5.024 Ofertas de Sales Manager en Colombia

Estamos en la búsqueda de un
Sales Manager Bilingüe
en la ciudad de
Cali
que cuente con más 3 años de experiencia en el sector turístico y hotelero realizando funciones de prospección, mantenimiento de clientes, desarrollo de planes estratégicos para el cumplimiento de objetivos, negociación y generación de acuerdos comerciales con cuentas estratégicas. Es fundamental que dentro de su experiencia haya realizado el análisis de información compartida por Business Intelligence en términos de producción de cuentas, producción de agencias y feeder markets.

Debe ser profesional en carreras administrativas con nivel de inglés B2 tanto escrito como hablado, con manejo de Excel intermedio y estar enfocado en el cumplimiento de metas.

Company Description

Resecurity is an American cybersecurity company with headquarters in Los Angeles, California. The company provides next-generation endpoint protection and intelligence-driven cybersecurity solutions to leading Fortune 500 corporations and governments worldwide.

Role Description

This is a full-time on-site role for a Sales Manager (Cybersecurity) located in Colombia. The Sales Manager will be responsible for managing sales activities, developing and implementing sales strategies, and meeting sales targets. The individual will also be responsible for identifying and pursuing new business opportunities, building and maintaining client relationships, and collaborating with internal teams to ensure customer satisfaction.

Qualifications

• Sales and Business Development skills
• Cybersecurity and Technical Expertise
• Client Relationship Management and Communication skills
• Experience in developing and implementing sales strategies
• Proven track record of meeting sales targets
• Strong interpersonal and negotiation skills
• Bachelor's degree in Business, Information Technology, or related field
• Ability to work on-site in Colombia
• Experience in the cybersecurity industry is a plus
• Fluency in English and Spanish is beneficial

En
Cabify Logistics
buscamos un/a
Sales Manager
para liderar nuestro equipo comercial en (país). Será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento, liderando a SDRs, Ejecutivos de Ventas y Key Account Managers para consolidar nuestra vertical de logística.

Este rol no está enfocado en la venta directa, sino en
liderar, estructurar y acompañar al equipo comercial
, asegurando el cumplimiento de objetivos y fortaleciendo la presencia de Cabify Logistics en el mercado.

Responsabilidades

• Definir la estrategia comercial de Cabify Logistics en coordinación con la dirección.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de SDRs, Ejecutivos y KAMs.
• Establecer objetivos, KPIs y planes de acción por segmento de clientes.
• Supervisar los procesos de prospección, negociación y gestión de cuentas clave.
• Analizar métricas de desempeño y proponer mejoras continuas.
• Acompañar a los KAMs en la gestión de clientes estratégicos del sector logístico.
• Coordinarse con las áreas de Marketing, Producto y Operaciones para alinear estrategias de crecimiento.

Requisitos

• +5 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia liderando equipos comerciales.
• Conocimiento del sector logístico, transporte o supply chain (muy valorado).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y visión estratégica.
• Orientación a resultados y pensamiento analítico.
• Inglés intermedio/avanzado deseable.

Qué ofrecemos

• Liderar un equipo clave en la vertical de
  Cabify Logistics
  .
• Oportunidad de aportar a la expansión de una de las soluciones más innovadoras en movilidad y logística.
• Entorno dinámico, colaborativo y de alto impacto.

Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable.

Como Director de Ventas, participará en todas las actividades de ventas y desempeñará sus funciones de acuerdo con el plan de ventas y marketing para los distintos segmentos del mercado con el fin de superar las previsiones de ingresos y los objetivos del hotel.

• Comprender la estrategia empresarial, el posicionamiento de la marca y del grupo Minor Hotels y dar a conocer eficazmente este posicionamiento en el mercado, proyectando una imagen profesional para mantener y mejorar la reputación de la marca.
• Desarrollar oportunidades de negocio con especial atención a los mercados internacionales, Iberoamérica, Oriente Medio y Asia-Pacífico.
• Puesta en práctica de una estrategia multisegmento que permita optimizar los resultados en distintas épocas del año y posicionar el hotel dentro del segmento de lujo.
• Mantenerse al tanto de las tarifas y de todas las ofertas de productos y servicios del hotel.
• Realizar análisis periódicos del mercado para supervisar a la competencia y las tendencias del sector.
• Realizar una adecuada supervisión, seguimiento y gestión del segmento de grupo que corresponda al establecimiento, a fin de asegurar un correcto posicionamiento, mantenimiento de ese posicionamiento y seguimiento de las visitas de inspección, siempre que sea necesario.
• Participar en la elaboración del presupuesto del hotel en lo relativo a los ingresos.
• Comprender la importancia y prioridad de los resultados financieros del Hotel y orientar los esfuerzos comerciales hacia su cumplimiento, planificando y priorizando el trabajo para alcanzar los objetivos respetando los plazos.
• Apoyar el desarrollo de contactos con nuevos clientes y supervisar sus ingresos potenciales.
• Comprometerse con el desarrollo profesional, en particular, la constante adquisición y mejora de conocimientos en las áreas financiera, de negociación y ventas, que son necesarios para un desempeño eficaz de las funciones.
• Llevar a cabo un control eficaz de los costes, respetando los procedimientos internos de aprobación de gastos.
• Participar activamente en viajes promocionales y comerciales, visitas de inspección, exhibiciones, eventos comunitarios y reuniones sectoriales para que el Hotel alcance los resultados comerciales esperados.
• Establecer una conexión eficaz con los equipos operativos del hotel, Recepción, Reservas y Eventos, proporcionando el apoyo y la información necesarios para garantizar la conformidad de todos los servicios y productos vendidos a los clientes.
• Generar entre los clientes oportunidades de ventas de segmento superior y de ventas cruzadas de productos de Minor Hotels.
• Realizar presentaciones empresariales y comerciales, internas y externas, y ser capaz de adaptarlas al público/cliente.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que se le encargue.

• Experiencia profesional en el área de ventas de al menos 3 años.
• Gran capacidad de liderazgo y excelentes capacidades de relación interpersonal.
• Actitud positiva, incluso en situaciones de estrés y tensión.
• Gran capacidad de organización, flexibilidad, adaptabilidad y secreto profesional.
• Concentración en los resultados, orientación al cliente, capacidad analítica y creativa.
• Buenas capacidades de comunicación/persuasión y negociación.
• Disponibilidad para viajar a escala nacional e internacional.
• Excelente capacidad para crear y mantener una base de clientes.
• Conocimientos informáticos: Microsoft Office, Internet, Base de Datos y aplicaciones específicas para el área comercial, PMS e IT, Software de Gestión Presupuestaria y Gestión Financiera.

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorablle Dates".
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Pensando en tu próximo reto? Aplica ahora

Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Buscamos Sales Manager especializado en Publicidad Programática y con relación demostrable con agencia de medios para incorporación inmediata a nuestro equipo de
illumin Colombia
en Bogotá (3 días presencial en Bogotá, 2 work for home).

Formarás parte de nuestro equipo comercial encargado de mantener reuniones con anunciantes y agencias (Brand Manager, Planificadores, equipos de Programática y acciones especiales).

Otro objetivo será conseguir nuevos contactos en las áreas mencionadas y convertirte en embajador de nuestra plataforma illumin, una de las plataformas más innovadoras para la planificación y gestión de campañas de marketing digital.

¿Qué buscamos en ti?

• Conocimientos en el entorno programático (DSP)
• Gestión de las relaciones con clientes
• Negociación
• Proactivo/a y con interés en ampliar conocimientos técnicos

¿Qué habilidades técnicas requerimos y experiencia?:

• Manejo de relaciones en agencias publicitarias
• Experiencia en agencia o en soporte de 3-5 años.
• Habilidades comerciales
• Persona extrovertida, organizada y con ganas de aprender.

Nuestra compañía es un referente internacional en soluciones full stack en ámbito programático para el sector de la publicidad online.

El nuevo perfil se incorporará a un equipo de Ventas consolidado, bajo la dirección de David Pérez, VP of Sales para illumin Colombia.

Tipo de empleo

• Híbrido
• Salario fijo + variable

Logistics Sales Manager

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.

Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio

El equipo de Cabify Logistics

Formarás parte del equipo de Cabify Logistics, un equipo fantástico, experimentado y profesional que trabaja para posicionar la marca Cabify con energía, optimismo y pasión.

Misión del puesto

A partir de los objetivos corporativos Globales, tendrás que diseñar, planificar, implementar y controlar la puesta en marcha de la estrategia comercial para Colombia. Además, velar por el crecimiento de la vertical en facturación, identificando oportunidades de negocio que creen valor en la relación con los clientes. Estarás también a cargo de llevar la relación comercial con grandes cuentas y manejar un equipo de ejecutivos en las verticales comerciales que tenemos en el área.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

• Diseñarás y ejecutarás planes comerciales y estrategias para desarrollar negocios locales de ventas y alcanzar los objetivos del área de Logistics.
• Ayudarás a identificar oportunidades en las verticales operativas donde actuamos para cumplir los hitos comerciales del área.
• Responsable por el recaudo de cartera de toda la vertiente comercial a nivel nacional
• Administrar el rendimiento, los presupuestos, las operaciones y los recursos del equipo de ventas para lograr un crecimiento rentable.
• Serás el encargado de mantener las relaciones con los clientes claves y participarás en el cierre de oportunidades estratégicas para el negocio, llevando un proceso consultivo de venta para clientes grandes.
• Orientar al equipo de ejecutivos y favorecer las herramientas necesarias para que cumplan con los objetivos del área.
• Ayudarás a preparar al equipo comercial para acompañar el crecimiento expresivo del área.

¿Qué buscamos?

• Afinidad con nuestros principios.
• Profesional en carreras administrativas o comerciales (Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios o Logística).
• Experiencia de mínimo 4 años liderando equipos comerciales enfocados a ventas y manejo de cuentas de alto impacto
• Experiencia de mínimo 4 años al frente de equipos comerciales orientados a venta de servicios de logística, de última milla o afines.
• El manejo de CRM es indispensable. Salesforce es un plus

¿Qué ofrecemos?
Somos un equipo repleto de gente feliz y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto asegurados Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:

Contrato indefinido con salario competitivo

Bono de bienestar Cabiflex (Opciones de elección entre Medicina Prepagada, Bonos en GoIntegro, Suscripción a Fitpal)

Recharge Day

7 días adicionales de descanso remunerado al año

Modelo híbrido de trabajo

Eventos divertidos para disfrutar junto a tu equipo

Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify

Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento

Estamos buscando un Sales Manager para liderar nuestro crecimiento en Colombia y Latinoamérica. Este rol es tanto estratégico como práctico: construirás y gestionarás el pipeline de ventas, cerrarás acuerdos con clientes SMB y liderarás a un pequeño equipo de representantes a medida que escalamos. Trabajarás de cerca con los fundadores y el equipo de operaciones para implementar procesos comerciales, hacer seguimiento de resultados y garantizar que alcancemos metas de crecimiento ambiciosas.

Modalidad: Híbrido.

Responsabilidades:

• Impulsar la adquisición de nuevos clientes en LATAM (con foco en empresas de turismo, spas, hostales y clínicas).
• Construir, gestionar y entrenar a un equipo de ventas en crecimiento.
• Diseñar e implementar estrategias y pipelines comerciales en GoHighLevel (GHL).
• Cumplir y superar objetivos mensuales de ingresos, con un atractivo esquema de comisiones.
• Reportar KPIs y brindar insights a la dirección sobre tendencias de mercado y necesidades de clientes.
• Representar a Brújula en eventos, demostraciones y presentaciones comerciales

Requisitos:

• Experiencia comprobada en ventas B2B y gestión de equipos de ventas (idealmente en SaaS, marketing o tecnología).
• Conocimiento sólido de los mercados SMB en Latinoamérica.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.
• Familiaridad con CRMs (GoHighLevel, HubSpot o similares).
• Comodidad trabajando en un entorno dinámico de startup.
• Nivel de inglés B2.

Lo que ofrecemos:

• Salario base competitivo + comisiones sin tope.
• Oportunidad de crecimiento acelerado hacia un rol de liderazgo/ejecutivo.
• Trabajo directo con los fundadores, con impacto real en la estrategia de la compañía.
• La posibilidad de llevar tecnología de IA de vanguardia a empresas en toda Latinoamérica.
• Una cultura basada en la innovación, colaboración y resultados.

Si buscas un reto con impacto regional, crecimiento acelerado y la oportunidad de liderar desde el inicio, este es tu lugar

Tipo de puesto: Tiempo completo

About Us

Authorify helps real estate agents win more clients and grow their businesses. We provide books, marketing tools, and training that make it easier to stand out in the market. Our team is driven, supportive, and focused on helping both our members and our employees succeed.

Job Overview

We are looking for a Sales Manager to lead and coach our team of 15 sales professionals. In this role, you'll be responsible for hitting sales and revenue goals, guiding your team to perform at their best, and taking a small number of sales appointments yourself. You will also help shape the future of the team by hiring, training, and motivating salespeople to grow with the company.

Key Responsibilities

• Lead and manage a sales team of 15
• Ensure the team meets sales and revenue targets
• Approve special deals and customer requests
• Hire, train, and develop new sales team members
• Coach and grow the current team to improve performance

Daily Duties

• Review sales calls and provide feedback for improvement
• Spend about 50% of your time taking your own sales appointments
• Attend calls and appointments with team members for support
• Conduct role-playing sessions to sharpen sales skills
• Lead weekly sales meetings
• Create and run sales contests to drive results and motivation

Qualifications

• 5+ years of proven sales experience with a track record of meeting or exceeding goals
• Leadership experience managing and coaching a sales team
• Excellent English speaking and writing skills
• Strong communication and problem-solving abilities
• Ability to collaborate effectively with cross-functional teams
• High attention to detail and strong organizational skills
• Familiarity with HubSpot or similar CRM platforms

Compensation

• Hourly pay: $10–$5 per hour
• Monthly performance bonus: 1,000–$2 500
• No cap on bonuses — the more the team sells, the more you can earn

Onboarding Plan

During your first 3 months, you'll work closely with our current sales leader. They'll teach you our product inside and out, introduce you to the team, and train you in our sales process and coaching style. This hands-on training will give you the tools you need to lead with confidence.

Why Join Authorify?

• Be part of a growing company that makes a real difference for real estate agents
• Join a supportive, team-driven culture with room to grow your career
• Earn strong bonuses with no earning cap
• Work with proven tools and training systems that deliver results

We are a U.S. based company providing staffing, recruiting, BPO and virtual assistant services for U.S. Clients. We are looking for a dynamic, proactive
Sales Manager
, to manage a growing team of 5-8 sales associates in tasks including: full sales cycle, drive business development, email marketing, strategic prospecting, cold outreach, and consultative selling.

What are the expectations of this position?

• Manage and coach a team of sales associates
• Seek process improvements in regards to sales cycles and quality of leads
• Have the ability to conduct cold calling and consultative sales calls.
• Experience managing and executing email marketing campaigns.
• Increase monthly revenue by converting a healthy, qualified pipeline and expanding account value over time.
• Develop technical sales procedures & scripts for prospecting via email and cold calls
• Implement and develop advertising campaigns
• Help establish Contemporary Recruiting as a strategic hiring partner across both traditional and emerging industries.
• Share market intelligence with leadership, supporting better service design and go-to-market alignment.
• Identify and qualify new client opportunities through market research, referrals, cold outreach, and partnerships.
• Lead consultative discovery calls with decision-makers in HR, operations, and business leadership roles.
• Tailor and present Contemporary Recruiting's offerings, including Direct Hiring and Virtual Assistant services, to fit each client's needs and context.
• Manage the entire sales funnel using CRM tools: from initial contact through to closed deal and post-sale handoff.
• Track sales KPIs, including prospecting volume, pipeline stages, conversion rates, and revenue closed.
• Share industry insights and trends to position the company as a thought partner, not just a vendor.
• Collaborate with Client Success and Delivery teams to ensure smooth onboarding and long-term growth.
• Help define go-to-market messaging for new industries
• Lead in-person sales efforts at conferences in the United States

Qualifications

• Excellent English level
• U.S. visa is ideal to travel to conferences and trade shows
• 5–10+ years of B2B sales experience in service industries (recruitment, outsourcing, SaaS, etc.)
• Leadership experience, managing a team of sales associates
• Proven success with cold outreach, solution selling, and closing high-value deals
• Experience with Linked in Sales Navigator
• Experience managing a CRM (e.g., HubSpot, Pipedrive) and working with performance dashboards
• Familiarity with Direct Hiring, Remote/VA staffing, or talent acquisition a strong plus
• Experience using sales funnels and related reports in team meetings

Job Highlights

• Contract Type: Independent Contractor
• Schedule: Monday to Friday, 8:00 AM – 5:00 PM
• Work Arrangement: Remote — Work from Home (Colombia-based)