20 Ofertas de Gestión de Cuentas Clave en Colombia

En Yurbban Hospitality Group , nuestra misión es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos turísticos innovadores y responsables. Nos guiamos por valores como:

• WOW : Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua.
• CONSCIOUS : Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente.
• HONEST : Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación.
• PASSION : Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción.
• TEAM : Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Trabajar en Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente.

Operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa y América (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Bogotá y Chía) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes.

Su principal objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio e incrementar las ventas de nuestras propiedades en la región de Latinoamérica, fortalecer las relaciones con socios clave, liderar y gestionar el equipo comercial de LATAM y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.

• Incrementar ventas de nuestras propiedades en LATAM, participando activamente en negociaciones con clientes estratégicos.
• Crear y fortalecer alianzas estratégicas con empresas, touroperadores, agencias online (OTAs) y otros socios comerciales.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, definiendo roles claros y estableciendo KPIs de desempeño.
• Definir y ejecutar el plan comercial anual, integrando ventas, marketing y comunicación.
• Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para adaptar la estrategia.
• Establecer KPIs para medir el rendimiento del equipo.
• Diseñar acciones para captar nuevos segmentos: empresas, tour operadores, agencias online (OTAs), eventos y congresos.

• Experiencia hotelera.
• 3 años de experiencia reciente en un puesto similar.
• Experiencia liderando equipos de ventas y gestionando presupuestos.
• Perfil estratégico y operativo, con alta capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de negociación y liderazgo.
• Inglés (B2).
• Formación profesional en ventas, marketing, comercio internacional (afines).
• Dominio de herramientas ofimáticas y Excel.
• *Importante tener en cuenta: Este cargo no es solo estratégico; la persona seleccionada deberá participar activamente en la generación de ventas, visitando clientes, cerrando negocios y construyendo relaciones comerciales directas, además de liderar y coordinar al equipo comercial. Buscamos un profesional estratégico y operativo, capaz de pensar en el largo plazo y, al mismo tiempo, estar en terreno logrando resultados concretos.

• Salario competitivo acorde al mercado.
• Capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente laboral inclusivo y dinámico que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional.
• Eventos regulares como afterworks y días de la familia semestrales.
• Incorporación inmediata para comenzar una carrera en una compañía internacional con presencia en América y Europa.

Si tienes pasión por la atención al cliente y te motiva formar parte de un equipo innovador en un ambiente dinámico y colaborativo, queremos conocerte.

¡Postúlate ahora y sé parte de Yurbban Hospitality Group !

Líder de Estrategia Comercial y Ventas — Gente Útil S.A.

• Gestionar las ventas con enfoque en el cumplimiento de metas mensuales.
• Ejecutar estrategias de cierre efectivas para generar comisiones.
• Realizar seguimiento y fidelización de clientes, promoviendo recompra.
• Implementar planes comerciales que integren venta directa, recuperación de cartera y control de indicadores (KPI).
• Usar herramientas CRM o plataformas digitales para el seguimiento completo del cliente.

• Experiencia mínima: 5 años en sectores como alimentos o farmacéutico.
• Competencias clave: liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
• Requisitos académicos: Formación de tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.

• Salario: $3.000.000 + comisiones por cumplimiento.
• Vinculación con prestaciones de ley.
• Horario: Lunes a viernes.

Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por (Medio de comunicación) para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

Perfil Del Cargo

• Formación: Tecnólogo o profesional.
• Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B o B2C (preferiblemente sector alimentos/farma).

• Alcanzar metas mensuales mediante estrategias de venta y cierre efectivo.
• Impulsar la recompra con seguimiento postventa y gestión de cartera.
• Liderar planes comerciales con enfoque en resultados e indicadores.
• Utilizar CRM y herramientas digitales para seguimiento de prospectos y clientes.

• Salario base: $3.000.000 + comisiones.
• Prestaciones de ley.
• Horario: Lunes a viernes.

Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por (Medio de comunicación) para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

• Supervisor de Zona Jr Medellin-Eje Cafetero
• Jefe Ventas Canal Autoservicios Medellín
• Ejecutivo Técnico Comercial-Barranquilla
• Coordinador comercial Food Service - B2B
• Agente de Campo - Asesor Comercial Externo
• Vendedor Especialista Microcrédito Medellín

Estamos en la búsqueda de un profesional con enfoque operativo y táctico para apoyar la ejecución de estrategias digitales del sector construcción , mediante el uso de inteligencia artificial, automatización comercial, análisis de indicadores y gestión de prospectos.

Si te apasiona la optimización de procesos de conversión y el uso de herramientas digitales para mejorar los resultados comerciales, esta oportunidad es para ti.

• Formación: Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadeo, Inteligencia de Negocios o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo dos años en marketing digital, CRM, automatización comercial o inteligencia artificial aplicada a ventas.
• Conocimientos técnicos:
• Configuración y gestión de chatbots (por ejemplo, WhatsApp).
• CRM y metodología comercial para la gestión de prospectos (preferiblemente Zoho CRM).
• Análisis de indicadores de marketing digital y tráfico/conversión.
• Manejo de datos y tableros de analítica para seguimiento de KPI (Power BI, Google Data Studio, Zoho Analytics).
• Coordinación de estrategias de marketing digital y equipos comerciales.
• Optimización de procesos y mejora del rendimiento.
• Análisis de datos para convertir leads en oportunidades comerciales.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo en herramientas de automatización, CRM e inteligencia artificial.
• Productividad y orientación a resultados.

Modalidad: Híbrida, con disponibilidad para viajar a nivel nacional

Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo innovador, envía tu hoja de vida

Propósito e impacto del trabajo

El/La Ejecutivo(a) de Cuentas Clave ayudará a construir y mantener relaciones efectivas a largo plazo mientras mantiene un alto nivel de satisfacción con un grupo asignado de cuentas de clientes, con supervisión general. En este puesto, ayudarás a identificar y contactar con clientes potenciales, estableciendo relaciones para generar ventas y negocios repetidos y evaluando las necesidades de los clientes para sugerir productos, servicios y soluciones adecuadas.

• Con orientación general, identificar, desarrollar, proponer, negociar y cerrar nuevas ventas.
• Aumentar la demanda de productos y servicios elevando su perfil entre los clientes.
• Alcanza los objetivos de ingresos aumentando las compras por cuenta.
• Desarrollar una comprensión profunda del negocio, las finanzas, los productos y servicios y el mercado o las necesidades y desafíos de las cuentas asignadas y proporciona información para el desarrollo de planes de ventas detallados para monitorear, evaluar y garantizar que se logren los objetivos de ventas.
• Llevar a cabo reuniones periódicas de estado y estrategia con los clientes para comprender sus necesidades y vincularlas a las estrategias de productos y servicios de la organización.
• Resuelva de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal adecuado.
• Otras funciones que se le asignen

• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente (contabilidad, administradores, ing. industriales)
• Experiencia en el manejo de cuentas nacionales, como por ejemplo Cencosud, Olímpica o Éxito
• Contar con conocimientos en el manejo de proteína animal
• Disponibilidad de residir en Bogotá
• Disponer de vehículo propio.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados con la discriminación o empleabilidad.

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El/La Ejecutivo(a) de Cuentas Clave ayudará a construir y mantener relaciones efectivas a largo plazo mientras mantiene un alto nivel de satisfacción con un grupo asignado de cuentas de clientes, con supervisión general. En este puesto, ayudarás a identificar y contactar con clientes potenciales, estableciendo relaciones para generar ventas y negocios repetidos y evaluando las necesidades de los clientes para sugerir productos, servicios y soluciones adecuadas.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Con orientación general, identificar, desarrollar, proponer, negociar y cerrar nuevas ventas.
• Aumentar la demanda de productos y servicios elevando su perfil entre los clientes.
• Alcanza los objetivos de ingresos aumentando las compras por cuenta.
• Desarrollar una comprensión profunda del negocio, las finanzas, los productos y servicios y el mercado o las necesidades y desafíos de las cuentas asignadas y proporciona información para el desarrollo de planes de ventas detallados para monitorear, evaluar y garantizar que se logren los objetivos de ventas.
• Llevar a cabo reuniones periódicas de estado y estrategia con los clientes para comprender sus necesidades y vincularlas a las estrategias de productos y servicios de la organización.
• Resuelva de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal adecuado.
• Otras funciones que se le asignen

CALIFICACIONES MÍNIMAS

• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente (contabilidad, administradores, ing. industriales)
• Experiencia en el manejo de cuentas nacionales, como por ejemplo Cencosud, Olímpica o Éxito
• Contar con conocimientos en el manejo de proteína animal
• Disponibilidad de residir en Bogotá
• Disponer de vehículo propio.

#LI-MS3

#LI-Onsite

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados con la discriminación o empleabilidad.