227 Ofertas de Gestión del Talento en Colombia
Director/a Gestión Talento Humano
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Join to apply for the Director/a Gestión Talento Humano role at Rypens, Timmy
¿Te apasiona liderar procesos estratégicos en Talento Humano? Esta oportunidad es para ti. En Muebles Aristas, creemos que el capital humano es el corazón del éxito. Buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano con visión estratégica, liderazgo sólido y compromiso con el desarrollo de las personas. Si tienes experiencia liderando áreas de talento humano, bienestar, y seguridad y salud en el trabajo, y estás listo para asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y ser parte activa de una organización en expansión. ¡queremos conocerte!
Responsabilidades principales- Diseñar y liderar la estrategia integral del área de talento humano, alineada con los objetivos de la compañía.
- Gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación, asegurando competitividad y equidad interna.
- Establecer y hacer seguimiento a indicadores de gestión, planes de acción y cumplimiento presupuestal.
- Controlar y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Liderar programas de bienestar, clima laboral, cultura organizacional y desarrollo del talento.
- Gestionar procesos disciplinarios, contractuales y legales con enfoque preventivo y cumplimiento normativo.
- Elaborar y presentar informes de gestión e indicadores a la alta dirección.
- Gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque Lean, Scrum y Agile.
- Aplicar herramientas de análisis de datos y visualización (Power BI, bases de datos) para la toma de decisiones.
- Fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas y sistemas de información del área.
- Coordinar comités estratégicos (calidad, convivencia, Copasst, brigadas, etc.).
- Liderar con un enfoque centrado en el desarrollo humano, la inclusión, la ética y la comunicación efectiva.
- Evaluar el desempeño del equipo y acompañar su crecimiento profesional.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas, normativas internas y los lineamientos estratégicos de la compañía.
- Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial u otras afines, con especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o afines.
- Experiencia mínima: 7 años en cargos directivos de talento humano.
- Gestión por competencias, estructura organizacional y compensación.
- Legislación laboral y SG-SST.
- Manejo de herramientas analíticas: Power BI, bases de datos, Excel avanzado.
- Metodologías ágiles: Lean, Scrum, Agile.
- Herramientas de Office 365 y sistemas de información de RRHH.
- Habilidades: Liderazgo humanista, planeación estratégica, comunicación asertiva, pensamiento analítico, enfoque al logro, gestión de equipos y manejo del cambio.
- Contrato a término indefinido
- Jornada laboral: lunes a viernes 7:00 AM a 5:00 PM
- Salario $5.200.000 + 1.482.000 en auxilios no salariales + prestaciones de ley
Postúlate y lidera con nosotros los procesos que transforman cultura, desarrollo y bienestar.
#J-18808-LjbffrRECURSOS HUMANOS
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa
MALVAR - Aislamientos, Mantenimientos e Ingeniería
Descripción de la EmpresaBrindamos Productos y Servicios en Ingeniería, Aislamientos térmicos / acústicos y Mantenimiento, para sus proyectos. Prestamos nuestros servicios a nivel nacional con materiales de buena calidad y talento humano profesional con excelentes conocimientos para desarrollar sus proyectos; permitiendo a nuestros clientes apreciar la honestidad, buen desempeño y cumplimiento de nuestra empresa. Misión: Brindar a nuestros clientes productos. servicios y conocimientos en ingeniería industrial, con atención especializada y cumpliendo los estándares de calidad que marcan la diferencia. Visión: Queremos dejar buena imagen, siendo de la preferencia de las demás compañías y lograr la confianza de las mismas, para crear una publicidad en cadena, que nos permita darnos a conocer a todo el mundo.
Contacto: | - -
DepartamentoBogotá DC
LocalidadENGATIVA
SalarioA CONVENIR
Tipo de ContrataciónTiempo Completo
Descripción de la PlazaBuscamos especialista responsable de gestionar y procesar la nómina, elaboración DS, manejo de SIIGO, afiliaciones, liquidaciones, radicación incapacidades, entre otras
Mínima Experiencia Laboral Requerida1 año
#J-18808-LjbffrRECURSOS HUMANOS
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Aprendiz gestión del talento humano
Publicado hace 22 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK?
Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes
En Coomeva nos encontramos en la búsqueda de Aprendiz gestion humana para la ciudad de Medellin
Requisitos y Condiciones
- Formación académica: Estudiante técnico o tecnólogo
- Experiencia: N/A
- Horario: lunes a viernes 7:30 am – 5:00 pm
- Auxilio económico: $1.423.500 + EPS + ARL
El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información
Regístrate en nuestra vacante
¡Tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran Familia! #J-18808-Ljbffr
Aprendiz gestión del talento humano
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK?
Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes
En Coomeva nos encontramos en la búsqueda deAprendiz gestion humana para la ciudad de Medellin
·
Requisitos y condiciones:
· Formación académica: Estudiante técnico o tecnólogo
· Experiencia: N/A
· Horario: lunes a viernes 7:30 am – 5:00 pm
· Auxilio económico: $1.423.500 + EPS + ARL
Importante:
El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información
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#J-18808-LjbffrPracticante Gestión del Talento Humano
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Practicante en Gestión del Talento Humano. br>
¿Estás listo para dar tu primer paso en el mundo laboral y aprender desde la práctica real en el área de Gestión Humana? ¡Únete a nuestro equipo y fortalece tus conocimientos apoyando procesos claves de administración de personal!
¿Qué buscamos? < r>
Estudiantes que estén en etapa de práctica, responsables con el manejo de información, manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo), disposición e interés genuino para aprender y trabajar en equipo.
< r>Responsabilidades del cargo:
- Apoyar los procesos de afiliación y novedades al Sistema de Seguridad Social Integral. br>- Digitalizar y organizar novedades de nómina. br>- Realizar seguimiento de la documentación de ingreso, contratación, prórrogas y retiros. - Apoyar el control de formatos, archivos y cumplimiento de la gestión documental del área. < r>- Colaborar con diferentes áreas para garantizar una contratación eficiente y oportuna.
Aprendiz gestión del talento humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK?
Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes
En Coomeva nos encontramos en la búsqueda de Aprendiz gestion humana para la ciudad de Medellin
·
Requisitos y condiciones:
· Formación académica: Estudiante técnico o tecnólogo
· Experiencia: N/A
· Horario: lunes a viernes 7:30 am – 5:00 pm
· Auxilio económico: $1.423.500 + EPS + ARL
Importante:
El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información
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#J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
Acerca de lo último Gestión del talento Empleos en Colombia !
Practicante Gestión del Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Practicante en Gestión del Talento Humano. ¿Estás listo para dar tu primer paso en el mundo laboral y aprender desde la práctica real en el área de Gestión Humana? ¡Únete a nuestro equipo y fortalece tus conocimientos apoyando procesos claves de administración de personal! ¿Qué b scamos? Estudiantes que estén en etapa de práctica, responsables con el manejo de información, manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo), disposición e interés genuino para aprender y trabajar en equipo. Resp nsabilidades del cargo:
- Apoyar los procesos de afiliación y novedades al Sistema de Seguridad Social Integral. br>- Digitalizar y organizar novedades de nómina. br>- Realizar seguimiento de la documentación de ingreso, contratación, prórrogas y retiros. - Apoyar el control de formatos, archivos y cumplimiento de la gestión documental del área. < r>- Colaborar con diferentes áreas para garantizar una contratación eficiente y oportuna.
TECNICO RECURSOS HUMANOS
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa
CONSULTORIA GH23
Descripción de la EmpresaRealizo procesos de seleccion de manera freelance para una empresa
DepartamentoBogotá DC
LocalidadCENTRO
Tipo de ContrataciónTiempo Completo
Descripción de la PlazaSe requiere técnico en recursos humanos, con amplia experiencia, en contracción de personal, manejo de bases de datos, manejo de paquete office, debe tener excelente habilidad para digitar
Requisitos- Técnico en Recursos Humanos con amplia experiencia.
- Experiencia en contratación de personal.
- Manejo de bases de datos.
- Manejo de paquete Office.
- Excelente habilidad para digitar.
Lider Recursos Humanos
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del cargo: Liderar los procesos de gestión del talento humano, bienestar y clima laboral, en función de los objetivos de la empresa.
Principales Funciones
- Construir perfiles de cargos, manuales de funciones, procedimientos, políticas y demás documentación relacionada con los procesos de la organización.
- Diseñar y poner en marcha el plan de bienestar laboral de la organización
- Realizar procedimiento contractual de acuerdo con la minuta establecida para cada tipo de contrato, legalización por medio de la firma de las partes y entrega de copia al empleado, así mismo gestionar los otro sí modificatorios a que haya lugar y actualizarlos en el sistema nómina.
- Liderar la inducción y reinducción a los empleados que ingresan o cambian de cargo, en articulación con las áreas correspondientes.
- Revisar evaluaciones de desempeño realizadas por los líderes de área con la finalidad de decidir la continuidad laboral, los planes de mejora o las oportunidades de ascenso.
- Custodiar la documentación de la estructura organizacional, velando por su conservación, divulgación y actualización.
- Gestionar la dotación general para los empleados de acuerdo a la normatividad vigente y al stock. Así mismo, hacer seguimiento a la entrega, uso y calidad con clientes internos y proveedor.
- Llevar a cabo los procesos disciplinarios a que haya lugar, de acuerdo con el reglamento interno de trabajo y la normatividad vigente.
- Atender requerimientos de entidades gubernamentales teniendo en cuenta los tiempos legales establecidos, en conjunto con las áreas correspondientes (contable, SST, jurídica, administrativa etc.).
- En conjunto con el lider de selección y lider de compensación, diseñar y poner en marcha las mejoras que se derivan de los procesos y procedimientos del área de gestión humana.
Horario: de lunes a viernes 8:30am a 5:00pm y sábados de 8:30 am a 12:30 pm
Contrato: a término fijo a 3 meses directo con la empresa #J-18808-Ljbffr