774 Ofertas de Retención en Colombia

Somos una compañía en constante crecimiento, enfocada en brindar oportunidades laborales accesibles a personas con o sin experiencia. Nos destacamos por fomentar un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y con enfoque en el desarrollo personal y profesional de cada integrante de nuestro equipo.

Nos dedicamos a fortalecer la presencia y posicionamiento de empresas a través de estrategias de promoción, gestión de talento humano y apoyo administrativo. Nuestro objetivo es formar colaboradores comprometidos, proactivos y con visión de crecimiento, brindándoles las herramientas necesarias para alcanzar sus metas.

Ubicación:
Medellín, Colombia

Modalidad:
Híbrido – Lunes a viernes (3 días presencial, 2 días remoto)

Horario:
Lunes a viernes

Tipo de contrato:
Permanente

Rango salarial:
Competitivo y basado en la experiencia

Descripción del puesto

Estamos en la búsqueda de un
Especialista en Retención
para uno de nuestros clientes. En este rol apoyarás a la Gerencia del Área Comercial en la Retención de Clientes y/o Asegurados. Tu objetivo será lograr un alto porcentaje de asegurados que renueven sus contratos con la compañía. Negociarás con asegurados y ofrecerás distintas alternativas u opciones dentro de nuestros planes para garantizar su permanencia.

Funciones y responsabilidades:

• Atender y dar respuesta a los requerimientos de agentes o asegurados vía correo electrónico o telefónica.
• Enviar correos recordatorios a las agencias sobre los Avisos de Renovación enviados a sus clientes y resolver dudas o inquietudes.
• Elaborar reportes semestrales de avance en el cumplimiento de metas, detallando las razones por las que algunos asegurados no renovaron.
• Realizar actividades de telemercadeo, seguimiento y gestión de cobro de cartera.

Requisitos mínimos (Conocimientos, Habilidades y Competencias):

• Formación superior en Ventas, Mercadeo o áreas afines.
• Dominio del inglés (60%).
• Experiencia comprobada en Servicio al Cliente de calidad.
• Conocimiento y manejo eficiente de herramientas tecnológicas.
• Actitud proactiva.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
• Personalidad dinámica y enérgica.
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas con precisión.

ttg Talent Solutions is an Equal Opportunity Employer and recruiting agency. We are committed to creating an inclusive and diverse work environment and welcome applications from all qualified candidates regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, or veteran status. Please note that all offers of employment are contingent upon the successful completion of a drug test and background check. We maintain a drug- and substance-free workplace to ensure the safety and well-being of all employees.

At ttg
, 'We believe in making a difference One Person at a Time,'
ttg OPT.

Estas en Búsqueda de empleo, Esta es tu gran oportunidad

Queremos que hagas parte de esta gran familia y por eso estamos en búsqueda del mejor personal.

Si eres bachiller, esta es tu gran oportunidad

¿Qué te ofrecemos?

• Capacitación Hibrida y paga

• Salario Comisión sin techo + prestaciones de ley

• Horarios Flexibles

Beneficios:

• modalidad hibrido a partir de Cuarto mes por resultados

-Plan carrera dentro de la organización.

-Excelente clima laboral.

-Beneficios dentro de la campaña ( Horarios flexibles)

-Múltiples descuentos con universidades y centros deportivos

No dejes pasar esta gran oportunidad y postúlate

Nos contactaremos contigo por medio de WhatsApp, actualiza tu numero

ENTREVISTA VIRTUAL

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

UNETE A ALÓ CREDIT
ALÓ CREDIT
es una
Fintech en crecimiento
, especializada en
financiación de smartphones bajo modelo Compra Ahora Paga Después
. Estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución.

Estamos en la búsqueda de un
Analista de Retención
.

Funciones

• Atención y asesoramiento al cliente
• Gestión de solicitudes
• Identificación de necesidades
• Prevención de fuga de clientes
• Comunicación positiva
• Oferta de alternativas
• Mejora de la reputación
• Actualización de información
• Análisis de casos de cancelación
• Aplicación de herramientas de retención
• Negociación
• Cumplimiento de metas

Experiencia

• Indispensable mínimo de 1 año en retención o ventas.
• Atención al detalle
• Habilidades Técnicas
• Manejo de Paquete Office y dominio básicos de Excel

Formación Académica

• Bachiller técnico o tecnólogos.

Competencias Personales

• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Manejo y cumplimiento de objetivos.
• Buen nivel de comunicación.

SALARIO:
$ comisiones sin techo + Prestaciones de Ley Pagos quincenales.

TIPO DE CONTRATO:
termino fijo a tres meses con opción de renovación por cumplimiento de metas y desempeño.

HORARIOS:
rotativos dentro de una franja horaria de lunes a viernes 7am a 7pm y sábados 8:30am a 1:00pm Cumpliendo 44 horas Semanales

Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por Whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

¿Tienes el poder de cambiar un 'me quiero ir' por un 'me quiero quedar'? Únete a nuestro equipo como Asesor de Retención y transforma cada llamada en una oportunidad para fidelizar."

En Open English, estamos en búsqueda del mejor talento comercial para nuestro equipo de retención en Call Center latam. Si cuentas con habilidades en escucha activa, actitud dinámica, enfoque en resultados y una fuerte motivación por generar ingresos por comisiones, te estamos buscando

Requisitos para aplicar:

• Ser bachiller titulado
• Tener más de 23 años
• Tener al menos 14 meses de experiencia en call center (retención, ventas, venta cruzada)

¿Qué te ofrecemos?

• Salario base: $ prestaciones de ley
• Comisiones sin techo
• Bonificaciones en dólares por cumplimiento
• Contrato directo con la compañía desde el primer día
• Capacitación 100% paga
• Pagos quincenales
• Beca completa para estudiar inglés desde tu ingreso
• Estabilidad laboral y plan carrera
• Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, salud y educación
• Plan de referidos

Horario: Turnos rotativos de lunes a viernes y festivos (descanso sábados y domingos), jornada de 44 horas semanales entre las 8:00 a.m. y 6:00 p.m.

Ubicación estratégica: Teusaquillo, Cra. 13a #34-70, Bogotá. A solo pasos de la estación Transmilenio Calle 34

¿Estás listo para el reto? Postúlate hoy mismo.

En cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de protección de datos personales, autorizo de manera previa, expresa e informada a Colombia ESL S.A.S. a que los datos personales que suministro sean recolectados en unas bases de datos en las que Colombia ESL S.A.S. actuará como responsable, para realizar el tratamiento, transmisión o transferencia a mis datos de acuerdo con la Política de tratamiento de datos personales. El tratamiento se realiza para las siguientes finalidades: gestiones de intermediación laboral; emisión de informes, investigación y desarrollo, transferencia y/o transmisión a terceros nacionales o extranjeros, incluso en países que no cuentan con niveles adecuados de protección, envío de mensajes o contacto telefónico para verificar su identidad, notificaciones o con finalidades de publicidad. He leído y comprendo lo anteriormente escrito, doy autorización para el tratamiento de mis datos personales."

Convocatoria Laboral – Asesor de Retención

Modalidad: Presencial

Ubicación: Bogotá

Descripción del cargo:

La Universidad INCCA de Colombia se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Retención, cuya principal responsabilidad será garantizar la permanencia y satisfacción de los clientes mediante una atención de calidad, gestión oportuna de requerimientos y aplicación de estrategias de fidelización.

Requisitos:

• Experiencia mínima de seis (6) meses en call center, preferiblemente en áreas de retención, fidelización o servicio al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de persuasión y orientación al logro de resultados.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word y correo electrónico).

Condiciones laborales:

• Salario: Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) más comisiones .
• Tipo de contrato: Contrato a termino Fijo.
• Horario laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m y Sábados de 8:00 a.m. a 11:30 a.m.

Competencias deseadas:

• Orientación al cliente y al logro de resultados.
• Habilidad para la negociación y la resolución de conflictos.
• Escucha activa, empatía y trabajo en equipo.

Si cumple con los requisitos y desea hacer parte de una organización en crecimiento, lo invitamos a postularse a esta oferta laboral.

Tipo de puesto: Tiempo completo

POSICIÓN: Practicante

UBICACIÓN: Bogotá, Colombia

PROPÓSITO:

Brindar apoyo al equipo de Recursos Humanos en el área de compensación y beneficios

RESPONSABILIDADES CLAVE:

• Aprobación y seguimiento de cesantías
• Seguimiento periodo de prueba y ratificación
• Realizar Validación de certificaciones laborales
• Elaboración de informe para el Dane de planta de personal y valores
• Llevar a cabo el consolidado de vacaciones mensuales
• Acompañamiento en cierre de novedades, auditorias y recolección de documentación
• Revisión de carpetas de ingreso y retiro
• Realizar certificaciones laborales con funciones
• Llevar a cabo acompañamiento en procesos de deducibles de retención
• Descargar libro de vacaciones y certificados laborales por plataforma ADECCO
• Llevar a cabo el descargue de planillas de resolución de empleo ZF
• Llevar a cabo el descargue de planillas de resolución SENA por todas las compañías
• Certificados planillos SS
• revisión de Nomina Vs Novedades enviadas por el cliente
• Cartas de Movimientos
• Descargar planillas para dar respuesta de presuntas moras reportadas
• Reporte retiros Seguros Bolívar

Empresa de vigilancia requiere para su equipo de trabajo un Coordinador de Recursos Humanos.

Funciones y responsabilidades:

· Realizar proceso de selección de personal

· Realizar entrevistas a los candidatos y establecer concepto sobre confiabilidad y conocimientos del cargo

· Realizar el proceso de inducción

· Manejo novedades de nomina de aproximadamente 400 colaboradores

· Realizar afiliaciones a sistema de seguridad social

· Atender diariamente las necesidades y requerimientos del personal en cuanto a las novedades que se presenten, documentación, traslados, gestión de incapacidades, sanciones, entre otros.

· Gestionar y cumplir con las exigencias de la normatividad vigente: entrega de dotación al personal de la empresa, proceso de ingreso, proceso de retiro

· Realizar recobro de incapacidades ante la EPS

· Controlar y hacer seguimiento de cursos vencidos de personal operativo

· Realizar liquidación de prestaciones de los empleados

Requisitos:

· Profesional en administración de empresas, administración de recursos humanos o carreras afines

· 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos, preferiblemente en empresas de más de 300 empleados.

· Excelente manejo de MS Office

· Atención al cliente

· Comunicación efectiva

· Liderazgo

· Proactiva

Condiciones:

Contrato a termino fijo a un año, prorrogable, horario laboral de lunes a viernes de 7:00 am a 4:00pm y sábado de 8:00 a 12:00pm.

Tipo de puesto: Tiempo completo

CONSTRUCTORA ILAH INGENIERÍA S.A.S.

Importante empresa del sector de la construcción busca para su equipo de trabajo profesional, técnico o tecnólogo en Recursos Humanos o carreras afines, con experiencia mínima de un (1) año y 6 meses en cargos similares dentro del sector.

Funciones principales:

• Reclutamiento y selección de personal.
• Inducción, capacitación y apoyo en evaluaciones de desempeño.
• Liquidación de nómina, planillas y afiliación al sistema de seguridad social.
• Cálculo y gestión de vacaciones, horas extras, incapacidades y liquidaciones.
• Administración de base de datos y expedientes del personal.
• Elaboración de contratos, renovaciones y certificaciones laborales entre otras funciones relacionadas con el área de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Formación en RRHH, Técnico o Tecnólogo
• Experiencia mínima de 1 año y 6 meses en puestos similares.
• Conocimientos en legislación laboral, nómina y seguridad social.
• Manejo de herramientas ofimáticas.

Ofrecemos:

• Salario competitivo de a
• horario Lunes a viernes 7:00 am a 4:00pm y sábados 7:00 am a 11:00 am
• Excelente ambiente laboral.

Envía tu CV a con el asunto Analista de RRHH .

Tipo de puesto: Tiempo completo

Escolaridad:

• Técnico superior universitario trunco o en curso (Deseable)

Experiencia:

• 18 meses : 2 años (Deseable)