11 Ofertas de de Gestión en Facatativá

Brahman S.A.S. Grupo empresarial Proingra, inició sus actividades como Distribuidora Brahman, siendo una empresa familiar con un centro de producción en la ciudad de Ibagué, Tolima. Inicialmente se elaboraba mantequilla industrial en forma artesanal, pero muy rápidamente tuvo que automatizar su producción, debido al crecimiento de la demanda, basado en las características de calidad de sus productos y a la expansión de sus negocios a otras ciudades cercanas.

Nos encontramos en búsqueda de Supervisor gestión de calidad.
Reto
Supervisar la implementación, gestión, ejecución y mantenimiento de los sistemas de gestión con miras a integrarlos bajo el modelo FSSC Así como el modelo de calidad, supervisando los procesos relacionados dentro de la cadena de proceso en relación a BPM, INOCUIDAD y HACCP de la compañía.

Funciones

• Identificar, analizar, integrar y poner en funcionamiento los procesos de trabajo, programas y controles necesarios para obtener las certificaciones requeridas por la empresa.
• Implementar los lineamientos para la documentación de los procesos de la Compañía. (Programas, procesos, Instructivos, Flujogramas, Formatos, Tablas, etc) con el fin optimizarlos y estandarizarlos.
• Mantener actualizada la información y demás requisitos regulatorios aplicables a la industria.
• Atender las visitas de los entes evaluadores y certificadores, dando seguimiento a las recomendaciones y a los planes de acción en caso se presentar no conformidades.
• Programar y realizar capacitaciones en coordinación con el departamento de talento humano según las necesidades de la empresa.
• Establecer el modelo de Gestión para asegurar la calidad de los Procesos, procedimientos y Productos generados en la compañía.
• Informar oportunamente sobre las anomalías que se presenten en los diferentes procesos y áreas.
• Garantizar las condiciones de calidad y presentación en la recepción y almacenamiento de los insumos y/o materias primas bajo la custodia del área de logística y distribución.
• Integrar los distintos sistemas de Gestión (BPM, SST, BPL, HACCP, ISO, FSSC 2200, etc) garantizando su cumplimiento.
• Organizar su equipo de trabajo para dar cumplimiento a las responsabilidades de su área y los requisitos de los sistemas de gestión.
• Realizar solicitud y control de los requerimientos del área de gestión de calidad, tales como elaboración, búsqueda de aprobación, envío, reporte y seguimiento de los RCA y OC.
• Realizar seguimiento y auditorias internas con el fin de garantizar el cumplimiento se los programas definidos.
• Definir, gestionar los lineamientos del sistema integrado de gestión y brindar apoyo a las distintas áreas de la compañía para su elaboración y cumplimiento.
• Supervisar las actividades del personal a cargo: auxiliar BPM y auxiliar servicios generales.

Requisitos
Técnica y/o tecnóloga en Alimentos, graduada o que se encuentre en últimos semestres de ingeniería industrial, de alimentos y/o química.

Mínimo Tres (3) años de experiencia en áreas relacionadas con el cargo.

Habilidades Deseadas

• Capacidad de resolución de problemas
• Organización
• Capacidad para redactar informes

Ofrecemos

• Contrato: Termino indefinido, directo con la empresa (Ofrecemos estabilidad laboral)
• Salario: $ auxilio de transporte + prestaciones de ley + Tarjeta de snacks
• Horarios: Trabajamos de lunes a sábado, 44 horas reglamentarias.
• Lugar de trabajo: Mosquera
• Pago de la nomina: Quincenal.
• Capacitación continua.

Gran Oferta Laboral Analista de Gestión Integral
Apix Logística Especializada esta en la búsqueda de un Analista de Gestión Integral.

Responsabilidades

• Desarrollar, implementar y mantener los sistemas de gestión HSEQ.
• Apoyar la planeación de la asignación de los recursos al sistema integrado de gestión, coordinar lo correspondiente a sus centros de trabajo a cargo.
• Realizar la identificación de riesgos y oportunidades, del sistema integrado de gestión y la definición y ejecución de planes para su tratamiento.
• Promover la toma de conciencia sobre el cumplimiento de los requisitos del sistema integrado de gestión y contribuir a la definición y ejecución de las actividades de inducción, capacitación y demás, que se deban llevar a cabo para tal fin.
• Realizar inspecciones programadas y no programadas para verificar el cumplimiento de los requisitos del sistema integrado de gestión, reportar oportunamente los hallazgos a los Líderes de proceso responsables y Jefes inmediatos, y supervisar que se establezcan y ejecuten los planes de acción necesarios según los resultados obtenidos.

Tecnólogo egresado en Seguridad y salud, Ingeniería industrial o carreras administrativas relacionadas.

• Al menos 3 año de experiencia como Analista Gestión Integral.
• Conocimientos en normas ISO 14001 e ISO 9001.
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Somos una empresa líder en el sector logístico, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.

Horario:
De Lunes a Viernes de 7:00 Am a 5:00 pm.

Salario:
$ Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley + Beneficios del Fondo de Empleados.

Si estás buscando un lugar donde puedas crecer profesionalmente y aportar tus conocimientos, Apix Logística Especializada SAS es tu mejor opción. Te esperamos.

Tu misión será: Apoyar las actividades relacionadas con el mantenimiento y aseo general de las zonas comunes de las urbanizaciones, realizando también el mantenimiento de las zonas verdes con énfasis en jardinería.

Tiempo de experiencia: Se requiere mínimo 1 año de experiencia en labores de mantenimiento, aseo general y jardíneria.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7 am a 4:00 pm y sábados de 7:30am a 12m.

Lugar de trabajo: Funza - Cundinamarca.

Tipo de contrato: Término fijo cuatro meses.

Funciones principales:

• Alistar el equipo, material y herramientas necesarios para el desarrollo de las actividades asignadas.
• Ejecutar las actividades de mantenimiento asignadas.
• Barrer y recolectar la basura, haciendo la disposición correspondiente.
• Manejar y seleccionar el reciclaje en el depósito de basura.
• Fumigar los andenes.
• Controlar las malezas.
• Realizar manejo de vivero (semillero y cultivo de plantas y especies de jardinería)
• Sembrar y mantener toda la jardinería de las urbanizaciones (setos).

Requisitos previos:

• Experiencia en labores de mantenimiento, aseo general y jardíneria.
• Conocimientos básicos de jardinería y cuidado de áreas verdes.

Requerimientos: Tecnología en talento humano y/o carreras a fines.

Condiciones: Manejo de indicadores de gestión, test de desempeño, estrategias de contratación, levantamiento de perfiles, calidad , nomina, bienestar, manejo programa World Office.

Experiencia: De 2 a tres años en el de Talento Humano.

Obligaciones: Organización y planificación en el diseño de los puestos de trabajo y sus correspondientes funciones y responsabilidades según las necesidades de la empresa y de los equipos.

• Administración de personal con todo lo relacionado a contratos y documentación asociada.

• Control de horarios.

• Reclutamiento y selección de perfil requeridos, citar a entrevistas, referencias de los aspirantes preseleccionados.

• Manejo de evaluación de desempeño.

• Manejo Indicadores de gestión RRHH.

• Liquidación de nomina y seguridad social.

• Gestión y emisión de comunicados internos relacionados a RRHH.

-Capacitaciones.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Desde la división de Seguros de Robert Walters, estamos buscando a un Responsable de Contabilidad y Gestión. Esta persona será la encargada de supervisar el departamento de contabilidad y actuar como técnico senior en control de gestión, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el soporte a la dirección financiera.

Supervisión integral de las distintas áreas que conforman el departamento de Contabilidad:

• Contabilidad general.
• Gestión administrativa del coaseguro.
• Fiscalidad especializada en el sector asegurador, incluyendo: IPS, Consorcio, Arbitrio, IVA prorrata, y tributos relacionados con el rendimiento del trabajo y del capital mobiliario vinculado a la actividad aseguradora. También se incluyen las obligaciones fiscales generales, como las declaraciones anuales y el Impuesto sobre Sociedades.
• Tesorería: gestión de cobros y pagos.

Control de Gestión: se requiere experiencia previa y conocimientos en:

• Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
• Control y análisis de costes: generación de reportes, identificación de desviaciones y propuestas de mejora en eficiencia.
• Evaluación de la rentabilidad y viabilidad de proyectos de inversión.
• Creación de presentaciones enfocadas en el análisis de resultados y cumplimiento de objetivos.

Requisitos del puesto:

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales o similares.
• Dominio avanzado de Excel y del paquete Office.
• Experiencia mínima de 3 años en el sector asegurador, habiendo desempeñado funciones similares.
• Manejo fluido de sistemas contables y ERP, preferentemente SAP.
• Habilidad para desarrollar automatismos mediante integración de bases de datos que optimicen el análisis y la generación de informes.
• Conocimiento sólido de la normativa contable aplicable al sector seguros.

Se valorará:

• Conocimientos de portugués (deseable).

Competencias clave:

• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Liderazgo y experiencia en la supervisión de equipos.
• Proactividad y autonomía en la ejecución de tareas.
• Comunicación clara y eficaz.
• Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
• Enfoque estratégico y visión de negocio.

Sobre la posición

Tipo de contrato: Perm

Especialización: Banca y Seguros

Sector: Seguros

Tipo de trabajo: Híbrido

Nivel de experiencia: Mando intermedio

Acerca del rol de Gestión y Mantenimiento de Oficina: En esta posición, trabajarás de manera personal a una empresa ubicada en el centro de Madrid en una posición de Gestión y Mantenimiento de Oficina. Tu misión principal será asegurar el correcto orden y funcionamiento del centro de trabajo.

• Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza de la oficina.
• Control y reposición de material y suministros.
• Gestión de mensajería y paquetería.
• Organización y gestión de packs de bienvenida.
• Gestión y organización de salas.
• Soporte general y administrativo a los diferentes departamentos.

Para desempeñar está posición, nos encontramos en búsqueda de un perfil con dos años de experiencia y con actitud proactiva y resolutiva.

Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, y los viernes hasta las 15:00. Valorable contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Tipo de contrato: Temporal

Especialización: Secretariado y Administración

Sector: Contaduría

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: 2 años de experiencia

Descripción de la empresa
Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto
Como Líder de Gestión Humana y SST en Bold Colombia, serás responsable de liderar las iniciativas de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo (SST). Tus tareas diarias incluirán la implementación de políticas y procedimientos, gestión de nóminas, desarrollo de programas de bienestar laboral, y garantizar el cumplimiento de normativas de SST. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en Funza.

Requisitos

• Experiencia en gestión de recursos humanos y administración de personal.
• Conocimiento y experiencia en la implementación y seguimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Aptitudes en comunicación efectiva, liderazgo y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes entornos laborales.
• Habilidades adicionales como la organización, planificación y manejo de tiempo serán muy valoradas.

Overview

Desde Robert Walters estamos buscando un perfil dinámico que se encargue de la gestión de incidencias en tiempo real de los parkings (cajeros, barreras, alarmas, etc). Buscamos que la persona que se incorpore esté acostumbrada a trabajar con volumen y turnos rotativos de día y de noche dando servicio a toda España. (La plantilla se adelanta el mes anterior)

• Atender a los diferentes aparcamientos de forma remota.
• Atender incidencias de los clientes desde el teléfono de atención al cliente e interfono de los parkings.
• Comunicar y realizar seguimiento de las incidencias técnicas que se produzcan en CNTO y parkings.
• Gestión de comunicación interna y registro de incidencias en el sistema.
• Atender incidencias de clientes con herramientas digitales.
• Comunicación con encargados de aparcamientos y responsables de zona para solventar incidencias con clientes.

Se ofrece un contrato indefinido, banda salarial competitiva y beneficios sociales. El horario es de 40h de lunes a domingo. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche (aproximadamente 3 noches al mes). Banda salarial de 22.000€ brutos anuales. Ubicación: Madrid - Ciudad Lineal. (6 meses de periodo de prueba y contrato indefinido)

• Imprescindible buen manejo de herramientas informáticas y buena comunicación oral y escrita.

• Tipo de contrato: Perm
• Especialización: Secretariado y Administración
• Área: Atención al cliente
• Sector: Cadena de producción y distribución logística
• Tipo de trabajo: Presencial
• Nivel de experiencia: Associate
• Idioma principal: Inglés - Trabajo profesional
• Idioma secundario: Español - Bilingüe

Acerca de Whirlpool Corporation

Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) tiene el compromiso de ser la mejor empresa de electrodomésticos de cocina y lavandería a nivel mundial, en la búsqueda constante de mejorar la vida en el hogar. En un mundo cada vez más digital, la compañía está impulsando una innovación decidida para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores a través de su cartera de marcas icónicas, que incluye Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit, Yummly e InSinkErator. En 2022, la compañía reportó aproximadamente $20 mil millones en ventas anuales, empleados y 56 centros de investigación de fabricación y tecnología. Puede encontrar información adicional sobre la empresa en

Descripción General:

Liderar, analizar y ejecutar el proceso de distribución del canal B2B en Colombia con el fin de cumplir el nivel de servicio de los trade partners y los indicadores principales de Logística (order entry, CPU, Costo logístico, Loadability, Fill Rate, OTIF, Tasa de Rechazos, Lead Time de entrega), apalancado en la realización y seguimiento diario del BackLog/BackOrder del proceso. Enfocado en la mejora continua y proyectos de eficiencia del proceso.

Funciones y Responsabilidades:

• Supervisar y optimizar el proceso de gestión de pedidos, desde la recepción hasta la entrega al cliente final. Este rol asegura que los pedidos se procesan de manera precisa, eficiente y a tiempo, resolviendo cualquier problema que pueda surgir para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
• Responsable de liderar la optimización y la eficiencia de la red de transporte de la empresa. Este rol combina habilidades de análisis de datos, gestión de proyectos y liderazgo para identificar y ejecutar iniciativas estratégicas que mejoren el rendimiento, reduzcan costos y garanticen un servicio de alta calidad.
• Analizar datos de rendimiento para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora en el proceso de cumplimiento. Implementar soluciones para aumentar la eficiencia y reducir costos.
• Resolución de problemas: Actuar como punto de contacto principal para resolver problemas relacionados con pedidos, como retrasos en el envío, discrepancias en el inventario o errores de dirección.
• Generar informes periódicos sobre el estado de los pedidos, el rendimiento de las entregas y las métricas clave para la dirección.
• Liderar el diseño, la implementación y la evaluación de proyectos de mejora en la cadena de transporte, incluyendo la optimización de rutas, la gestión de flota y la integración de nuevas tecnologías.
• Analizar grandes volúmenes de datos de transporte (costos de flete, tiempos de tránsito, descargues, desvíos) para identificar tendencias, ineficiencias y oportunidades de optimización.
• Evaluar y gestionar el rendimiento de los transportistas y proveedores de servicios logísticos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y buscando activamente mejoras.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de logística, almacén, ventas y finanzas para alinear la estrategia de transporte con los objetivos generales del negocio.

Requisitos

• Educación
  : Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Administración Financiera o afines.
• Experiencia profesional:
  3+ liderando equipos base de logística, preferiblemente en multinacionales.
• Idiomas:
  Inglés intermedio
• Herramientas ofimáticas
  : G Suite y Excel/GSheets Intermedio-avanzado. SAP (deseable).

Habilidades

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información compleja de manera clara y concisa.
• Pensamiento estratégico con una orientación clara hacia la obtención de resultados.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.
• Liderazgo
• Conocimiento básicos de logística (Order entry, CPU, Loadability, Fill Rate, Otif, conversion rate)
• Habilidad para la resolución de problemas con medidas a corto, mediano y largo plazo.
• Sentido de pertenencia y compromiso.
• Trabajo en equipo.
• Trabajo en equipo efectivo interactuando con otros departamentos.