48 Ofertas de Profesional en Barranquilla

Seguimos apostando al crecimiento y fortalecimiento de nuestros equipos. Por eso, estamos realizando una búsqueda proactiva de talento en Seguridad y Salud en el Trabajo en Barranquilla, Santa Marta y Cartagena.

Denominación del Cargo
: Profesional en SST - Gestor SST

Propósito del cargo:

Deberá Implementar, controlar y hacer seguimiento a las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la obra, garantizando condiciones laborales seguras y cumpliendo con la normatividad legal aplicable.

Requisitos formación académica y experiencia:

Profesional graduado en Ingenierías o profesional graduado en Seguridad y Salud en el Trabajo y resolución SST vigente como profesional o especialista.

-Licencia de profesional

-Resolución SST vigente como profesional O especialista

-Curso de 50 o 20 horas SG-SST vigente

-Curso avanzado de alturas (40 horas)

-Curso trabajador autorizado

-Curso de espacios confinados

-Manejo Office (Excel intermedio - Avanzado)

Experiencia

-Mínimo 3 años de experiencia certificada en el sector de construcción* trabajando en proyectos de alta complejidad (proyectos de vivienda, urbanismo y edificaciones), experiencia en supervisión de tareas de alto riesgo (TAR) como: alturas, espacios confinados, izajes de carga, excavaciones, entre otras.

-Con experiencia demostrable manejando personal en obra de mínimo 150 trabajadores y supervisión de entre10 a 15 inspectores SST.

-Conocimiento normativo en SST, Gestión e implementación del SG-SST, Investigación y reporte de incidentes/accidentes graves y mortales, Inspecciones y auditorías en obra, Gestión documental y control de registros, Capacitaciones.

Contar con medio de transporte propio

Disponibilidad para desplazamientos y viajes.

Ubicación: Barranquilla, Cartagena y Santa Marta y alrededores (vacantes por ciudad)

Horarios: Lunes a viernes jornada diurna

Salario base + bonificación+ salario emocional + beneficios extralegales

Tenemos opciones laborales para personas como tú, que buscan crecer profesionalmente

REQUISITOS

• • Profesional en Ingeniería Eléctrica y afines, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines, Ingeniería Mecánica y afines, Con especialización en alguno de los núcleos de conocimiento enunciadas anteriormente o su equivalencia.
• Experiencia profesional como ingeniero o consultor en mínimo tres (3)años en proyectos o contratos cuyo objeto o alcance esté relacionado con actividades asociadas al suministro y/o mantenimiento de equipos de refrigeración y/o aires acondicionados.

Misión del cargo:

Garantizar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y normativos en el proceso de sustitución de equipos de refrigeración (EdR)

Funciones:

• Diseñar el protocolo de recolección de equipos ineficientes estableciendo el paso a paso, tiempos, recursos requeridos y responsables que intervienen

• Diseñar el protocolo de transporte de equipos ineficientes estableciendo el paso a paso, tiempos, recursos requeridos y responsables que intervienen

• Diseñar el protocolo de almacenamiento de equipos ineficientes estableciendo el paso a paso, tiempos, recursos requeridos y responsables que intervienen

• Validar que los equipos de refrigeración ofertados por los comercializadores cumplan con las especificaciones del Anexo 2 (capacidad, tipo de refrigerante, sistema de deshielo, desempeño energético, etiquetado URE y normatividad RETIQ).

• Revisar y aprobar fichas técnicas, certificaciones de conformidad y manuales de operación entregados por los fabricantes o distribuidores.

Confirmar que los equipos sustituidos (retirados) cumplen con los criterios de elegibilidad definidos en el programa (

• 150 litros, funcionamiento operativo, refrigerante distinto a R600a).

• Acompañar la operación de entrega de equipos eficientes y retiro de ineficientes en territorio, verificando la correcta ejecución de los protocolos técnicos y de seguridad.

• Supervisar el etiquetado y marcación de equipos retirados, garantizando la trazabilidad y el cumplimiento del Plan de Gestión Integral de RAEEs (PGAS).

• Validar la logística de almacenamiento temporal y transporte de equipos hasta su disposición final por gestores ambientales autorizados.

• Garantizar que los equipos entregados sean nuevos, certificados y no repotenciados, y que cumplan con RETIE, RETIQ, NTC 5020 y 5104.

• Revisar que los comercializadores vinculados estén inscritos en RED Verde, cumplan sus obligaciones y dispongan de gestores autorizados para gases refrigerantes.

• Verificar que los procesos de disposición final de gases y materiales cumplan la normatividad ambiental vigente.

• Elaborar reportes técnicos de avance y cumplimiento de metas de sustitución, consolidando hallazgos en campo y soportes de validación.

• Recomendar correctivos en caso de incumplimientos técnicos por parte de comercializadores o gestores ambientales.

• Emitir conceptos técnicos para la aprobación de pagos e incentivos a los comercializadores, en coordinación con la fiducia y la interventoría.

• Diseñar y dictar capacitaciones técnicas a gestores comerciales y al personal de comercializadores sobre uso eficiente de energía, especificaciones de equipos y normatividad técnica aplicable.

• Asegurar la difusión de buenas prácticas de operación, mantenimiento y disposición de equipos entre los actores vinculados al programa.

• Visitar cada uno de los centros de acopio o almacenamiento temporal propuestos por los comercializadores para verificar las condiciones físicas.

INFORMACIÓN GENERAL DEL CARGO

• Nombre del Cargo: Profesional Tributario
• Nivel del Cargo: 2 - Gestor

2. OBJETIVO DEL CARGO Garantizar el cumplimiento oportuno y preciso de las obligaciones fiscales de los clientes, asegurando la correcta presentación de impuestos, informes y demás reportes requeridos por las autoridades tributarias. Su labor busca prevenir sanciones, requerimientos o problemas derivados de omisiones o errores en dichos documentos.

3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

3.1 Gestión de Impuestos

• Enviar comunicación a los clientes los primeros tres días hábiles del mes con la fecha de impuestos vigente y la proyección del impuesto a pagar.
• Llevar un control mensual sobre las fechas establecidas y su cumplimiento.
• Realizar proyección trimestral de la renta de cada empresa.
• Solicitar por correo electrónico la autorización del cliente para la firma y presentación de impuestos.
• Revisar la información completa para la declaración de impuestos, verificando:
• Detalle auxiliar de las cuentas relacionadas con el impuesto a presentar.
• Auditoría de documentos fuentes (facturas, notas de devolución, reportes DIAN).
• Auditoría contable de impuestos.
• Verificación de proveedores registrados y reconocidos.
• Elaborar el calendario anual para la presentación de declaraciones tributarias (Renta, Información Exógena, Súper Sociedades, etc.).
• Realizar auditorías periódicas a retenciones, IVA, ICA e ICO de las empresas asignadas.
• Notificar por correo electrónico mínimo tres días antes de vencimiento de impuestos para su preparación y presentación.
• Implementar y mantener procesos y sistemas fiscales eficientes.
• Enviar a los clientes la presentación y confirmación de pago de los impuestos.
• Hacer seguimiento a los pagos de impuestos y enviar recordatorios por correo electrónico.
• Organizar el archivo físico y digital de impuestos por empresa.
• Informar a los clientes sobre el estado de cuenta de sus obligaciones fiscales con la DIAN y la Alcaldía Distrital.

3.2 Atención y Gestión de Clientes

• Atender inquietudes de los clientes de manera oportuna por teléfono, correo electrónico o WhatsApp.
• Velar por el cumplimiento de las funciones de los auxiliares o asistentes a su cargo.
• Atender y responder requerimientos de entes reguladores, asegurando un seguimiento adecuado.
• Gestionar las tareas y pendientes del equipo mediante herramientas digitales como Planner.
• Aplicar conocimientos del perfil de Contador y/o Revisor Fiscal para las empresas asignadas.
• Apoyar en actividades adicionales en otras áreas según requerimiento de la gerencia.

3.3 Planeación y Estrategia Tributaria

• Velar por el cierre mensual y anual de las empresas asignadas.
• Elaborar informes sobre gastos no deducibles y terceros no reportables.
• Diseñar estrategias de planeación tributaria periódica según la necesidad de cada cliente.
• Desarrollar estrategias tributarias para optimizar la carga fiscal de los clientes.
• Brindar asesoría experta en temas fiscales a la alta dirección.
• Seguir procedimientos establecidos para la gestión de impuestos y realizar capacitaciones al personal en temas administrativos, de auditoría e impuestos.

4. REQUISITOS DEL CARGO

4.1 Conocimientos y Habilidades

• Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para la gestión y cálculo de impuestos (Excel Avanzado, programas contables, plataformas de impuestos).
• Conocimientos en tributación y auditoría fiscal.
• Capacidad de liderazgo y gestión de personal.
• Habilidad analítica y atención al detalle.
• Organización y cumplimiento de plazos.
• Comunicación efectiva y orientación al servicio.

4.2 Formación Académica y Experiencia

• Formación en Contabilidad, Tributación o carreras afines.
• Contador público con tarjeta profesional.
• Deseable especialización en tributación o auditoría fiscal.
• Mínimo 2 año de experiencia en el área tributaria.

Cómo Aplicar:

Los interesados deben enviar su hoja de vida y carta de presentación a antes del dia 15 de octubre de 2025. Para más información, pueden visitar nuestro sitio web DAG.COM.CO

Dirección: cra 43 # 72-122

Tipo de puesto: Tiempo completo

Acerca de nosotros:
En Unergy, generamos y comercializamos energía limpia, transformando terrenos improductivos en Minigranjas Solares. Nuestro modelo promueve la sostenibilidad y crea nuevas oportunidades económicas, sociales y ambientales en diversas regiones, fomentando un impacto positivo tanto a nivel local como global.

Objetivo:
Es responsable de establecer y mantener relaciones constructivas, de confianza y sostenidas con las comunidades del área de influencia de los proyectos. Además, lidera la implementación del mecanismo de quejas y reclamos, y colabora activamente en el diseño e implementación de iniciativas sociales que promuevan el desarrollo territorial y la aceptación social de los proyectos.

Funciones:

• Representar a la empresa ante las comunidades locales, autoridades, líderes y organizaciones sociales en los distintos territorios donde se desarrollan los proyectos.
• Levantamiento de la información para la línea base del componente socio-económico durante la fase de desarrollo de proyectos de construcción.
• Implementar y supervisar el mecanismo de quejas y reclamos de acuerdo con los estándares internacionales (IFC y Banco Mundial) y el procedimiento existente.
• Elaborar junto con las áreas pertinentes, el plan de gestión temprana para la atención de situaciones de riesgo social o posibles conflictos comunitarios.
• Implementar el Plan de Participación de Partes interesadas, liderando los procesos de socialización, información, participación y consulta, que se requieran durante las distintas etapas del desarrollo de los proyectos en territorio.

Requisitos obligatorios:

• Profesional en áreas como Trabajo Social, Sociología, Antropología, Psicología Social, Ciencias Políticas, Derecho, Comunicación Social o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión comunitaria o relacionamiento en campo con comunidades en el marco de proyectos de infraestructura, hidrocarburos, energía o minería.
• Experiencia en implementación de mecanismos de quejas y reclamos.
• Experiencia comprobada en resolución de conflictos y mediación comunitaria.
• Experiencia de trabajo en campo con comunidades.

Requisitos deseables:

• Especialización y/o Maestría en Responsabilidad Social Empresarial, Negociación Gestión del Desarrollo, Sostenibilidad empresarial, u otras relacionadas.
• Conocimientos suficientes de responsabilidad social empresarial.
• Experiencia en la aplicación de las Buenas Prácticas Internacionales y las normas de los prestamistas internacionales para la gestión social en los proyectos, incluidas las normas de desempeño de la IFC y las directrices del Banco Mundial en materia de sostenibilidad social.
• Conocimiento sobre normativa legal en relación con la participación ciudadana, el servicio público de empleo, mecanismos de reclamos y derechos de petición, principalmente.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Trabajarás con un equipo diverso, joven y comprometido con el impacto que genera en el mundo.
• Podrás ayudarnos a definir el futuro de nuestra tecnología proponiendo ideas locas y creativas, y juntos como equipo las evaluaremos e implementaremos.
• Tendrás la oportunidad de crecer como profesional en una empresa que está evolucionando rápidamente en este mercado tan innovador.
• Contribuirás a llevar la energía limpia y eficiencia energética a todas las personas.

Tenemos opciones laborales para personas como tú, que buscan crecer profesionalmente

REQUISITOS

• • Ingeniería ambiental o administración ambiental o afines, con matrícula profesional vigente.
• Experiencia profesional igual o superior a tres (3) años en la elaboración e implementación de planes de gestión ambiental y/o seguimiento de gestores ambientales para la disposición final de residuos.

Misión del cargo:

Asegurar la gestión ambiental integral en la sustitución de equipos de refrigeración (EdR), garantizando que los procesos de retiro, almacenamiento, transporte y disposición final de los equipos y sus componentes (incluidos los gases refrigerantes) se realicen conforme a la normativa ambiental vigente y a lo estipulado en los Anexos del programa.

Funciones:

• Elaborar, implementar y hacer seguimiento al Plan de Gestión Ambiental (PGA) asociado a la sustitución de equipos de refrigeración.

• Verificar el cumplimiento del Plan de Gestión Integral de RAEEs (PGAS), garantizando la trazabilidad de los equipos retirados.

• Definir y aplicar protocolos de recolección, almacenamiento temporal y transporte de equipos ineficientes bajo criterios de seguridad ambiental estableciendo el paso a paso, tiempos, recursos requeridos y responsables que intervienen.
• Diseñar el flujograma del proceso definiendo responsables, movimientos y tiempos de cada una de las etapas que integra la recolección, transporte, almacenamiento y hasta la disposición final
• Enlistar los requisitos que deberán cumplir los gestores ambientales para los diferentes procesos (sea aprovechamiento, destrucción o lo que aplique)
• Supervisar a los gestores ambientales autorizados responsables de la disposición final de equipos y gases refrigerantes.
• Realizar las especificaciones técnicas para la vinculación de los gestores ambientales
• Generar el expediente documental de cada centro de acopio y planta de los gestores ambientales vinculados.
• Solicitar a los gestores ambientales que diligencien el formato de requisitos para la valoración de cumplimiento por parte del operador y lo acompañen de los soportes correspondientes
• Visitar los puntos de almacenamiento temporal establecidos por los gestores ambientales y las plantas de aprovechamiento y destrucción final
• Verificar que los gestores cumplan con la normativa nacional (Resoluciones 372/2009, 1511/2010, 5018/2019 y demás aplicables).
• Consolidar evidencias y soportes de la disposición final de los equipos sustituidos para entregar a la interventoría y entes de control.
• Acompañar en territorio los procesos de retiro de equipos, revisando la correcta etiquetación y marcación para evitar su reutilización o reventa.
• Inspeccionar las bodegas de almacenamiento temporal, validando que cumplan con las condiciones técnicas y ambientales requeridas.
• Revisar los procedimientos de manipulación de gases refrigerantes y recomendar correctivos si se identifican riesgos ambientales.

• Elaborar reportes periódicos de cumplimiento ambiental, incluyendo avances en la disposición final de equipos y gases y los cálculos de ahorro de huella de carbono, material reciclado y material destruido.

• Emitir conceptos ambientales como soporte para la aprobación de pagos e incentivos a los comercializadores.

• Mantener actualizada la documentación de seguimiento y evidencias ambientales en coordinación con la interventoría.

• Garantizar que en los puntos de acopio o almacenamiento instalados temporalmente no se vean afectados negativamente los intereses de las comunidades étnicas y en todo caso, deberá garantizar la adecuada gestión de los equipos y los cronogramas de ejecución del proyecto.

• Garantizar la entrega de los certificados de gestión o tratamiento o disposición final de los equipos ineficientes sustituidos por medios electrónicos y seguros en los tiempos establecidos por la normatividad nacional vigente teniendo a su vez en cuenta los cronogramas de ejecución del proyecto.

• Diseñar y dictar capacitaciones al personal de comercializadores, gestores comerciales y beneficiarios sobre el manejo ambiental de los equipos retirados.

• Promover buenas prácticas ambientales relacionadas con el uso eficiente de energía y la disposición responsable de electrodomésticos.
• Velar por la trazabilidad, la sostenibilidad y el cumplimiento del Plan de Gestión Integral de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEEs), en coordinación con los comercializadores y gestores ambientales autorizados.

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Profesional en Derecho con especialización en derecho administrativo, derecho comercial, derecho público o afines con mínimo (4) cuatro años de experiencia en procesos de contratación, revisión de minutas, asesoría y apoyo jurídico. Manejo de derechos de petición, solicitudes y requerimientos de ente de control.

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Descripción de la vacante

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Requisitos

Profesional en carreras Administrativas, Económicas y Financieras o afines.

Experiencia de 2 años en áreas comerciales o de ventas.

Manejo de los paquetes office

Orientación y Atención al Cliente

Orientación al logro

Trabajo en equipo

Conocimientos en avalúos, normatividad asociada con la venta de muebles e inmuebles.

Condiciones salariales

Salario: - 3.500.000

Horarios laborales

Jornada 8 horas.

Estamos en busca de un Profesional de Tesorería para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido.

En MORARCI GROUP, buscamos a alguien con experiencia sólida en gestión financiera y con un enfoque estratégico para optimizar las operaciones de tesorería.

El candidato seleccionado será responsable de gestionar las operaciones financieras diarias, incluyendo la administración de efectivo, la gestión de cuentas bancarias y la supervisión de las transacciones financieras, pagos por portales bancarios, conciliaciones con proveedores, entre otros.

Además, deberá colaborar con los equipos de finanzas para asegurar la liquidez y la eficiencia en los flujos de efectivo.

Experiencia previa en un rol similar es un requisito esencial, así como una formación académica en finanzas o una disciplina relacionada.

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