21 Ofertas de Empresas en La Estrella

Estamos en busca de los mejores asesores comerciales. ¿Eres uno de ellos?
Importante empresa de servicios requiere para entidad financiera; Asesor Externo, con experiencia mínimo de 6 meses en modalidad como externo, o experiencia en telecomunicaciones, tangibles o intangibles, y/o colocación de cualquier tipo de producto.

¿Qué necesitas?

• Ser Bachiller, Técnico, Tecnólogo o Profesional
• Mínimo 6 meses de experiencia como asesor comercial.

Condiciones Laborales

• Salario: PRESTACIONES DE LEY+ COMISIONES SIN TECHO 100% PRESTACIONALES
• Funciones: Venta de cuentas de nómina a empresas.
• Horarios: lunes a viernes horario de oficina, sábados ocasionales.
• Contrato: a término indefinido

Se busca persona que quiera hacer parte de nuestro equipo de trabajo para Gestionar de manera integral los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de la organización, orientando las operaciones hacia la eficiencia, la sostenibilidad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Funciones principales

• Planear, organizar, dirigir y controlar los procesos administrativos de la empresa.
• Formular e implementar políticas y procedimientos que optimicen la gestión organizacional.
• Analizar información financiera, de mercado y operativa para la toma de decisiones.
• Coordinar la asignación y uso eficiente de los recursos.
• Diseñar y ejecutar planes de desarrollo organizacional y de mejora continua.
• Liderar equipos de trabajo fomentando el desarrollo del talento humano.
• Establecer relaciones con clientes, proveedores y aliados estratégicos.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal, laboral, fiscal y ambiental aplicable.
• Apoyar la formulación y ejecución de proyectos empresariales.
• Impulsar la innovación y la transformación digital dentro de la organización.

Competencias requeridas

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Pensamiento estratégico y visión global de negocios.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y enfoque en la eficiencia.
• Adaptabilidad y gestión del cambio.
• Ética profesional y responsabilidad social empresarial.

Formación y experiencia

• Profesional en Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos administrativos o de gestión.
• Conocimientos en planeación estratégica, finanzas, gestión del talento humano, marketing y operaciones.
• Manejo de herramientas ofimáticas, sistemas de información y plataformas de gestión empresarial (ERP, CRM).

Indicadores de éxito

• Cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos.
• Optimización de costos y recursos.
• Crecimiento en rentabilidad y sostenibilidad empresarial.
• Nivel de satisfacción de clientes internos y externos.
• Desempeño y retención del talento humano.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Buscamos para un colegio privado en Envigado, profesionales con experiencia en el área educativa para desempeñarse como Coordinador de Centro de Extensión.

Requisitos

* Indispensable, experiencia en el área educativa

* Profesionales en Administración, Ingeniería de Proyectos o afines

* Conocimiento en presupuestos, inventarios y realización de proyectos educativos

* Mínimo 1 año de experiencia especifica, coordinando proyectos en educación

Contrato fijo

Horario: lunes a viernes de 7am a 5pm

Salario: $4' prestaciones sociales

Tipo de puesto: Tiempo completo

En INTERASEO S.A.S. E.S.P estamos en la búsqueda de estudiantes de Administración de empresas de los últimos semestres universitarios para realizar sus prácticas con nosotros, que tengan el aval de la universidad para iniciar y que puedan firmar contrato de aprendizaje por seis (6) meses o por un (1) año, según lo requiera. Para ingresar de manera inmediata a la organización.

Para más información envíanos tu HDV para contactarte.

Auxiliar Administrativa de Empresas Turísticas

• Registro claro de acuerdo a la normativa de la empresa de proveedores.
• Realizar y responder a los requerimientos de los empleados o contratista como certificados.
• Relizar y enviar a los proveedores en el sistema que se asigne para el registro de proveedores
• Mantener el drive de la organizacion actualizado y completamente ordenado por carpertas y subcarpetas como lo dicta el sistema de SST
• Relizar todos los DOCUMENTOS SOPORTES en el sistema contable de la Agencia
• Organizar y desarrollar labores de Archivo
• Atender a todos los proveedores y contratistas en sus requerimientos pra ecepcion de documentos.
• Dar trámite a los requerimientos solicitados desde la gerencia.
• Brindar apoyo en la programación y control de actividades del dia a dia de la agencia cuando se lo designe gerencia.
• Generar un check list base de los documentos requsitos a solicitar para el ingreso de proveedores
• Redaccion de certificados de: omo realizacion de actas, comunicados, cartas, recomendaciones, llamados de antencion, solicitados por la
  gerencia
• Suministrar y mantener actualizada la información necesaria para la realización de actividades de mantenimiento de los muebles y enseres.
• Manejo del programa TUUGO
• Mantener actualizado el programa TUUGO

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En INTERASEO S.A.S. E.S.P estamos en la búsqueda de estudiantes de Administración de empresas de los últimos semestres universitarios para realizar sus prácticas con nosotros, que tengan el aval de la universidad para iniciar y que puedan firmar contrato de aprendizaje por seis (6) meses o por un (1) año, según lo requiera. Para ingresar de manera inmediata a la organización.

Para más información envíanos tu HDV para contactarte.

Ubicación: La Estrella, Antioquia, Colombia

• Practicante Administración de empresas Medellín
• Practicante De Administración De Negocios
• Practicante De Administración De Empresas
• Practicante en Administración de Empresas con Enfoque en Sostenibilidad y Afines
• Aprendiz Profesional de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines
• Aprendiz profesional de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines
• Asistente Comercial – Experiencia en Licitaciones y Cotizaciones
• Asistente junior de Negocios Internacionales

Objetivo del cargo:

Liderar, gestionar y supervisar el equipo de ventas de Gtd Colombia en los segmentos de Corporaciones y Empresas, asegurando el cumplimiento del presupuesto comercial, la gestión eficiente de la cartera y los resultados netos. Además, enfocado en alcanzar los objetivos estratégicos del área, como el desarrollo de verticales de negocio y el impulso de productos clave.

Funciones generales:

• Lograr las metas de ventas establecidas para la Gerencia, tanto a nivel grupal como asegurando el cumplimiento individual de cada reporte.

• Garantizar el cumplimiento de otros objetivos comerciales con respecto a los indicadores trazados por la Gerencia Comercial, como son generación, desarrollo de planes de cuenta y penetración de cuentas específicas.

• Acompañar al equipo de ventas asignado en la identificación de oportunidades de negocio, prospección y vinculación de nuevos clientes, con el objetivo de incrementar el número de potenciales clientes. Lo anterior incluye, pero no se limita a:

o   Visitar clientes actuales y potenciales.

o   Involucrarse en todo el proceso de ventas hasta la instalación.

o   Velar por la atención y solución de reclamos de los clientes.

•   Apoyar el proceso de retención de clientes, cuidando la facturación recurrente mensual de la cartera de clientes y disminuyendo la tasa de abandono dentro de ella.

• Apoyar la preparación y diseño de los proyectos técnicos y económicos -en conjunto con el área de Preventa- de las diferentes soluciones que requieran los clientes, con la finalidad de asegurar que el producto cumpla con el servicio técnico y económico del cliente y cubra sus expectativas.

• Ejecutar estrategias comerciales, atender y desarrollar relaciones con los clientes empresariales y corporativos, incrementando el valor de la marca y cumpliendo con las expectativas de los clientes.

•   Supervisar y realizar seguimiento cercano y continuo a las oportunidades desarrolladas y proyección de ventas (funnel) del equipo de ventas asignado, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas definidas.

•    Establecer y realizar seguimiento de indicadores del equipo de venta asignado, a fin de mapear las oportunidades de mejora de manera oportuna.

•   Realizar y presentar informes de gestión de ventas a la Gerencia Comercial, Gerencia General y/o otras instancias que se requiera para dar a conocer los avances de ventas, renovaciones, y salud general de la cartera de clientes y funnel de proyección.

• Mantener una comunicación y seguimiento constante con todas las áreas de apoyo de la organización, velando por la óptica coordinación entre ellas y comercial.

Requisitos:

·   Ingeniería (Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones), Administración de Empresas, Economía o carreras afines

·   Deseable Postgrado en especialización en Gestión de Ventas, Metodología de Ventas, Liderazgo de Equipos, Negociación Efectiva, KAM

·   Experiencia de 5 años liderando equipos comerciales en el sector de Telecomunicaciones y/o TI para el segmento B2B (Indispensable).

Conocimientos Preferiblemente sobre:

·   Conocimiento o participación en proyectos de transformación digital.

·   Conocimiento o certificaciones de nubes Azure, AWS o Google.

·   Conocimiento en Networking.

·   Conocimiento en ciberseguridad.

·   Inglés nivel intermedio.

Competencias requeridas:

·   Calidad del Servicio

·   Habilidades Interpersonales

·   Solución de problemas

·   Análisis y comprensión de ofertas