario, incluyendo servicios públicos.

Será responsable de recibir diariamente el alistamiento de fórmulas digitadas por los Auxiliares de dispensación, revisando cada paquete para garantizar que esté completo y bien tramitado.

Además, se requiere manejo de inventario y alistamiento de fórmulas.

Requisitos
Experiencia 1 año

Se requiere título en tecnólogo en regencia de farmacia, con licencias y resolución vigentes.

Si tienes experiencia en gestión farmacéutica y cumples con los requisitos, esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional y dinámico.

En Electrojaponesa, Empresa líder en la comercialización y financiación de productos para las familias colombianas, estamos en búsqueda de un
Auxiliar de Punto de Venta Roldanillo
con experiencia en facturación, manejo de caja y atención al cliente.

Requisitos

• Experiencia en facturación, manejo de dinero, tarjetas crédito/débito, cheques, bonos Sodexo y Big Pass.
• Conocimiento en elaboración de facturas, recibos de caja, cuadre de caja y caja menor.
• Manejo de corresponsal bancario.
• Conocimientos en Siesa Enterprise (módulo de facturación) y Excel intermedio.

Ofrecemos

• Salario: $ auxilio de transporte + bonificación trimestral.
• Contrato a término indefinido directo con la compañía.

Horario:
lunes a sábado de 8:00 am a 6:00 pm (2 horas de almuerzo) + 2 domingos al mes de 9:00 am a 1:00 pm.

Trabaja Con Electrojaponesa y Recibe Beneficios Como

• Tarde libre en tu cumpleaños.
• Día libre familiar por semestre.
• Descuentos en nuestros productos.
• Fondo de empleados.
• Oportunidades de desarrollo y capacitaciones continuas.