65 Empleos en Barbacoas

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

El objetivo principal es asegurar que la atención personalizada en el Centro de Atención y Ventas (CAV) se realice siguiendo las políticas y procedimientos, logrando metas de ventas, productividad, retención, servicio y calidad, y cumpliendo con las expectativas de los clientes. Además, implica liderar la administración del CAV, implementar estrategias de mejora, controlar la calidad y brindar retroalimentación al personal para facilitar decisiones gerenciales. También es responsable del manejo disciplinario, control de horarios y garantizar el ingreso del personal externo, que debe ser supervisado directamente por el Coordinador del CAV.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de atención a clientes establecidos por la Compañía.

Garantizar, hacer seguimiento y diseñar estrategias para el cumplimiento de los objetivos del CAV

Asegurar el cumplimiento de la cuota mensual de ventas asignada para el CAV

Controlar administrativamente el cav y el personal a su cargo

RELACIONES DEL PUESTO INTERNA

Activaciones (analista)-Envio documentación correspondiente o seguimiento casos puntuales-Ocasional. Logistica (Coodinador)- Solicitud inventario, manejo temas puntuales referentes a las bodegas-servicio técnico y desempeño de los mismos-Permante. Credito y Control de pagos (Analistas, Coordinador)- Escalamiento y seguimiento de casos especiales-Ocasional. Contabilidad (Coordinador)-Seguimiento operación de cajas-Ocasional. Gerencia PQR y red fija (Coordinador, analista)-Resoluciones super intendencia -Permanente. Operaciones (Coordinador)- P.N.A , Reporte centrales de riesgo-Permanente Protección al Cliente (Coordinador)-Negaciones de línea, desbloqueo y/o bloqueo de documento cédula o nit-Permanente. Mesa de bonicación (analista, Coordinador)-Aplicación de ajustes y OCC-Permanente. Lealtad y Fidelización (Consultor, Coordinador, Gerente)-Herramientas de fidelización, capacitación, análisis y seguimiento de resultados-Permanente. Calidad y automatizaciones (Coordinador, analistas)Reporte de inconsistencias en las herramientas del sistema-Permanente. Desrrollo a distribuidores (Coordinador)-Reporte de inconsistencias generadas por los distribuidores-Permanente. Servicio al Cliente Corporativo (Coordinador, consultor)- Confirmar convenios con clientes C y G, solicitudes especiales, calidad del proceso- Permanente. Ventas Corporativas (Coordinador, consultor)- Solicitudes clientes CyG, Reporte casos de calidad y retención, manejo casos especiales-Permanente. Seguridad (Analista)-Control ingreso personal al CAV, Reporte inconvenientes de seguridad-Permanente. Servicios Generales-(Coordinador, analista)-Aseo, mantenimiento, abastecimiento implementos -Permanente Informatica Service desk (ingeniero de campo)-Soporte red telefonica, equipos de computo-Permanente.

Call Center señal-datos (Coordinador, consultor)-Reporte casos de señal de datos-Permanente. Diseño Celular (Gerente,Ingeniero)- Reporte temas de señal de voz, cobertura y fallas-Ocasional TRADE MARKETING (Coordinador, analista)-ubicación publicidad y organización, manejo de promotores de marca-Permanente. Ventas directas personalizadas (Gerente, Coordinador)- Estrategias ventas en los CAVs-Permanente. Entrenamiento (Coordinador, Ejecutivo de entrenamiento)-Capacitación, observe-Permanente

RELACIONES DEL PUESTO EXTERNA

N/A

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en carreras administrativas, economia, comunicación social, mercadeo, psicologia, ingenieriasINDISPENSABLE

EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA

CONSULTOR

ESPECIALISTA

SUPERVISOR

COORDINADOR

SERVICIO AL CLIENTE

COMERCIAL

ADMINISTRATIVA

2 AÑOS

EQUIVALENCIAS

Experiencia de 5 años en áreas comerciales.

CONDICIONES ESPECIALES PARA DESEMPEÑAR EL CARGO

DISPONIBILIDAD DE VIAJE - Si Aplica

HORARIO LABORAL - Horario Flexible

Vacante de Mercaderista: Promotor de Ventas Dinámico

Únete a nuestro equipo como Mercaderista, donde serás el motor de nuestras ventas y la cara visible de nuestros productos en el mercado. Como Promotor de Ventas, tendrás la misión de garantizar el cumplimiento de los presupuestos de venta en tu ruta asignada.

Si te apasiona el mundo de las ventas y la promoción de productos, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas en la ruta asignada.
• Evaluar puntos de venta cumpliendo estrictamente el rutero.
• Asegurar el cumplimiento de las variables claves del punto de venta.
• Supervisar actividades promocionales y asegurar su comunicación.
  
  

• Bachillerato completo.
• Mínimo 6 meses de experiencia en roles similares.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
  
  

• Bachillerato completo.

Colombia

Oficial de Contexto

Organization

• Danish Refugee Council

Posted 14 Aug 2025 | Closing date 23 Aug 2025

El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una ONG humanitaria que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia basada en derechos a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. En Colombia, DRC opera desde 2011, ampliando sus actividades en 2018 en respuesta a la crisis venezolana, centrando esfuerzos en protección y asistencia humanitaria en ciudades como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, y en Nariño y Norte de Santander.

• El/La Oficial de Contexto es miembro del equipo en Tumaco, Nariño, con actividades en terreno en el triángulo de Telembí y la subregión de Sanquianga, reportando al Gerente de Área y apoyando procesos de acceso humanitario y gestión de emergencia.
• Responsable de garantizar un acceso humanitario efectivo y seguro para DRC en Tumaco, con actividades frecuentes en terreno.
• Supervisión de procedimientos de seguridad, protección y elaboración de informes, contribuyendo al análisis del contexto.
• Establecimiento y mantenimiento de relaciones con autoridades, contrapartes y líderes comunitarios para facilitar el acceso humanitario y gestionar cuestiones administrativas.
• Asesoramiento sobre gestión de riesgos, negociación y mediación en acceso humanitario, en colaboración con el Coordinador de Seguridad.
• Colaboración estrecha con el equipo de seguridad y apoyo en el desarrollo de capacidades del personal.

• Construcción y mantenimiento de relaciones con autoridades y actores clave para facilitar el acceso humanitario.
• Actualización de la lista de contactos en las áreas de operación.
• Apoyo en normas de seguridad y desarrollo de gráficos de intervención.
• Identificación de barreras de acceso y desarrollo de estrategias comunitarias de aceptación.

• Evaluación de la situación en las zonas operativas y reporte de cambios en el acceso.
• Provisión de insumos para informes y análisis de riesgos.
• Capacitación en procedimientos de seguridad y apoyo en la preparación de informes de incidentes.

• Fomento de enfoques de acceso humanitario y capacitación en seguridad para el personal.

• Asegurar cumplimiento de políticas de seguridad y protección.
• Participar en reuniones y coordinar con actores externos.
• Revisión de informes de incidentes y apoyo en operaciones diarias.

• Al menos un año en posición similar, preferiblemente en ONG internacional.
• Disponibilidad para trabajar en horarios irregulares y en entornos complejos.
• Habilidades en priorización, coordinación y trabajo en equipo.
• Conocimiento en trabajo con autoridades y redes externas.
• Alfabetización en MS Office.

• Primeros auxilios, formación de formadores, seguridad y protección.

• Participación activa en actividades de seguridad y cumplimiento de normativas.

• Carrera en administración o ciencias sociales preferible.

• Español Nativo.

• Gerente de Área, Líder de Emergencias, Gerente de Protección.

• Excelencia, colaboración, iniciativa, comunicación, integridad.

• Oportunidad en ONG reconocida mundialmente.
• Capacitaciones gratuitas en línea.
• Medicina prepagada y beneficios.
• Contrato nacional por obra o labor.
• Salario inicial de $3.475.000.
• Inicio en septiembre 2025.

Enviar carta de presentación y hoja de vida actualizada vía enlace proporcionado antes del 24 de agosto de 2025.

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander.

• El/La oficial de Contexto es miembro del Equipo Superior de Gestión del área de Tumaco, Nariño con actividades frecuentes en terreno en el triángulo de telembi y subregión del sanquianga, reportando al Gerente de Área y apoyando los procesos de Contexto y acceso humanitario de los equipos de emergencia y protección a nivel terreno.
• El/La oficial de Contexto será responsable del acceso humanitario adecuado y fluido del Consejo Danés para Refugiados (DRC) en Tumaco, Nariño con actividades frecuentes en terreno en el triángulo de telembi y subregión del sanquianga.
• supervisión eficaz de todos los procedimientos de seguridad y protección de la misión, incluida la presentación de informes y la contribución al análisis del contexto.
• El/La oficial de Contexto es un miembro activo de la gestión, desarrollo y mantenimiento de relaciones apropiadas y efectivas con las autoridades, contrapartes y diferentes partes interesadas. El titular del puesto también será responsable de establecer un Contexto rutinario con líderes comunitarios para el acceso humanitario del equipo y las cuestiones administrativas conexas.
• Proporcionará asesoramiento sobre el acceso humanitario y la gestión de riesgos de seguridad al Gerente de Área sobre la creación de relaciones con las partes interesadas, la negociación y la mediación en el acceso humanitario, la comprensión contextual, la gestión de incidentes críticos y la prestación oportuna de avisos.
• Trabajará en estrecha colaboración con el Coordinador de Seguridad. El/ella ayudará a maximizar la eficacia de las actividades de DRC en Nariño. Cuando corresponda, también proporcionará orientación y apoyo a las organizaciones asociadas y garantizará el desarrollo de capacidades del personal de DRC.

Trabajo en red, Contexto y aceptación

• Establecer y mantener buenas relaciones y una red de contactos con las autoridades locales, las contrapartes, las partes interesadas y cualquier asociado pertinente para la recopilación de información relacionada con el acceso humanitario en las zonas que cubren el lugar, así como en otros posibles lugares futuros, específicamente en las zonas de intervención.
• Desarrollar y actualizar regularmente la lista de contactos según departamento/municipio en el área operativa de DRC en el Triángulo del Telembí y en el departamento de Nariño.
• Apoyar al Gerente de Área en el desarrollo y actualización de las normas locales de seguridad.
• Trabajar con los equipos del programa, desarrollar, mantener y compartir mensualmente gráficos de intervenciones de DRC
• Identificar barreras de acceso, apoyar a los equipos del programa para desarrollar e implementar estrategias de participación comunitaria que promuevan la aceptación y el acceso.

Monitoreo, Informes y Análisis

• Evaluar la situación en las zonas operativas de Tumaco y Triángulo del Telembí para el buen funcionamiento y el acceso a las actividades humanitarias.
• Informar inmediatamente al Gerente de Área y a las partes interesadas internas de cualquier cambio repentino en el acceso en las áreas donde opera DRC.
• Proporcionar insumos contextuales y de datos en los informes de situaciones humanitarias y compartirlos con los equipos del programa.
• Proporcionar información completa, neutral y no partidista al Gerente de Área, Líder de Equipo de Emergencias y Gerente de Protección de cualquier riesgo, amenaza e incidente relacionado con el acceso humanitario.
• Lleve a cabo evaluaciones periódicas de riesgos de seguridad según la política de DRC.
• Identificar indicadores y de seguridad y puntos clave de decisión, y vincularlos a las fases de implementación de actividades a nivel terreno.
• Apoyar e impulsar capacitaciones en procedimientos de seguridad según lo requerido para el personal del programa.
• Proporcionar asesoramiento relacionado con la seguridad en el desarrollo y la ejecución de programas.
• Apoyar al Gerente de Área en la preparación y entrega de los Reportes de Incidentes de Seguridad (SIR) al Departamento de Seguridad Nacional.
• Apoyar al Gerente de Área en las inducciones de seguridad a los nuevos integrantes de la Organización y a los visitantes.
• Monitorear y apoyar a Soporte en el buen funcionamiento de los sistemas de comunicación: Teléfonos móviles, satelitales y radio teléfonos VHF priorizando las operaciones

Capacitación/ Desarrollo de Capacidades:

• Promover y apoyar la integración de los enfoques de acceso humanitario en el diseño, la implementación y la operación del programa.
• Fomentar la capacidad, la concienciación y la preparación de los puntos focales de seguridad.
• Proporcionar apoyo continuo al personal de DRC en materia de concienciación, prevención y respuesta en materia de seguridad. El apoyo puede incluir puntos de entrada/acceso; planes de contingencia; gestión de la seguridad y la protección; informes de incidentes; mecanismos de prevención y respuesta; y comunicaciones.
• Garantizar el acceso a la seguridad y la aplicación de políticas, protocolos y procedimientos de seguridad y protección con el apoyo del Equipo de Protección;
• Coordinación, Contexto y asistencia a reuniones con otros coordinadores, autoridades, ONG´s para determinar las necesidades operacionales y el apoyo necesario;
• Examinar los informes sobre incidentes de acceso humanitario.
• Participar diariamente con los programas y la administración de campo para garantizar que las operaciones diarias cumplan con los requisitos operativos

Experiencias y competencias técnicas:

Habilidades técnicas y experiencia:

• Al menos dos añosde experiencia en una posición similar, preferiblemente con una ONG Internacional.
• Disponibilidad de trabajar horas irregulares, 24/7/365; respetar las reuniones, los plazos y otras solicitudes razonables;
• Capacidad para trabajar en un entorno de seguridad fluido, impredecible y complejo;
• Capacidad fuerte de dar prioridad al trabajo bajo presión y a coordinar tareas múltiples
• Mantener un buen espíritu de equipo entre el personal y los colegas.
• Conocimiento y experiencia trabajando con autoridades y partes interesadas externas y capacidad para establecer redes y establecer relaciones;
• Llevar a cabo cualquier otra tarea que la administración asigne razonablemente;
• Se requiere una buena alfabetización informática (Microsoft Word, Excel, PowerPoint);

Certificaciones deseadas:

• Certificados de formación en primeros auxilios.
• Formación del certificado de Formador.
• Buenas conexiones con las partes interesadas.
• Certificados relacionados con la seguridad y la protección

Seguridad y Salud en el Trabajo

• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
• Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
• Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
• Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
• Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
• Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
• Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
• Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo
• Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.
• Carrera universitaria en temas de administración o sociales de preferencia
• Español Nativo

Principales interesados: (Internos y externos)

• Gerente de Área de Barbacoas

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC
• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y tarifa especial para beneficiarios.
• Contrato nacional por obra o labor con todas las prestaciones de ley posibilidad.
• Salario iniciando en $ 3.475.000 según experiencia y competencias del candidato.
• Fecha de inicio:Septiembre 2025
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida

actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.

Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información

personal suministrado en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos

públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras

políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección

para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las

normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas

de forma personal e individua y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y

Políticas antifraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que

incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e

incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.

Nota 3: Esta vacante está sujeta a subordinación de fondos por parte del donante.

Nota 4: Si el candidato aplica a esta vacante, se da por entendido que tiene disponibilidad inmediata

para trabajar y trasladarse a la locación descrita en la vacante: Colombia, Tumaco , con actividades frecuentes en terreno en el triángulo de telembi y subregión del sanquianga

Nota 5: Debido a la urgencia del puesto, DRC se reserva el derecho de contratar a un candidato que

se ajuste al perfil requerido antes de la fecha límite arriba indicada.

Fecha de cierre de solicitudes: 24 de agosto de 2025 a las 11:59 am Hora Local.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

Idiomas

Ofrecemos:

Oficial de Contexto

El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

• El/La oficial de Contexto es miembro del Equipo Superior de Gestión del área de Tumaco, Nariño con actividades frecuentes en terreno en el triángulo de telembi y subregión del sanquianga, reportando al Gerente de Área y apoyando los procesos de Contexto y acceso humanitario de los equipos de emergencia y protección a nivel terreno.
• El/La oficial de Contexto será responsable del acceso humanitario adecuado y fluido del Consejo Danés para Refugiados (DRC) en Tumaco, Nariño con actividades frecuentes en terreno en el triángulo de telembi y subregión del sanquianga.
• supervisión eficaz de todos los procedimientos de seguridad y protección de la misión, incluida la presentación de informes y la contribución al análisis del contexto.
• El/La oficial de Contexto es un miembro activo de la gestión, desarrollo y mantenimiento de relaciones apropiadas y efectivas con las autoridades, contrapartes y diferentes partes interesadas. El titular del puesto también será responsable de establecer un Contexto rutinario con líderes comunitarios para el acceso humanitario del equipo y las cuestiones administrativas conexas.
• Proporcionará asesoramiento sobre el acceso humanitario y la gestión de riesgos de seguridad al Gerente de Área sobre la creación de relaciones con las partes interesadas, la negociación y la mediación en el acceso humanitario, la comprensión contextual, la gestión de incidentes críticos y la prestación oportuna de avisos.
• Trabajará en estrecha colaboración con el Coordinador de Seguridad. El/ella ayudará a maximizar la eficacia de las actividades de DRC en Nariño. Cuando corresponda, también proporcionará orientación y apoyo a las organizaciones asociadas y garantizará el desarrollo de capacidades del personal de DRC.

Responsabilidades:

Trabajo en red, Contexto y aceptación

• Establecer y mantener buenas relaciones y una red de contactos con las autoridades locales, las contrapartes, las partes interesadas y cualquier asociado pertinente para la recopilación de información relacionada con el acceso humanitario en las zonas que cubren el lugar, así como en otros posibles lugares futuros, específicamente en las zonas de intervención.
• Desarrollar y actualizar regularmente la lista de contactos según departamento/municipio en el área operativa de DRC en el Triángulo del Telembí y en el departamento de Nariño.
• Apoyar al Gerente de Área en el desarrollo y actualización de las normas locales de seguridad.
• Trabajar con los equipos del programa, desarrollar, mantener y compartir mensualmente gráficos de intervenciones de DRC
• Identificar barreras de acceso, apoyar a los equipos del programa para desarrollar e implementar estrategias de participación comunitaria que promuevan la aceptación y el acceso.

Monitoreo, Informes y Análisis

• Evaluar la situación en las zonas operativas de Tumaco y Triángulo del Telembí para el buen funcionamiento y el acceso a las actividades humanitarias.
• Informar inmediatamente al Gerente de Área y a las partes interesadas internas de cualquier cambio repentino en el acceso en las áreas donde opera DRC.
• Proporcionar insumos contextuales y de datos en los informes de situaciones humanitarias y compartirlos con los equipos del programa.
• Proporcionar información completa, neutral y no partidista al Gerente de Área, Líder de Equipo de Emergencias y Gerente de Protección de cualquier riesgo, amenaza e incidente relacionado con el acceso humanitario.
• Lleve a cabo evaluaciones periódicas de riesgos de seguridad según la política de DRC.
• Identificar indicadores y de seguridad y puntos clave de decisión, y vincularlos a las fases de implementación de actividades a nivel terreno.
• Apoyar e impulsar capacitaciones en procedimientos de seguridad según lo requerido para el personal del programa.
• Proporcionar asesoramiento relacionado con la seguridad en el desarrollo y la ejecución de programas.
• Apoyar al Gerente de Área en la preparación y entrega de los Reportes de Incidentes de Seguridad (SIR) al Departamento de Seguridad Nacional.
• Apoyar al Gerente de Área en las inducciones de seguridad a los nuevos integrantes de la Organización y a los visitantes.
• Monitorear y apoyar a Soporte en el buen funcionamiento de los sistemas de comunicación: Teléfonos móviles, satelitales y radio teléfonos VHF priorizando las operaciones

Capacitación/ Desarrollo de Capacidades:

• Promover y apoyar la integración de los enfoques de acceso humanitario en el diseño, la implementación y la operación del programa.

• Fomentar la capacidad, la concienciación y la preparación de los puntos focales de seguridad.
• Proporcionar apoyo continuo al personal de DRC en materia de concienciación, prevención y respuesta en materia de seguridad. El apoyo puede incluir puntos de entrada/acceso; planes de contingencia; gestión de la seguridad y la protección; informes de incidentes; mecanismos de prevención y respuesta; y comunicaciones.

Otras responsabilidades clave:

• Garantizar el acceso a la seguridad y la aplicación de políticas, protocolos y procedimientos de seguridad y protección con el apoyo del Equipo de Protección;
• Coordinación, Contexto y asistencia a reuniones con otros coordinadores, autoridades, ONG´s para determinar las necesidades operacionales y el apoyo necesario;
• Examinar los informes sobre incidentes de acceso humanitario.
• Participar diariamente con los programas y la administración de campo para garantizar que las operaciones diarias cumplan con los requisitos operativos

Experiencias y competencias técnicas:

Habilidades técnicas y experiencia:

• Al menos dos añosde experiencia en una posición similar, preferiblemente con una ONG Internacional.
• Disponibilidad de trabajar horas irregulares, 24/7/365; respetar las reuniones, los plazos y otras solicitudes razonables;
• Capacidad para trabajar en un entorno de seguridad fluido, impredecible y complejo;
• Capacidad fuerte de dar prioridad al trabajo bajo presión y a coordinar tareas múltiples
• Mantener un buen espíritu de equipo entre el personal y los colegas.
• Conocimiento y experiencia trabajando con autoridades y partes interesadas externas y capacidad para establecer redes y establecer relaciones;
• Llevar a cabo cualquier otra tarea que la administración asigne razonablemente;
• Se requiere una buena alfabetización informática (Microsoft Word, Excel, PowerPoint);

Certificaciones deseadas:

• Certificados de formación en primeros auxilios.
• Formación del certificado de Formador.
• Buenas conexiones con las partes interesadas.
• Certificados relacionados con la seguridad y la protección

Seguridad y Salud en el Trabajo

• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral – Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
• Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
• Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
• Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
• Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
• Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
• Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
• Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo
• Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.

Educación:

• Carrera universitaria en temas de administración o sociales de preferencia

Idiomas

• Español Nativo

Principales interesados: (Internos y externos)

• Gerente de Área de Barbacoas
• Líder de equipo de Emergencia
• Gerente de Protección

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

Ofrecemos:

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida

actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.

Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información

personal suministrado en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos

públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras

políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección

para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las

normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas

de forma personal e individua y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y

Políticas antifraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que

incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e

incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.

Nota 3: Esta vacante está sujeta a subordinación de fondos por parte del donante.

Nota 4: Si el candidato aplica a esta vacante, se da por entendido que tiene disponibilidad inmediata

para trabajar y trasladarse a la locación descrita en la vacante: Colombia, Tumaco , con actividades frecuentes en terreno en el triángulo de telembi y subregión del sanquianga

Nota 5: Debido a la urgencia del puesto, DRC se reserva el derecho de contratar a un candidato que

se ajuste al perfil requerido antes de la fecha límite arriba indicada.

Fecha de cierre de solicitudes: 24 de agosto de 2025 a las 11:59 am Hora Local.

• Professionalism, impact & expertise
• Humanitarian approach & the work we do
• Purpose, meaningfulness & own contribution
• Culture, values & strong leadership
• Fair compensation & continuous development

¡Hola a todos! En UNIDROGAS S.A.S (Droguerías Alemana), buscamos un/a Administrador/a de Farmacia / Ventas para nuestra sucursal en Tumaco - Nariño.

¡Esta es una oportunidad para desplegar tus habilidades y unirte a nuestro equipo!

Requisitos:

1. Seguimiento y control de equipos de trabajo.
2. Ejecución comercial para cumplir con indicadores de venta.
3. Conocimientos en operación de droguerías y productos farmacéuticos.
4. Conocimiento en medicamentos comerciales.
5. Excelentes habilidades de atención al cliente, comunicación y actitud positiva.
6. Receptividad al aprendizaje continuo.
7. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
8. Indispensable credencial de Expendedor de Medicamentos vigente y/o RETHUS.
9. Venta de medicamentos, atención al cliente y manejo de caja.
10. Control y seguimiento de indicadores de venta.
11. Labores administrativas con entes de control territorial.
12. Implementar estrategias comerciales para incrementar ventas.
13. Mantener el punto de venta en condiciones de orden y limpieza.
14. Brindar asesoría según las necesidades de los usuarios.
15. Seguimiento y control en inventarios (Kardex), reabastecimiento, recepciones técnicas y rotación de vencimientos.
16. Horarios: domingo a domingo con día de descanso y turnos rotativos semanales.
17. Salario: básico $1.811.000, incentivos comerciales, prestaciones de ley, auxilio de transporte $200.000, contrato a término fijo.
18. Carreras de crecimiento y capacitaciones constantes.

Si te apasiona la farmacia y la atención al cliente, y crees que tienes lo necesario para este cargo, ¡postúlate! En UNIDROGAS S.A.S valoramos el crecimiento y desarrollo profesional.

¡Te esperamos!

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Somos una empresa a nivel nacional que ofrece estabilidad laboral, excelente remuneración, oportunidades de crecimiento y capacitación continua.

¡Únete al equipo de Postobón como Supervisor TAT! Estamos buscando un profesional apasionado por la logística y la eficiencia operativa. Como Supervisor TAT, serás el encargado de supervisar, controlar y optimizar los tiempos de respuesta (TAT) en los procesos operativos asignados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, eficiencia y calidad establecidos por nuestra compañía. Si tienes experiencia en la coordinación de operaciones logísticas y liderazgo de equipos, este es tu lugar.

Responsabilidades

• Supervisar los tiempos de respuesta en los procesos operativos.
• Controlar y optimizar la eficiencia operativa.
• Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos.
• Liderar equipos para asegurar la calidad en los procesos.
• Analizar datos para mejorar procesos y tiempos.
  
  

• Educación mínima: Tecnólogo o Profesional.
• Experiencia previa en logística o supervisión operativa.
• Habilidades de liderazgo y coordinación.
• Capacidad para analizar y optimizar procesos.
• Conocimiento en gestión de tiempos y eficiencia operativa.
  
  

• Gestión logística
• Análisis de datos
  
  

• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Resolución de problemas

¡ÚNETE A UNA GRAN EMPRESA QUE TRANSFORMA EL AGRO COLOMBIANO!

Buscamos Jefe de Taller Agrícola con experiencia en liderar el Mantenimiento de Maquinaria y Equipos en Empresa Agrícolas.

Ubicación vacante : Tumaco(Nariño)

OBJETIVO DEL CARGO:

Planear, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria agrícola, maquinaria amarilla, vehículos y equipos eléctricos, garantizando su disponibilidad y funcionamiento óptimo para las labores de campo.

REQUISITOS:

Formación Académica: Tecnólogo o profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Agroindustrial o afines.

Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares en el sector agrícola o industrial, preferiblemente en palma de aceite.

BENEFICIOS

·Trabajo estable con contrato a término indefinido.

·Salario mensual: $5.000.000 COP.

·Vivienda y alimentación proporcionadas en la plantación.

·Transporte interno dentro de la plantación.

·Cinco (5) salidas al año de una semana cada una para visitar su lugar de residencia.

·Una (1) vacación anual conforme a la legislación laboral vigente.

Postúlate hoy enviando tu hoja de vida a:

Email :

WhatsApp: +057

Oportunidad Laboral: Auxiliar Administrativo

Únete a nuestra empresa como auxiliar administrativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir al funcionamiento eficiente de nuestras operaciones diarias. Como asistente administrativo, serás clave en la organización y gestión de tareas de oficina, incluyendo la respuesta y transferencia de llamadas telefónicas, programación de citas, redacción y distribución de correos electrónicos y documentos.

Responsabilidades

• Responder y pasar llamadas telefónicas.
• Programar citas y gestionar agendas.
• Escribir y distribuir correos electrónicos y documentos.
• Desarrollar y mantener un sistema de archivo.
• Mantener listas de contactos actualizadas.
• Proporcionar apoyo general a los clientes.
• Preparar y conciliar informes contables.
• Brindar apoyo en tareas contables.
• Realizar pedidos de suministros de oficina.
• Investigar nuevos acuerdos con proveedores.
  
  

• Técnico o tecnólogo en áreas administrativas.
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos.
• Habilidad para gestionar múltiples tareas.
• Buena comunicación verbal y escrita.
• Conocimiento en software de oficina.
• Organización y atención al detalle.