10 Empleos en La Vega

Desde Bicolan, empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria, entre mujeres y hombres, en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que las componen.

¿Qué buscamos?

Un perfil de cocinero/a con experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección en cocina gastronómica. Experiencia en Restaurantes estrella michelín o de alto nivel de exigencia.

• Alta capacidad de liderazgo y organización de equipos.
• Dominio técnico de cocina a la parrilla y técnicas culinarias contemporáneas.
• Sensibilidad creativa, orientación al detalle y búsqueda constante de la excelencia.
• Experiencia previa en gestión operativa de cocina y control de costes de materia prima y de personal.
• Habilidades ofimáticas.
• Habilidad para trabajar de forma transversal con dirección, sala y proveedores.
• Dominio de castellano y/o euskera para una comunicación efectiva con el equipo y valorable inglés.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Liderar un equipo de cocina formado por entre 5 y 15 profesionales.
• Supervisar toda la operativa gastronómica: producción, planificación de servicios y control de calidad.
• Control riguroso de costes de materia prima, planificación de producciones, escandallos y fichas técnicas.
• Gestión de horarios en función de la demanda.
• Asegurar el uso eficiente de herramientas como REVO y TSpoonLab.
• Estar presente en los servicios, en contacto directo con la operativa.
• Impulsar la mejora continua de la carta: técnica, creatividad y sensibilidad gastronómica.
• Reportar directamente al director del proyecto y participar en la toma de decisiones estratégicas.

¿Qué ofrecemos?

• Una carrera profesional y mejoras continuas en las condiciones según resultados.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible
• Ser parte de un proyecto único y apasionante.
• Salario : primer año 32K, segundo año 36K y 40K el tercero+variables todos los años.

Es una persona mayor, necesitaría el cuidado por las noches. Vigilancia y llevarlo al servicio. No lleva pañal y pide cuando necesita, anda con dificultad, se le lleva fácilmente llevándolo de la mano.

• Indica la franja de edad de la persona a cuidar
Persona mayor
• Enfermedades o dolencias a tener en cuenta
Tumor pulmonar
• ¿Qué cuidados necesita?
Atención y vigilancia, ayuda con la movilidad
• Género de preferencia del profesional
Masculino
• Perfil profesional del cuidador(a)
Persona con experiencia y/o titulación
• Indica la fecha o fechas aproximadas para comenzar
11-08-2025, 12-08-2025
• ¿Hasta cuándo necesitas el servicio en principio?
11-08-2025, 12-08-2025
• Frecuencia que se desea para el servicio
Puntual (una única vez)
• Horario en el que se necesita el servicio
Madrugada (00:00 - 08:00)

Necesito un servicio de Psicólogo con las siguientes características:

• ¿Qué siente el paciente?
Sentimientos mezclados
• ¿Qué tipo de especialista necesita?
No lo sé
• ¿Qué edad tiene el paciente?
Persona mayor
• ¿Este servicio es para ti o para otra persona?
Es para mí (yo sería el paciente)
• Género del paciente
Femenino
• ¿Tienes preferencia sobre el género del psicólogo?
Femenino
• ¿Qué frecuencia se desea para las sesiones?
1 vez por semana
• ¿Dónde se desean las sesiones?
En la consulta del psicólogo
• ¿Qué días de la semana le vienen mejor?
Lunes
• ¿En qué horario?
Mediodía (12:00 - 15:00)
• ¿Cuándo se empezará el servicio?
En los próximos días

¡Buscamos Desarrolladores en Laravel con ganas de crear cosas grandes!
En nuestra empresa estamos creciendo y queremos sumar al equipo un/a desarrollador/a Back-End con experiencia en Laravel . Si te apasiona programar, resolver retos técnicos y colaborar en proyectos reales con impacto, ¡nos encantaría conocerte!

¿Qué harás?
Formarás parte de un equipo con buen rollo y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajarás en el desarrollo y mejora continua de una de nuestras plataformas clave, donde podrás proponer ideas, mejorar procesos y crecer profesionalmente.

Lo que esperamos de ti:
Al menos 2 años de experiencia trabajando con PHP en el lado servidor.
Dominio de Laravel 8 o superior .
Conocimientos sólidos de MySQL .
Experiencia creando APIs RESTful .

Nos encantará si además tienes:
Experiencia escribiendo tests (PHPUnit u otros) .
Conocimiento de Git (si usas Gitflow, mejor aún).
Familiaridad con despliegues automáticos (Jenkins o similares).

¿Tienes proyectos propios en Laravel? ¡Queremos verlos! Nos interesa mucho ver cómo piensas, cómo estructuras y cómo haces código limpio.

¿Por qué sumarte a nuestro equipo?
Porque apostamos por el talento, el aprendizaje constante y el buen ambiente.
Porque te damos libertad para aportar y experimentar.
Porque estarás en una empresa con recorrido, estabilidad y proyección.
Y porque nos gusta rodearnos de gente con ganas, iniciativa y sentido del humor

About Optibus:

Optibus is a unified software platform that revolutionizes public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide.

Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions.

About the position:

We are looking for an exceptional Software Architect to join our R&D department.

As a Software Architect you will take a significant part in designing and reviewing architecture decisions, serve as a technical consultant and see the large picture of our technology stack and its architecture.

This is not a docs and slides position, we're looking for an architect who wishes and can stay hands-on and be able to dive into multidisciplinary complex issues and independently solve them.

You will work closely with R&D leads and engineers to ensure engineering best practices and excellency.

• 10+ years experience of hands-on software engineering
• 5+ years experience of engineering technical leadership or management as architect, team lead or tech lead
• System wide knowledge of building and scaling a SaaS product
• Strong analytical skills to translate business requirements into technical design
• Production grade SaaS experience
• Familiarity with AWS or an alternative cloud environment
• BS degree in Computer Science , Software Engineering, or related domains

Key responsibilities:

• Develop and maintain high-quality software systems
• Lead technical teams to achieve business objectives
• Collaborate with cross-functional teams to drive innovation and growth

We value diversity and inclusion. We are an equal opportunity employer.

¡Estamos en búsqueda del mejor talento!

Importante empresa del sector de alimentos está en búsqueda de personal Merca Impulsador/a que cuente con mínimo 6 meses de experiencia en merca impulso en consumo masivo para que realicen las siguientes funciones:

1. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de venta.
2. Implementar estrategias establecidas y dinámicas comerciales con el fin de disminuir agotados.
3. Brindar información de los diferentes beneficios de cada producto para incrementar ventas y posicionamiento de marca.

Horarios: Lunes a sábados, disponibilidad domingos, depende del canal.

Salario: $1.300.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte + Comisiones

¡Estamos en búsqueda del mejor talento!

Importante empresa del sector de alimentos está en búsqueda de personal merca Impulsador/a que cuente con mínimo 6 meses de experiencia en merca impulso en consumo masivo para que realicen las siguientes funciones:

1. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de venta.
2. Implementar estrategias establecidas y dinámicas comerciales con el fin de disminuir agotados.
3. Brindar información de los diferentes beneficios de cada producto para incrementar ventas y posicionamiento de marca.

Horarios: Lunes a sábados, disponibilidad domingos, depende del canal.

Salario: $1.300.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones de ley.

Champro is a privately-owned sporting goods and apparel manufacturer with over 30 years of experience. We provide high-value, traditional, and innovative athletic equipment and apparel through outstanding, integrity-driven customer service. Our business philosophy centers on our customers, and we pride ourselves on offering the best overall value in team sports products.

• Build and develop a skilled QA team, including hiring, onboarding, and mentoring new members.
• Lead the QA team in planning, executing, and delivering high-quality software testing initiatives.
• Develop, execute, and maintain detailed test plans, test cases, and scripts.
• Perform functional, regression, integration, and user acceptance testing (UAT) for web applications.
• Guide and mentor QA team members, providing support, feedback, and technical expertise.
• Collaborate with developers, business analysts, and project managers to ensure clear understanding of requirements and high test coverage.
• Identify, document, and track software defects using test management and bug tracking tools.
• Drive the adoption and enhancement of test automation frameworks (e.g., Selenium, Cypress).
• Validate APIs and backend processes using tools like Postman.
• Write and review SQL queries to validate test data and ensure data integrity.
• Ensure cross-browser, responsive, and mobile compatibility testing.
• Participate in Agile/Scrum ceremonies, representing QA perspectives and priorities.
• Coordinate with DevOps for test integration in CI/CD pipelines.
• Manage post-release validation and coordinate production testing efforts.

5+ years of experience in software testing, including at least 1–2 years in a lead or senior role.

Strong experience with manual and automated testing for web applications and APIs.

Proficient in writing SQL queries for data validation.

Hands-on experience with bug tracking and test management tools (e.g., JIRA, TestRail).

Solid understanding of Agile/Scrum methodologies and QA best practices.

Strong leadership, communication, and collaboration skills.

Ability to prioritize tasks and manage team workloads effectively.

Champro is a privately-owned sporting goods and apparel manufacturer with over 30 years of experience. We provide high-value, traditional, and innovative athletic equipment and apparel through outstanding, integrity-driven customer service. Our business philosophy centers on our customers, and we pride ourselves on offering the best overall value in team sports products.

• Build and develop a skilled QA team, including hiring, onboarding, and mentoring new members.
• Lead the QA team in planning, executing, and delivering high-quality software testing initiatives.
• Develop, execute, and maintain detailed test plans, test cases, and scripts.
• Perform functional, regression, integration, and user acceptance testing (UAT) for web applications.
• Guide and mentor QA team members, providing support, feedback, and technical expertise.
• Collaborate with developers, business analysts, and project managers to ensure clear understanding of requirements and high test coverage.
• Identify, document, and track software defects using test management and bug tracking tools.
• Drive the adoption and enhancement of test automation frameworks (e.g., Selenium, Cypress).
• Validate APIs and backend processes using tools like Postman.
• Write and review SQL queries to validate test data and ensure data integrity.
• Ensure cross-browser, responsive, and mobile compatibility testing.
• Participate in Agile/Scrum ceremonies, representing QA perspectives and priorities.
• Coordinate with DevOps for test integration in CI/CD pipelines.
• Manage post-release validation and coordinate production testing efforts.

5+ years of experience in software testing, including at least 1–2 years in a lead or senior role.

Strong experience with manual and automated testing for web applications and APIs.

Proficient in writing SQL queries for data validation.

Hands-on experience with bug tracking and test management tools (e.g., JIRA, TestRail).

Solid understanding of Agile/Scrum methodologies and QA best practices.

Strong leadership, communication, and collaboration skills.

Ability to prioritize tasks and manage team workloads effectively.