36 Ofertas de Gestión Eventos en Colombia

Únete a Compensar como Asistente de Gestión y Logística de Eventos y sé parte del equipo que hace posible cada evento con eficacia y compromiso.

• Brindar apoyo operativo en la organización de eventos internos y externos.
• Gestionar la documentación y agenda de eventos.
• Coordinar la logística y consolidar información para seguimiento.
• Cumplir con las políticas y custodiar los recursos asignados.

• Formación técnica en áreas administrativas o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en gestión administrativa o atención al cliente.

• Contrato fijo hasta enero con posibilidad de prórroga.
• Jornada de 44 horas semanales.
• Salario mensual de $2.384.000 más prestaciones de ley.

• Puntos de bienestar para ti y tu familia.
• Descuentos especiales en servicios de salud.
• Acceso a gimnasio para mantener tu bienestar.
• Préstamos educativos sin intereses para tu desarrollo.

¿Quieres ser parte de nuestro equipo? ¡Postúlate hoy y contribuye al éxito de nuestros eventos!

Acerca del empleo:

En Oshpitality Group buscamos gestor/a de eventos y grupos:

About us

Somos un hotel nuevo, ubicado en Getsemaní, Cartagena, en el centro de la ciudad amurallada. Hacemos parte de la evolución de la hospitalidad: equilibrio entre el medio ambiente y la comunidad. Construimos un mundo paralelo, le damos a nuestros huéspedes un lugar del que jamás quisieran irse y a nuestros empleados la oportunidad de ser parte de un equipo con ganas de cambiar el mundo, promoviendo la diversidad, equidad e inclusión. Únete a la forma OSH de viajar.

Nuestro Propósito:

Generar oportunidades sociales a través de la OSHpitalidad Innovadora.

Objetivo del cargo:

Garantizar la ejecución perfecta de todos los eventos y reuniones de grupo, desde la fase de planificación hasta la implementación y seguimiento. El/la Gestor/a de Grupos y Eventos es responsable de proporcionar una experiencia excepcional a todos los participantes, asegurando que todos los detalles estén en su lugar y que los eventos se realicen sin problemas. Este rol es crucial para mejorar la imagen de nuestra empresa y fortalecer las relaciones con nuestros clientes y socios.

Entre algunas responsabilidades principales del cargo:

1. Planificación y organización de eventos: Reunirse con los clientes para entender sus necesidades y

expectativas para el evento, ya sea una boda, conferencia, banquete, o cualquier otro tipo de celebración o

reunión.

1. Coordinación con el personal: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel, como

mesa y bar, cocina, ama de llaves, recepción, OSHpitalidad, Seguridad, Tecnología y mantenimiento, para

garantizar que todos los aspectos del evento estén cubiertos.

1. Supervisión del montaje y desmontaje: Asegurar que todo esté listo antes del evento, incluyendo la

disposición de mesas, sillas, equipos audiovisuales y decoración, y supervisar el desmontaje una vez concluido

el evento.

1. Gestión de proveedores externos: Coordinar con proveedores como floristas, fotógrafos, servicios de

catering, músicos o DJs, asegurándose de que lleguen a tiempo y cumplan con lo acordado.

1. Resolución de problemas: Estar preparado para resolver cualquier imprevisto que surja durante el evento,

desde problemas técnicos hasta ajustes de última hora en el programa.

1. Comunicación con los clientes: Mantener una comunicación clara y constante con los clientes antes, durante

y después del evento para asegurar que sus expectativas se cumplan.

1. Cumplimiento de normativas y seguridad: Asegurarse de que el evento cumpla con todas las normativas

locales de seguridad y salud, incluidas las de aforo, evacuación y otros aspectos de seguridad.

1. Seguimiento post-evento: Evaluar el éxito del evento mediante encuestas de satisfacción o reuniones con el

cliente para obtener retroalimentación, y hacer ajustes para futuros eventos.

1. Formalización de documentación para garantizar los procesos administrativos frente a la documentación de

creación y que estos estén alineados con las necesidades del cliente y de las áreas interna de la compañía.

1. Planeación del evento: Garantizar la participación en las reuniones con áreas del hotel,

asegurando la comunicación efectiva, la planeación estratégica y la efectividad en los espacios de co-creación.

1. Participación: Debe estar presente durante la ejecución de todos los eventos que se realicen en el hotel.

2. Trabajo en equipo: Trabajar de la mano con los ejecutivos comerciales con el fin asegurar la información, el

entendimiento del evento, con el fin de potencializar el área y la venta de los productos y servicios de hotel.

Requisitos:

• Título universitario en Administración de Empresas, Turismo, Gestión de Eventos o afines.
• Formación complementaria en Gestión de Proyectos, Marketing de Eventos, o Gestión Hotelera.
• Nivel de inglés Avanzado (C1, C2).
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de eventos, preferiblemente en el sector hotelero o en empresas dedicadas a la organización de eventos.
• Experiencia en la gestión de equipos y coordinación de eventos de alto nivel, como conferencias, congresos, bodas y eventos corporativos.

Sector:

Hostelería

What's On Offer

• Ofrecemos pertenecer a una empresa del sector Hotelero bajo la modalidad de contrato a término indefinido, bajo turnos dependiendo del evento directo con la compañía, en un ambiente dinámico y multicultural.

Overview

En Oshpitality Group buscamos gestor/a de eventos y grupos.

Somos un hotel nuevo, ubicado en Getsemaní, Cartagena, en el centro de la ciudad amurallada. Hacemos parte de la evolución de la hospitalidad: equilibrio entre el medio ambiente y la comunidad. Construimos un mundo paralelo, le damos a nuestros huéspedes un lugar del que jamás quisieran irse y a nuestros empleados la oportunidad de ser parte de un equipo con ganas de cambiar el mundo, promoviendo la diversidad, equidad e inclusión. Únete a la forma OSH de viajar.

Generar oportunidades sociales a través de la OSHpitalidad Innovadora.

Objetivo del cargo: Garantizar la ejecución perfecta de todos los eventos y reuniones de grupo, desde la fase de planificación hasta la implementación y seguimiento. El/la Gestor/a de Grupos y Eventos es responsable de proporcionar una experiencia excepcional a todos los participantes, asegurando que todos los detalles estén en su lugar y que los eventos se realicen sin problemas. Este rol es crucial para mejorar la imagen de nuestra empresa y fortalecer las relaciones con nuestros clientes y socios.

1. Planificación y organización de eventos: Reunirse con los clientes para entender sus necesidades y expectativas para el evento, ya sea una boda, conferencia, banquete, o cualquier otro tipo de celebración o reunión.
2. Coordinación con el personal: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel, como mesa y bar, cocina, ama de llaves, recepción, OSHpitalidad, Seguridad, Tecnología y mantenimiento, para garantizar que todos los aspectos del evento estén cubiertos.
3. Supervisión del montaje y desmontaje: Asegurar que todo esté listo antes del evento, incluyendo la disposición de mesas, sillas, equipos audiovisuales y decoración, y supervisar el desmontaje una vez concluido el evento.
4. Gestión de proveedores externos: Coordinar con proveedores como floristas, fotógrafos, servicios de catering, músicos o DJs, asegurándose de que lleguen a tiempo y cumplan con lo acordado.
5. Resolución de problemas: Estar preparado para resolver cualquier imprevisto que surja durante el evento, desde problemas técnicos hasta ajustes de última hora en el programa.
6. Comunicación con los clientes: Mantener una comunicación clara y constante con los clientes antes, durante y después del evento para asegurar que sus expectativas se cumplan.
7. Cumplimiento de normativas y seguridad: Asegurarse de que el evento cumpla con todas las normativas locales de seguridad y salud, incluidas las de aforo, evacuación y otros aspectos de seguridad.
8. Seguimiento post-evento: Evaluar el éxito del evento mediante encuestas de satisfacción o reuniones con el cliente para obtener retroalimentación, y hacer ajustes para futuros eventos.
9. Formalización de documentación para garantizar los procesos administrativos frente a la documentación de creación y que estos estén alineados con las necesidades del cliente y de las áreas interna de la compañía.
10. Planeación del evento: Garantizar la participación en las reuniones con áreas del hotel, asegurando la comunicación efectiva, la planeación estratégica y la efectividad en los espacios de co-creación.
11. Participación: Debe estar presente durante la ejecución de todos los eventos que se realicen en el hotel.
12. Trabajo en equipo: Trabajar de la mano con los ejecutivos comerciales con el fin de asegurar la información y el entendimiento del evento, con el fin de potencializar el área y la venta de los productos y servicios del hotel.

• Título universitario en Administración de Empresas, Turismo, Gestión de Eventos o afines.
• Formación complementaria en Gestión de Proyectos, Marketing de Eventos, o Gestión Hotelera.
• Nivel de inglés Avanzado (C1, C2).
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de eventos, preferiblemente en el sector hotelero o en empresas dedicadas a la organización de eventos.
• Experiencia en la gestión de equipos y coordinación de eventos de alto nivel, como conferencias, congresos, bodas y eventos corporativos.

Hostelería

• Ofrecemos pertenecer a una empresa del sector Hotelero bajo la modalidad de contrato a término indefinido, bajo turnos dependiendo del evento directo con la compañía, en un ambiente dinámico y multicultural.

• Hostelería

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Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.

Honorarios: A CONVENIR

Contrato: Contrato por prestación de servicios

Duración: 12 meses

Lugar: BOGOTA, Colombia

Activo: septiembre de 22 del 2025

Técnico: TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS TECNICO PROFESIONAL EN ADMINISTRACION Y FINANZAS TECNICO PROFESIONAL EN LOGISTICA TECNICO PROFESIONAL EN MARKETING INTERNACIONAL

Tecnólogo: TECNOLOGIA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES TECNOLOGO EMPRESARIAL TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA

Experiencia: 4 Años

Estamos en busqueda de 1 técnico/a o tecnólogo/a con mínimo 4 años en la coordinación y operación integral y simultánea de eventos de diferente tipo y en diferentes ubicaciones del país, posiblemente contar con dominio de ingles intermedio certificado Lugar de Ejecución Bogotá con disponibilidad para viajar.

Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Eventos con experiencia comprobada en el cargo. Buscamos un perfil proactivo, organizado, con liderazgo y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata.

CONVETUR SAS es una empresa que ha logrado afianzar sólidas alianzas comerciales con la industria de alojamiento, alimentos, transporte aéreo, terrestre, marítimo y fluvial, centros de convenciones; con empresas dedicadas a la industria gráfica, al montaje y diseño de stands para ferias y convenciones, empresas de tecnología de punta, centros académicos especializados y múltiples proveedores de bienes y servicios.

Se busca un Coordinador de eventos o proyectos de logística, con formación académica profesional en administración de empresas con tarjeta profesional, o ingeniero industrial, o economista, con experiencia profesional mínima de 6 años en la coordinación, planificación, y desarrollo logístico de los eventos.

• Coordinación, planificación y desarrollo logístico de eventos.
• Experiencia profesional mínima de 6 años en la coordinación de eventos.
• Formación académica profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o economía.

Disponibilidad inmediata. La empresa ofrece un salario por convenir.

Descripción general

Somos una ONG que brinda su apoyo a nivel nacional; nos encontramos en búsqueda de la certificación ISO, contamos con el aval y apoyo internacional de la ONU.

• Técnico/a o tecnólogo/a con al menos 4 años de experiencia en coordinación y operación integral y simultánea de eventos de diferente tipo y en diferentes ubicaciones del país.
• Dominio certificado de inglés a nivel intermedio (preferible).
• Disponibilidad para viajar y sede de trabajo en Bogotá.

Con los beneficios exclusivos de Elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potential empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Descripción general

Somos una ONG que brinda su apoyo a nivel nacional; nos encontramos en búsqueda de la certificación ISO, contamos con el aval y apoyo internacional de la ONU.

• Técnico/a o tecnólogo/a con al menos 4 años de experiencia en coordinación y operación integral y simultánea de eventos de diferente tipo y en diferentes ubicaciones del país.
• Dominio certificado de inglés a nivel intermedio (preferible).
• Disponibilidad para viajar y sede de trabajo en Bogotá.

Con los beneficios exclusivos de Elempleo Gold o Silver.

Con el envío de tus datos personales autorizas al potential empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a:

Gestor de Bienestar y Eventos Corporativos

Palabras Clave

• Gestor de Bienestar y Eventos Corporativos
• Coordinador de Bienestar Corporativo
• Especialista en Eventos Empresariales
• bienestar
• eventos corporativos
• presupuesto
• gestión de recursos
• fondo de empleados
• Medellín

Únete a nuestro equipo como Gestor de Bienestar y Eventos Corporativos y juega un papel crucial en la mejora de la calidad de vida laboral de nuestros asociados. En este rol, serás responsable de coordinar y asegurar la ejecución de todos los procesos de bienestar organizacional, gestionando eficientemente los recursos disponibles para alcanzar los objetivos del Fondo de Empleados. Si tienes una pasión por el bienestar y la organización de eventos corporativos, esta es tu oportunidad Ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo en Medellín, con oportunidades de crecimiento profesional. Además, contarás con un contrato fijo que se convierte en indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo.

Responsabilidades

• Proponer a la Gerencia actividades de bienestar para los asociados en las diferentes sedes del fondo.
• Realizar el presupuesto de actividades para aprobación de la gerencia.
• Planificar las actividades aprobadas gestionando recursos humanos espacios y económicos.
• Elaborar y presentar informes de gestión de actividades a cargo.
• Monitorear el proceso de recaudo de los eventos.
• Participar en el montaje y logística de eventos incluyendo comunicaciones marketing e inscripciones.
• Manejo de documentos e información confidencial y responsabilidad media en manejo de personal y dinero.

Requerimientos

• Título profesional en áreas relacionadas.
• 1 a 2 años de experiencia en bienestar solidaridad gestión y presupuestos de eventos.
• Dominio de Excel y habilidades de organización.
• Excelente comunicación y orientación al detalle.

Contrato: Fijo a 3 meses durante el primer año, posterior al año 1 indefinido.

Salario: $

Nivel educativo: Profesional

Horario:
Lunes a jueves de 7 a 5 y viernes de 7 a 4

Otras Habilidades
Habilidades técnicas:

• Gestión presupuestal
• Manejo de Excel

Habilidades Interpersonales

• Comunicación efectiva
• Atención al detalle
• Organización