25 Ofertas de Dirección en Funza

About Our Client

Nuestro cliente es una organización sin ánimo de lucro de tamaño mediano, reconocida por su compromiso con el desarrollo social y comunitario. Su objetivo principal es generar impacto positivo a través de iniciativas sostenibles y colaborativas.

• Representar legalmente a la asociación y ejecutar las decisiones de la Junta Directiva Nacional.
• Proponer políticas, preparar programas y presupuestos alineados con los objetivos gremiales.
• Dirigir y coordinar la operación de la Asociación, garantizando la prestación de servicios de calidad a los asociados.
• Liderar la gestión de proyectos estratégicos basados en las necesidades y problemáticas del sector, orientados a generar soluciones y beneficios concretos.
• Fortalecer la comunicación y visibilidad de la Asociación, ampliando la base de asociados y consolidando su posicionamiento en el sector público y privado.
• Gestionar alianzas con otros gremios y actores estratégicos para potenciar el crecimiento y sostenibilidad.
• Supervisar indicadores financieros y operativos, garantizando la rentabilidad y eficiencia de la organización.
• Participar activamente en la defensa de los intereses gremiales ante el legislativo, ejecutivo y judicial.
• Liderar la implementación de buenas prácticas, programas de responsabilidad social y transparencia.
• Promover el trabajo en equipo, el pensamiento estratégico y la mejora continua en el equipo humano.
• Diseñar y ejecutar estrategias que alineen las metas de la organización con su misión y visión.
• Supervisar y dirigir los equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Gestionar relaciones con aliados estratégicos, donantes y otras partes interesadas clave.
• Asegurar el uso eficiente y transparente de los recursos financieros y humanos.
• Representar a la organización en eventos, foros y espacios públicos relevantes.
• Elaborar informes periódicos para presentar los avances y resultados al consejo directivo.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo para la organización dentro del sector sin ánimo de lucro.
• Monitorear el cumplimiento de normativas legales y regulatorias aplicables.

• Formación profesional en áreas como administración, derecho, ciencias políticas, economía, ciencias sociales o afines
• Posgrado (Maestría o Especialización) en Administración, Alta Gerencia, Gestión Gremial, Salud o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en roles de alta dirección, preferiblemente en el sector sin ánimo de lucro.
• Habilidades excepcionales en liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
• Conocimiento en gestión financiera, presupuestal y de proyectos.
• Capacidad para trabajar con diversos grupos de interés y construir relaciones sólidas.
• Mínimo 8 años en cargos de alta dirección (Gerente General, Director Ejecutivo) en empresas del sector salud, gremios o asociaciones.
• Experiencia en administración y ejecución de recursos significativos
• Amplio relacionamiento con entidades públicas y privadas del sector salud y farmacéutico.
• Conocimiento profundo en gestión de procesos, legislación, finanzas, marketing, recursos humanos y tecnologías de la información.
• Liderazgo estratégico y gerencial.
• Planificación y gestión orientada a resultados.
• Comunicación asertiva y negociación.
• Capacidad para construir equipos sólidos y gestionar el cambio.
• Resiliencia y resolución de conflictos.
• Alta orientación al servicio y trabajo colaborativo

• Oportunidad de liderar una organización representativa del sector droguista, generando impacto real a través de proyectos y estrategias que beneficien a sus asociados, posicionando el gremio en el mercado, ante el gobierno y dentro del sector salud.
• Oportunidad de liderar una organización con impacto significativo en la sociedad.
• Ambiente laboral que promueve la innovación y la colaboración.
• Flexibilidad para implementar estrategias y proyectos de gran alcance.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro del sector sin ánimo de lucro.

Diana Marcela Sierra Carvajal

Quote job ref: JN-

Experiencia en la participación en gremios del sector salud

Relacionamiento público y privado del sector salud y farmacéutico

Nuestro cliente es una organización sin ánimo de lucro de tamaño mediano, reconocida por su compromiso con el desarrollo social y comunitario. Su objetivo principal es generar impacto positivo a través de iniciativas sostenibles y colaborativas.

• Representar legalmente a la asociación y ejecutar las decisiones de la Junta Directiva Nacional.
• Proponer políticas, preparar programas y presupuestos alineados con los objetivos gremiales.
• Dirigir y coordinar la operación de la Asociación, garantizando la prestación de servicios de calidad a los asociados.
• Liderar la gestión de proyectos estratégicos basados en las necesidades y problemáticas del sector, orientados a generar soluciones y beneficios concretos.
• Fortalecer la comunicación y visibilidad de la Asociación, ampliando la base de asociados y consolidando su posicionamiento en el sector público y privado.
• Gestionar alianzas con otros gremios y actores estratégicos para potenciar el crecimiento y sostenibilidad.
• Supervisar indicadores financieros y operativos, garantizando la rentabilidad y eficiencia de la organización.
• Participar activamente en la defensa de los intereses gremiales ante el legislativo, ejecutivo y judicial.
• Liderar la implementación de buenas prácticas, programas de responsabilidad social y transparencia.
• Promover el trabajo en equipo, el pensamiento estratégico y la mejora continua en el equipo humano.
• Diseñar y ejecutar estrategias que alineen las metas de la organización con su misión y visión.
• Supervisar y dirigir los equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Gestionar relaciones con aliados estratégicos, donantes y otras partes interesadas clave.
• Asegurar el uso eficiente y transparente de los recursos financieros y humanos.
• Representar a la organización en eventos, foros y espacios públicos relevantes.
• Elaborar informes periódicos para presentar los avances y resultados al consejo directivo.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo para la organización dentro del sector sin ánimo de lucro.
• Monitorear el cumplimiento de normativas legales y regulatorias aplicables.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación profesional en áreas como administración, derecho, ciencias políticas, economía, ciencias sociales o afines
• Posgrado (Maestría o Especialización) en Administración, Alta Gerencia, Gestión Gremial, Salud o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en roles de alta dirección, preferiblemente en el sector sin ánimo de lucro.
• Habilidades excepcionales en liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
• Conocimiento en gestión financiera, presupuestal y de proyectos.
• Capacidad para trabajar con diversos grupos de interés y construir relaciones sólidas.
• Mínimo 8 años en cargos de alta dirección (Gerente General, Director Ejecutivo) en empresas del sector salud, gremios o asociaciones.
• Experiencia en administración y ejecución de recursos significativos
• Amplio relacionamiento con entidades públicas y privadas del sector salud y farmacéutico.
• Conocimiento profundo en gestión de procesos, legislación, finanzas, marketing, recursos humanos y tecnologías de la información.
• Liderazgo estratégico y gerencial.
• Planificación y gestión orientada a resultados.
• Comunicación asertiva y negociación.
• Capacidad para construir equipos sólidos y gestionar el cambio.
• Resiliencia y resolución de conflictos.
• Alta orientación al servicio y trabajo colaborativo

• Oportunidad de liderar una organización representativa del sector droguista, generando impacto real a través de proyectos y estrategias que beneficien a sus asociados, posicionando el gremio en el mercado, ante el gobierno y dentro del sector salud.
• Oportunidad de liderar una organización con impacto significativo en la sociedad.
• Ambiente laboral que promueve la innovación y la colaboración.
• Flexibilidad para implementar estrategias y proyectos de gran alcance.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro del sector sin ánimo de lucro.

Experiencia en la participación en gremios del sector salud

Relacionamiento público y privado del sector salud y farmacéutico

Nuestro cliente es una organización sin ánimo de lucro de tamaño mediano, reconocida por su compromiso con el desarrollo social y comunitario. Su objetivo principal es generar impacto positivo a través de iniciativas sostenibles y colaborativas.

• Representar legalmente a la asociación y ejecutar las decisiones de la Junta Directiva Nacional.
• Proponer políticas, preparar programas y presupuestos alineados con los objetivos gremiales.
• Dirigir y coordinar la operación de la Asociación, garantizando la prestación de servicios de calidad a los asociados.
• Liderar la gestión de proyectos estratégicos basados en las necesidades y problemáticas del sector, orientados a generar soluciones y beneficios concretos.
• Fortalecer la comunicación y visibilidad de la Asociación, ampliando la base de asociados y consolidando su posicionamiento en el sector público y privado.
• Gestionar alianzas con otros gremios y actores estratégicos para potenciar el crecimiento y sostenibilidad.
• Supervisar indicadores financieros y operativos, garantizando la rentabilidad y eficiencia de la organización.
• Participar activamente en la defensa de los intereses gremiales ante el legislativo, ejecutivo y judicial.
• Liderar la implementación de buenas prácticas, programas de responsabilidad social y transparencia.
• Promover el trabajo en equipo, el pensamiento estratégico y la mejora continua en el equipo humano.
• Diseñar y ejecutar estrategias que alineen las metas de la organización con su misión y visión.
• Supervisar y dirigir los equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Gestionar relaciones con aliados estratégicos, donantes y otras partes interesadas clave.
• Asegurar el uso eficiente y transparente de los recursos financieros y humanos.
• Representar a la organización en eventos, foros y espacios públicos relevantes.
• Elaborar informes periódicos para presentar los avances y resultados al consejo directivo.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo para la organización dentro del sector sin ánimo de lucro.
• Monitorear el cumplimiento de normativas legales y regulatorias aplicables.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación profesional en áreas como administración, derecho, ciencias políticas, economía, ciencias sociales o afines
• Posgrado (Maestría o Especialización) en Administración, Alta Gerencia, Gestión Gremial, Salud o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en roles de alta dirección, preferiblemente en el sector sin ánimo de lucro.
• Habilidades excepcionales en liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
• Conocimiento en gestión financiera, presupuestal y de proyectos.
• Capacidad para trabajar con diversos grupos de interés y construir relaciones sólidas.
• Mínimo 8 años en cargos de alta dirección (Gerente General, Director Ejecutivo) en empresas del sector salud, gremios o asociaciones.
• Experiencia en administración y ejecución de recursos significativos
• Amplio relacionamiento con entidades públicas y privadas del sector salud y farmacéutico.
• Conocimiento profundo en gestión de procesos, legislación, finanzas, marketing, recursos humanos y tecnologías de la información.
• Liderazgo estratégico y gerencial.
• Planificación y gestión orientada a resultados.
• Comunicación asertiva y negociación.
• Capacidad para construir equipos sólidos y gestionar el cambio.
• Resiliencia y resolución de conflictos.
• Alta orientación al servicio y trabajo colaborativo

• Oportunidad de liderar una organización representativa del sector droguista, generando impacto real a través de proyectos y estrategias que beneficien a sus asociados, posicionando el gremio en el mercado, ante el gobierno y dentro del sector salud.
• Oportunidad de liderar una organización con impacto significativo en la sociedad.
• Ambiente laboral que promueve la innovación y la colaboración.
• Flexibilidad para implementar estrategias y proyectos de gran alcance.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro del sector sin ánimo de lucro.

Buscamos asistente de dirección creativo estratégico

Si eres ingeniero industrial, publicista, comunicador social, productor audiovisual o afines y lo tuyo es la creatividad y redacción, esta vacante es para ti…

Asistente estratégico, de producción digital y comercial del director de estrategia y producción.

Labores:

• Investigación

• Generación de estrategias

• Construcción de guiones

• Estructuración de propuestas comerciales

• Apoyo a estudios de percepción demanda

• Dupla creativa

Conocimientos

• Estructura creativa

• Copy

• Herramientas IA Básicas

• Bases de edición

• Bases de redes sociales

Tipo de Contrato

Formal, presencial con horario y prestaciones

Ubicación – Bogotá Zona Norte

Experiencia – Práctica o sin experiencia

Si cumples con todos los requerimientos, envíanos tu hoja de vida a:

Correo:

Asunto: vacante Asistente de dirección
creativo estratégico

Evaluaremos tu perfil y muy pronto nos comunicaremos contigo.

Overview

Para nuestro cliente Consultora de servicios profesionales Boutique seleccionamos a un/a Asistente de Dirección para dar soporte estratégico y operativo a la Dirección General. Buscamos una persona dinámica, proactiva y con vocación de excelencia para integrarse en un entorno innovador y en crecimiento.

• Organización y optimización de la agenda de Dirección: gestión de reuniones, coordinación de comités y compromisos clave
• Gestión y priorización de comunicaciones: filtrado y redacción de correos, informes ejecutivos y soporte documental
• Coordinación con socios, directores/as de área y stakeholders externos, actuando como primer canal de interlocución y filtro eficaz
• Planificación integral de viajes nacionales e internacionales, así como la organización de eventos corporativos
• Supervisión y control de gastos de dirección, elaboración de reportes ejecutivos y manejo confidencial de información sensible
• Soporte en la construcción de la imagen pública y digital en medios profesionales y redes como LinkedIn
• Detección de oportunidades de visibilidad y colaboración con el área de Marketing para potenciar la marca personal de la Dirección

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Secretariado de Dirección, Traducción/Interpretación o similar
• Valorable formación adicional en gestión de agendas ejecutivas, protocolo o comunicación empresarial

• Al menos 5 años de experiencia como asistente de alta dirección en empresas de consultoría, servicios profesionales o entornos multinacional
• Experiencia demostrable en la gestión de agendas complejas y adaptación a entornos con alta exigencia de cambios y prioridad
• Valorable manejo de redes profesionales (LinkedIn, foros sectoriales, Twitter)

• Inglés avanzado (mínimo C1), imprescindible para comunicación escrita y oral, así como para la gestión de viajes y relaciones internacionales
• Valorable tercer idioma: francés o alemán
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), herramientas de gestión de agendas y videoconferencias (Teams, Zoom, Google Workspace)
• Capacidad para la elaboración de presentaciones ejecutivas de alto nivel

• Alta flexibilidad, capacidad de adaptación y resolución
• Actitud positiva, profesionalismo y espíritu de servicio
• Facilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados
• Imagen y comunicación coherente con entornos de alta dirección

• Incorporación a un proyecto estable y en pleno crecimiento, en una empresa referente en su sector
• Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno directivo y con exposición internacional
• Condiciones salariales y beneficios sociales competitivos
• Ambiente profesional, diverso, inclusivo y orientado a la excelencia

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa.

Desde CIMD S.A. , empresa matriz del grupo, estamos ofreciendo un puesto de Asistente de Dirección para trabajar directamente con la Dirección General del Grupo.

Requisitos

• Conocimientos y experiencia en asistencia a la dirección.
• Inglés nivel alto
• Manejo de Excel y Word.
• Persona sociable, proactiva, organizada y con iniciativa.

Funciones

• Atención telefónica.
• Gestión de agendas, reuniones y consejos de administración.
• Gestión logística (viajes, eventos, etc.).
• Gestión, organización y realización de tareas administrativas.
• Coordinación y planificación de tareas administrativas y de soporte.

Que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Entorno de trabajo en equipo dinámico.
• Paquete de beneficios sociales (Seguro médico, de vida y beneficios fiscales).
• Retribución según valía del candidato.
• Horario de 9 a 18h de lunes a viernes.
• Trabajo presencial.

Buscamos Líder del Área Administrativa y Financiera

En Click+Clack – Laboratorio de aprendizaje estamos en búsqueda de una persona con visión estratégica, pensamiento analítico y pasión por liderar equipos para fortalecer nuestros procesos administrativos y financieros.

Lo que harás:

• Liderar la gestión administrativa, contable y financiera de la organización.
• Coordinar presupuestos, flujo de caja y análisis financieros.
• Supervisar los equipos de contabilidad, tesorería, operaciones y compras.
• Asegurar el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y la eficiencia operativa.
• Acompañar los procesos estratégicos y apoyar la toma de decisiones de la gerencia.

Requisitos:

• Pregrado en Economía, Administración, Contaduría o afines.
• Especialización en Finanzas.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Siigo, etc.).
• Inglés intermedio o avanzado.
• Habilidades destacadas en liderazgo, comunicación, análisis y gestión del tiempo.

Tipo de contrato: Fijo (manejo y confianza)

Modalidad: Híbrida Lunes a viernes

Reporta a: Gerencia

Aplica aquí:

Si tienes visión estratégica, te apasionan los retos financieros y disfrutas liderar equipos, te queremos en nuestro equipo .

Nos encontramos en búsqueda de un profesional en Química Farmacéutica graduado, con experiencia en asuntos regulatorios en el sector farmacéutico, quien deberá garantizar la vigencia y renovación de los registros sanitarios de los distintos productos, debe tener conocimiento y manejo en dossier.

Horario de Lunes a Viernes, dos sábados en el mes.

Excelente ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento en la compañía

Para agencia creativa digital, se busca una persona que asuma la Dirección en Cuentas Digitales, es decir que manejará el Area de Cuentas de la Agencia.

Responsibilities

• Liderar el equipo de cuentas digitales de la agencia
• Mantener un alto índice de satisfacción al cliente
• Manejar márgenes de rentabilidad con las cuentas de su equipo y de la propia área
• Manejo de presupuesto en pesos colombianos, dólares y/o euros.

Qualifications

• Profesional en mercado, publicidad y afines,
• 6 años total de experiencia manejando cuentas de cualquier índole.
• De esos 6 años, sin excepción 3 años de experiencia desarrollando la relación con cliente mientras responde por la mesa de cuentas 100% digitales, no ATL, BTL ni 360.
• Experiencia Manejando y ampliando márgenes de rentabilidad y presupuesto de la mesa.
• Importante inglés B2 full mínimo.

Salario:
$

Contrato indefinido directo con Contenidos el Rey