50 Ofertas de Innovación en Bogotá

Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?

Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a)
Gerente de Mejora Continua
Objetivo del cargo
Liderar la transformación de los procesos corporativos integrando la mejora continua con estrategias y herramientas para garantizar procesos ágiles, eficientes a través de la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas.

Funciones

• Implementar mejoras rápidas en procesos con metodologías ágiles y automatización ligera para eliminar desperdicios, optimizar tiempos y elevar la calidad de entrega.
• Desarrollar y mantener un modelo de gobierno de procesos que integre automatización como eje central, alineado con estándares y normativa interna.
• Soportar la implementación, uso y medición del mejoramiento continuo de los procesos, con la definición y divulgación de técnicas y procedimientos que permitan el establecimiento de la mejora continua de las operaciones, acompañados de un sistema de indicadores que permita monitorear e identificar las ineficiencias que afecten los resultados esperados.
• Impulsar una cultura de innovación, agilidad y colaboración interáreas, posicionando la mejora continua como palanca estratégica de transformación
• Diseñar, implementar y escalar soluciones de hiperautomatización que combinen las herramientas disponibles como: RPA, IA, ML y herramientas low-code/no-code para transformar procesos E2E.

Formación Académica

• Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, o carreras afines orientadas a procesos, operaciones y tecnología. Postgrado: Gestión de Procesos de Negocio (BPM), Transformación Digital, Gestión Gerencial o Innovación Empresarial, Automatización y Digitalización de Procesos.

Experiencia Laboral

• Mínimo 7 años liderando proyectos de automatización y transformación digital en organizaciones de gran escala, preferiblemente en telecomunicaciones, tecnología o sectores con alta complejidad operativa. Equipos de aproximadamente 20 a 30 personas.

Condiciones laborales
Ubicación: Bogotá (Presencial)

Tipo de Contrato: A término indefinido

Salario: A convenir.

No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas

Gerente Mejora Continua

Apply Now

Acerca de DHL

Conectando Personas Mejorando Vidas

Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza.

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.

Esta posición es para Suppla S.A

Responsabilidades del Rol

• Liderar el desarrollo e implementación de planes de mejoramiento que garanticen la confiabilidad, eficiencia y productividad de las operaciones logísticas asignadas, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Identificar y definir estándares de los procesos donde se han identificado oportunidades de mejora, promoviendo la excelencia operativa.
• Promover la adaptabilidad de los procesos mediante la evaluación continua y la implementación de cambios necesarios en respuesta a las dinámicas del mercado y las necesidades del cliente.
• Identificar y cerrar brechas en las prácticas operativas respecto a lo definido en los procesos, asegurando la alineación con los estándares de calidad y eficiencia.
• Medir el desempeño de los procesos y tomar acciones correctivas y preventivas frente a desviaciones, tanto positivas como negativas, utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Hacer seguimiento puntual a las mejoras en implementación, asegurando la sostenibilidad de los cambios y la identificación de nuevas oportunidades para la optimización de los procesos logísticos.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, donde se promueva la confianza, el trabajo en equipo y el desarrollo de habilidades entre los miembros del equipo, orientando a todos hacia los resultados y el cumplimiento de los objetivos.
• Liderar el equipo de mejora continua.

Requisitos para aplicar

• Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
• Especialización (Deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia en a´reas relacionadas con la implementación de proyectos logísticos y mejora continua.
• Experiencia demostrada en la planeación y estructuración de procesos logísticos.
• Conocimientos avanzados en análisis operativos y mejora logística.
• Dominio del inglés a nivel avanzado (escrito y conversacional).
• Dominio avanzado de Excel.

Competencias requeridas:

• Comunicación oral y escrita.
• Orientación al mejoramiento continuo.
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente interno/externo.
• Orientación a resultados.

JOB ID

CO06281

COUNTRY

Colombia

CITY

Bogotá

CATEGORY

Continuous Improvement

Acerca de DHL

Conectando Personas Mejorando Vidas

Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza.

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.

Esta posición es para Suppla S.A

• Liderar el desarrollo e implementación de planes de mejora que garanticen la confiabilidad, eficiencia y productividad de las operaciones logísticas asignadas, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Identificar y definir estándares de los procesos donde se han identificado oportunidades de mejora, promoviendo la excelencia operativa.
• Promover la adaptabilidad de los procesos mediante la evaluación continua y la implementación de cambios necesarios en respuesta a las dinámicas del mercado y las necesidades del cliente.
• Identificar y cerrar brechas en las prácticas operativas respecto a lo definido en los procesos, asegurando la alineación con los estándares de calidad y eficiencia.
• Medir el desempeño de los procesos y tomar acciones correctivas y preventivas frente a desviaciones, tanto positivas como negativas, utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Hacer seguimiento puntual a las mejoras en implementación, asegurando la sostenibilidad de los cambios y la identificación de nuevas oportunidades para la optimización de los procesos logísticos.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, donde se promueva la confianza, el trabajo en equipo y el desarrollo de habilidades entre los miembros del equipo, orientando a todos hacia los resultados y el cumplimiento de los objetivos.
• Liderar el equipo de mejora continua.

• Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
• Especialización (Deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas relacionadas con la implementación de proyectos logísticos y mejora continua.
• Experiencia demostrada en la planeación y estructuración de procesos logísticos.
• Conocimientos avanzados en análisis operativos y mejora logística.
• Dominio del inglés a nivel avanzado (escrito y conversacional).
• Dominio avanzado de Excel.

• Comunicación oral y escrita.
• Orientación al mejoramiento continuo.
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente interno/externo.
• Orientación a resultados.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional de Innovación por 5 meses para cubrir una licencia de maternidad con el fin de promover una cultura de innovación, impulsar el desarrollo de las personas, apoyar la gestión del sistema de innovación y gestión de proyectos de acuerdo con las mejores prácticas y metodologías.

• Profesional Ingeniería Industrial, Logística o Carreras Administrativas
• Preferiblemente con especialización en Logística, Optimización de Procesos, Mercadeo, Administración.
• Conocimientos o manejo de herramientas office
• Conocimiento de software y afinidad tecnológica
• Experiencia en formulación y evaluación de proyectos
• Conocimientos sobre metodologías ágiles o relacionados con innovación o emprendimiento
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares y en procesos o actividades asociadas a la logística, cadena de suministros y servicio al cliente

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

¿Te apasiona el universo del shopper marketing?

estamos buscamos un 
Profesional de Innovación

que combine visión estratégica y pasión por los datos. Necesitamos a alguien con habilidades en negociación con proveedores, dominio en bases de datos y dashboards BI interactivos, y experiencia aplicando inteligencia artificial para optimizar procesos y proyectos. Tu misión será impulsar soluciones diferenciales que fortalezcan nuestro core de negocio.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional de Innovación por 5 meses para cubrir una licencia de maternidad con el fin de promover una cultura de innovación, impulsar el desarrollo de las personas, apoyar la gestión del sistema de innovación y gestión de proyectos de acuerdo con las mejores prácticas y metodologías.

• Profesional Ingeniería Industrial, Logística o Carreras Administrativas
• Preferiblemente con especialización en Logística, Optimización de Procesos, Mercadeo, Administración.
• Conocimientos o manejo de herramientas office
• Conocimiento de software y afinidad tecnológica
• Experiencia en formulación y evaluación de proyectos
• Conocimientos sobre metodologías ágiles o relacionados con innovación o emprendimiento
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares y en procesos o actividades asociadas a la logística, cadena de suministros y servicio al cliente

Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

¿Quiénes somos?

Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes en nuestro país y el mundo, comprometidos con la sostenibilidad; con presencia en más de 166 países y con más de profesionales en las áreas de auditoría, impuestos, outsourcing y consultoría. Y seguimos creciendo, por eso, en BDO en Colombia estamos en la búsqueda del siguiente perfil

Requisitos Del Cargo

• Profesional en Ingeniería Industrial o carreras a fines.
• Con experiencia mínima de 2 años en procesos y mejora continua.
• Nivel de Ingles B2 (Indispensable)

Estos son algunos de los beneficios que tenemos para ti

• Plan de carrera- proceso de crecimiento
• Convenios universitarios y de idiomas
• Medicina prepagada
• Plan de capacitación
• Viernes flex
• Día de cumpleaños libre
• Modelo híbrido

Buscamos profesionales proactivos, con capacidad de liderar equipos de trabajo y con deseos de crecer profesionalmente.

Creemos en un entorno donde cada persona puede ser auténtica y alcanzar su máximo potencial. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso que te permite crecer profesionalmente. Únete a nosotros y haz parte de este lugar magnífico para trabajar

Para compañía internacional líder en productos promocionales con presencia en Europa, Asia y Latinoamérica, buscamos un cargo comercial con experiencia comprobable en venta de artículos promocionales, regalos corporativos o relacionados, con llegada directa a grandes marcas, consumo masivo, bancos, entre otros
Indispensable experiencia cumplimiendo metas comerciales

Misión del rol:

Esta persona será responsable por el desarrollo de nuevos negocios en frio

Requisitos: Profesional o tecnólogos en carreras administrativas o afines

Experiencia indispensable de al menos 2 años en la venta de productos tangibles como regalos corporativos, material pop entre otros, para compañías de Consumo Masivo, Farma, Retail bases de clientes activos (este requisito es indispensable para aplicar al rol)

Únete a nuestro equipo

Estamos buscando un Profesional en Ingeniería de sistemas ,eléctrico o electrónico o industrial; con experiencia mínimo de 5 años en roles similares (Directivos o Gerenciales o de liderazgo), en áreas de preventa del sector tecnología, preferiblemente del sector gobierno y/o financiero y/o servicios, con conocimiento y manejo de fabricantes como IBM, HPE, Lenovo, Veem y Oracle.

Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia en empresas de tecnología ocupando posiciones similares.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• Ha trabajado empresas de tecnología como líder de área , cuanto tiempo?