10 Ofertas de Prospección de Nuevos Clientes en Colombia

DESCRIPCIÓN

Desde Gestiónitas seleccionamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para Importante Empresa especializada en el desarrollo de proyectos de llave en mano de automatización y digitalización para el Sector Industrial, con una extensa trayectoria en el Sector.

En dependencia de la Dirección de la Empresa, su misión será impulsar el crecimiento y expansión comercial de la Compañía, detectando oportunidades, estableciendo relaciones estratégicas y dirigiendo iniciativas para ampliar la cartera de clientes y proyectos, maximizando el volumen, el valor y la gestión de la postventa.

FUNCIONES

• Investigación de mercado: detectar tendencias, oportunidades y necesidades.
• Estrategia comercial: diseñar planes de acción para incrementar cuota y presencia.
• Prospección: captar clientes potenciales y alianzas.
• Gestión de relaciones: fidelización y alineación con equipos técnicos.
• Negociación contractual: asegurar condiciones óptimas y cumplimiento.
• Seguimiento y análisis: monitorizar KPI’s del éxito comercial.

REQUISITOS

Formación/ experiencia

• Titulación Universitaria Superior, valorándose especialmente una Ingeniería Informática o en Telecomunicación o un Grado en Administración y Dirección de Empresas.
• Se valorará formación adicional de Postgrado en Gestión comercial y/o Marketing o MBA.
• Al menos 4 años de experiencia en puestos de similar responsabilidad, preferentemente en sectores industriales. Se valorará fundamentalmente su capacidad de análisis de mercado y de planificación comercial.
• Deberá aportar conocimientos sólidos de Ofimática de gestión, así como de la utilización de CRM.

Rango Salarial

En función de experiencia y valía del Candidato.

Residencia

Se requiere residencia en Granada o en Sevilla y disponibilidad para realizar viajes.

Si estás interesado/a y cumples el perfil, puedes hacernos llegar tu CV actualizado a

Descripción del puesto: Director Comercial

Estamos en la búsqueda de un KAM para unirse a nuestro equipo en el Eje Cafetero. Podrás residir en Pereira o Armenia. Si eres una persona apasionada por las ventas y tienes una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti!

En este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones.

Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. La formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial.

Si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el Eje Cafetero! ¡Aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de Headhunting y Consultoría en Talento Humano!

Profesional en carreras administrativas, marketing o psicología con experiencia en ventas de servicios B2B. Pasión por las ventas y el aprendizaje continuo.

Excelentes habilidades de relacionamiento corporativo, comunicación efectiva y disposición para el desarrollo continuo son las competencias que buscamos en este líder.

Indispensable tener carro, disponibilidad para desplazarse en el Eje Cafetero y Valle.

Salario básico de $3.000.000, auxilio de movilización de $600.000, y comisiones sin techo.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).

Queremos que hagas parte de nuestro equipo en el Eje Cafetero.

Somos una firma de Headhunting y Consultoría en Talento Humano con más de 20 años en el mercado.

DESCRIPCIÓN

Desde Gestiónitas seleccionamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para Importante Empresa especializada en el desarrollo de proyectos de llave en mano de automatización y digitalización para el Sector Industrial, con una extensa trayectoria en el Sector.

En dependencia de la Dirección de la Empresa, su misión será impulsar el crecimiento y expansión comercial de la Compañía, detectando oportunidades, estableciendo relaciones estratégicas y dirigiendo iniciativas para ampliar la cartera de clientes y proyectos, maximizando el volumen, el valor y la gestión de la postventa.

FUNCIONES

• Investigación de mercado: detectar tendencias, oportunidades y necesidades.
• Estrategia comercial: diseñar planes de acción para incrementar cuota y presencia.
• Prospección: captar clientes potenciales y alianzas.
• Gestión de relaciones: fidelización y alineación con equipos técnicos.
• Negociación contractual: asegurar condiciones óptimas y cumplimiento.
• Seguimiento y análisis: monitorizar KPI’s del éxito comercial.

REQUISITOS

Formación/ experiencia

• Titulación Universitaria Superior, valorándose especialmente una Ingeniería Informática o en Telecomunicación o un Grado en Administración y Dirección de Empresas.
• Se valorará formación adicional de Postgrado en Gestión comercial y/o Marketing o MBA.
• Al menos 4 años de experiencia en puestos de similar responsabilidad, preferentemente en sectores industriales. Se valorará fundamentalmente su capacidad de análisis de mercado y de planificación comercial.
• Deberá aportar conocimientos sólidos de Ofimática de gestión, así como de la utilización de CRM.

Rango Salarial

En función de experiencia y valía del Candidato.

Residencia

Se requiere residencia en Granada o en Sevilla y disponibilidad para realizar viajes.

Si estás interesado/a y cumples el perfil, puedes hacernos llegar tu CV actualizado a

Descripción del puesto: Director Comercial

Estamos en la búsqueda de un KAM para unirse a nuestro equipo en el Eje Cafetero. Podrás residir en Pereira o Armenia. Si eres una persona apasionada por las ventas y tienes una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti!

En este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones.

Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. La formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial.

Si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el Eje Cafetero! ¡Aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de Headhunting y Consultoría en Talento Humano!

Profesional en carreras administrativas, marketing o psicología con experiencia en ventas de servicios B2B. Pasión por las ventas y el aprendizaje continuo.

Excelentes habilidades de relacionamiento corporativo, comunicación efectiva y disposición para el desarrollo continuo son las competencias que buscamos en este líder.

Indispensable tener carro, disponibilidad para desplazarse en el Eje Cafetero y Valle.

Salario básico de $3.000.000, auxilio de movilización de $600.000, y comisiones sin techo.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).

Queremos que hagas parte de nuestro equipo en el Eje Cafetero.

Somos una firma de Headhunting y Consultoría en Talento Humano con más de 20 años en el mercado.

En PPU, firma de abogados full service con presencia en Santiago (Chile), Bogotá y Barranquilla (Colombia), y Lima (Perú), estamos buscando un/a Analista de Datos para nuestro equipo de Desarrollo deNegocio con visión estratégica, creatividad e iniciativa.

Si te entusiasma la idea de impulsar el crecimiento de una firma regional en un entorno dinámico y de alto impacto, este puede ser el siguiente gran paso en tu carrera profesional.

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Estadística, Administración, Economía, Sistemas o afines.

• Alrededor de 2 años de experienciaen roles relacionados con análisis de datos, automatización de reportes o inteligencia de negocio.

• Dominio avanzado de Microsoft Excel (funciones, macros, etc.).

• Experiencia en Power BI (creación de dashboards, modelamiento de datos, actualización de informes).

• Conocimiento de Microsoft Dynamics (valorable especialmente en módulos de ventas o financieros).

Responsabilidades:

• Apoyo en la implementación y desarrollo de Mycrosoft Dynamics CRM
• Desarrollar y mantener dashboards e informes automáticos en Power BI.
• Identificar procesos repetitivos y proponer soluciones de automatización o simplificación.
• Apoyar al equipo en la toma de decisiones con información confiable, actualizada y visualmente clara.
• Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos operativos.

¡En Makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemos!

Por eso queremos que te unas a esta gran familia, serás parte de una multinacional holandesa con presencia en 15 ciudades del país. Aquí encontrarás: Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y diferentes beneficios.

Aquí lo que cuenta es tu talento Nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse. #TalentoSinEtiquetas

Como Asesor de ventas te encargarás de gestionar la cartera de clientes asignados, promoviendo el desarrollo de la venta, frecuencia de compra, retención y fidelización del cliente, esto, acorde con las metas fijadas por la compañía.

En este rol tendrás los siguientes desafíos :

Desafío 1: Garantizar el cumplimiento de las cuotas presupueto de Margen y ventas, activación de clientes .

Desafío 2: Realizar Visitas presenciales y atención telefónica a nuestros clientes.

Desafío 3: Brindar asesoría completa a los clientes, acerca del portafolio, precios, ofertas, beneficios y servicios.

Desafio 4: Visitar 2 Veces por semana zona de Manizales zon apotencial de nuevos Clientes

Qué buscamos?

Requisito de experiencia: Experiencia laboral de 1 año en áreas de ventas, sector retail, Canal HORECA, canales institucionales. Tat.

Nivel académico: Técnicos o tecnólogos en carreras afines al área comercial, mercadeo, ventas y/o servicio al cliente.

Deseable Poseer Moto ( Otorgamos Aux de Movilidad )

Descripción del rol

Para este rol, buscamos a un profesional con sólidos conocimientos en gestión de alianzas estratégicas, identificación de nuevas oportunidades y formulación de proyectos de cooperación . Es fundamental que domine el Marco Lógico y diversas metodologías de gestión de proyectos , incluyendo el monitoreo y evaluación .

El candidato ideal debe poseer excelentes relaciones interpersonales , un pensamiento global y la capacidad de trabajar colaborativamente en entornos digitales. Finalmente, debe tener experiencia en la gestión del conocimiento a través de plataformas virtuales.

• Gestión de alianzas y relacionamiento .
• Identificación de oportunidades de negocio y consecución de recursos.
• Formulación, monitoreo y evaluación de proyectos utilizando metodologías como el Marco Lógico .
• Manejo de plataformas digitales para el trabajo colaborativo y la gestión del conocimiento .
• Idioma: Nivel avanzado de inglés (C1) , indispensable para la interacción con socios y aliados internacionales.

• Liderazgo y Proactividad
• Negociación y Relacionamiento
• Asertividad y Servicio
• Visión y Pensamiento Global
• Curiosidad Intelectual
• Orientación al Resultado
• Autogestión y Organización
• Trabajo en Equipo

Formación académica: Profesional en Ciencias Políticas, Administrativas, Económicas, Sociales, Relaciones Públicas y/o afines

Experiencia: Mínimo de 4 años en cargos similares, con experiencia comprobada en la consecución de recursos.

Nota: Interesados que cumplan con el perfil enviar hoja de vida a:

Importante: indicar en el asunto el cargo al que aspira.

Descripción del rol

Para este rol, buscamos a un profesional con sólidos conocimientos en gestión de alianzas estratégicas, identificación de nuevas oportunidades y formulación de proyectos de cooperación . Es fundamental que domine el Marco Lógico y diversas metodologías de gestión de proyectos , incluyendo el monitoreo y evaluación .

El candidato ideal debe poseer excelentes relaciones interpersonales , un pensamiento global y la capacidad de trabajar colaborativamente en entornos digitales. Finalmente, debe tener experiencia en la gestión del conocimiento a través de plataformas virtuales.

• Gestión de alianzas y relacionamiento .
• Identificación de oportunidades de negocio y consecución de recursos.
• Formulación, monitoreo y evaluación de proyectos utilizando metodologías como el Marco Lógico .
• Manejo de plataformas digitales para el trabajo colaborativo y la gestión del conocimiento .
• Idioma: Nivel avanzado de inglés (C1) , indispensable para la interacción con socios y aliados internacionales.

• Liderazgo y Proactividad
• Negociación y Relacionamiento
• Asertividad y Servicio
• Visión y Pensamiento Global
• Curiosidad Intelectual
• Orientación al Resultado
• Autogestión y Organización
• Trabajo en Equipo

Formación académica: Profesional en Ciencias Políticas, Administrativas, Económicas, Sociales, Relaciones Públicas y/o afines

Experiencia: Mínimo de 4 años en cargos similares, con experiencia comprobada en la consecución de recursos.

Nota: Interesados que cumplan con el perfil enviar hoja de vida a:

Importante: indicar en el asunto el cargo al que aspira.

GM Financial Operaciones Internacionales desarrolla su actividad en Latinoamérica y China. Operaciones internacionales ofrece una amplia gama de productos de financiación de automóviles al por mayor y al por menor a los concesionarios y sus clientes. La fortaleza del negocio internacional se basa en su capacidad para adaptar sus productos a las necesidades específicas de los concesionarios, las preferencias de los consumidores y los requisitos nacionales de los mercados locales. Las operaciones en países latinoamericanos comprenden Brasil, Chile, Colombia, México y Perú.

Responsibilities

• Relación y coordinación con equipos comerciales de la red de concesionarios a nivel de gerentes F&I y fuerza de ventas.
• Capacitación y entrenamiento a los departamentos F&I de los concesionarios en productos, políticas, planes financieros, procesos y nuevos proyectos de GM Financial.
• Seguimiento al desempeño de indicadores clave en los departamentos F&I y concesionarios de su zona, para brindar soporte según la situación.
• Desarrollo de estrategias de seguimiento y planes de acción para apoyar el logro de los KPI del equipo comercial enfocados en procesos, ventas y colocación de productos de valor agregado.
• Acompañamiento permanente a las actividades del gerente de zona y de los ejecutivos de cuenta, como elemento clave para alcanzar metas y objetivos.
• Realizar presentaciones de alto impacto para soportar los programas de entrenamiento del área.

Soporte para requerimientos de mejoras tecnológicas del sistema para la radicación de créditos y desembolsos.

Qualifications

• Profesionales en áreas administrativas: Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Internacional o afines.
• Experiencia en entidades del sector financiero y/o entidades relacionadas con GM, con mínimo 3 años en áreas de ventas, mercadeo o crédito.
• Nivel de inglés intermedio.
• Conocimiento en Políticas de Crédito.
• Entendimiento de los procesos de ventas y F&I en los concesionarios.
• Conocimiento en productos financieros.
• Habilidades de expresión y comunicación.
• Manejo de Excel intermedio.
• Disponibilidad para viajar y trasladarse a otras ciudades.

En GM Financial queremos que seas la versión más auténtica de ti mismo. Nos preocupamos por tu equilibrio entre vida laboral y personal programando actividades de bienestar e integración, en las que fortalecerás tus relaciones con tus compañeros y contribuirás al desarrollo y bienestar de tu comunidad, al tiempo que te ofrecemos un salario competitivo y beneficios.

Algunas de nuestras prestaciones globales incluyen permisos de maternidad y paternidad ampliados, días personales y horas de inversión en la comunidad. Los beneficios adicionales incluyen asistencia médica, seguro de vida, fondo de empleados y servicios funerarios, entre otros.

GM Financial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en todos los niveles de su organización. No discriminamos a ningún candidato o colaborador por motivos de raza, color, edad, género, estado marital, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, o cualquier otra condición que socave la dignidad humana y tenga como objetivo anular o afectar los derechos y libertades de las personas.