88 Ofertas de Gestión Comercial en Colombia

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

• Apoyar la recuperación de clientes inactivos o perdidos.
• Realizar actividades de Check Store en supermercados, verificando presencia de marca, precios y exhibiciones.
• Identificar y documentar nuevos prospectos en punto de venta.
• Brindar soporte al equipo comercial en la elaboración de reportes y seguimiento de oportunidades.
• Mantener comunicación efectiva y cordial con clientes, fortaleciendo la imagen de la compañía.
• Contribuir en actividades de mercadeo que apalanquen la gestión comercial.
• Perfil altamente comercial.
• Conocimientos básicos en mercadeo.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Actitud positiva, proactividad y disposición para aprender.
• Capacidad de organización, observación y análisis.
• Orientación a resultados y trabajo en equipo.

Oferta Laboral – Campaña Comercial

Requisitos:

• Bachiller, técnico o tecnólogo con mínimo 3 meses certificados como asesor comercial financiero en call center.
• Se reciben estudiantes virtuales asincrónicos.
• No se reciben profesionales.

Beneficios:

• Salario: $1' comisión con techo de hasta $ por cumplimiento de indicadores + prestaciones de ley.
• Pago mensual durante los primeros 5 días hábiles de cada mes a través de cuenta de ahorros Bancolombia.

Tipo de contrato: Fijo por 2 meses.

Horarios:

• Lunes a viernes de 08:00 am a 06:00 pm
• Sábados de 08:00 am a 12:00 pm
• Horarios rotativos de 8 horas diarias, 44 semanales.
• No se laboran domingos ni festivos.

Función: Gestión comercial financiera a través del canal telefónico.

Entrenamiento:

• Socialización de producto: 2 días presenciales (no remunerados). Inicio: 24/09/2025.

Contratación:

• Cumplido el 100% del tiempo de la socialización de producto, bajo el salario mínimo diario legal vigente (SMDLV).

Lugar de trabajo: Puente Aranda, Carrera 42 BIS #13 – 90, site 7.

Beneficios adicionales:

• Estabilidad laboral
• Comisiones sin techo (variaban según campaña)
• Plan carrera (impulsamos la equidad de género)
• Flexibilidad de horarios (prioridad estudiantes y mamás)
• Salario emocional
• Club de bienestar (SPA para mujeres).
• Campeonatos deportivos.
• Zonas de descanso y relajación.
• Subsidios por caja de compensación (vivienda, escolaridad, familiar, lonchera).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Overview

¡Buscamos un(a) Director(a) Comercial con ADN inmobiliario y pasión por los resultados!

Si te motiva liderar equipos, diseñar estrategias ganadoras y cerrar grandes negocios, esta oportunidad es para ti.

En Rentar Inmobiliaria queremos sumar a nuestro equipo un(a) líder que potencie las ventas, fortalezca el servicio al cliente y represente con orgullo nuestra marca en la región.

• Pereira – Presencial
• Contrato indefinido
• Salario competitivo + atractivas bonificaciones

• Primeros 3 meses: $6.000.000 garantizados
• Luego: $.500.000 + 500.000 rodamiento + bonificaciones por metas

• Perfil: Profesional en áreas comerciales o administrativas, con al menos 5 años de experiencia en liderazgo comercial (idealmente en el sector inmobiliario).
• Buscamos una persona: Proactiva, con mentalidad estratégica, orientada al logro, y excelente capacidad para inspirar equipos.

Postúlate y haz parte de una inmobiliaria que crece contigo.

TOCAMEDIC COLOMBIA SAS - Empresa dedicada a la importación y distribución de materiales de Osteosíntesis.

Descripción del puesto
Como Director de Gestión Comercial en TOCAMEDIC COLOMBIA SAS, serás responsable de liderar y supervisar las estrategias comerciales de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la identificación de oportunidades de negocio, gestión de relaciones con clientes clave, y coordinación con diferentes departamentos para asegurar el logro de objetivos comerciales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barranquilla.

Requisitos

• Aptitudes analíticas y de gestión de negocio para tomar decisiones informadas y estratégicas.
• Experiencia en finanzas para gestionar presupuestos y recursos de manera eficiente.
• Habilidades de comunicación excepcionales para interactuar con clientes y equipos internos.
• Conocimiento en gestión de programas para coordinar y supervisar múltiples proyectos.
• Serán valoradas habilidades adicionales como el liderazgo, la capacidad de trabajo en equipo y una mentalidad orientada a resultados.

Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo

Únete a nuestra fuerza comercial

Director de Gestión comercial ( experiencia en sector seguros, banca o finanzas) con experiencia mayor a 5 años en elaboración de estrategias y planes de acción relacionados con la supervisión de la gestión del equipo comercial, generar reportes estadísticos a la gerencia comercial, desarrollo de plan de formación de los equipos comerciales y operativos del área, optimalización de la gestión comercial (rutas, procedimientos, herramientas, recursos, proyectos etc.)Profesional en carreras administrativas o a fines.

Salario básico $ prestaciones de ley. Se labora de lunes a viernes. Lugar de trabajo chico norte, contrato obra o labor con la oportunidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño.

Postúlate

Desde Colombia – Rol Internacional

Posición: Director Comercial

Industria: Construcción – Innovación en proyectos de techos, ventanas, remodelaciones y energía solar

En
Safe Innovation Inc.
, empresa con sede en Miami y operaciones en Estados Unidos y Latinoamérica, buscamos un
Director Comercial
con visión estratégica y capacidad de liderazgo para fortalecer nuestro crecimiento.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar la estrategia comercial de la compañía.
• Liderar el equipo de ventas en EE.UU. y Colombia, asegurando cumplimiento de metas.
• Desarrollar y gestionar relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
• Crear planes de expansión y abrir nuevos mercados.
• Reportar indicadores de gestión y resultados a la gerencia general.

Requisitos:

• Profesional en áreas afines (Administración, Ingeniería, Mercadeo, Negocios).
• Inglés intermedio/avanzado (indispensable).
• Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial, preferiblemente en construcción, real estate o energía.
• Sólida trayectoria en planeación estratégica, manejo de equipos y negociación de alto nivel.
• Manejo de herramientas digitales y CRM.

Ofrecemos:

• Oportunidad de integrarse a un proyecto internacional en crecimiento.
• Salario competitivo + comisiones por resultados.
• Posibilidad de escalar dentro de la organización.
• Trabajo en estrecha relación con la gerencia en EE.UU.

Los interesados pueden enviar su hoja de vida al correo:

Asunto:
Aplicación Director Comercial

Oportunidad para Analista de Gestión Comercial

Palabras Clave

• Analista de Gestión Comercial
• Especialista en Gestión Comercial
• Consultor Comercial
• Coordinador de Ventas
• gestión comercial
• estrategias de ventas

Estamos buscando un Analista de Gestión Comercial para unirse a nuestro equipo dinámico. Esta posición clave se centra en garantizar el cumplimiento de las metas de productividad y fidelización a través de la correcta ejecución de estrategias comerciales. Como Analista en Gestión Comercial, serás responsable de acompañar la gestión comercial y asegurar que se cumplan las metas establecidas. Trabajarás estrechamente con la dirección para desarrollar tácticas comerciales y crear informes automatizados que mejoren la efectividad del proceso de ventas. Si tienes experiencia en análisis de datos y gestión de fuerzas comerciales, esta es tu oportunidad para destacarte como en un entorno desafiante.

Responsabilidades

• Acompañar la gestión comercial garantizando el cumplimiento de las metas comerciales.
• Realizar seguimiento y medición al funnel de ventas evaluando la efectividad del proceso según la estrategia definida.
• Promover el desarrollo y ejecución de tácticas comerciales para mejorar los resultados.
• Generar alertas y proponer campañas que incrementen la productividad.
• Apoyar a la dirección de gestión comercial en el proceso de ventas para generar fichas de productividad.
• Construir y automatizar informes y tableros de control en acuerdo con la VP Comercial.
• Acompañamiento a la fuerza de ventas.
• Realizar e implementar el seguimiento de los procesos definidos en los lineamientos de practicas irregulares y calidad de la venta con el fin de garantizar que los riesgos estén siendo identificados, evaluados, mitigados y monitoreados, promoviendo el conocimiento de las herramientas de detección y control del riesgo para cumplir con las políticas y procedimientos definidas por la Compañía.

Requerimientos

• Profesional en carreras administrativas o afines.
• De 2 a 3 años de experiencia en procesos de acompañamiento a fuerzas comerciales gestión comercial y análisis de reportes de ventas.
• Excel avanzado con preferencia en conocimientos de Access y Power BI.
• Capacidad para manejar fuerzas comerciales.
• Apertura al cambio resiliencia y manejo de la frustración.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Nivel De Educación

• Profesional

Sectores Laborales

• Ventas
• Dirección y Gerencia
• Mercadeo y Publicidad

Cargo

• Analista

Otras Habilidades
Habilidades técnicas:

• Manejo de Excel
• Conocimiento en Power BI
• Automatización de informes

Bucaramanga | $ bonificación por cumplimiento | Rodamiento de $ | Vehículo propio requerido | Contrato fijo – 6 meses | Presencial

Este puesto ofrece la oportunidad de liderar la estrategia comercial de una empresa inmobiliaria en crecimiento, generando negocios, construyendo relaciones sólidas y asegurando una experiencia impecable para cada cliente.

Propósito del rol

Liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, impulsando el crecimiento de ventas, la captación y fidelización de clientes, y el posicionamiento de la marca en el mercado inmobiliario de Bucaramanga.

Reto profesional

Reto a 60 días: Implementar un sistema de seguimiento comercial efectivo, con métricas claras y reportes semanales, que permita tener visibilidad en tiempo real del avance de las metas y la gestión del equipo.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar el plan comercial para cumplir objetivos de ventas.
• Liderar, acompañar y motivar al equipo comercial para lograr metas.
• Desarrollar estrategias de prospección y apertura de nuevos mercados.
• Generar y mantener relaciones comerciales con clientes clave.
• Monitorear KPIs y proponer mejoras continuas en procesos de venta.
• Coordinar actividades promocionales y eventos comerciales.
• Gestionar reportes periódicos de avances y resultados.

Requisitos indispensables

• Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Mercadeo o afines.
• Mínimo 3 años en cargos comerciales con liderazgo de equipo.
• Experiencia comprobable en el sector inmobiliario, construcción o ventas de alto valor.
• Habilidades de negociación, liderazgo, planeación comercial y orientación a resultados.
• Manejo de indicadores de gestión comercial.

Jornada y modalidad

• Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados medio día según requerimiento.
• Modalidad: Presencial – Bucaramanga.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal

Duración del contrato: 6 meses