179 Ofertas de Programas de Bienestar en Bogotá
Director (a) hotelero de ventas de programas de Bienestar Y Retreatment
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sobre Collective Hospitality
Somos la marca de alojamiento de estilo de vida más grande y un disruptor del modelo hotelero tradicional. Desde experiencias de hospitalidad curadas hasta destinos impulsados por la comunidad, nuestro objetivo es ir más allá de ser solo un lugar para dormir, ofreciendo experiencias que te inspiren a vivir más plenamente, soñar más audazmente y sumergirte en la aventura. Con marcas como Socialtel, PATH, Bodega, Slumber Party y Castaway Island bajo nuestro paraguas, estamos redefiniendo los viajes una estadía a la vez.
Director of Wellness & RetreatPuesto: Director of Wellness & Retreat
Departmento: Experience
Reporta a: VP Marketing & Brand Experience
Tipo de Contrato: Indefinido (Contrato por servicios profesionales)
Resumen del puesto:
Eres un innovador visionario en bienestar, con una profunda pasión por la vida holística, los viajes enfocados en el fitness y las experiencias conscientes. Entiendes el panorama evolutivo del turismo de bienestar y tienes el talento para crear retiros inmersivos y programas transformadores que satisfacen las necesidades de los viajeros modernos que buscan rejuvenecimiento, equilibrio y bienestar. Con una mentalidad global y una red de contactos fuerte en la industria, tienes la experiencia necesaria para diseñar experiencias de bienestar que van más allá de las ofertas tradicionales, incorporando elementos de conciencia, movimiento, nutrición y sostenibilidad. Eres comercialmente astuto, capaz de transformar conceptos de bienestar en modelos de negocio rentables y escalables que mejoran la satisfacción de los huéspedes y el posicionamiento de la marca.
Responsabilidades
Desarrollar y Curar Experiencias de Bienestar Exclusivas
- Concebir y lanzar una amplia gama de retiros de bienestar, programas de fitness y experiencias holísticas adaptadas a diferentes perfiles de viajeros (nómadas digitales, grupos corporativos, viajeros solitarios, buscadores de bienestar).
- Crear viajes inmersivos de bienestar que integren yoga, meditación, fitness, nutrición, bienestar mental y sostenibilidad.
- Supervisar el desarrollo de programas de retiro tanto en el sitio como fuera del sitio, asegurando que se alineen con los valores de la marca y las expectativas de los huéspedes.
Construir y Gestionar Asociaciones Estratégicas
- Identificar y colaborar con los mejores profesionales del bienestar, instructores de yoga, sanadores holísticos, entrenadores de fitness y expertos en nutrición para crear experiencias únicas.
- Establecer relaciones con marcas de lujo de bienestar, resorts de salud, organizaciones de sostenibilidad y líderes de pensamiento globales en bienestar para mejorar la credibilidad de la marca.
- Desarrollar paquetes exclusivos de bienestar corporativo para empresas que busquen invertir en el bienestar de sus empleados.
Supervisar Servicios de Spa y Bienestar, Programas de Nutrición y Experiencias de Vida Sostenible
- Asegurar que todos los servicios de spa y bienestar mantengan altos estándares de autenticidad, calidad y satisfacción de los huéspedes.
- Introducir conceptos de alimentación enfocados en la nutrición, menús de bienestar y programas de desintoxicación en colaboración con el equipo de F&B.
- Implementar iniciativas sostenibles de bienestar, como tratamientos de spa ecológicos, abastecimiento de productos orgánicos y prácticas de bienestar sin desperdicios.
Construcción de Marca y Posicionamiento en el Mercado del Turismo de Bienestar
- Trabajar estrechamente con el equipo de marketing y branding para crear una narrativa convincente en torno a la identidad de bienestar de la marca.
- Desarrollar estrategias de contenido, campañas digitales y asociaciones con influencers para promover los retiros y experiencias de bienestar.
- Crear una serie de eventos de bienestar exclusivos, talleres y pop-ups para establecer la autoridad de la marca en el sector del turismo de bienestar.
Rastrear Tendencias en Turismo de Bienestar e Innovación en Experiencias
- Mantenerse al tanto de las tendencias globales en bienestar, como el biohacking, el bienestar mental, las terapias alternativas y el bienestar experiencial.
- Analizar las preferencias de los huéspedes, las ofertas de los competidores y las brechas del mercado para refinar e innovar continuamente las ofertas de los retiros.
- Aprovechar los datos y comentarios para mejorar las experiencias de los huéspedes, la efectividad de los programas y el crecimiento de los ingresos.
Calificaciones y Experiencia
- Más de 5 años de experiencia en turismo de bienestar, retiros de salud, hospitalidad en fitness o marcas de bienestar de lujo.
- Se valora experiencia trabajando con marcas hoteleras, resorts boutique, retiros de bienestar o programas de turismo de fitness.
Términos de empleo:
- Paquete competitivo de salario y beneficios.
- Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Un entorno de trabajo dinámico en un entorno hotelero líder.
- Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto.
- Tiempo libre remunerado y equilibrio entre vida laboral y personal.
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
EmpresaMALVAR - Aislamientos, Mantenimientos e IngenieríaDescripción de la EmpresaBrindamos Productos y Servicios en Ingeniería, Aislamientos térmicos / acústicos y Mantenimiento, para sus proyectos.
Prestamos nuestros servicios a nivel nacional con materiales de buena calidad y talento humano profesional con excelentes conocimientos para desarrollar sus proyectos; permitiendo a nuestros clientes apreciar la honestidad, buen desempeño y cumplimiento de nuestra empresa.
Misión: Brindar a nuestros clientes productos.
servicios y conocimientos en ingeniería industrial, con atención especializada y cumpliendo los estándares de calidad que marcan la diferencia.
Visión: Queremos dejar buena imagen, siendo de la preferencia de las demás compañías y lograr la confianza de las mismas, para crear una publicidad en cadena, que nos permita darnos a conocer a todo el mundo.Contacto: *** | DepartamentoBogotá DCLocalidadENGATIVASalarioA CONVENIRTipo de ContrataciónTiempo CompletoDescripción de la PlazaBuscamos especialista responsable de gestionar y procesar la nómina, elaboración DS, manejo de SIIGO, afiliaciones, liquidaciones, radicación incapacidades, entre otrasMínima Experiencia Laboral Requerida1 año
J-18808-LjbffrDirector de Bienestar y Calidad de Vida
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Buen día querida red
Te queremos en nuestro equipo
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
"Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo"
Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *DIRECTOR DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA*
Tus cualidades y experiencia:
Formación: Profesional en áreas administrativas, psicología, comunicación social, ingeniería o afines. Especialista en recursos humanos, desarrollo organizacional, entre otros.
Experiencia: Mínimo 5 años creando, diseñando y ejecutando planes y estrategias de bienestar para los empleados, metodología de proyectos e indicadores en compañías de más de 7000 personas, tener manejo de Excel en nivel intermedio- alto (requisito indispensable), ser una persona muy dinámica y proactiva, orientada al detalle, con altos estándares de calidad en su trabajo, capacidad de autogestión y apasionada por el servicio al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación.
Te ofrecemos
•Tipo de contrato: Directo con la compañía
• Modalidad de trabajo: híbrida
• Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:15pm
Director de Bienestar y Calidad de Vida
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo
*DIRECTOR DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA*
Propósito del Cargo:
Administrar el programa de beneficios de la compañía a través de la creación de estrategias y planes de trabajo basados en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía, con el fin de contribuir con la calidad de vida de los empleados, así como mantener, retener y atraer al mejor talento
Tus Cualidades y Experiencia:
- Profesional en Psicología con especialización en Gerencia del talento humano o a fines,
- Experiencia mínima de 5 años desarrollando planes estratégicos de bienestar laboral, gestión de beneficios y estrategias de retención de talento, gestión y coordinación de proyectos enfocados en calidad de vida laboral, autocuidado o cuidado del equipo y clima Laboral, manejo de presupuesto e indicadores del proceso.
- Manejo de Excel: Intermedio - Avanzado (Indispensable)
Condiciones:
- Contrato Directo con la compañía
- Beneficios Extralegales
- Horario: Administrativo Lunes a Viernes (Hibrido)
- Ciudad: Bogotá
Si te encuentras interesado postúlate ahora
Director de Bienestar y Calidad de Vida
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Te queremos en nuestro equipo
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
"Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"
Nuestra Compañía requiere para su equipo de trabajo
*DIRECTOR DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA*
Propósito del Cargo:
Administrar el programa de beneficios de la compañía a través de la creación de estrategias y planes de trabajo basados en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía, con el fin de contribuir con la calidad de vida de los empleados, así como mantener, retener y atraer al mejor talento
Tus Cualidades y Experiencia:
- Profesional en Psicología con especialización en Gerencia del talento humano o a fines,
- Experiencia mínima de 5 años desarrollando planes estratégicos de bienestar laboral, gestión de beneficios y estrategias de retención de talento, gestión y coordinación de proyectos enfocados en calidad de vida laboral, autocuidado o cuidado del equipo y clima Laboral, manejo de presupuesto e indicadores del proceso.
- Manejo de Excel: Intermedio - Avanzado (Indispensable)
Condiciones:
- Contrato Directo con la compañía
- Beneficios Extralegales
- Horario: Administrativo Lunes a Viernes (Hibrido)
- Ciudad: Bogotá
Si te encuentras interesado postúlate ahora
Tú nos conectas
Director de Bienestar y Calidad de Vida
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buen día querida red
Te queremos en nuestro equipo
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
"Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo"
Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *DIRECTOR DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA* EFR
Tus cualidades y experiencia:
Formación: Profesional en psicología, administración de empresas o afines. Especialista en recursos humanos, desarrollo organizacional, entre otros.
Con conocimientos en certificación EFR (Empresas Familiarmente Responsables)
Experiencia: Mínimo 5 años creando, diseñando y ejecutando planes y estrategias de bienestar para los empleados, metodología de proyectos e indicadores en compañías de más de 7000 personas, tener manejo de Excel en nivel intermedio- alto (requisito indispensable), ser una persona muy dinámica y proactiva, orientada al detalle, con altos estándares de calidad en su trabajo, capacidad de autogestión y apasionada por el servicio al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación.
Te ofrecemos
•Tipo de contrato: Directo con la compañía
• Modalidad de trabajo: híbrida
• Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 05:15pm
Para postularte, por favor envía tu hoja de vida.
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Practicante Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
POSICIÓN: Practicante
UBICACIÓN: Bogotá, Colombia
PROPÓSITO:
Brindar apoyo al equipo de Recursos Humanos en el área de compensación y beneficios
RESPONSABILIDADES CLAVE:
- Aprobación y seguimiento de cesantías
- Seguimiento periodo de prueba y ratificación
- Realizar Validación de certificaciones laborales
- Elaboración de informe para el Dane de planta de personal y valores
- Llevar a cabo el consolidado de vacaciones mensuales
- Acompañamiento en cierre de novedades, auditorias y recolección de documentación
- Revisión de carpetas de ingreso y retiro
- Realizar certificaciones laborales con funciones
- Llevar a cabo acompañamiento en procesos de deducibles de retención
- Descargar libro de vacaciones y certificados laborales por plataforma ADECCO
- Llevar a cabo el descargue de planillas de resolución de empleo ZF
- Llevar a cabo el descargue de planillas de resolución SENA por todas las compañías
- Certificados planillos SS
- revisión de Nomina Vs Novedades enviadas por el cliente
- Cartas de Movimientos
- Descargar planillas para dar respuesta de presuntas moras reportadas
- Reporte retiros Seguros Bolívar
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Programas de bienestar Empleos en Bogotá !
Coordinadora Recursos Humanos
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Empresa de vigilancia requiere para su equipo de trabajo un Coordinador de Recursos Humanos.
Funciones y responsabilidades:
· Realizar proceso de selección de personal
· Realizar entrevistas a los candidatos y establecer concepto sobre confiabilidad y conocimientos del cargo
· Realizar el proceso de inducción
· Manejo novedades de nomina de aproximadamente 400 colaboradores
· Realizar afiliaciones a sistema de seguridad social
· Atender diariamente las necesidades y requerimientos del personal en cuanto a las novedades que se presenten, documentación, traslados, gestión de incapacidades, sanciones, entre otros.
· Gestionar y cumplir con las exigencias de la normatividad vigente: entrega de dotación al personal de la empresa, proceso de ingreso, proceso de retiro
· Realizar recobro de incapacidades ante la EPS
· Controlar y hacer seguimiento de cursos vencidos de personal operativo
· Realizar liquidación de prestaciones de los empleados
Requisitos:
· Profesional en administración de empresas, administración de recursos humanos o carreras afines
· 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos, preferiblemente en empresas de más de 300 empleados.
· Excelente manejo de MS Office
· Atención al cliente
· Comunicación efectiva
· Liderazgo
· Proactiva
Condiciones:
Contrato a termino fijo a un año, prorrogable, horario laboral de lunes a viernes de 7:00 am a 4:00pm y sábado de 8:00 a 12:00pm.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Analista Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
CONSTRUCTORA ILAH INGENIERÍA S.A.S.
Importante empresa del sector de la construcción busca para su equipo de trabajo profesional, técnico o tecnólogo en Recursos Humanos o carreras afines, con experiencia mínima de un (1) año y 6 meses en cargos similares dentro del sector.
Funciones principales:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Inducción, capacitación y apoyo en evaluaciones de desempeño.
- Liquidación de nómina, planillas y afiliación al sistema de seguridad social.
- Cálculo y gestión de vacaciones, horas extras, incapacidades y liquidaciones.
- Administración de base de datos y expedientes del personal.
- Elaboración de contratos, renovaciones y certificaciones laborales entre otras funciones relacionadas con el área de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Formación en RRHH, Técnico o Tecnólogo
- Experiencia mínima de 1 año y 6 meses en puestos similares.
- Conocimientos en legislación laboral, nómina y seguridad social.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
Ofrecemos:
- Salario competitivo de a
- horario Lunes a viernes 7:00 am a 4:00pm y sábados 7:00 am a 11:00 am
- Excelente ambiente laboral.
Envía tu CV a con el asunto Analista de RRHH .
Tipo de puesto: Tiempo completo
Escolaridad:
- Técnico superior universitario trunco o en curso (Deseable)
Experiencia:
- 18 meses : 2 años (Deseable)
Asistente Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En nuestra empresa de vigilancia estamos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos principales:
- Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.
- Conocimiento y manejo en liquidación de seguridad social (plataformas como Aportes en Línea u otras).
- Experiencia en liquidación de nómina.
- Manejo de procesos de afiliaciones y novedades en seguridad social.
- Gestión de capacitaciones y manejo de personal.
- Excelente organización, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
- Contrato: Indefinido.
- Salario: $
- Horario: Lunes a viernes, jornada laboral diurna.
Si cumples con los requisitos y estás interesado(a), postúlate y haz parte de nuestro equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo