2 Ofertas de Ingenieros Industriales en Tocancipá
Ingeniero mejora continua
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ingeniero de Mejora Continua
Acerca del Rol
Contribuir al desarrollo y optimización de los procesos productivos mediante la aplicación de conocimientos técnicos en ingeniería. Trabajando en colaboración con el equipo de ingeniería para identificar áreas de mejora, implementar soluciones innovadoras y asegurar la calidad y eficiencia en la producción.
Que harás:
- Establecer y ejecutar programas de capacitación (materiales, planificación y habilitadores) para desarrollar las capacidades técnicas de la tripulación y los equipos de apoyo.
- Apoyar la implementación del programa de Equipment Ownership y los planes de implementación de TPM.
- Desarrollar e implementar los estandares, las mejores practicas y el material de capacitación para una implementación efectiva del programa de Equipment Ownership y los programas de desarrollo de habilidades relacionadas.
- Fomentar un entorno con liderazgo y equipos donde las tripulaciones sean el centro de la consecución de resultados y la resolución de problemas.
- Desarrollar continuamente el programa de capacitación e implementar nuevos habilitadores (por ejemplo manuales de equipment ownership, incluyendo estándares para CL, CIL y CPE).
- Participar activamente en las actividades de la red de desarrollo de capacidades.
- Liderar el sistema del proceso de mejoras enfocadas en máquinas de papel resultantes de los análisis de pérdidas de las maquinas (DMAIC). (yield y control de química de procesos).
- Consolidador de las auditorias de los sistemas de estándares JSP, BOS, CL, CIL, DDS, GAP análisis.
A quién buscamos:
- Estudios: Ingeniero Químico.
- Experiencia: 6 meses de experiencia en procesos productivos relacionados con manufactura (papel, textil, alimentos, química).
- Conocimientos requeridos: Conocimientos en ingeniería de procesos, simulación de procesos, procesos de separación e intercambio de calor, polímeros.
- Competencias: Análisis de datos, comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de problemas y pensamiento analítico, proactividad.
Que te ofrece nuestra compañía.
Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
Lugar de trabajo
Cajicá - Colombia
Application End Date:
07 sept 2025
Job Requisition ID:
Essity
INGENIERO COMERCIAL JUNIOR SECTOR INDUSTRIAL
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo
Buscar, gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en la zona asignada; ofreciendo soluciones industriales de alto valor agregado para empresas dedicadas a la explotación de recursos naturales, abarcando la generación de energía eléctrica, la minería y la producción de hidrocarburos con procesos sostenibles, eficientes y confiables.
Habilidades y conocimientosExperiencia en ventas consultivas de equipos y soluciones industriales, inteligentes y agiles para equipos de final de línea.
PerfilHUNTER - Cazador (BD: Business Developer)
Es un desarrollador de NUEVOS negocios. Se enfocan en conseguir clientes potenciales y prospectos al identificar oportunidades de calidad conviendiolos de forma progresiva en clientes reales. Tiene la capacidad de realizar llamadas en frío y enviar correos electrónicos para la captación de clientes. Tienen habilidades para hablar con gente nueva y obtener respuestas positivas en poco tiempo y lograr superar con éxito situaciones incómodas.
Responsabilidades- Garantizar el cumplimiento del presupuesto de clientes nuevos en linea con la estrategia competitiva de la unidad de negocio
- Asegurar la compra y recompra sostenida de los clientes conseguidos.
- Buscar oportunidades de negocio en clientes nuevos a traves del equipamiento, mantenimiento, monitoreo y repontencializacion de los equipos existentes. Presentado ademas soluciones integrales de capex to opex o crecimiento sostenido una vez desarrollado.
- Desarrollar las marcas representadas por la compañía.
- Identificar y desarrollar oportunidades de ventas de valor (outstanding)
- Aportar al crecimiento del margen bruto esperado en su unidad de negocio
- Garantizar el eficiente recaudo de cartera de los clientes a cargo
- Asegurar la correcta gestión del CRM de la compañía
Profesional en Ingeniera Mecánica, Electromecánico, Eléctrico, Procesos o Electrónico
Experiencia2 años en ventas consultiva de maquinaria industrial, productos similares y conocimiento de la industria
Edad25 a 30 años
Modalidad de trabajoHome office
CompensaciónCompensación total promedio $2.976.508
"VGC: $52,508, Variable de Gestion Comercial, es una variable administrativa que se mueve cada trimestre de acuerdo a los indicadores que la compañía requiera medir."
Comisiones (SIN TECHO) en rango del 1,5% al 2,5% sobre la venta antes de IVA, pagadero al momento del recaudo de acuerdo al margen bruto de la unidad del trimestre inmediatamente anterior.
Bonificación semestral: 50% del salario básico por cumplimiento del presupuesto en línea de cada semestre.
Si el primer semestre no se cumplió, se tiene la posibilidad cumplir el año y se entregaría el 100% del salario base. No constitutivo de salario.
Rodamiento: $1.008.0 0 por 48 visitas PRESENCIALES al mes. O proporcional por las visitas presenciales realizadas, teniendo en cuenta que el valor de la visita es de 21.000
Auxilio Home Office: 90.000 al mes o proporcional a la fecha del ingreso / retiro GARANTIZADO: Se garantiza una compensación promedio según experiencia durante 6 meses sujeto a cumplimiento de indicadores de Gestión
#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
Acerca de lo último Ingenieros industriales Empleos en Tocancipá !