73.368 Empleos en Colombia

Requerimientos

• Experiencia en ventas y atención al cliente.
• Formación en ventas, atención al cliente o áreas relacionadas.
• Habilidad para conectar con clientes y cerrar ventas.
• Gestionar citas y agendas.
• Habilidades de comunicación.
• Conocer y aplicar técnicas de venta.
• Negociación y cierre de ventas.
• Desarrollo de relaciones comerciales.
• Seguimiento postventa.
• Cum plimiento de objetivos de ventas.
• Gestión administrativa de ventas.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio.
• Habilidades de organización y gestión.
• Gusto por la moda y tendencias en gafas.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias.
• Proactividad y excelente presentación personal.
• Compromiso con orden y limpieza del espacio de trabajo.
• Capacitación Continua.
• Manejo de paquete de office y afines.
• Disponibilidad para trabajar en Barranquilla.
• Experiencia en atención al cliente, demostrando habilidades de comunicación y empatía.
• Menos de 1 año de experiencia.

No olvides que una actitud positiva y proactiva frente a los retos es clave para lograr objetivos y fidelizar clientes, siendo fundamentales para el éxito en ventas.

Talent Acquisition Partner page is loadedTalent Acquisition Partner Apply locations COL-Bogotá time type Full time posted on Posted 6 Days Ago time left to apply End Date: September 1, 2025 (6 days left to apply) job requisition id JR116839

Hey, it's time for you to join us showing the world we are the company that is changing paradigms, where we revolutionize the hours, minutes and seconds!

Do you want to know why Rappi?

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Join a team where we are all capable of EVERYTHING , where we all have the same opportunities, regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training or experience.

Did you like what you have read so far? Find out how you will deliver magic together with us through your Rappi mission

Check out how it will impact our ecosystem:

As part of Rappi, you will be responsible for:

• Gestionar de inicio a fin los procesos de reclutamiento para posiciones estratégicas de la vertical de Merchants en Rappi X.

• Trabajar en estrecha colaboración con líderes de negocio, entendiendo las necesidades y transformándolas en estrategias efectivas de búsqueda de talento.

• Diseñar e implementar estrategias de sourcing avanzadas (Boolean, LinkedIn Recruiter, inteligencia de mercado) para atraer a los mejores perfiles en LATAM y a nivel global.

• Asegurar una experiencia excepcional para candidatos y stakeholders internos durante todo el proceso de selección.

• Contribuir al fortalecimiento del employer brand de Rappi dentro del ecosistema de talento digital, comercial y estratégico.

• Analizar métricas de reclutamiento y performance de pipeline para optimizar conversiones y tiempos de cierre.

• Ser un consultor de talento para la vertical de Merchants, asegurando hires de calidad que impacten en el crecimiento de Rappi X y su camino hacia IPO.

Good and now, what are the requirements for me to be part of this neon universe?

• +2 años de experiencia en Talent Acquisition, idealmente en roles estratégicos o de alta complejidad en startups, tech o consultoría.

• Experiencia reclutando para posiciones senior y estratégicas (ejecutivos, comerciales, operaciones, crecimiento).

• Habilidades sólidas en sourcing avanzado, mapeo de talento y market intelligence.

• Capacidad de gestionar múltiples stakeholders de negocio y ser un verdadero socio estratégico.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Pasión por construir, escalar y ser parte de proyectos de alto impacto en LATAM

Worker type:

Company:

For more information check our website and check our reviews on Glassdoor

we are waiting for you to build and deliver the magic together! #Rappi

Rappi is a Latin -American company and te first SuperApp in the region.

It was founded in 2015 by Simón Borrero, Sebastian Mejia and Felipe Villamarin and today is present in 9 countries and more than 200 cities.

We are a young Latin American team of technology entrepreneurs with a mission to drive progress in our region through our platform for digital commerce.

We know the future of Latin America can be made far brighter with technology that connects people to solutions. For us, Rappi is not just a company.it's a movement for economic progress.

Somos un banco amable, sencillo y generoso que trabaja con pasión, alcanzando día a día los sueños de los microempresarios de Colombia y los propios.

Queremos que te
sumes a vivir la mejor
experiencia y hagas parte
de nuestro Banco

Descripción ¿Te gustan los retos? Si la respuesta es SI, ¡Buscamos gente como tú! Súmate a vivir esta experiencia y haz parte de uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia. Un banco con sentido social, que impacta positivamente la vida de nuestros clientes y colaboradores. únete a nuestra familia W en el cargo: GERENTE DE MERCADEO¡Ahora te diré tus requisitos y funciones!Profesional titulado con postgrado en:Mercadeo, Economía y Finanzas, Negocios internacionales, PublicidadIngeniería industrial, Administración de empresas.Especialista en: Mercadeo, Marketing digital, Marketing Estratégico, Mercadeo y Publicidad.Debes tener experiencia en: (min 6 años)Liderando equipos de liderazgo en áreas de marketing o en gestión de ciclo de vida de los clientes. Deseable compañías enfocadas a atender segmentos emergentes o entidades financierasConocimiento en marca, Mercadeo, Publicidad, elaboración de Planes de Mercadeo, Investigación de Mercados, Marketing digital y medios, experiencia de cliente, validación en propuestas de valor, Diseño en interfaces de usuarios, Conocimiento en estrategias de comunicación y ciclos de productos, enfoque en negocios¿Cuáles son tus responsabilidades?Diseñar y orientar los esfuerzos de conocimiento del cliente ejecutar estrategias integrales de marketing centradas en el crecimiento sostenible del negocio, con foco en la adquisición y retención de clientes, aumento del uso de productos financieros y fortalecimiento del posicionamiento del Banco W¡No busques más e inicia proceso, somos tu mejor opción para trabajar!

Requisitos ¿Te gustan los retos? Si la respuesta es SI, ¡Buscamos gente como tú! Súmate a vivir esta experiencia y haz parte de uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia. Un banco con sentido social, que impacta positivamente la vida de nuestros clientes y colaboradores. únete a nuestra familia W en el cargo: GERENTE DE MERCADEO¡Ahora te diré tus requisitos y funciones!Profesional titulado con postgrado en:Mercadeo, Economía y Finanzas, Negocios internacionales, PublicidadIngeniería industrial, Administración de empresas.Especialista en: Mercadeo, Marketing digital, Marketing Estratégico, Mercadeo y Publicidad.Debes tener experiencia en: (min 6 años)Liderando equipos de liderazgo en áreas de marketing o en gestión de ciclo de vida de los clientes. Deseable compañías enfocadas a atender segmentos emergentes o entidades financierasConocimiento en marca, Mercadeo, Publicidad, elaboración de Planes de Mercadeo, Investigación de Mercados, Marketing digital y medios, experiencia de cliente, validación en propuestas de valor, Diseño en interfaces de usuarios, Conocimiento en estrategias de comunicación y ciclos de productos, enfoque en negocios¿Cuáles son tus responsabilidades?Diseñar y orientar los esfuerzos de conocimiento del cliente ejecutar estrategias integrales de marketing centradas en el crecimiento sostenible del negocio, con foco en la adquisición y retención de clientes, aumento del uso de productos financieros y fortalecimiento del posicionamiento del Banco W¡No busques más e inicia proceso, somos tu mejor opción para trabajar!

¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el GREAT PLACE TO WORK? Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemosque las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes.

En Coomeva Medicina Prepagadanos encontramos en la búsqueda de Ejecutivo de afiliación para la ciudad de Medellínencargado de:

· Participaractivamente en la convocatoria a reuniones de seguimiento con el(la) jefe(a) deventas, plenarias regionales y nacionales.

· Manteneren el estándar los indicadores de gestión, ingresos, ventas, devoluciones,entrega de informes frente a las estrategias propuestas.

· Realizargestión comercial sobre las bases de datos facilitadas por la administración ypresentar informe de resultados.

· Prospecciónde clientes Asociados a la Cooperativa Coomeva.

Requisitos y condiciones:

Formación académica: Técnicos,tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias,ingenierías, salud y/o afines.

Experiencia:Mínimo 2 añosen ventas de intangibles.

. Horario:lunes a viernes

Rango salarial:$ 1.452.362

Beneficios Extralegales

Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes,con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: Seguros de Vida y Accidentes,Primas Extralegales, Tarjetas de Alimentación o Gasolina, Auxilio de Estudio,Auxilio de Vivienda, Días Adicionales de descanso en tiempo, MedicinaPrepagada, Plan Complementario Salud, Planes de Ahorro, entre otros.

Asociatividad

En el grupo Coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón deser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del Grupo Coomeva, lohacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modeloCooperativo y sus beneficios. Si aún no eres asociado/a, durante el proceso decontratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás comocolaborador/a y a su vez como asociado/a.

Importante

El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección sontotalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato por concepto depruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso.No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información.

Regístrate en nuestra vacante
¡Tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran Familia!

Únete a Seguros Bolívar como Director Comercial Bancaseguros en Bucaramanga.

Buscamos un talento comprometido para movilizar y ejecutar la estrategia de Sinergia y liderar su implementación en la Banca, asegurando el cumplimiento de las metas a través del trabajo permanente con los Gerentes y Ejecutivos de Cuenta de Davivienda, la Gerencia de estrategia, y los demás Gerentes de Sucursales y de Estrategias o Dominio.

1. Establecer un relacionamiento comercial con los clientes del Banco Davivienda basado en la administración de riesgos y la visión 360° del cliente (no foco al producto), identificando oportunidades de negocio y crecimiento.
2. Gestionar y construir el relacionamiento adecuado con los ejecutivos y gerentes del banco para fortalecer los lazos comerciales con beneficios mutuos a largo plazo, logrando la adopción de la estrategia al 100%.
3. Asegurar el cumplimiento a la promesa de valor entregada al banco y sus clientes, identificando oportunidades de mejora y articulando las acciones requeridas para cerrarlas, ya sea con las líneas de negocio u otras áreas involucradas.
4. Desarrollar y monitorear la metodología diseñada para la estrategia de sinergia con los ejecutivos y gerentes del Banco y demás actores involucrados, garantizando la consecución de nuevos negocios, y el mantenimiento y profundización de los clientes actuales.
5. Proponer, a través de su conocimiento y relacionamiento, tácticas y planes comerciales a desarrollar con los ejecutivos y gerentes del banco que permitan acelerar el crecimiento de la cartera de Seguros Bolívar en los clientes del banco.

• Contrato con Seguros Bolívar
• Salario mensual de $5.000.000 más comisiones prestacionales
• Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo Bolívar
• Beneficios emocionales, tales como día de la familia, día de cumpleaños, fondo de empleados, entre otros

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About FullStack

FullStack is one of the fastest-growing software consultancy companies in the Americas. We deliver transformational digital solutions to top global companies and Silicon Valley startups. As an employee-first company, we focus on hiring the most talented candidates by creating a positive, respectful, and supportive work environment where they can achieve their greatest potential.

• Offering life-changing career opportunities to talented software professionals across the Americas.
• Building highly-skilled software development teams for hundreds of the world’s greatest companies.
• Having delivered hundreds of successful custom software solutions, which have positively impacted the lives and careers of millions of users.
• Our 4.2-star rating on GlassDoor.
• Our client Net Promoter Score of 68, twice the industry average.
  
  

• Offering life-changing career opportunities to talented software professionals across the Americas.
• Building highly-skilled software development teams for hundreds of the world’s greatest companies.
• Having delivered hundreds of successful custom software solutions, which have positively impacted the lives and careers of millions of users.
• Our 4.2-star rating on GlassDoor.
• Our client Net Promoter Score of 68, twice the industry average.
  
  

• 10+ years of professional software development experience.
• Advanced English is required.
• Successful completion of a four-year college degree is required.
• Proven experience as a Solutions Architect or similar role in a technical environment.
• Meaningful experience in frontend technologies such as React, Ember.js, Angular, Vue, or React Native.
• Meaningful experience in backend technologies such as Node, Java, or Ruby on Rails.
• Strong knowledge of architecture principles, design patterns, and best practices.
• Strong knowledge of system architecture, API design, and cloud platforms (AWS, Azure, or GCP).
• Experience integrating AI APIs, developing AI-driven features, or collaborating on AI initiatives is nice to have.
• Experience delivering enterprise-grade solutions from concept to production.
• Relevant certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect) are a plus.
• Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed.
• Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications.
• Forensic attention to detail.
• A positive mindset and a can-do attitude.
• Experience working on Agile / Scrum teams.
• Meaningful experience working on large, complex systems.
• Ability to take extreme ownership over your work. Every day is a challenge to ensure you are performing to the expectations you and your team have agreed upon.
• Ability to identify with the goals of FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.
• Ability to consistently work 40 hours per week.
  
  

• Competitive Salary.
• Paid Time Off (vacation, sick leave, maternity and paternity leave, holidays).
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• Ample opportunity for career advancement.
• Continuing education opportunities.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Engineering and Information Technology
• Industries IT Services and IT Consulting, Computer and Network Security, and Information Services

Referrals increase your chances of interviewing at FullStack Labs by 2x

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100% Remoto desde Colombia | Ecosistema Salesforce de alto rendimiento | Proyectos innovadores en el sector financiero

¿Te apasiona crear soluciones tecnológicas que transformen la experiencia de los usuarios y potencien los canales digitales?

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Somos una empresa líder en el sector financiero, comprometida con la innovación, la eficiencia y el desarrollo tecnológico continuo.

Impulsamos proyectos desafiantes que garantizan la estabilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas bancarios del futuro.

Tu misión

Desarrollar e implementar componentes de software dentro del ecosistema Salesforce, cumpliendo con los requerimientos y lineamientos técnicos definidos.

Lo que harás

Ejecutar el ciclo de desarrollo para la implementación de componentes.

Participar en sesiones de apoyo al proceso de desarrollo.

Realizar soporte a usuarios o equipo para identificación y arreglo a incidencias.

Preparar e impartir capacitación sobre tecnología a usuarios o equipo de trabajo

Investigar nuevas tendencias y mejoras tecnológicas.

Configurar ambientes de desarrollo y/o pruebas, desarrollo sobre Sales Cloud.

¿Qué buscamos en ti?

Licenciatura en Informática, Sistemas Computacionales o afín.

+3 años de experiencia comprobable en desarrollo Salesforce.

Diseño orientado a objetos y diseño de pruebas.

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Conocimiento y experiencia sobre Git/Hub, version control system.

Programación (Apex, Triggers, Classes, Batch Jobs, Queueable, test-wrap-controller classes, Maps, API REST/SOAP/Bulk, SOQL, SOSL, Aura, LWC).

️ Conocimiento y experiencia con herramientas Visual Code, SFDX.

Certificaciones requeridas: Ranking en TrailHead superior a 90,000 pts. (Ranger)

Certificaciones deseables: Salesforce Developer I ó Certificación en Platform App Builder

100% remoto desde Colombia

Formar parte de una empresa que impulsa la transformación digital con propósito.

Equipo humano, retador y con propósito.

Cultura enfocada en innovación, colaboración y crecimiento profesional .

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¡En Intelcia Colombia! estamos buscando talentosos Agentes de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por el servicio al cliente y tienes experiencia previa en Contact Center y BPO ¡esta oportunidad es para ti!
Ofrecemos:
Franja horaria comprendida entre las 1:00 am y las 3:00 Pm (horario rotativo) de Lunes a Viernes.
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Contrato con todas las prestaciones de ley (EPS,ARL, FONDO DE PENSION, Y CAJA COMPENSACIÓN FAMILIAR)
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Contrato Obra labor (NO se firma contrato hora conexión)
Requisitos del puesto:
Experiencia mínima de 6 meses como asesor de servicio al cliente en Call Center.
Habilidades comunicativas , con capacidad para generar empatía en los clientes.
Orientación al logro de objetivos y resultados.
Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a diferentes situaciones.
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes (Festivos), cumpliendo una jornada laboral de 42 horas semanales.
Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de atención al cliente, este puesto es ideal para ti. ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de Asesores de Ventas en Call Center!

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