20 Ofertas de Ventas en Sopó

Se necesita una persona multifuncional para trabajar de martes a domingo y lunes festivos, con atención al cliente, se pagan prestaciones de ley, estabilidad laboral, se realiza venta de los productos, y realización de los productos de la cafetería, sobre todo tener muy buena acittud, con deseos de estabilizarse

¡Buscamos un/a Jefe de Ventas ¡Crack en Ventas!

Salario: $6.000.000 mensuales
Contrato: Obra labor
Ubicación: Bogotá Zona comercial principal
Horario: Lunes a sábado (hasta medio día los sábados)
¿Eres el perfil ideal?
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Comercial o afines.
Experiencia mínima de 36 años liderando ventas en canales modernos como grandes superficies, call center y puntos físicos de venta
Habilidades comprobadas en coordinación de jefaturas comerciales, negociación con cadenas y supervisión de ejecución en múltiples puntos de venta.
Tu rol y responsabilidades:
Liderar el equipo de ventas: dirigir, entrenar y motivar jefes de punto y supervisores para alcanzar metas.
Desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en posicionar la marca y maximizar
Monitorear indicadores clave (sell-out, inventarios, cartera, devoluciones) y optimizar rentabilidad
Coordinación con áreas de marketing, operaciones y call center para garantizar una experiencia de marca uniforme.
Impulsar la visibilidad y posicionamiento de la marca en todos los canales de venta.
Competencias y perfil de éxito:
Mentalidad orientada a resultados y capacidad para cerrar ventas con altos volúmenes.
Excelentes capacidades de negociación, liderazgo y trabajo colaborativo
Orientación al cliente, resiliencia, enfoque estratégico e iniciativa constante.
Familiaridad con herramientas CRM y seguimiento de embudo de ventas
Ofrecemos:
Salario base de $6.000.000.
Contrato por obra labor para funciones comerciales estratégicas.
Intenso impacto en el posicionamiento y crecimiento de la marca.
Ambiente colaborativo con enfoque en ejecución, estrategia y desarrollo comercial.
¿Por qué esta vacante es especial?
Este rol es para un verdadero líder comercial con visión integral, capaz de coordinar equipos en call center y puntos físicos de venta, diseñar estrategias efectivas y posicionar la marca en grandes superficies. Si eres ese crack en ventas que buscamos, ¡queremos conocerte!
Postúlate ya y lidera nuestra estrategia de ventas con impacto real.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Forma parte de una empresa con propósito: cuidar a las personas, brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todas y todos.

¡Buscamos tu talento!

Descripción del puesto

Estamos en la búsqueda de una persona líder, estratégica y enfocada en resultados para desempeñarse como Ejecutivo/a de Ventas Senior. Este rol es fundamental para consolidar relaciones comerciales sólidas, identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de nuestra organización en el sector de salud, nutrición y bienestar.

Misión del cargo

La misión principal de este puesto será gestionar y ampliar la cartera de clientes, desarrollando estrategias comerciales orientadas a alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. También deberás identificar nuevas oportunidades de negocio, negociando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, con enfoque en la excelencia y el servicio.

• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de servicios/productos, negociación y cierre de contratos.
• Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes existentes y potenciales en los sectores de salud, nutrición y bienestar.
• Identificar y analizar oportunidades de crecimiento en el mercado, elaborando propuestas de valor innovadoras.
• Participar activamente en ferias y eventos del sector, representando a la compañía con profesionalismo y compromiso.
• Colaborar con equipos internos para garantizar la calidad y satisfacción en la entrega de productos y servicios a los clientes.
• Realizar seguimiento post-venta, identificando oportunidades de mejora y fidelización.
• Monitorear el cumplimiento de los indicadores de venta y preparar reportes periódicos de gestión comercial.
  
  

• Profesional en carreras administrativas o ingeniería industrial.
• Mínimo 3 años de experiencia como ejecutivo de ventas manejo de Distribuidores en cuánto a negociación de condiciones.
• Dominio de técnicas de ventas consultivas y manejo de negociaciones complejas.
• Excelente capacidad de comunicación, argumentación y trabajo en equipo.
• Orientación al cumplimiento de metas y alto sentido de responsabilidad.
• Manejo de herramientas de gestión comercial (Excel, presentaciones, etc.).
• Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones presenciales con clientes (si aplica).
  
  

• Contrato a término indefinido.
• Medicina prepagada
• Salario competitivo compuesto por básico + comisiones + beneficios adicionales.
• Ambiente laboral diverso, inclusivo y orientado al desarrollo personal y profesional.
  
  

Empresa de apoyo estamos en la búsqueda de personas proactivas y responsable para formar parte del equipo comercial-ventas, para cliente del sector automotriz.
Responsabilidades del cargo:
• Asesorar a clientes potenciales sobre nuestros productos y cualquier requerimiento.
• Elaborar pedidos.
• Cumplimiento de metas de ventas mensuales.
• Gestionar la relación con clientes existentes.
• Realizar seguimiento a las ventas y al proceso de post-venta llegada de la mercancia.
• Elaborar informes de gestión diarios.
• Prospectar y captar nuevos clientes.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 1 año en ventas (no limitativo).
• Habilidades de comunicación efectiva y persuasión.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacidad para trabajar en equipo
• 100% Presencial y Jornada Completa.
Beneficios:
• Salario Base (1.430.000 + comisiones por ventas).
• Contrato a término fijo con posibilidad de renovación.
• Horario Laboral L-V (8 am a 5:30 pm)