555 Ofertas de Inclusión en Colombia

Director de Inclusión

Bogotá, Bogota D.C. $900000 - $1200000 Y Business Professionals ManpowerGroup Colombia

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Descripción Del Trabajo


Estamos buscando un/a Director(a) de Inclusión


Ubicación:
Bogotá, Colombia


Sector:
Educación

¿Te apasiona transformar vidas a través de una educación equitativa, diversa e inclusiva? Esta es tu oportunidad de liderar el cambio en una institución comprometida con el bienestar y el éxito académico de todos sus estudiantes.


¿Qué buscamos?

Una persona con mínimo
8 años de experiencia en contextos educativos
, de los cuales al menos
5 años hayan sido en cargos relacionados con inclusión, apoyo académico o acompañamiento pedagógico
.

Debe contar con experiencia en trabajo
interdisciplinario y multicultural
, y en el diseño de
planes de apoyo individualizados
.


Idiomas requeridos:

  • Español (
    obligatorio
    )
  • Inglés (
    nivel C1
    )
  • Alemán (
    deseable
    )


Tu misión será:

Liderar la implementación de una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad como pilar formativo, articulando a toda la comunidad educativa para garantizar el aprendizaje y bienestar de cada estudiante.


Perfil profesional:

  • Formación en Educación, Psicología, Trabajo Social o afines
  • Posgrado en inclusión, diversidad o gestión educativa (deseable)
  • Conocimiento de normativas nacionales e internacionales en inclusión educativa


Ofrecemos:

  • Contrato a término indefinido
  • Jornada completa
  • Ambiente colaborativo y comprometido con la transformación social
  • Oportunidades de formación continua


¿Te interesa?

Envía tu hoja de vida a con el asunto "Aplicación Director(a) de Inclusión".

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Profesor de Inclusión Cota

Cota, Cundinamarca $900000 - $1200000 Y Innova Schools Colombia

Hoy

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Oportunidad laboral para Profesor en Cota

En Innova Schools, estamos en búsqueda de un profesional apasionado por la educación de calidad para unirse a nuestro equipo. Si te emociona implementar modelos pedagógicos innovadores, definir estrategias que potencien el aprendizaje y garantizar una educación excepcional en cada etapa de la escolaridad, esta es tu oportunidad

Profesional En

  • Licenciatura en Educación Especial
  • Fonoaudiología
  • Terapia Ocupacional
  • Psicología
  • Psicopedagogía

¿Qué necesitamos de ti?

  • Experiencia en elaboración de adaptaciones curriculares, PIAR, DUA apoyando a los diferentes procesos académicos con los estudiantes que lo requieran

Ofrecemos::

  • Horarios de Lunes a viernes de 6:30am a 3:30pm y martes hasta las 5:00pm sábados eventualmente.
  • Contrato: a término fijo hasta el 12 de diciembre
  • Lugar: Cota

Si cumples con el perfil requerido, no dejes pasar esta excelente oportunidad. Aplica hoy mismo

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Banco de Talentos Diversidad e Inclusión

Bogotá, Bogota D.C. $6000000 - $12000000 Y TransUnion

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¿Te gustaría trabajar en una empresa que transforma datos en decisiones confiables?

En
TransUnion Colombia
estamos construyendo nuestro
Banco de Talentos de Diversidad e Inclusión
y queremos conocerte. Buscamos personas apasionadas por la tecnología, los datos y la innovación, en áreas como desarrollo, QA, análisis, ciberseguridad, gestión de proyectos y más.

Al postularte aquí, estarás dando el primer paso para que nuestro equipo te tenga en cuenta en futuras oportunidades. Tu perfil quedará registrado y podremos contactarte cuando surja una vacante alineada con tu experiencia.

Siempre estamos en búsqueda de personas extraordinarias que quieran crecer con nosotros.

T
enemos un ambiente acogedor y enérgico que fomenta la colaboración y la innovación. Estamos explorando constantemente nuevas tecnologías y herramientas para ser ágiles. Este ambiente da a nuestra gente la oportunidad de perfeccionar sus habilidades actuales y construir nuevas capacidades, mientras descubren su genio.

En TransUnion valoramos la diversidad y promovemos la equidad en todos nuestros procesos.
Tu talento puede marcar la diferencia,
Ven a formar parte de nuestro equipo

Trabajarás con gente estupenda, productos pioneros y tecnología punta.

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EDUCADORA ESPECIAL O PSICOLOGA ESP INCLUSIÓN

Bosa LICEO MODERNO GRINBEHY

Publicado hace 3 días

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tiempo completo
Se requiere profesional con experiencia en la atención de necesidades educativas únicas de estudiantes con diversas discapacidades, incluyendo dificultades físicas, emocionales, cognitivas y conductuales.
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Asesor de inclusión financiera y movilidad sostenible

Bogotá, Bogota D.C. $1040000 - $2400000 Y TuBanc

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Asesor de Inclusión Financiera y Movilidad Sostenible – TuBanc

Sobre TuBanc

TuBanc es una fintech que nació para transformar la vida financiera de los trabajadores por encargo de plataformas y de quienes buscan movilidad sostenible. Con el propósito de construir inclusión financiera real, ofrecemos productos que se adaptan al ritmo de ingresos de las personas, no al revés.

Somos un puente entre la calle y el sistema financiero: cercanos, humanos y tecnológicos, conectando comunidades con oportunidades de legitimidad, crédito justo y movilidad que abre caminos.

Rol

Buscamos un Asesor de Inclusión Financiera y Movilidad Sostenible en Bogotá D.C., de tiempo completo y presencial. Este rol combina lo comunitario con lo comercial y lo financiero.

Lo que harás


• Ser el primer contacto con personas y comunidades, escuchando sus historias y traduciendo sus necesidades en soluciones financieras reales.


• Explicar y promover productos financieros de TuBanc, generando confianza y acompañando procesos de crédito responsable.


• Gestionar relaciones con clientes y aliados corporativos, identificando oportunidades comerciales.


• Compartir contenidos simples y auténticos en todas las redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, Threads, WhatsApp, YouTube, X/Twitter, etc.) para inspirar, informar y fortalecer la marca TuBanc.


• Recoger feedback valioso en campo y transmitirlo al equipo de producto.


• Usar herramientas digitales y múltiples inteligencias artificiales (ej. ChatGPT, Gemini, Copilot, entre otras) para organizar información, responder con agilidad y mejorar la experiencia del cliente.


• Sentirte cómodo tanto haciendo llamadas de contacto comercial como acercándote en persona a comunidades y clientes.

Perfil que buscamos


• Actitud joven y espontánea (más de mentalidad que de edad).


• Energía para conectar con trabajadores por encargo de plataformas (rappitenderos, bikers, conductores, migrantes, etc.).


• Espíritu de servicio genuino: ayudar y resolver de forma auténtica.


• Interés y habilidades comerciales: comodidad explicando un producto financiero y cerrando acuerdos.


• Talento para comunicar con empatía, tanto en texto como en video.


• Habilidad natural para construir comunidad y confianza.


• Cero miedo a cámara, micrófono o teléfono: soltura para compartir contenidos y atender clientes.


• Curiosidad por las comunidades y capacidad de inmersión en diferentes contextos.

Requisitos


• Experiencia en servicio al cliente, ventas o gestión comercial.


• Conocimientos básicos en finanzas, inclusión financiera o movilidad sostenible (se valoran, no son excluyentes).


• Habilidades de comunicación claras, persuasivas y cercanas.


• Dominio básico de herramientas digitales y todas las principales redes sociales.


• Experiencia o disposición para usar IA como apoyo (ej. ChatGPT, Gemini, Copilot, etc.).


• Trabajo colaborativo en entornos presenciales y digitales.


• Español fluido (inglés es un plus).


• Formación en negocios, finanzas o áreas afines es deseable, pero también valoramos la experiencia real en la calle.

¿Por qué unirte a TuBanc?

Porque aquí no vendemos productos bancarios tradicionales: construimos inclusión financiera con propósito. Serás parte de una fintech que escucha, innova y transforma vidas de los trabajadores por encargo de plataformas y de quienes buscan movilidad sostenible.

Si crees que este perfil es para ti, aplica y súmate a la nueva era financiera con TuBanc.

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206514-auxiliar diversidad e inclusión - intérprete de señas

Medellín, Antioquia $9000000 - $12000000 Y Seguros SURA

Hoy

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Descripción Del Trabajo

En SURA Colombia creemos en una cultura que valora la diversidad, promueve la inclusión y potencia el talento desde la diferencia.

Este compromiso refleja nuestra convicción de construir entornos más accesibles, equitativos y humanos, donde todas las personas puedan participar plenamente y desarrollar su potencial.

Propósito Del Cargo
Contribuir a la materialización de las iniciativas del área de diversidad e inclusión y facilitar el acceso a los contenidos y servicios de las compañías de SURA Colombia a las personas con discapacidad auditiva.

En Este Rol Podrás

  • Contribuir a la materialización de las diferentes iniciativas de diversidad e inclusión relacionadas con la inclusión y atención de personas con discapacidad.
  • Asistir en la interpretación de lengua de señas a los diferentes roles de la compañía que tienen atención directa al usuario (asistenciales, comerciales, servicio al cliente, etc).
  • Acompañar a los diferentes negocios en la transformación buscando la accesibilidad para la población con discapacidad, especialmente a las personas con discapacidad auditiva.
  • Facilitar la interpretación de los diferentes contenidos de la compañía a lengua de señas colombiana (Videos, conferencias, páginas web, etc.)
  • Facilitar el contacto con la comunidad sorda y las entidades que trabajan en pro de este grupo poblacional.
  • Realizar y actualizar el diagnóstico de las barreras de comunicación que tiene el portafolio de servicios y de las compañías de SURA para el acceso de las personas con discapacidad auditiva y sugerir planes de acción.
  • Materializar la iniciativa de red de afinidad de lengua de señas.
  • Facilitar procesos de formación en atención a personas con discapacidad.
  • Contar con disponibilidad esporádica fuera del horario laboral para atender consultas urgentes de los usuarios.

¿Qué formación y experiencia buscamos?

Estudios: Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en interpretación de Lengua de Señas Colombiana (LSC).

Conocimientos: Diversidad e Inclusión. Excel Nivel Intermedio.

Requisito: Contar con certificación oficial del Ministerio de Educación Nacional, el dominio avanzado de la LSC y la comprensión de la comunidad sorda.

Experiencia: Experiencia mínima de dos años como intérprete de lengua de señas Colombiana.

Condiciones de la oferta

  • Salario: $
  • Tipo de contrato: indefinido
  • Compañía contratante: OPERACIONES GENERALES SURAMERICANA S A S
  • Jornada Laboral: Tiempo completo.
  • Ciudad: Medellín

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Debes tener presente que los conocimientos mínimos requeridos serán evaluados a través de una prueba técnica.

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Asociado de Finanzas y Administración Empresarial - Programa de Inclusión Laboral

SAP SE

Publicado hace 2 días

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Descripción Del Trabajo

Asociado de Finanzas y Administración Empresarial - Programa de Inclusión Laboral

SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta convocatoria . La inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

ComoAsociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras. Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.

Responsabilidades y Tareas Clave

Asociado de Finanzas:

  • Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
  • Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
  • Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.

Asociado de Operaciones Financieras:

  • Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
  • Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
  • Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
  • Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.

Asociado de Auditoría:

  • Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.
  • Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
  • Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.
  • Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
  • Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
  • Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.

Asociado de Soporte a Usuarios Finales:

  • Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
  • Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
  • Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.

Asociado de Recursos Humanos:

  • Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
  • Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
  • Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.

Requisitos de Experiencia y Educación

  • Experiencia: 0-2 años en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
  • Idioma: Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).
  • Educación: Técnico o Licenciatura enAdministración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanoso áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).

Competencias Clave

  • Comunicación: Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
  • Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
  • Atención al Cliente: Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
  • Organización: Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
  • Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
  • Aprendizaje Continuo: Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.

Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.

¿Listo para comenzar tu viaje con SAP? Postúlate hoy con tuCV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo.

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Acerca de lo último Inclusión Empleos en Colombia !

Asociado de Finanzas y Administración Empresarial - Programa de Inclusión Laboral

Bogotá, Bogota D.C. SAP

Publicado hace 3 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Overview

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

Descripción General
Como Asociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras. Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.

Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud a

Responsabilidades y Tareas Clave

Asociado De Finanzas

  • Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
  • Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
  • Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.

Asociado De Operaciones Financieras

  • Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
  • Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
  • Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
  • Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.

Asociado De Auditoría

  • Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.
  • Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
  • Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.

Asociado De Administración

  • Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
  • Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
  • Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.

Asociado De Soporte a Usuarios Finales

  • Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
  • Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
  • Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.

Asociado De Recursos Humanos

  • Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
  • Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
  • Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.
Requisitos de Experiencia y Educación
  • Experiencia: 0-2 años en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
  • Idioma: Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).
  • Educación: Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).
Competencias Clave
  • Comunicación: Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
  • Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
  • Atención al Cliente: Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
  • Organización: Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
  • Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
  • Aprendizaje Continuo: Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.
¿Por qué unirse a SAP?

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas. Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.

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Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

Equal Opportunity and Accessibility

SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:

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Asociado de Finanzas y Administración Empresarial - Programa de Inclusión Laboral

Bogotá, Bogota D.C. SAP SE

Publicado hace 6 días

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Descripción Del Trabajo

Asociado de Finanzas y Administración Empresarial - Programa de Inclusión Laboral

SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta convocatoria . La inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

ComoAsociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras. Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.

Responsabilidades y Tareas Clave

Asociado de Finanzas:

  • Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
  • Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
  • Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.

Asociado de Operaciones Financieras:

  • Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
  • Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
  • Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
  • Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.

Asociado de Auditoría:

  • Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.
  • Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
  • Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.
  • Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
  • Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
  • Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.

Asociado de Soporte a Usuarios Finales:

  • Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
  • Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
  • Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.

Asociado de Recursos Humanos:

  • Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
  • Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
  • Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.

Requisitos de Experiencia y Educación

  • Experiencia: 0-2 años en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
  • Idioma: Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).
  • Educación: Técnico o Licenciatura enAdministración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanoso áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).

Competencias Clave

  • Comunicación: Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
  • Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
  • Atención al Cliente: Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
  • Organización: Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
  • Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
  • Aprendizaje Continuo: Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.

Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.

¿Listo para comenzar tu viaje con SAP? Postúlate hoy con tuCV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo.

#J-18808-Ljbffr
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Asociado de Finanzas y Administración Empresarial - Programa de Inclusión Laboral

Bogotá, Bogota D.C. SAP

Publicado hace 22 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

**We help the world run better**
At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.
**SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad.** Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.
**Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta convocatoria** . La inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de SAP.
Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: ** **
**Descripción General**
Como Asociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras. Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.
**Responsabilidades y Tareas Clave**
**Asociado de Finanzas:**
+ Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
+ Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
+ Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.
**Asociado de Operaciones Financieras:**
+ Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
+ Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
+ Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
+ Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.
**Asociado de Auditoría:**
+ Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.
+ Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
+ Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.
**Asociado de Administración:**
+ Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
+ Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
+ Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.
**Asociado de Soporte a Usuarios Finales:**
+ Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
+ Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
+ Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.
**Asociado de Recursos Humanos:**
+ Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
+ Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
+ Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.
**Requisitos de Experiencia y Educación**
+ **Experiencia:** 0-2 años en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
+ **Idioma:** Dominio del inglés (idiomas adicionales son una ventaja).
+ **Educación:** Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).
**Competencias Clave**
+ **Comunicación:** Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
+ **Resolución de Problemas:** Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
+ **Atención al Cliente:** Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
+ **Organización:** Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
+ **Colaboración:** Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
+ **Aprendizaje Continuo:** Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.
**¿Por qué unirse a SAP?**
En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.
Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico e inclusivo, ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las soluciones de SAP.
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**Bring out your best**
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
**We win with inclusion**
SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. ( Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Requisition ID: | Work Area: Human Resources | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid
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