5 Ofertas de Adobe Photoshop en Colombia

* This role is fully remote but must work across EST, CST or PST*

Hi! We’re Search Atlas Group, an SEO software company (and full-service digital agency) focused on engineering products and services that help websites improve their performance on Google. We are a rapidly growing organization with clients from Fortune 500 companies to leading Silicon Valley tech startups.

This role is perfect for a well-rounded designer who thrives in a fast-paced, creative environment and enjoys working across multiple disciplines to create high-impact design experiences!

Responsibilities:

• Create UI/UX strategy and full design for websites and landing pages, ensuring intuitive user experiences and conversion-driven layouts with a strong focus on CRO.
• Create visually compelling graphic design assets for social media campaigns, paid ads, and marketing assets across various platforms.
• Develop engaging motion graphics and animations for ads, websites, and social media.
• Create branding, illustrations, presentations, and a wide range of digital assets.
• Design for platforms such as Meta Ads, LinkedIn, and other social media channels.
• Manage design projects from concept to final delivery, ensuring consistency with brand guidelines and high-quality execution.
• Perform design QA to ensure pixel-perfect execution, usability, and responsiveness across all digital assets, adhering to design standards and best practices.
• Stay up-to-date with the latest design trends, UI/UX innovations, motion graphics techniques, and CRO strategies to continuously enhance creative approaches.

Requirements:

• Must be available to work in EST, CST, or PST.
• Expert-level proficiency in Figma and Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects)
• Expert-level experience in UI/UX design, wireframing, and prototyping, with a deep understanding of user behavior and conversion tactics.
• Strong graphic design experience, with a diverse portfolio demonstrating creative work across multiple disciplines.
• Solid experience in motion graphics and animation.
• A sharp eye for design and strong creative intuition.
• CRO knowledge and the ability to design with performance and conversion in mind.
• Strong problem-solving and communication skills, with the ability to collaborate cross-functionally.
• Agency experience is a plus.
• Ability to manage multiple projects while maintaining high-quality output.

Salary & Benefits

• $15-20 an hour depending on skills/experience
• 15 Days Paid Time Off + Christmas Day + New Year's Day Paid Off
  
  

Our Recruitment Process

• Step 1: Initial screening call with our recruitment team
• Step 2: Assessment to showcase your skills
• Step 3: Final interview with our Hiring Manager
• Step 4: Offer extended

Life at Search Atlas Group

At Search Atlas Group, we are committed to enjoying life as we are to delivering best-in-class services and software. From community volunteer days, socially conscious initiatives, and team lunches and outings, our culture reflects our team’s diverse interests.

We’re a growing team of diverse professionals, however, we all share the same goals: to be a part of a company that’s on the edge of digital marketing, to make the world a better place, and to have fun doing it. Our team culture is one of fast-paced innovation, where each person is empowered to take on their own ambitious projects, with the support of their teammates.

Here's some insight into our core values:

1. Collaborative and Highly Engaged

Work is where we invest a big chunk of our lives. And hey, we're all about making that time awesome! Picture this: we're not just coworkers; we're like a squad that's always got each other's backs. We're all about cheering each other on, sharing what we know, and picking each other up when things get messy. Plus, we're big on being real with each other, so there's no room for office drama or gossip. We assume positive intent in all our interactions, fostering trust and understanding. We're all about that good vibes-only vibe!

2. Embodies Excellence

We're not just about doing our jobs; we're on a mission to master our craft. With a growth mindset and a desire to learn and grow, we're relentless in our pursuit of excellence. Mediocrity? Nah, not our style. We're all about raising the bar and becoming the absolute best in our field. Smashing goals? It's our fuel. And we do it all together, thriving on shared success.

3. I can figure it out/Google it attitude

Hey, nobody's got all the answers, right? That's why our team rocks - because they're all about that thirst for knowledge and the know-how to quench it. Thanks to the vast wonders of the internet, there's practically nothing we can't figure out. Stumped on something? No sweat, just dive into the Google pool!

We're a crew of go-getters, always ready to tackle challenges head-on. While we thrive on collaboration, we're also no strangers to taking the reins and finding solutions independently.

4. Innovative

We're all about agility, evolution, and innovation. Flexibility is our middle name—we're constantly refining, experimenting, and pushing boundaries. New ideas? Bring 'em on! Creativity is our secret sauce, and thinking outside the box is just how we roll. Forget about the status quo; we're all about embracing change. We're not attached to an old way of doing things - We're attached to winning.

5. Student Mentality

We dedicate ourselves to uplifting each other and pushing Search Atlas onwards and upwards (to the moon!). Mistakes and rough days happen to everyone, but we approach them with understanding and trust in each other's good intentions. Our team remains grounded and committed, persistently striving to improve. Mistakes are opportunities for growth; we embrace them, learn from them, and continually evolve as a result.

We’ve got plenty of perks, but the biggest one is working with other energetic high-achievers. We are very proud of the kind, inclusive, and collaborative company culture we have built and have been very lucky to be recognized by both national and local industry leaders:

• 2023 + 2022 Inc. 5000 List of the Fastest-Growing Companies in America
• Best Start-Up Agency (U.S. Search Awards)
• Top B2B Companies (Clutch)
• Inc’s On The Rise and Best Places to Work (Inc. Magazine)
• Great Place to Work Certified (Great Place to Work)

* This role is fully remote but must work across EST, CST or PST*

Hi! We’re Search Atlas Group, an SEO software company (and full-service digital agency) focused on engineering products and services that help websites improve their performance on Google. We are a rapidly growing organization with clients from Fortune 500 companies to leading Silicon Valley tech startups.

This role is perfect for a well-rounded designer who thrives in a fast-paced, creative environment and enjoys working across multiple disciplines to create high-impact design experiences!

Responsibilities:

• Create UI/UX strategy and full design for websites and landing pages, ensuring intuitive user experiences and conversion-driven layouts with a strong focus on CRO.
• Create visually compelling graphic design assets for social media campaigns, paid ads, and marketing assets across various platforms.
• Develop engaging motion graphics and animations for ads, websites, and social media.
• Create branding, illustrations, presentations, and a wide range of digital assets.
• Design for platforms such as Meta Ads, LinkedIn, and other social media channels.
• Manage design projects from concept to final delivery, ensuring consistency with brand guidelines and high-quality execution.
• Perform design QA to ensure pixel-perfect execution, usability, and responsiveness across all digital assets, adhering to design standards and best practices.
• Stay up-to-date with the latest design trends, UI/UX innovations, motion graphics techniques, and CRO strategies to continuously enhance creative approaches.

Requirements:

• Must be available to work in EST, CST, or PST.
• Expert-level proficiency in Figma and Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects)
• Expert-level experience in UI/UX design, wireframing, and prototyping, with a deep understanding of user behavior and conversion tactics.
• Strong graphic design experience, with a diverse portfolio demonstrating creative work across multiple disciplines.
• Solid experience in motion graphics and animation.
• A sharp eye for design and strong creative intuition.
• CRO knowledge and the ability to design with performance and conversion in mind.
• Strong problem-solving and communication skills, with the ability to collaborate cross-functionally.
• Agency experience is a plus.
• Ability to manage multiple projects while maintaining high-quality output.

Salary & Benefits

• $15-20 an hour depending on skills/experience
• 15 Days Paid Time Off + Christmas Day + New Year's Day Paid Off

Our Recruitment Process

• Step 1: Initial screening call with our recruitment team
• Step 2: Assessment to showcase your skills
• Step 3: Final interview with our Hiring Manager
• Step 4: Offer extended

Life at Search Atlas Group

At Search Atlas Group, we are committed to enjoying life as we are to delivering best-in-class services and software. From community volunteer days, socially conscious initiatives, and team lunches and outings, our culture reflects our team’s diverse interests.

We’re a growing team of diverse professionals, however, we all share the same goals: to be a part of a company that’s on the edge of digital marketing, to make the world a better place, and to have fun doing it. Our team culture is one of fast-paced innovation, where each person is empowered to take on their own ambitious projects, with the support of their teammates.

Here's some insight into our core values:

1. Collaborative and Highly Engaged

Work is where we invest a big chunk of our lives. And hey, we're all about making that time awesome! Picture this: we're not just coworkers; we're like a squad that's always got each other's backs. We're all about cheering each other on, sharing what we know, and picking each other up when things get messy. Plus, we're big on being real with each other, so there's no room for office drama or gossip. We assume positive intent in all our interactions, fostering trust and understanding. We're all about that good vibes-only vibe!

2. Embodies Excellence

We're not just about doing our jobs; we're on a mission to master our craft. With a growth mindset and a desire to learn and grow, we're relentless in our pursuit of excellence. Mediocrity? Nah, not our style. We're all about raising the bar and becoming the absolute best in our field. Smashing goals? It's our fuel. And we do it all together, thriving on shared success.

3. I can figure it out/Google it attitude

Hey, nobody's got all the answers, right? That's why our team rocks - because they're all about that thirst for knowledge and the know-how to quench it. Thanks to the vast wonders of the internet, there's practically nothing we can't figure out. Stumped on something? No sweat, just dive into the Google pool!

We're a crew of go-getters, always ready to tackle challenges head-on. While we thrive on collaboration, we're also no strangers to taking the reins and finding solutions independently.

4. Innovative

We're all about agility, evolution, and innovation. Flexibility is our middle name—we're constantly refining, experimenting, and pushing boundaries. New ideas? Bring 'em on! Creativity is our secret sauce, and thinking outside the box is just how we roll. Forget about the status quo; we're all about embracing change. We're not attached to an old way of doing things - We're attached to winning.

5. Student Mentality

We dedicate ourselves to uplifting each other and pushing Search Atlas onwards and upwards (to the moon!). Mistakes and rough days happen to everyone, but we approach them with understanding and trust in each other's good intentions. Our team remains grounded and committed, persistently striving to improve. Mistakes are opportunities for growth; we embrace them, learn from them, and continually evolve as a result.

We’ve got plenty of perks, but the biggest one is working with other energetic high-achievers. We are very proud of the kind, inclusive, and collaborative company culture we have built and have been very lucky to be recognized by both national and local industry leaders:

• 2023 + 2022 Inc. 5000 List of the Fastest-Growing Companies in America
• Best Start-Up Agency (U.S. Search Awards)
• Top B2B Companies (Clutch)
• Inc’s On The Rise and Best Places to Work (Inc. Magazine)
• Great Place to Work Certified (Great Place to Work)

️ Vacante | En NGDS buscamos un/a Content Manager Digital

Te apasiona construir experiencias digitales coherentes desde el contenido? ¿Tienes habilidades para alinear texto, imagen y funcionalidad bajo una misma identidad visual? En NGDS buscamos un/a Content Manager Digital que lidere la gestión estratégica y operativa del contenido de una plataforma digital orientada a clientes en EE.UU., garantizando calidad, coherencia visual y experiencia fluida.

Tu propósito en este rol

Serás responsable de administrar, actualizar y validar los contenidos de una solución digital, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de marca, la adecuación al público objetivo y el correcto funcionamiento visual y técnico de los elementos de contenido. Trabajarás en equipo con diseño, UX y desarrollo para entregar una experiencia alineada con la propuesta de valor del producto.

Responsabilidades principales
Administrar, cargar y mantener actualizados los contenidos digitales en la plataforma
Asegurar la coherencia visual (look & feel) con la identidad del producto
Validar ortografía, redacción y adecuación del contenido al público (cliente estadounidense)
Coordinar con equipos UX, diseño y tecnología para validar funcionalidad y visuales
Proponer mejoras en estructura, organización y diseño de contenido para facilitar la navegación
Asegurar compatibilidad entre navegadores y dispositivos
Documentar lineamientos, procesos y manuales para gestión de contenido

Ubicación: Neiva, Huila (modalidad presencial con articulación híbrida según proyecto)
Salario: Competitivo y acorde a tu perfil y experiencia en contenido digital
Tipo de contrato: Obra o Labor (duración inicial: 1 año, con opción de extensión)
Horario: Tiempo completo (lunes a viernes)

Formación:
Profesional en Comunicación Social, Diseño Gráfico, Mercadeo, Lenguas Modernas, Diseño de Experiencia o carreras afines
Deseable formación adicional en UX Writing, Gestión de Contenido Digital, CMS, SEO o Accesibilidad Digital

Experiencia:
Mínimo 2 años en gestión de contenido web o digital
Experiencia en sectores como tecnología, agencias digitales, educación online, medios, e-commerce o plataformas de servicio
Inglés B2 o superior (para redacción, edición y validación de contenido orientado a cliente estadounidense)

Conocimientos técnicos:
CMS (Content Management Systems)
Diseño editorial digital y principios de accesibilidad
Fundamentos de UX/UI y experiencia de usuario multicanal
Herramientas: Canva, Figma (básico), Notion, Miro, Google Workspace

Indicadores de éxito
Contenidos actualizados, revisados y funcionales en la solución digital
Manual de estilo y lineamientos editoriales consolidados
Reportes mensuales sobre estado del contenido y mejoras aplicadas
Propuestas de mejora continua en arquitectura de contenidos documentadas

• Atención al detalle y enfoque en calidad visual y funcional
• Comunicación escrita clara y empática
• Coordinación con equipos multidisciplinarios
• Autonomía, organización y planificación
• Pensamiento centrado en el usuario

Fecha de nacimiento Día Mes Año

Lugar de nacimiento

Selecciona país.

Ciudad * Selecciona ciudad.

Salario deseado

Perfil de Linkedin

Fecha desde Mes Año

Fecha hasta Mes Año

¿Cuál es tu expectativa salarial para este puesto? *

Vive actualmente en NEIVA HUILA *

¿Estarías dispuesto/a a trabajar en un modelo híbrido, combinando días de trabajo presencial en nuestras instalaciones con días de trabajo remoto desde tu hogar u otro lugar fuera de la oficina? *

Marcando esta casilla acepta los términos y condiciones. Más información aquí *

Responsable NGDS Finalidad Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos. Legitimación La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés. Destinatarios Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura. Derechos Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter.

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Te apasiona construir experiencias digitales coherentes desde el contenido? ¿Tienes habilidades para alinear texto, imagen y funcionalidad bajo una misma identidad visual? En NGDS buscamos un/a Content Manager Digital que lidere la gestión estratégica y operativa del contenido de una plataforma digital orientada a clientes en EE.UU., garantizando calidad, coherencia visual y experiencia fluida.

Tu propósito en este rol

Serás responsable de administrar, actualizar y validar los contenidos de una solución digital, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de marca, la adecuación al público objetivo y el correcto funcionamiento visual y técnico de los elementos de contenido. Trabajarás en equipo con diseño, UX y desarrollo para entregar una experiencia alineada con la propuesta de valor del producto.

Responsabilidades principales
Administrar, cargar y mantener actualizados los contenidos digitales en la plataforma
Asegurar la coherencia visual (look & feel) con la identidad del producto
Validar ortografía, redacción y adecuación del contenido al público (cliente estadounidense)
Coordinar con equipos UX, diseño y tecnología para validar funcionalidad y visuales
Proponer mejoras en estructura, organización y diseño de contenido para facilitar la navegación
Asegurar compatibilidad entre navegadores y dispositivos
Documentar lineamientos, procesos y manuales para gestión de contenido

Ubicación: Neiva, Huila (modalidad presencial con articulación híbrida según proyecto)
Salario: Competitivo y acorde a tu perfil y experiencia en contenido digital
Tipo de contrato: Obra o Labor (duración inicial: 1 año, con opción de extensión)
Horario: Tiempo completo (lunes a viernes)

Formación:
Profesional en Comunicación Social, Diseño Gráfico, Mercadeo, Lenguas Modernas, Diseño de Experiencia o carreras afines
Deseable formación adicional en UX Writing, Gestión de Contenido Digital, CMS, SEO o Accesibilidad Digital

Experiencia:
Mínimo 2 años en gestión de contenido web o digital
Experiencia en sectores como tecnología, agencias digitales, educación online, medios, e-commerce o plataformas de servicio
Inglés B2 o superior (para redacción, edición y validación de contenido orientado a cliente estadounidense)

Conocimientos técnicos:
CMS (Content Management Systems)
Diseño editorial digital y principios de accesibilidad
Fundamentos de UX/UI y experiencia de usuario multicanal
Herramientas: Canva, Figma (básico), Notion, Miro, Google Workspace

Indicadores de éxito
Contenidos actualizados, revisados y funcionales en la solución digital
Manual de estilo y lineamientos editoriales consolidados
Reportes mensuales sobre estado del contenido y mejoras aplicadas
Propuestas de mejora continua en arquitectura de contenidos documentadas

• Atención al detalle y enfoque en calidad visual y funcional
• Comunicación escrita clara y empática
• Coordinación con equipos multidisciplinarios
• Autonomía, organización y planificación
• Pensamiento centrado en el usuario

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Vive actualmente en NEIVA HUILA *

¿Estarías dispuesto/a a trabajar en un modelo híbrido, combinando días de trabajo presencial en nuestras instalaciones con días de trabajo remoto desde tu hogar u otro lugar fuera de la oficina? *

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