40 Ofertas de Ventas en Pereira

Oferta Laboral: Promotora de Ventas – Pereira

Descripción del cargo

Buscamos una Promotora de Ventas con actitud comercial, compromiso y orientación al logro de resultados, para apoyar la gestión de ventas y promoción en puntos de venta en la ciudad de Pereira y municipios cercanos.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o promoción de productos, preferiblemente en canales tradicionales (tiendas, droguerías, farmacias, laboratorios, naturistas o consumo masivo).
• Formación académica: Bachiller o técnico (en curso o culminado) en Mercadeo, Ventas o áreas afines.
• Conocimientos en:
• Métodos básicos de preventa y canales tradicionales de comercio.
• Exhibición de productos, control de inventario y atención al cliente.

Programas informáticos requeridos

• Microsoft Excel: manejo de planillas, control de inventarios y elaboración de reportes diarios.
• Correo electrónico corporativo: uso de plataformas como Outlook, Gmail u otros sistemas empresariales de comunicación.

Responsabilidades principales

• Cumplir con las metas de ventas y presupuesto asignado.
• Garantizar el correcto registro de pedidos y control de stock en cada punto de venta.
• Reportar diariamente las actividades y novedades al área de ventas.
• Mantener una excelente relación con clientes y puntos de venta.
• Asegurar la adecuada exhibición y promoción de los productos.

Ciudad: Pereira, Risaralda

Salario: $ Auxilio de transporte + Comisiones hasta $ por cumplimiento del 100% del presupuesto TOTAL APROX:

Tipo de contrato: Obra o labor a través de empresa temporal

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Has trabajado en canales tradicionales de comercio, como tiendas, droguerías o puntos naturistas?
• ¿Manejas Microsoft Excel para control de planillas, inventarios o reportes diarios?
• ¿Tienes experiencia usando correo electrónico corporativo (Outlook, Gmail u otro)?
• ¿Resides actualmente en Pereira o municipios cercanos?
• ¿Tienes disponibilidad para trabajar en campo, visitando puntos de venta?

Escolaridad:

• Técnico superior universitario trunco o en curso (Obligatorio)

Experiencia:

• Ventas o promoción de productos: 2 años (Obligatorio)
• métodos de preventa y control de inventarios: 2 años (Obligatorio)

Oferta Laboral: Representante de Ventas – Eje Cafetero Sur

Descripción del cargo

Buscamos un Representante de Ventas con amplia experiencia en el sector, para gestionar clientes en el Eje Cafetero Sur. La persona seleccionada será responsable de fortalecer las relaciones comerciales, garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y apoyar las actividades de promoción en los puntos de venta.

Requisitos OBLIGATORIOS

• Experiencia: mínimo 5 años en ventas externas, preferiblemente en canales tradicionales (droguerías, farmacias o laboratorios o tiendas naturistas o consumo masivo).
• Formación académica: Técnico o tecnólogo en Mercadeo, Ventas o áreas afines.
• Conocimientos en:
• Técnicas y estrategias de ventas.
• Manejo de cartera y recaudo.
• Supervisión de personal.
• Herramientas digitales: Excel, correo electrónico y aplicaciones móviles corporativas.

Responsabilidades principales

• Realizar visitas comerciales a droguerías y tiendas naturistas para promover y concretar ventas.
• Gestionar el recaudo de cartera en la zona asignada.
• Coordinar y supervisar al equipo de promotoras.
• Cumplir con los objetivos comerciales establecidos y reportar resultados al área comercial.
• Apoyar actividades de mercadeo y promoción en los puntos de venta.

Ciudad: Pereira, Risaralda

Salario: $ Comisiones hasta $ por cumplimiento del 100% del presupuesto. TOTAL APROX

Tipo de contrato: Obra o labor a través de empresa temporal

Disponibilidad: Trabajo en campo (rutas viajeras y ciudad base). Desplazamientos a municipios de Quindío, Risaralda y Valle del Cauca.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Has trabajado en canales tradicionales como droguerías, farmacias, laboratorios, tiendas naturistas o consumo masivo?
• Tienes disponibilidad para trabajar en campo y realizar desplazamientos frecuentes en el Eje Cafetero (Quindío, Risaralda y Valle del Cauca)
• ¿Cuentas con medio de transporte propio (moto o carro) para realizar visitas comerciales?
• ¿Resides actualmente en Pereira o municipios cercanos?

Escolaridad:

• Técnico superior universitario terminado (Obligatorio)

Experiencia:

• Ventas externas: 5 años (Obligatorio)
• Manejo de cartera y recaudo de clientes: 5 años (Obligatorio)
• Intermedio o avanzado de Excel : 5 años (Obligatorio)
• Correo electrónico corporativo: 5 años (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

• 75 % (Obligatorio)

Propósito del cargo
Brindar asesoría a los usuarios en la prestación y venta de los servicios y productos de las ópticas.

Educación
Técnico en TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS COMERCIALES o TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS EMPRESARIALES

Bachiller

Formación complementaria
Estudiante o graduado en formación Tecnica

Conocimientos Técnicos
N/A

Experiencia Laboral Específica

• Aplica sin experiencia
• Deseable en ventas, mínimo dos (2) años.

Competencias
CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO

ENFOQUE DE VENTAS - OPERATIVO

SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO

TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO

NEGOCIACIÓN INTEGRATIVA - OPERATIVO

ADAPTABILIDAD - OPERATIVO

CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

• Es responsabilidad del funcionario que desempeña este cargo, el asegurarse que las funciones aquí descritas se mantengan actualizadas conforme a las actividades y procesos en los que participa. Para tal efecto debe tramitar, a través de su superior inmediato, los ajustes a que haya lugar ante la Central de Desarrollo Humano.
• Brindar asesoría al usuario en los productos y servicios que ofrece la óptica.
• Mantener la adecuada presentación de los productos y del punto de venta.
• Administrar la caja del punto de venta.
• Generar los informes de los movimientos realizados en el punto de venta en el día y verificarlos contra el dinero recaudado.
• Compilar verificar y remitir al área administrativa los soportes de los servicios y productos prestados por la óptica.
• Realizar el seguimiento a la cartera generada en el punto de venta
• Manejar el archivo de la óptica
• Realizar el pedido de productos para la reposición de inventario.
• Elaborar el pedido de útiles de aseo y papelería.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

• Atención de llamadas telefónicas.
• Realizar las funciones que le sean encomendadas por su superior inmediato.
• Elaborar cotizaciones de los productos y servicios que ofrece la óptica.
• Verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos para la prestación de los servicios a los usuarios.
• Asignar a los usuarios las citas de consulta de optometría.
• Generar historias clínicas.
• Generar remisiones y órdenes de trabajo por servicios prestados y productos vendidos a todos los usuarios.
• Revisar y hacer seguimiento de los trabajos pendientes por entregar a usuarios.
• Hacer conteo físico e inspección de calidad de los productos que se encuentran en inventario en el punto de venta y de aquellos que se reciban de los laboratorios.
• Hacer entrega de productos terminados a usuarios.

Cargo: Técnica en Ventas – Impulsadora de Marca (Sector Belleza)

Sexo: Femenino

Descripción del puesto:

Buscamos una Técnica en Ventas con experiencia comprobada en el sector de belleza, para desempeñarse como impulsadora de una marca reconocida a nivel nacional/internacional. La candidata ideal debe tener habilidades comerciales, excelente presentación personal y pasión por la atención al cliente.

Responsabilidades:

• Impulsar la visibilidad y posicionamiento de la marca en puntos de venta.
• Brindar asesoría personalizada sobre productos de belleza.
• Cumplir metas de ventas y reportes diarios.
• Realizar demostraciones y promociones activas.
• Mantener una imagen profesional y alineada con los valores de la marca.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en ventas o impulso de productos de belleza.
• Excelente comunicación y actitud proactiva.
• Conocimiento de productos cosméticos, skincare o cuidado personal.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos o fines de semana.

Se ofrece:

• Salario competitivo + comisiones por cumplimiento de metas.
• Capacitación constante sobre la marca y sus productos.
• Pertenecer a un equipo dinámico y profesional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Overview

Buscamos un/a Ingeniero/a con sólidos conocimientos en normativa y diseño de transformadores, así como experiencia en la selección de componentes y costeo de materia prima, para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de la concepción, diseño y especificación de transformadores, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y optimizando los costos a través de la selección adecuada de materiales y componentes. Este rol requiere una fuerte capacidad de trabajo en equipo y una visión integral del proceso de diseño y fabricación de transformadores.

• Diseño de Transformadores: Desarrollar diseños de transformadores de potencia y distribución, considerando las especificaciones del cliente, las normativas aplicables (nacionales e internacionales) y los requisitos de rendimiento.
• Normativa: Asegurar que todos los diseños cumplan con las normativas eléctricas, de seguridad y ambientales relevantes para transformadores. Mantenerse actualizado sobre los cambios y nuevas regulaciones.
• Selección de Componentes: Investigar, evaluar y seleccionar los componentes adecuados para los transformadores (núcleo, bobinas, aislamiento, herrajes, accesorios, etc.), considerando la calidad, el rendimiento, la disponibilidad y el costo.
• Costeo de Materia Prima: Elaborar y analizar los costos de la materia prima requerida para la fabricación de los transformadores diseñados, buscando alternativas y optimizaciones para reducir los costos sin comprometer la calidad.
• Trabajo en Equipo: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, fabricación, compras y ventas para asegurar la viabilidad técnica y económica de los diseños, así como para resolver problemas y optimizar procesos.
• Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y directrices internas y externas aplicables.

• Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.
• Sólido conocimiento de la normativa aplicable a transformadores eléctricos (ej. IEEE, IEC, NTC).
• Experiencia demostrable en el diseño de transformadores de potencia y/o distribución.
• Conocimiento técnico de los diferentes componentes utilizados en la fabricación de transformadores y sus características.
• Experiencia en el costeo de materia prima y análisis de costos en el sector industrial.
• Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en equipo y comunicarse de manera clara y concisa.
• Habilidad para interpretar especificaciones técnicas y normativas.
• Manejo de herramientas informáticas (software de diseño, hojas de cálculo, etc.).

• Balance Vida-Trabajo
• Beneficios superiores a los de ley
• Cultura de mejora continua
• Crecimiento Global

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Buscamos un/a Ingeniero/a con sólidos conocimientos en normativa y diseño de transformadores, así como experiencia en la selección de componentes y costeo de materia prima, para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de la concepción, diseño y especificación de transformadores, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y optimizando los costos a través de la selección adecuada de materiales y componentes. Este rol requiere una fuerte capacidad de trabajo en equipo y una visión integral del proceso de diseño y fabricación de transformadores.

Como vas a generar Impacto

Diseño de Transformadores: Desarrollar diseños de transformadores de potencia y distribución, considerando las especificaciones del cliente, las normativas aplicables (nacionales e internacionales) y los requisitos de rendimiento.

Normativa: Asegurar que todos los diseños cumplan con las normativas eléctricas, de seguridad y ambientales relevantes para transformadores. Mantenerse actualizado sobre los cambios y nuevas regulaciones.

Selección de Componentes: Investigar, evaluar y seleccionar los componentes adecuados para los transformadores (núcleo, bobinas, aislamiento, herrajes, accesorios, etc.), considerando la calidad, el rendimiento, la disponibilidad y el costo.

Costeo de Materia Prima: Elaborar y analizar los costos de la materia prima requerida para la fabricación de los transformadores diseñados, buscando alternativas y optimizaciones para reducir los costos sin comprometer la calidad.

Trabajo en Equipo: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, fabricación, compras y ventas para asegurar la viabilidad técnica y económica de los diseños, así como para resolver problemas y optimizar procesos.

Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.

Sólido conocimiento de la normativa aplicable a transformadores eléctricos (ej. IEEE, IEC, NTC).

Experiencia demostrable en el diseño de transformadores de potencia y/o distribución.

Conocimiento técnico de los diferentes componentes utilizados en la fabricación de transformadores y sus características.

Experiencia en el costeo de materia prima y análisis de costos en el sector industrial.

Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en equipo y comunicarse de manera clara y concisa.

Habilidad para interpretar especificaciones técnicas y normativas.

Manejo de herramientas informáticas (software de diseño, hojas de cálculo, etc.).

Mas sobre nosotros

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Beneficios superiores a los de ley

Cultura de mejora continua

Crecimiento Global