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Build the Future with AspenView Technology Partners

At AspenView, we are passionate about transforming the way organizations approach technology. We specialize in creating high-performing, nearshore IT teams to help North American clients innovate faster and more efficiently. As we continue to grow, we’re looking for exceptional people to join our team and help drive impactful change across industries.

Why Join AspenView?

At AspenView, we’re more than a nearshore IT partner—we’re a people-first, purpose-driven company that believes great culture drives great outcomes. We’re passionate about connecting talent and technology to deliver measurable value for clients—and meaningful career paths for our people.

Here’s what you can expect:

• Competitive base with a strong, uncapped commission structure
• Comprehensive benefits and wellness support
• Flexible work model: hybrid, remote, or in-office
• Real growth opportunities and leadership visibility
• Inclusive, respectful culture that blends U.S. innovation with Colombian heart
• A company that listens, invests in you, and celebrates wins together .

About the role:

The Business Development Representative (BDR) will play a key role in driving lead generation and sales operations for our IT services division. This position will be responsible for both inbound and outbound sales activities to build and nurture a pipeline of qualified prospects. The ideal candidate will be self-driven, detail-oriented, and comfortable with engaging prospects across various communication channels. A high level of proficiency in English is required, as the role involves interaction with US clients. This position will report to the Senior Director Business Development .

What you will do:

• Qualify inbound leads generated through various marketing campaigns, online inquiries, and referrals.
• Conduct prospecting via cold calling, email outreach, and LinkedIn to build a robust pipeline of potential clients.
• Identify and target potential customers within specific industries or geographies aligned with the company’s service offerings.
• Assist in the creation and execution of sales strategies, helping the sales team close deals by providing qualified leads and accurate prospect data.
• Accurately track and manage leads and sales activities in AspenView’s CRM system (Go-HighLevel), ensuring data integrity and reporting consistency.
• Work closely with account executives and senior sales managers to ensure smooth transition of leads and optimize sales processes.
• Follow up on initial outreach to nurture relationships and set up meetings for sales executives.
• Stay up-to-date on the company’s IT services and solutions to effectively communicate value propositions to prospects.
• Monitor lead generation performance metrics, including the number of leads generated, conversion rates, and sales pipeline health.
• Provide regular feedback and reports to the sales team and management, including insights into lead quality and sales opportunities.
• Be the first point of contact for prospective clients, establishing rapport and understanding their business needs.
• Engage in initial discovery conversations, positioning AspenView as a solution provider based on the client’s challenges and requirements.

What you bring:

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
• 3+ years of experience in a business development, sales, or lead generation role, preferably in IT services or B2B sales.
• Advanced (fluent) English, both written and spoken. Ability to communicate clearly and professionally with international clients.
• Familiarity with IT services and technology solutions is a plus
• Experience with CRM platforms
• Excellent written and verbal communication skills with the ability to engage with prospects at different levels.
• Ability to work independently, meet performance targets, and achieve KPIs.
• Strong organizational and time-management skills, with an ability to handle multiple priorities.
• Collaborative and willing to share insights to improve team performance.
• Comfortable working in a fast-paced and evolving environment.

Equal Opportunity Employer:

AspenView is proud to be an equal opportunity employer. We believe in creating an environment where all employees feel welcome, valued, and empowered to succeed. We celebrate diversity and strive to build a culture of inclusion where all individuals, regardless of their race, color, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic, can thrive. We encourage applicants from all walks of life to join our team and make a lasting impact.

POSICIÓN: Aprendiz

UBICACIÓN: Rionegro, Colombia

PROPÓSITO :

Brindar apoyo en las operaciones logísticas y comerciales en el área de logística y comercio exterior.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

• Apoyo en la gestión de operaciones logísticas.
• Colaboración en la parte comercial, incluyendo la atención al cliente y seguimiento de pedidos.
• Análisis de procesos logísticos y propuesta de mejoras.
• Asistencia en la preparación de reportes y documentación necesaria para procesos de importación y exportación.
• Participación en la coordinación de envíos y gestión de proveedores.

REQUISITOS DESEADOS:

• Estudiante en formación de programas de técnico o tecnólogo en logística, comercio exterior o administración de empresas.
• Buen desempeño informático, con habilidad para manipular equipos de cómputo.
• Conocimiento básico de Excel y herramientas de Office.
• El programa y la Institución deben tener convenio SENA.
• No haber firmado un contrato de aprendizaje avalado por el SENA previamente.
• Debe contar con el aval de su universidad para la realización de las prácticas.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

• Interés en aprender y capacidad de aprendizaje.
• Autogestión y proactividad.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Por qué hacer parte del equipo DHL?

Formarás parte de un equipo sólido que valora a sus empleados, la sociedad y el medio ambiente. Interactuarás con personas de todo el mundo, experimentando el espíritu internacional único de DHL. Ofrecemos beneficios y programas para ayudarte a gestionar tu tiempo dentro y fuera del trabajo, logrando un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Además, brindamos planes de compensación, incentivos y bonos altamente competitivos.

DHL te brinda diversas oportunidades laborales en nuestras divisiones globales. Nuestro sistema de gestión del desempeño identifica tu potencial, evalúa tu rendimiento y planifica tu desarrollo continuo. Te capacitaremos para asumir responsabilidades y promoveremos tu crecimiento, tanto personal como profesional.

Acerca de DHL Global Forwarding (DGF):

Visión: La Compañía de Logística para el Mundo.

Misión: Excelencia. Entregas Simples.

Propósito: Conectamos personas, mejorando sus vidas.

Valores: Respeto y Resultados.

Objetivos: Empleador, proveedor e inversión preferido.

DGF es el líder mundial en servicios de carga aérea y uno de los principales proveedores de servicios de carga marítima. Garantizamos el transporte de todo tipo de envíos por vía aérea o marítima. Ofrecemos una variedad de opciones de rutas y satisfacción en la demanda de envíos multimodales.

Somos parte de DHL Group, el proveedor de logística líder en el mundo con operaciones en más de 220 países. Visita nuestro sitio de vacantes:

Igualdad de Oportunidades: DHL Global Forwarding es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad y otras características protegidas por la ley.