14 Ofertas de Líder de Zona en Colombia

HEYY

Buscamos Líder zona Antioquia (23 tiendas + 2 corners Falabella) su propósito es asegurar los resultados comerciales y el cumplimiento de indicadores de retail, desarrollando líderes de tienda y equipos de experiencia, generando una conexión profunda con el producto y la marca Color Blue.

Este rol es clave para que la experiencia cliente sea consistente y diferenciada, y para que cada líder de tienda evolucione hacia un perfil más estratégico y consciente del producto.

Responsabilidades principales

• Gestión comercial

• Cumplir y superar el presupuesto de ventas, garantizando indicadores: UPT, PPT, tasa de conversión y recompra.

• Analizar el desempeño de promociones y campañas, y retroalimentar al área de Comercial y Marketing.

• Garantizar que las estrategias de CRM se ejecuten en tienda.

• Conexión con producto y marca

• Analizar inventarios, rotación y agotados en cada tienda para tomar decisiones oportunas.

• Formar a líderes de tienda y equipos en conocimiento de producto, storytelling de marca y diferenciadores.

• Asegurar la ejecución correcta de visual merchandising en coordinación con el área de Visual y Dirección Creativa.

• Gestión de equipos

• Liderar y desarrollar a 23 líderes de tienda y sus equipos (+40 agentes de experiencia).

• Elevar el seniority de los líderes, acompañándolos en toma de decisiones y gestión de negocio.

• Fomentar la cultura Modo Blue: pasión, vibra, excelencia y balance.

• Relación externa

• Gestionar relaciones con centros comerciales de la región, asegurando alianzas y activaciones que fortalezcan la marca.

Contrato: Término fijo (Después de tres meses pasa a ser contrato término indefinido)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen

Importante empresa de Helados requiere Líder de Zona, esta persona tendrá a cargo de todo Medellín.

• Estar a cargo de la operación en Medellín.
• Gestión de personal.
• Manejo de inventarios.
• Gestión de proveedores.
• Gestión de indicadores de desempeño.
• Atención y servicio al cliente y manejo del negocio.

• Experiencia: mínimo 1 año en el sector de alimentos y bebidas.
• Educación mínima: Técnico o Tecnólogo (Universidad / Carrera tecnológica).
• Competencias: manejo de personal, inventarios, proveedores, indicadores, servicio al cliente y manejo del negocio.

Salario: Básico 2.630.000 + 200.000 de auxilio de transporte + rodamiento de 100.000 por cada unidad (4 unidades -> 400.000) + comisiones por cumplimiento.

¿Eres un apasionado de la agronomía y te encanta liderar proyectos innovadores? En C.I. Acepalma S.A., estamos buscando un Líder Técnico Agrónomo para la Zona Llanos. Este rol es fundamental para el desarrollo de la estrategia técnico-comercial de nuestra Unidad de Negocio de Insumos Agrícolas. Como Lider Técnico, serás el encargado de asegurando que la estrategia de ventas de valor agregado se implemente exitosamente, satisfaciendo las necesidades de los clientes bajo nuestras políticas empresariales. Ofrecemos un contrato a término indefinido con beneficios extralegales. Únete a nosotros y marca la diferencia

Responsabilidades

• Desarrollar la estrategia técnico-comercial de la Unidad de Negocio de Insumos Agrícolas.
• Asegurar la implementación de la estrategia de ventas de valor agregado.
• Brindar acompañamiento técnico a clientes externos e internos.
• Garantizar la satisfacción de las necesidades de los clientes bajo las políticas de C.I. Acepalma S.A.

Requerimientos

• Título en Ingeniería Agronómica.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos técnicos de acompañamiento.
• Conocimiento profundo en fertilizantes.
• Habilidad para desarrollar estrategias técnico-comerciales.
• Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos.
• Disponibilidad para trabajar en la Zona Llanos.

Overview

Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado. Súmate a nuestro proceso de selección para el cargo de Líder comercial de seguros generales. Debes ser profesional de carreras administrativas, económicas, sociales o de la salud y contar con experiencia mínima de 2 años como líder de equipos comerciales en compañías del sector asegurador, realizando diseño de estrategias comerciales, gestión de intermediarios asignados y cumplimiento de presupuesto comercial. Se requiere experiencia y conocimiento en seguros generales.

• Crear y desarrollar estrategias con la fuerza comercial que cumplan con los presupuestos asignados.
• Reclutar asesores especializados en los ramos foco de la compañía los cuales permitirán lograr con el presupuesto asignado.
• Gestión de intermediarios asignados y cumplimiento de presupuesto comercial.

• Profesional de carreras administrativas, económicas, sociales o de la salud.
• Experiencia mínima de 2 años como líder de equipos comerciales en compañías del sector asegurador.
• Experiencia en diseño de estrategias comerciales, gestión de intermediarios y cumplimiento de presupuesto comercial.
• Experiencia y conocimiento en seguros generales.

Brindamos contrato a término indefinido. Salario básico, más comisiones por cumplimiento de metas, más prestaciones extralegales (primas, beneficios educativos, pólizas de vida y salud, días libres en fechas especiales, entre otros).

Jornada laboral de lunes a viernes, modalidad presencial.

LILI PINK & YOI TE ESTÁN BUSCANDO

Cargo:
Líder de Tienda

Si te apasiona la moda, la lencería y las tendencias
, y tienes un espíritu comercial que vibra con la energía de las ventas … esta es tu oportunidad de brillar

¿Qué harás?
Liderar a tu equipo con actitud positiva

Cumplir y superar metas

Garantizar la mejor experiencia para nuestras clientas

Controlar inventarios y mantener la tienda impecable

Requisitos
Experiencia mínima de 1 año como líder, supervisor(a) o encargado(a) de tienda.

Pasión por las ventas y el servicio al cliente.

Habilidad para manejar indicadores y motivar equipos.

Actitud rosa, siempre positiva y con mucha energía

Te Ofrecemos
Un ambiente divertido, lleno de moda y estilo.

Metas retadoras y bonos por cumplimiento

Capacitación constante para que sigas creciendo.

Ser parte de una marca que ama lo que hace.

Ubicación:
Bogotá

Horario: Domingo a Domingo (8h/día,44h/semanales), con:

• 1 día compensado entre semana.
• 2 domingos libres al mes.

Contrato: Obra o labor, posibilidad de pasar a indefinido luego de 2 años.

Compensación Que Reconoce Tu Esfuerzo

Conviértete en el próximo Líder Rosa de nuestra historia

¡LILI PINK & YOI TE ESTÁN BUSCANDO!

Cargo: Líder de Tienda

Si te apasiona la moda, la lencería y las tendencias , y tienes un espíritu comercial que vibra con la energía de las ventas, ¡esta es tu oportunidad de brillar!

¿Qué harás?

• Liderar a tu equipo con actitud positiva
• Cumplir y superar metas
• Garantizar la mejor experiencia para nuestras clientas
• Controlar inventarios y mantener la tienda impecable

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año como líder, supervisor(a) o encargado(a) de tienda.
• Pasión por las ventas y el servicio al cliente.
• Habilidad para manejar indicadores y motivar equipos.
• ¡Actitud rosa, siempre positiva y con mucha energía!

Te Ofrecemos

• Un ambiente divertido, lleno de moda y estilo.
• Metas retadoras y ¡bonos por cumplimiento!
• Capacitación constante para que sigas creciendo.
• Ser parte de una marca que ama lo que hace.

Ubicación: Bogotá
Horario: Domingo a Domingo (8h/día,44h/semanales), con:

• 1 día compensado entre semana.
• 2 domingos libres al mes.

Contrato: Obra o labor, posibilidad de pasar a indefinido luego de 2 años.

Compensación Que Reconoce Tu Esfuerzo

¡Conviértete en el próximo Líder Rosa de nuestra historia!

Mid-Senior level

Full-time

Retail Apparel and Fashion

Lili Pink & Yoi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión.

Descripción de la oferta

Contrato: Fijo directo por 6 meses inicialmente. Jornada: 3 Turnos Rotativos (6am-2pm / 2pm-10pm / 10pm-6am). Horario: Domingo a Domingo. Salario: $ 2.800.000 + todo ley. Beneficios: Ruta, Casino, 16 salarios al año, pack de productos, entre otros. Ubicación: Planta Cauca. Empresa multinacional de consumo masivo requiere para su planta en zona franca del Cauca: Operarios Líder Producción Consumo Masivo - Cantidad de vacantes: 5.

Perfil Académico: Tecnología en Mantenimiento, Eléctrica, Electricidad o afines con mínimo 3 años de experiencia liderando líneas de producción de consumo masivo; con conocimientos en SAP, Excel, Normas ISO, Invima, BPM.

Ubicación candidato: Cali, Jamundí, Caloto, Puerto Tejada, Villa Rica.

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia

Zona Sur Líder o Administrador@ De Tienda punto de venta

Importante empresa líder en el mercado colombiano, caracterizada por ofrecer a sus clientes productos creativos, frescos e innovadores, se encuentra en la búsqueda de LIDERES DE TIENDA, personas apasionadas por las ventas y el mercadeo, quien cuente con formación académica como bachiller y mínimo 1 año de experiencia en el cargo y conocimiento de indicadores.

Beneficios Por Ser Parte De La Compañía

• Oportunidades de crecimiento en la compañía a nivel nacional y nivel LATAM.
• Fondo de empleados (Cooperativa de ahorro y créditos).
• Convenios con universidades, gimnasios, entre otros.
• Descuento en nuestras marcas del 30%.
• Bono de cumpleaños y bono de navidad.
• Plan de formación y entrenamiento pago.
• Conmemoraciones de fechas especiales.
• Puntualidad en los pagos.
• Día de la familia.
• Medio día libre por cumpleaños más bono de regalo

Funciones

• Manejo de personal
• Cumplimiento de indicadores y presupuesto.
• Manejo de caja
• Organización de malla horaria.
• Inventarios.
• Exhibición.

Horario: Lunes a Domingo con un día compensatorio a la semana. Turnos rotativos de 8 horas (Debe contar con disponibilidad para realizar turnos de apertura y turnos de cierre de tienda). Posibilidad de laborar horas extras, las cuales se compensan en tiempo.

Salario: 1.650.000 + aux de transporte + prestaciones de ley (pagos de estos conceptos se realizan de manera quincenal) + recargos dominicales y festivos + bono por categoría de la tienda + comisión prestacional por cumplimiento de indicadores a partir del 90% (pago de estos conceptos se realiza mes vencido).

¡Si cumples con el perfil, postúlate y sé parte de nuestra familia!