82 Ofertas de Gerente de Proyecto Inmobiliario en Colombia

Empresa: Enel Colombia

Gerencia: SERVICIOS GENERALES & GESTIÓN INMOBILIARIA

Contu talento único nos ayudarás a maximizar el valor del portafolio inmobiliario de la compañía para seguir creando espacios flexibles y amigables para todos los trabajadores, así como asegurar el correcto desempeño de los contratistas externos.

Modalidad: Hibrido

Ubicación del empleo: Bogotá

Tipo de contrato: Fijo

¿Quiénes somos? Somos un equipo dinámico de 10 personas apasionadas por lo que hacemos, trabajando juntos para marcar la diferencia.

En este rol, tendrás la oportunidad de jugar un papel clave en la gestión de los predios de la Compañía. Serás responsable de llevar a cabo actividades esenciales como la normalización, el saneamiento, el pago de obligaciones tributarias, las operaciones inmobiliarias, y la protección de nuestra propiedad frente a ocupaciones no autorizadas.

Además, tendrás la posibilidad de realizar un análisis jurídico-catastral detallado, así como gestionar y mantener nuestra base de datos geográfica con rigor y precisión.

Todo esto lo lograrás siempre bajo los lineamientos de la compañía, asegurando que cada proceso cuente con las aprobaciones necesarias y cumpla con los estándares establecidos.

Algunas actividades que desempeñarás en tu rol:

A través de un contrato por 3 meses con la empresa Manpower y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás:

1. Realizar el análisis jurídico-catastral de los predios y/o casos requeridos, generando el concepto correspondiente.
2. Proponer alternativas de normalización y saneamiento predial para viabilizar los proyectos/procesos.
3. Supervisar junto con el gestor de los contratos la correcta ejecución de los estudios técnicos prediales y realizar el seguimiento a las modificaciones solicitadas.
4. Liquidar, analizar, consolidar y gestionar el pago de los impuestos prediales de los inmuebles de propiedad de ENEL, asegurando que este se haga dentro de las fechas con mayor descuento.

¿Qué te hará triunfar?

Habilidades técnicas:

1. Formación académica en Ingeniería catastral y Geodesia, con matrícula profesional.
2. Conocimientos específicos en avalúos comerciales y/o en gestión de territorios, preferiblemente en suelo rural.
3. Con experiencia en gestión predial (reconocimiento predial en campo, elaboración revisión de avalúos comerciales, elaboración de fichas prediales, análisis jurídico catastral), con manejo de sistemas de información geográfica y generación de insumos cartográficos, deseable con conocimientos de normatividad relacionada con gestión predial y urbanismo.
4. Idiomas: inglés B1
5. Certificaciones

Habilidades interpersonales - gestión:

1. Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.

Te apasiona gestionar predios y tener un impacto real?

En este rol clave, necesitarás comunicación clara , trabajo en equipo , pensamiento crítico para tomar decisiones, organización para manejar múltiples tareas, y adaptabilidad ante cambios. Además, serás responsable de resolver conflictos , orientarte a resultados , y mostrar empatía con los demás.

Experiencia: en gestión predial (análisis de información jurídico catastral, normalización y saneamiento de predios, negociación de predios, generación de cartografía, y otros) y tener conocimientos en normativa y reglamentación relacionada con la administración de territorios. Manejo de base de datos y sistemas de información geográfica.

¿Qué ofrecemos?

En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.

Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.

1. Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
2. Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 40% del mes es en casa y el 60% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos.
3. Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
4. Actividades para el cuidado físico y emocional: Mindfulness, talleres sobre hábitos saludables, gimnasio.

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link:

*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.

Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa.

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!

Centro de trabajo: Edificio Q 93 y calle 93

Conoce más sobre Enel

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.

Más información en nuestra web:

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Instagram: @EnelColombia

Linkedin: Enel Colombia

• Perfil Académico

Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

• Responsabilidades Principales

Atender y acompañar de manera personalizada a clientes potenciales y actuales, brindando respuestas oportunas, claras y efectivas a sus inquietudes.

Coordinar con distintas áreas de la organización para garantizar una atención integral y fluida en el proceso de venta.

Gestionar de principio a fin el proceso comercial de inmuebles en venta: captación, consignación, promoción, negociación, cierre y entrega.

Ejecutar tareas complementarias asignadas por su jefe directo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área.

• Experiencia y Habilidades

Experiencia: Mínimo 1 año en roles similares del sector comercial o inmobiliario.

Competencias clave: Atención al detalle, excelente servicio al cliente, orientación a resultados y manejo eficaz del tiempo.

• Condiciones de la Vacante

Salario básico:
$ prestaciones de ley + rodamiento + comisiones sin techo

Beneficios adicionales:
Prestaciones de ley + auxilio de rodamiento + comisiones sin tope

Horario:
Lunes a sábado

Requiere medio de transporte propio:
Sí

Nota importante:
Al postularte, autorizas a la empresa a contactarte vía
WhatsApp
para notificarte sobre el avance de tu proceso de selección.

Formación

Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines.

• Atender y acompañar de manera personalizada a clientes potenciales y actuales, brindando respuestas oportunas, claras y efectivas a sus inquietudes.
• Coordinar con distintas áreas de la organización para garantizar una atención integral y fluida en el proceso de venta.
• Gestionar de principio a fin el proceso comercial de inmuebles en venta: captación, consignación, promoción, negociación, cierre y entrega.
• Ejecutar tareas complementarias asignadas por su jefe directo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área.

• Experiencia: Mínimo 1 año en roles similares del sector comercial o inmobiliario.
• Competencias clave: Atención al detalle, excelente servicio al cliente, orientación a resultados y manejo eficaz del tiempo.

• Salario básico: $1.423.500 + prestaciones de ley + rodamiento + comisiones sin techo
• Beneficios adicionales: Prestaciones de ley + auxilio de rodamiento + comisiones sin tope
• Horario: Lunes a sábado
• Requiere medio de transporte propio: Sí

Nota importante: Al postularte, autorizas a la empresa a contactarte vía WhatsApp para notificarte sobre el avance de tu proceso de selección.

Gerente de Proyecto de Tecnología (Híbrido – Gestión Ágil y Tradicional)

Ubicación:
Bogotá, Colombia

Modalidad:
Híbrida

Tipo de contrato:
Prestación de servicios por 3 meses (renovable)

Salario:
$4 a 6 milllones COP mensuales (Según experiencia)

Responsabilidades

• Liderar la planificación, ejecución y control de proyectos tecnológicos utilizando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Waterfall).
• Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la entrega oportuna de los proyectos, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.
• Supervisar el cumplimiento de cronogramas, presupuesto, alcance y calidad de los entregables.
• Gestionar la comunicación con las partes interesadas, asegurando transparencia en los avances, riesgos y resultados.
• Definir estrategias de gestión de riesgos y planes de mitigación.
• Documentar los procesos, lecciones aprendidas y resultados de cada proyecto.
• Promover la mejora continua en la gestión de proyectos y la adopción de buenas prácticas dentro del equipo.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o carreras afines.
• Experiencia de
  3 a 5 años
  en gestión de proyectos tecnológicos bajo enfoques ágiles y tradicionales.
• Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello, Asana o MS Project.
• Deseable certificación o formación en metodologías ágiles (Scrum Master, PMP u otras equivalentes).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, liderazgo y trabajo colaborativo.
• Capacidad de análisis, organización y resolución efectiva de problemas.
• Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida en Bogotá.

Ofrecemos

• Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.
• Modalidad híbrida con flexibilidad laboral.
• Entorno colaborativo, dinámico e innovador.
• Posibilidad de renovación de contrato según desempeño y continuidad de proyectos.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES

Empresa reconocida del sector de telecomunicaciones está en búsqueda de un
Gerente de Proyecto
.

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos, liderar equipos de alto desempeño y asegurar la correcta implementación de soluciones de TI? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente

Buscamos:

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración Informática o afines.
• Con posgrado en áreas relacionadas con Administración, Gerencia de Proyectos, Ingeniería de Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones.
• Certificaciones vigentes:
  PMP e ITIL Intermedio V4 Managing Professional (ITIL MP) y/o Strategic Leader (ITIL SL)
  .

Experiencia:

• Mínimo
  10 años
  de experiencia general a partir de la expedición de la tarjeta profesional.
• Experiencia específica en gerencia, dirección de proyectos o coordinación de áreas de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en el sector público o privado en Colombia.

Condiciones:

• Contrato a término indefinido.
• Modalidad presencial
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
• A convenir.

Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa innovadora,
postúlate y ayúdanos a transformar la tecnología en soluciones efectivas
.

Te estamos esperando

Búsqueda Laboral: Gerente de Proyecto – Parque Eólico (Master 1A)

Nos encontramos en la búsqueda de un/a
Gerente de Proyecto
para liderar todas las fases de desarrollo, construcción y puesta en marcha de un
parque eólico en Colombia
.

El objetivo principal será asegurar que el proyecto se ejecute dentro de los plazos, el presupuesto, los más altos estándares de calidad, seguridad y normativa vigente.

Ubicación
: Colombia (movilidad requerida según necesidades del proyecto).

Tipo de proyecto
: Parque eólico a gran escala.

Responsabilidades principales

• Planificar, coordinar y supervisar el ciclo de vida del proyecto (diseño, permisos, construcción, conexión a red y puesta en operación).
• Elaborar y dar seguimiento al cronograma maestro del proyecto.
• Gestionar el presupuesto, controlando costos y optimizando recursos.
• Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos (ingeniería, adquisiciones, construcción, medio ambiente, legal, finanzas).
• Supervisar contratistas y proveedores, garantizando cumplimiento contractual y de calidad.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos, financieros y regulatorios.
• Velar por el cumplimiento de normativas ambientales, sociales y de seguridad y salud ocupacional.
• Reportar avances, riesgos y desviaciones a la dirección y stakeholders.
• Asegurar la correcta conexión del parque a la red eléctrica y obtención de permisos necesarios.
• Promover una cultura de seguridad, sostenibilidad e innovación en el proyecto.

Requisitos del puesto

• Formación
  : Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica, Energías Renovables o afines.
• Experiencia
  :
• Más de
  18 años de experiencia general
  en el sector energético.
• Al menos
  6 años en proyectos de energía eólica
  .
• Experiencia comprobada en proyectos EPC o de gran infraestructura.
• Conocimientos técnicos
  :
• Normativa de construcción y operación de parques eólicos.
• Gestión de contratos EPC, O&M y conexión a red.
• Herramientas de planificación (MS Project, Primavera o similares).
• Idiomas
  : Inglés avanzado (oral y escrito).
• Certificaciones valoradas
  : PMP, IPMA o equivalentes.

Competencias Clave

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Organización, planificación y priorización.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Negociación y manejo de stakeholders.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Adaptabilidad y resiliencia ante contingencias.

Si cumples con el perfil y quieres liderar un proyecto estratégico de energías renovables en Colombia, te invitamos a postularte enviando tu CV actualizado.

Posting Date: 9 Sept 2025

City: Bogotá

Location:Bogotá, Colombia

Contract Type: Freelance

Division:

Level of experience:

RINA is currently recruiting for a Gerente de Proyecto (Project Director) - Parque Eólico (Master) Banco de talento to join its office in Colombia.

Objetivo del Puesto

Liderar, coordinar y supervisar todas las fases de desarrollo, construcción y puesta en marcha de un parque eólico, garantizando que el proyecto se ejecute dentro de los plazos, presupuesto, calidad, seguridad y normativa vigente.

Responsabilidades Principales

A continuación, se describen las principales funciones:

• Planificar, coordinar y controlar el ciclo de vida del proyecto (diseño, permisos, construcción, conexión a red, puesta en operación).
• Elaborar y dar seguimiento al cronograma maestro del proyecto.
• Gestionar el presupuesto del proyecto, controlando costos y optimizando recursos.
• Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos (ingeniería, adquisiciones, construcción, medio ambiente, legal, finanzas).
• Supervisar contratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de contratos, normas técnicas y estándares de calidad.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos técnicos, financieros y regulatorios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa ambiental, social y de seguridad y salud ocupacional.
• Reportar avances, riesgos y desviaciones a la dirección y a los stakeholders.
• Garantizar la correcta conexión del parque a la red eléctrica y la obtención de permisos necesarios.
• Fomentar una cultura de seguridad, sostenibilidad e innovación en el proyecto.

Requisitos del Puesto

• Formación: Ingeniería (Civil, Eléctrica, Mecánica, Energías Renovables o afines).

• Experiencia:

• Profesional, mayor a 18 años de experiencia general en el Sector Energético

• Mínimo 6 en proyecto de energías eólica.

• Experiencia demostrada en proyectos EPC o de gran infraestructura.

• Conocimientos Técnicos:

• Normativa de construcción y operación de parques eólicos.

• Gestión de contratos EPC, O&M y de conexión a red.

• Herramientas de planificación (MS Project, Primavera o equivalentes).

• Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito).

• Certificaciones valoradas: PMP, IPMA o similares.

Competencias Clave

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Alta capacidad de organización, planificación y priorización.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Habilidades de negociación y manejo de stakeholders.
• Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas.
• Adaptabilidad y resiliencia ante cambios o contingencias del proyecto.

Posición permanente en la empresa

Duración del contrato: entre 3 y 5 años

RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.

At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.

En 
A. Torres & Torres Constructora
 estamos en constante crecimiento y buscamos un(a) 
Gerente de Proyecto
 que nos ayude a seguir impulsando el desarrollo de nuestra compañía dentro de la industria de la construcción.

Perfil que buscamos:

• Liderazgo y capacidad para guiar equipos.
• Actitud proactiva, innovadora y con disposición para aprender.
• Habilidad para tomar decisiones de manera autónoma.
• Excelentes competencias de comunicación y organización.

Responsabilidades:

• Asegurar la correcta ejecución, coordinación y supervisión de los proyectos.
• Garantizar el orden y cumplimiento de los procesos establecidos.
• Realizar seguimiento y control en cada etapa de los proyectos.
• Asegurar el uso eficiente de los recursos asignados.
• Cumplir con los plazos y tiempos de entrega.
• Gestionar proveedores y coordinar con los diferentes actores involucrados.
• Mantener contacto directo con los clientes para garantizar satisfacción.
• Supervisar las áreas de marketing y contaduría, asegurando alineación con los objetivos del proyecto.
• Cumplir con los objetivos y metas definidas por la compañía.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 
  3 años
• Título profesional en 
  Administración, Ingeniería Industrial, Economía
   o carreras afines.

Profesional en cualquier área de conocimiento o Núcleo Básico de Conocimiento (NBC), con posgrado en gerencia o gestión o dirección o evaluación de proyectos y experiencia específica mínima de 7 años relacionada con dirección o gestión o evaluación o planificación o ejecución de proyecto.

Indispensable Certificacion PM.

Enviar Hoja de vida a

Tipo de puesto: Freelance